6-päiväinen työviikko, kukaan ei mene vieläkään töihin
Vääntö kuusipäiväisestä työviikosta jatkuu, Bronto Skylift Oy:n työntekijät eivät vieläkään aijo mennä töihin kuudentena työpäivänään.
Kommentit (167)
Miksi kukaan tekisi töitä lauantaina tunti tunnista ehdoilla vaikka viikkotyöaika täynnä? Se on lauantaista tunti töitä 1.5h vapaata!
Siis pitäisikö heidän tehdä ylitöitä, mutta ilman rahallista korvausta?
Mielenkiintoinen umpisolmu tämä tilanne, toivottavaa tietenkin on, että tilanne ratkeaisi yrityksen tulevaisuuden kannalta
Vierailija wrote:
Siis pitäisikö heidän tehdä ylitöitä, mutta ilman rahallista korvausta?
Juu, normityöajan lisäksi tehtävät tunnit saisi vapaaksi ensivuoden puolella kun tuotannossa on hiljaisempaa
Kuka jaksaa tehdä 6 päivän viikkoa....
Vierailija wrote:
Siis pitäisikö heidän tehdä ylitöitä, mutta ilman rahallista korvausta?
Pitäisi tehdä ylitöitä lauantaina tunti/tunnista vapaapalkalla jotka saa pitää joskus ensi vuonna.
Vierailija wrote:
Vierailija wrote:
Siis pitäisikö heidän tehdä ylitöitä, mutta ilman rahallista korvausta?
Juu, normityöajan lisäksi tehtävät tunnit saisi vapaaksi ensivuoden puolella kun tuotannossa on hiljaisempaa
Eihän tuossa ole mitään järkeä. Onko edes laillistakaan? Maksaisi normaalisti rahana ylityö- ja lauantailisien mukaan, niin voisi olla halukkaita töihin tulijoita.
Luin jostain aiemmasta jutusta, että halutaan korvata lauantait arkivapailla ensi vuoden puolella. Ymmärrän tämän niin että halutaan jättää maksamatta lauantaikorvaukset, jotka tuotannossa varmaankin ovat +50 %.
Toinenkin mielenkiintoinen juttu oli, jotain sellaista mainittiin että TES:n mukaan työaika on työnantajan päätettävissä. Voi hyvin ollakin näin, mutta ei kai sentään ole niin että työntantaja voi päättää lisätä viikon työaikaa sen 40 h maksamatta aiemman sopimuksen mukaisia ylityökorvauksia?
Siinä jutussa tätä ei siis paremmin avattu, jäin ihmettelemään että voiko kuka tahansa työnantaja nyt siis sanella halutessaan että viikkotyöaikaanne muuten lisätään nyt yhden työpäivän verran tunteja ja tämähän on ihan OK. Joku on ehkä sen verran perehtyneempi asiaan että osaa kertoa mistä tässä on kyse?
No, kohta varmaan vie tuo firma työt ulkomaille ja sitten on työntekijöillä vapaata.
Ainakin liitot joutuivat jutun mukaan maksamaan edellislauantain lakosta työoikeuden määräämänä sakot
Hyvä työntekijät! Täältä peukku teille!
Vierailija wrote:
Polackerna tackar för allt nytt arbete som ni skickar dit.
Ni?
Ja mihis joukkoon sinä kuulut?
Vierailija wrote:
Polackerna tackar för allt nytt arbete som ni skickar dit.
Miksi kirjoitat puolaksi suomenkieliselle palstalle?
Tottuus on, että vaikka yritykset kuvittelevat voivansa sanella ehdot niin työntekijä on se joka ne oikeasti sanelee. Yritys ei pyöri jos työntekijät eivät tule töihin. Tämä on loistava esimerkki siitä ja juuri sitä mitä nyt tarvitaan,kun työntekijöiden oikeuksia yritetään polkea. Hienoa
Eikun kenkää kaikille ja työt muualle. Tätäkö nämä tolvastit haluavat?
Voisi edes JOSKUS miettiä vähän pidemmälle.
Vierailija wrote:
Kuka jaksaa tehdä 6 päivän viikkoa....
Yllättävän monikin jopa seitsemän päivän. Eurot on kovia lisäämään energiaa.
Eihän tämä olisi mitään jos saisivat kunnon korvauksen. Mutta korvaus on lomapäivät joskus ensi vuonna, ei rahana.
Vierailija wrote:
Kuka jaksaa tehdä 6 päivän viikkoa....
Ei taida paljon henkisesti rasittaa palikkahommat eikä nykyään myöskään fyysisesti kun taukohuoneen purkinavaajakin pitää olla sähköinen ettei tule rasitusvammoja.
Ovatkohan nämä työntekijät koskaan kuulleet työnantajan direktio-oikeudesta?
Vierailija wrote:
Eihän tämä olisi mitään jos saisivat kunnon korvauksen. Mutta korvaus on lomapäivät joskus ensi vuonna, ei rahana.
Ja se toinen vaihtoehto on, että nyt ollaan känkkäränkkänä ja ensi vuonna työttömänä.
Aamulehdessä lisäksi kerrotaan että myös maanantain työpäivä jätetään tekemättä
"Riekki lisää, että mielenilmaus jatkuu maanantaina. Myöskään Porin työntekijät eivät pääluottamushenkilön Keijo Mattilan mukaan aio mielenilmauksena tulla lauantaina ja maanantaina tehtaalle"