Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään

6-päiväinen työviikko, kukaan ei mene vieläkään töihin

Vierailija
13.10.2023 |

https://yle.fi/a/74-20055230

 

Vääntö kuusipäiväisestä työviikosta jatkuu, Bronto Skylift Oy:n työntekijät eivät vieläkään aijo mennä töihin kuudentena työpäivänään. 

Kommentit (167)

Vierailija
1/167 |
13.10.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Aamulehdessä lisäksi kerrotaan että myös maanantain työpäivä jätetään tekemättä

"Riekki lisää, että mielenilmaus jatkuu maanantaina. Myöskään Porin työntekijät eivät pääluottamushenkilön Keijo Mattilan mukaan aio mielenilmauksena tulla lauantaina ja maanantaina tehtaalle"

Vierailija
2/167 |
13.10.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Miksi kukaan tekisi töitä lauantaina tunti tunnista ehdoilla vaikka viikkotyöaika täynnä? Se on lauantaista tunti töitä 1.5h vapaata! 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/167 |
13.10.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Siis pitäisikö heidän tehdä ylitöitä, mutta ilman rahallista korvausta?

Vierailija
4/167 |
13.10.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mielenkiintoinen umpisolmu tämä tilanne, toivottavaa tietenkin on, että tilanne ratkeaisi yrityksen tulevaisuuden kannalta

Vierailija
5/167 |
13.10.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija wrote:

Siis pitäisikö heidän tehdä ylitöitä, mutta ilman rahallista korvausta?

Juu, normityöajan lisäksi tehtävät tunnit saisi vapaaksi ensivuoden puolella kun tuotannossa on hiljaisempaa 

Vierailija
6/167 |
13.10.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kuka jaksaa tehdä 6 päivän viikkoa....

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/167 |
13.10.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija wrote:

Siis pitäisikö heidän tehdä ylitöitä, mutta ilman rahallista korvausta?

Pitäisi tehdä ylitöitä lauantaina tunti/tunnista vapaapalkalla jotka saa pitää joskus ensi vuonna.

Vierailija
8/167 |
13.10.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija wrote:

Vierailija wrote:

Siis pitäisikö heidän tehdä ylitöitä, mutta ilman rahallista korvausta?

Juu, normityöajan lisäksi tehtävät tunnit saisi vapaaksi ensivuoden puolella kun tuotannossa on hiljaisempaa 

Eihän tuossa ole mitään järkeä. Onko edes laillistakaan? Maksaisi normaalisti rahana ylityö- ja lauantailisien mukaan, niin voisi olla halukkaita töihin tulijoita.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/167 |
13.10.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Luin jostain aiemmasta jutusta, että halutaan korvata lauantait arkivapailla ensi vuoden puolella. Ymmärrän tämän niin että halutaan jättää maksamatta lauantaikorvaukset, jotka tuotannossa varmaankin ovat +50 %.

Toinenkin mielenkiintoinen juttu oli, jotain sellaista mainittiin että TES:n mukaan työaika on työnantajan päätettävissä. Voi hyvin ollakin näin, mutta ei kai sentään ole niin että työntantaja voi päättää lisätä viikon työaikaa sen 40 h maksamatta aiemman sopimuksen mukaisia ylityökorvauksia?

Siinä jutussa tätä ei siis paremmin avattu, jäin ihmettelemään että voiko kuka tahansa työnantaja nyt siis sanella halutessaan että viikkotyöaikaanne muuten lisätään nyt yhden työpäivän verran tunteja ja tämähän on ihan OK. Joku on ehkä sen verran perehtyneempi asiaan että osaa kertoa mistä tässä on kyse?

Vierailija
10/167 |
13.10.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

No, kohta varmaan vie tuo firma työt ulkomaille ja sitten on työntekijöillä vapaata.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/167 |
13.10.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ainakin liitot joutuivat jutun mukaan maksamaan edellislauantain lakosta työoikeuden määräämänä sakot

Vierailija
12/167 |
13.10.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Hyvä työntekijät! Täältä peukku teille! 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/167 |
13.10.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija wrote:

Polackerna tackar för allt nytt arbete som ni skickar dit.

 

 

 Ni?

Ja mihis joukkoon sinä kuulut?

Vierailija
14/167 |
13.10.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija wrote:

Polackerna tackar för allt nytt arbete som ni skickar dit.

Miksi kirjoitat puolaksi suomenkieliselle palstalle?

 

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/167 |
13.10.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tottuus on, että vaikka yritykset kuvittelevat voivansa sanella ehdot niin työntekijä on se joka ne oikeasti sanelee. Yritys ei pyöri jos työntekijät eivät tule töihin. Tämä on loistava esimerkki siitä ja juuri sitä mitä nyt tarvitaan,kun työntekijöiden oikeuksia yritetään polkea. Hienoa

Vierailija
16/167 |
13.10.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eikun kenkää kaikille ja työt muualle. Tätäkö nämä tolvastit haluavat?

Voisi edes JOSKUS miettiä vähän pidemmälle.

Vierailija
17/167 |
13.10.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija wrote:

Kuka jaksaa tehdä 6 päivän viikkoa....

Yllättävän monikin jopa seitsemän päivän.  Eurot on kovia lisäämään energiaa.

Vierailija
18/167 |
13.10.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Eihän tämä olisi mitään jos saisivat kunnon korvauksen. Mutta korvaus on lomapäivät joskus ensi vuonna, ei rahana.

Vierailija
19/167 |
13.10.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija wrote:

Kuka jaksaa tehdä 6 päivän viikkoa....

Ei taida paljon henkisesti rasittaa palikkahommat eikä nykyään myöskään fyysisesti kun taukohuoneen purkinavaajakin pitää olla sähköinen ettei tule rasitusvammoja. 

Ovatkohan nämä työntekijät koskaan kuulleet työnantajan direktio-oikeudesta? 

Vierailija
20/167 |
13.10.2023 |
Näytä aiemmat lainaukset

Vierailija wrote:

Eihän tämä olisi mitään jos saisivat kunnon korvauksen. Mutta korvaus on lomapäivät joskus ensi vuonna, ei rahana.

Ja se toinen vaihtoehto on, että nyt ollaan känkkäränkkänä ja ensi vuonna työttömänä.

Kirjoita seuraavat numerot peräkkäin: yksi kuusi viisi