Lue keskustelun säännöt.
Työnantajia ärsyttää suunnattomasti tapani esittää palkkapyyntö
18.09.2022 |
Olen sote-alalla (akateeminen, en siis hoitsu) ja työvoimapula on iso, töitä olisi valtavasti tehtävänä ja hakijoita paikkoihin vähän ja paikkoja on vaikea saada täytettyä. Olen useammassa työhaastattelussa sanonut, että voi tulla töihin, jos maksatte palkkaa x euron verran (300-400 euroa tarjotun päälle).
Sekunnissa näkee miten haastattelussa läsnäolevien esimiesten naama nyrpistyy ja tunnelma muuttuu hyvin kylmäksi ja nihkeäksi, epäystävälliseksi. Ja sanovat järkyttyneen loukkaantuneella äänellä, töykeästi, että eivät voi mihinkään sellaiseen edes harkita suostuakaan. Kuin kauhistellen miten edes kehtaan ehdottaa jotain niin törkeää. Totean rauhallisesti, että ok, en ota kiitos sitten vastaan tätä työpaikkaa ja kiitän haastattelusta. Tylysti ohjaavat minut ulos.
Mikä tässä oikein on, että tuntuvat jotenkin henkilökohtaisesti loukkaantuvan ja hermostuvan palkkapyynnöstäni tai siitä, että kerron, että alle tuon en tule töihin? Minusta on ihan normaalia valita työpaikka palkan mukaan. Eikä he ketään muutakaan ole saanut siihen paikkaan ja mitä olen jäänyt seuraamaan, niin yhäkin ne paikat on auki.
Kommentit (77)
Vierailija kirjoitti:
Olet tuhlannut hänen aikaansa.
Minusta he on tuhlanneet minun aikaa. Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olet tuhlannut hänen aikaansa.
Minusta he on tuhlanneet minun aikaa. Ap
Siinä tapauksessa mikset ilmoita asiaasi jo hakemuksessa, niin säästetään kaikkien aikaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olet tuhlannut hänen aikaansa.
Minusta he on tuhlanneet minun aikaa. Ap
Jos palkka on ilmoitettu jo ilmoituksessa etkä ole hakemukseesikaan laittanut palkkatoivetta niin tuhkaat kyllä omaasi ja haastattelijoiden aikaa.
Ootko farmaseutti tai proviisori? Täällä pk-seudulla on ainakin pula farmaseuteista, koska niitä on rekrytty HUS:lle paljon viime vuosina.
T.farmaseutti
Olen aivan varma, että jos vaataavan sanoisin vaikka it-firman tai lakifirman työhaastattelussa, niin ei siellä pomojen ulosanti muuttuisi siitä töykeäksi ja kylmäksi vaan jos eivät haluaisi pyydettyä maksaa, niin kohteliaasti kertoisivat sen ja tunnelma pysyisi mukavana. Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Monissa paikoissa maksetaan taulukkopalkkaa, eikä palkkaavalla esimiehellä ole minkäänlaisia mahdollisuuksia maksaa ylimääräistä, vaikka haluaisikin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olet tuhlannut hänen aikaansa.
Minusta he on tuhlanneet minun aikaa. Ap
Siinä tapauksessa mikset ilmoita asiaasi jo hakemuksessa, niin säästetään kaikkien aikaa.
Ilmoitan jos työpaikkailmoituksessa pyydetään ilmoittamaan. Yleensä koskaan ei pyydetä. Mutta toisaalta meidän alalla ei ole tapana maksaa minkään tietyn taulukon mukaan vaan on erilaisia rekrylisiä käytössä. Voihan olla että ne on sitten vain pari kymppiä tai jotain, mutta tätähän en voi tietää kun ei sitä missään lue. Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olen aivan varma, että jos vaataavan sanoisin vaikka it-firman tai lakifirman työhaastattelussa, niin ei siellä pomojen ulosanti muuttuisi siitä töykeäksi ja kylmäksi vaan jos eivät haluaisi pyydettyä maksaa, niin kohteliaasti kertoisivat sen ja tunnelma pysyisi mukavana. Ap
Yksityisellä puolella firma voi maksaa, mitä haluaa tosin kuin kunnilla ja valtiolla. Mene sinne töihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olet tuhlannut hänen aikaansa.
Minusta he on tuhlanneet minun aikaa. Ap
Jos palkka on ilmoitettu jo ilmoituksessa etkä ole hakemukseesikaan laittanut palkkatoivetta niin tuhkaat kyllä omaasi ja haastattelijoiden aikaa.
Ei juuri koskaam lue palkkaa ilmoituksessa eikä pyydetä palkkatoivetta. Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sinun pitää perustella, miksi olet 400 euroa parempi kuin työnanataja suoritteelta odottaa. Esimerkiksi, voit vaikka kertoa, että järjestelmäosaamisesi on sillä tasolla, että voit opettaa muita. Tai että teet sovitut tehtävät aikataulussa, ja hoidat itse kustannuslaskennan ja -seurannan, joka on hyödynnettävissä laajemminkin.
Ei työnantajan kannata palkata kalliimpaa työntekijää, jos se ylittää tehtävän odotukset TARPEETTOMASTI. Jos taas osaat esittää olevasi työnantajalle LISÄHYÖTY, he saattavat kiinnostua.
Vierailija kirjoitti:
Olen aivan varma, että jos vaataavan sanoisin vaikka it-firman tai lakifirman työhaastattelussa, niin ei siellä pomojen ulosanti muuttuisi siitä töykeäksi ja kylmäksi vaan jos eivät haluaisi pyydettyä maksaa, niin kohteliaasti kertoisivat sen ja tunnelma pysyisi mukavana. Ap
Ei kannata kuvitella, että valkokaulusduunareita mielisteltäisiin työnantajien toimesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä olen sanonut palkkatoiveeksi että "saman verran kuin muillakin" ja heti siitäkin alkaa mutina.
Että "paljonko se on euroissa"? Kait nyt palkanmaksajan tulisi tietää paljonko maksetaan vastaavaa hommaa tekevälle.
Julkisella puolella palkat on budjetoitu ja niitä ei voi nostaa. Yksityisellä saat helpommin neuvoteltua korotuksen jos pystyt osoittamaan että pystyt vähintään 5x palkkasi+sivukulujen verran tuottamaan hyötyä yritykselle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sinun pitää perustella, miksi olet 400 euroa parempi kuin työnanataja suoritteelta odottaa. Esimerkiksi, voit vaikka kertoa, että järjestelmäosaamisesi on sillä tasolla, että voit opettaa muita. Tai että teet sovitut tehtävät aikataulussa, ja hoidat itse kustannuslaskennan ja -seurannan, joka on hyödynnettävissä laajemminkin.
Ei työnantajan kannata palkata kalliimpaa työntekijää, jos se ylittää tehtävän odotukset TARPEETTOMASTI. Jos taas osaat esittää olevasi työnantajalle LISÄHYÖTY, he saattavat kiinnostua.
Miksi minun pitää perustella? Ei he ketään muutakaan sinne saa, jos olen puoleen vuoteen ainoa hakija. En minä välttämättä ole 400 euroa parempi kuin mitä odottavat, mutta olen ainoa, jota voivat saada ylipäätään. Sitten itkevät uutislehdissä, että on kauhea työvoimapula eikä hakijoita ole niin ei voi ketään palkata. Ap
Vierailija kirjoitti:
Olen aivan varma, että jos vaataavan sanoisin vaikka it-firman tai lakifirman työhaastattelussa, niin ei siellä pomojen ulosanti muuttuisi siitä töykeäksi ja kylmäksi vaan jos eivät haluaisi pyydettyä maksaa, niin kohteliaasti kertoisivat sen ja tunnelma pysyisi mukavana. Ap
Onko sinulla paljonkin kokemuksellista vertailupohjaa asiasta?
Joissain paikoissa ajatellaan, että on suorastaan lahja, että työntekijä pääsee heille töihin. Siksi korkeampi palkkapyyntö kuin mitä työntantaja on valmis maksamaan on loukkaavaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sinun pitää perustella, miksi olet 400 euroa parempi kuin työnanataja suoritteelta odottaa. Esimerkiksi, voit vaikka kertoa, että järjestelmäosaamisesi on sillä tasolla, että voit opettaa muita. Tai että teet sovitut tehtävät aikataulussa, ja hoidat itse kustannuslaskennan ja -seurannan, joka on hyödynnettävissä laajemminkin.
Ei työnantajan kannata palkata kalliimpaa työntekijää, jos se ylittää tehtävän odotukset TARPEETTOMASTI. Jos taas osaat esittää olevasi työnantajalle LISÄHYÖTY, he saattavat kiinnostua.
Miksi minun pitää perustella? Ei he ketään muutakaan sinne saa, jos olen puoleen vuoteen ainoa hakija. En minä välttämättä ole 400 euroa parempi kuin mitä odottavat, mutta olen ainoa, jota voivat saada ylipäätään. Sitten itkevät uutislehdissä, että on kauhea työvoimapula eikä hakijoita ole niin ei voi ketään palkata. Ap
Oletko oikeasti noin lapsellinen?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sinun pitää perustella, miksi olet 400 euroa parempi kuin työnanataja suoritteelta odottaa. Esimerkiksi, voit vaikka kertoa, että järjestelmäosaamisesi on sillä tasolla, että voit opettaa muita. Tai että teet sovitut tehtävät aikataulussa, ja hoidat itse kustannuslaskennan ja -seurannan, joka on hyödynnettävissä laajemminkin.
Ei työnantajan kannata palkata kalliimpaa työntekijää, jos se ylittää tehtävän odotukset TARPEETTOMASTI. Jos taas osaat esittää olevasi työnantajalle LISÄHYÖTY, he saattavat kiinnostua.
Miksi minun pitää perustella? Ei he ketään muutakaan sinne saa, jos olen puoleen vuoteen ainoa hakija. En minä välttämättä ole 400 euroa parempi kuin mitä odottavat, mutta olen ainoa, jota voivat saada ylipäätään. Sitten itkevät uutislehdissä, että on kauhea työvoimapula eikä hakijoita ole niin ei voi ketään palkata. Ap
Juuri tämän ajatusvirheen takia meillä on Suomessa julkisen talouden tuottavuuskriisi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olet tuhlannut hänen aikaansa.
Minusta he on tuhlanneet minun aikaa. Ap
Jos palkka on ilmoitettu jo ilmoituksessa etkä ole hakemukseesikaan laittanut palkkatoivetta niin tuhkaat kyllä omaasi ja haastattelijoiden aikaa.
Työpaikka ilmoituksessa esitetään vain toiveita, harvoin edes löytyy hakijaa, joka täyttää kaikki "vaatimukset".
Minut on usein kutsuttu haastatteluun, vaikka eivät aijo maksaa pyytämääni palkkaa.
Olet tuhlannut hänen aikaansa.