Mitähän hoitajat ovat vastanneet kun ovat saaneet

Älkää vaan tehyläiset vastatko siihen mitään!

Mutta miksi kerralla jättikorotus? Miksei nyt se 12% ja seuraavalla kierroksella vaadittaisi samansuuruinen korktus, jonka jälkeen palkkakuoppakin pienentyisi. Vieläkään se ei olisi kokonaan poissa, mutta pienentyisi järkevää vauhtia.

Vaikka itselläni ei olekaan esim. Lastenklinikalla lapsia hoidettavana, vedän herneen nenään kun hoitajat uhkaavat jättää syöpälapset hoitamatta. Jos taas tämä irtisanoutumisuhka on teoreettinen, miksi edes ottaa se käyttöön kun sillä ainoastaan pilataan oma maine?

eikä ilmeisesti mitään ongelmia ole ollut. Ehkä 10% hoitajista on jotain erityisosaamista (kätilöt, teho-osastot, leikkaussali), loppujen hommat tekisi kuka hyvänsä.

Meinaatko että kävellään työnantajan luo ja sanotaan että oon vähän täsä aatellu, että pitäis saada palkankorotus??? Voi pyhä jysäys!!!

Eikö kaikki työtaistelut ole kiristystä? Sitähän se juuri on. Jos en saa korotusta, en tule töihin. Hoitajilla olisi lakko vain yhtä tyhjän kanssa, koska suojelutyötä on tehtävä. Tämä on hoitajien ainoa keino ja se heille suotakoon. Siis kerta toisensa jälkeen typerämpiä kommentteja.

Ootko oikeesti nuin tyhmä, vai ajattelitko ollenkaan mitä kirjoitit? jokaisella on oikeus käyttää työtaistelukeinona joukkoirtisanoutumisia, mutta niihin ei lähdetä, koska lakkokin on tehokas. Hoitoalalla SE EI VAIN ONNISTU, kuten edellä jo mainittiin. Se on ainoa keinoa ja jos sitä ei käytetä palkankorotuksia ei koskaan tule. Hoitajilla on sama oikeus kuin kaikilla muillakin ammattiryhmillä vaatia palkankorotusta.

perinteisellä lakkomenetelmällä, ei heillä ole oikeutta vaatia sitä muutenkaan, koska se " muu" on niin julmaa ja sydämmetöntä? Eli hoitajat saavat tottua kohtaloonsa ja palkkaansa sadoiksi vuosiksi tästä eteenpäin, koska heidän ainoa keinonsa " kuulostaa niin julmalta" . Pitäisi siis vain jatkaa samaan tyyliin tästä eteenpäin, ottaa vastaan lisää potilaita, lisää työtehtäviä, lisää ylityötunteja, lisää kuormitusta, jotta rakkaat AV-mammat eivät niin tykkäisi huonoa, koska onhan se kauheeta ja sydämmetöntä ja vastuutonta uhata tuolla lailla...??? Että kun todellakin ihmiset ajattelee nuin, niin vetäydytään koko hommasta? Ja kun todellakin suomen valtio romuttuu täysin ja totaalisesti ja kaikki budjetit menee päin peetä ja laskelmat uusiksi jne. niin eihän sitä nyt raaskita.

esim. poliisit, palomiehet, lääkärit jne. Mutta kyllä he silti tekevät suojatyön eivätkä irtisanoudu.



No mielenkiinnolla odotellaan tämän taistelun loppua, sillä nyt tuntuu olevan hoitajat niin naiveja, että kuvittelevat vaan pyytävänsä jotain ja kaiken saavansa. Jos tuo olisi niin helppoa niin en ymmärrä miksi ette pyytäneet enempää?

" Perustuslain 13 § toteaa, että jokaisella on yhdistymisvapaus. Sen perusteluissa todetaan, että ammatillisen järjestäytymisvapauden turvaaminen merkitsee myös sitä, ettei vapauttaan harjoittavalle saa aiheutua siitä haitallisia seuraamuksia. Siten osallistuminen tai osallistumatta jättäminen ammattiyhdistystoimintaan tai lailliseen työtaistelutoimenpiteeseen ei ole hyväksyttävä peruste esimerkiksi työstä erottamiseen tai erilaiseen kohteluun työelämässä.



Myös työsopimuslaki toteaa, että työnantaja ei saa ilman hyväksyttävää perustetta asettaa työntekijöitä eri asemaan mm. ammattiyhdistystoiminnan vuoksi."

ovat sairaanhoitajiin nähden niin pieni ammattiryhmä, että heidän palkankorotukset on " helpompi hoitaa" , eikä ole tarvetta suurempiin toimenpiteisiin. Lääkärit nauttivat niin suurta arvostusta, että he saavat korotukset paljon pienemmillä " tempauksilla" . Lisäksi sairaanhoitajat ovat olleet suunnannäyttäjiä ja rohkaisijoita joukkoirtisanoutumisen käyttäjinä työtaistelukeinona. Luuletteko että tätä keinoa ei muutkin ammattiryhmät käytä tarvittaessa hyväkseen tästä eteenpäin. Jos ei tehdä lakimuutosta tämän estämiseksi. Sairaanhoitajat saavat ansaitsemansa palkankorotuksen!!

hoitajat eivät aiokaan jättää tulematta töihinsä 19.11. ja saavat 15% korotuksen. Työnantajahan ei voi mitenkään myöntyä tuohon 24%:in, eikä hoitajat voi jättää potilaita hoitamatta, joten menisivät nyt asiaan ja sopisivat tuon 15%:n korotuksen niin ei tarvitsisi tästä enää jauhaa.

opettajat, lastentarhanopettajat, lastenhoitajat, bussikuskit, yms. pienipalkkaiset välttämätöntä työtä tekevät ja saisivat kaikki sen 24%, jonka jälkeen inflaatio syö eläkeläisten ja muiden vielä pienituloisempien tulot ja kurjuus vaan lisääntyy tässä maassa.

yhdessä rintamassa! Jos ei tule rahaa, joku muu hoitakoon työt! Ette taida käsittää kuinka pulassa koko maa on ilman näitä 12800!

Kun pointti on nimenomaan se, että näistä muista ammattiryhmistä ei ole niin suuri pula kuin hoitajista. Ihmishenkiä ei vaarannu, jos bussikuski ei mene töihin... Muiden ammattiryhmien edustajia on työttömänä, joten teho irtisanoutumisista menee, koska ihmiset eivät uskalla laittaa nimeään paperiin, koska ovat korvattavissa. Hoitajat vain tietävät sen, että tilalle ei ole tulijoita, joten päättäjien on vain nieltävä ylpeytensä ja häntä koipien välissä aneltava hoitajia takaisin...

MIssähän maassa sinä elät?

Ja ne työttömät palomiehet sitten, ihan sääliksi käy.

Vierailija:

olemme tienneet sen jo leikkiin ryhtyessämmekin, .

Leikkiäkö tämä teille onkin?

Mistäs ne rahat sitten teidän palkkoihinne pitäisi ottaa?

Jos saavat tuon 24%, minäkin aion vaihtaa alaa sairaanhoitajaksi...

Suomessa on suuri pula pätevistä opettajista, lastentarhanopettajsita ym. Juuri niin kuin muutkin sanoivat.



Okei jos esim. lastentarhanopettajat tai opettajat irtisanoutuisivat, siitä ei ehkä aivan välitöntä hengenvaaraa, mutta sama kai se on kuka lapsiasi kasvattaa ja opettaa.



Eiköhän me tehdä kaikki tärkeää työtä pienellä palkalla. Mukava olisi jos ei turhaan nostettaisi toisiamme yli muiden.



Alun perin olin täysin hoitajien pakkavaatimusten takana. mutta nyt kun ukee noita lausuntoja, että kaikki naiset meitä tukemaan ja me tarvitsemme suuremman korotuksen kuin muut niin valitettavasti alkaa tuki hiipumaan. Kuten galluppien mukaan isolta osalta kansalaisia, ja sitten hoitajat alkavat olemaan pulassa jos eivät saa edes kansalaisten hyväksyntää vaatimuksilleen.

Kyseessä on työnantajan laiton menettely.