Lue keskustelun säännöt.
Selaan työpaikkailmoituksia, miten ihmiset elää jollain "ehkä 10-25 tuntia viikossa" sopimuksilla?
10.06.2026 |
Joissa ei ole edes etukäteen määriteltynä niitä tiettyjä vakituisia työaikoja ja vuoroja, jotta pystyisi organisoimaan toisen työn siihen ohelle? Työnantaja olettaa, että olet käytettävissä tarvittaessa, mutta ei tuommoisella työllä pysty kukaan elämään, kun tunteja ei kerry tarpeeksi. Eikös hallitus myös poistanut suojaosat näistä?
Ihan oikeasti sitähän saa vielä häädön kämpästä, jos ei ole varaa maksaa vuokraa, kun menee näihin pilipali-soppareihin mukaan. Millä ostaa ruokaa, tai maksaa laskut, jos tunteja onkin vain 10 viikossa?
Kommentit (180)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä tulee oletus että kukaan olettaisi tuollaisella elävän?
Kait sen työnteon pitäisi ihmistä jollain tavalla elättää? Tosi paljon on kaupan ja ravintolan alalla näitä ehkä 5h, ehkä 10h, ehkä 20h työpaikkailmoituksia.
Ravintolatöissä voi sentään saada tippiä. Muissa töissä ei ole sitä optiota.
Ei paljon tippejä jätetä, jos asiakkaat suomalaisia. Yritetään saada alennusta kahvikupillisestakin. Suomalaiset on pa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Moni tekee tänä päivänä kahta tai jopa kolmeakin työtä ja tämä onnistui ilmeisen hyvin ainakin jos päätyö on vuorotyötä jossa on useampi vapaapäivä vuorojen vaihtuessa tai päätyössä työtunteja on vain esim. 30 tuntia tai alle viikossa. Sellaisen sivutyön tekeminen onnistuisi aika monilta missä voisi ottaa eri pituisia ei säännöllisiä työkeikkoja vastaan. Jos ei malta tai ei pysty pitämään juuri lainkaan täysin työstä vapaita päiviä tai pidempiä lomajaksoja ihminen lopulta uupuu tai jopa sairastuu. Leskiäitini elätti ja koulutti lapsensa tekemällä aikanaan samanaikaisesti siivoustyötä useammallekin työnantajalle; oli aamusiivous työpaikka ja iltasiivoustyöpaikka sekä useampana päivänä viikossa oli kotisiivouspaikkoja, loma-ajat olivat lyhyitä pätkiä eikä hän koskaan sanonut työn tekemisen olevan rankkaa.
ihan mielenkiinnosta, mutta millä vuosikymmenellä hän teki moneen eri paikkaa töitä. Muistelen että siivoojat olivat ihan 8h työsuhteessa ja vakituisina vielä kasarilla.
Kyllä kasarilla toimistoihin ja muihin yrityksiin palkattiin omillekin palkkalistoille iltasiivoja/iltasiivoojia, joilla siivottavan alueen koosta riippuen oli työtunteja yleensä oli n. 2-6 tuntia/päivä. Läheiseni oli paikallisen pankin palkkalistoilla iltasiivoojana 1970 luvulta 1990-luvun puoliväliin asti. Nykyään toimistojen ym. yritysten ilta- tai aamusiivoukset taitaa hoitaa enimmäkseen siivousalan yritykset.
Joo palkattiin, mutta ihmettelen miksi teki moneen paikkaan hommia kun noita 8h vakituisia siivouspaikkoja oli kasarilla pilvin pimein. Menihän siinä leskirouvalla aikaa kun kulki autollaan tai millä sitten veteli siivoustamineet mukanaan tunturipyörälläänkö sitten paikasta toiseen.
Vuokratyöfirmat tuli ja pilasi työelämän. Suunnittele siinä sitten tulevaisuutta nollatuntisopparilla tai jollain 10h/vko tai 2vko määräaikaisella. Elämä ikuisessa köyhyydessä ja epävarmuudessa on todella stressaavaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä tulee oletus että kukaan olettaisi tuollaisella elävän?
Kait sen työnteon pitäisi ihmistä jollain tavalla elättää? Tosi paljon on kaupan ja ravintolan alalla näitä ehkä 5h, ehkä 10h, ehkä 20h työpaikkailmoituksia.
Ravintolatöissä voi sentään saada tippiä. Muissa töissä ei ole sitä optiota.
Lähes kaikista muista töistä maksetaan aikuisten palkkaa, niin ei tarvita mitään tippejä.
Perusta yritys ja jaa 40h/vko työsoppareita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä tulee oletus että kukaan olettaisi tuollaisella elävän?
Kait sen työnteon pitäisi ihmistä jollain tavalla elättää? Tosi paljon on kaupan ja ravintolan alalla näitä ehkä 5h, ehkä 10h, ehkä 20h työpaikkailmoituksia.
Katsos kun sen 25 tunnin lisäksi voi ottaa sen 10 tunnin sopimuksen.Ja aivan varmasti onnistuu töiden yhdistäminen koska työvuorot pitää ilmoittaa 2 viikkoa etukäteen.Mutta onhan helpompaa nostaa tukia kuin itse tehdä jotain.
No eihän voi yhdistää. Ei niitä töitä nyt ole niin paljon tarjolla. Jos teet jo päivävuoroa, et voi ottaa toista päivävuoroa siihen rinnalle, jos toisella pomolla ei ole muuta tarjolla.
No ota vaikka aamu-tai iltasiivousta muutaman tunnin tms.Tunnen kaupan alalta ihmisiä jotka ovat töissä muuallakin vaikka viikonloppuisim ja onnistuu ihan hyvin.
Aamulla töissä, päivällä töissä, illalla töissä ja varmaan yölläkin töissä? Työmatkoihin menee enemmän aikaa, jos tekee useammassa paikkaa samana päivänä. Se on sitten pois muusta, kuten perheen kanssa vietetystä ajasta. Toki Suomessa laitoksia, jotka mielellään ottavat lapset, sopivaa korvausta vastaan tietenkin.
Vierailija kirjoitti:
Perusta yritys ja jaa 40h/vko työsoppareita.
Ennen vaikituinen kokopäivätyö oli ihan normaalia, nykyään ei monessa firmassa onnistu muka mitenkään. Johtajille rahaa kyllä riittää...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Perusta yritys ja jaa 40h/vko työsoppareita.
Ennen vaikituinen kokopäivätyö oli ihan normaalia, nykyään ei monessa firmassa onnistu muka mitenkään. Johtajille rahaa kyllä riittää...
No ala johtajaksi sitten kun niillä on millä mällätä. Mitäs siinä vingut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Moni tekee tänä päivänä kahta tai jopa kolmeakin työtä ja tämä onnistui ilmeisen hyvin ainakin jos päätyö on vuorotyötä jossa on useampi vapaapäivä vuorojen vaihtuessa tai päätyössä työtunteja on vain esim. 30 tuntia tai alle viikossa. Sellaisen sivutyön tekeminen onnistuisi aika monilta missä voisi ottaa eri pituisia ei säännöllisiä työkeikkoja vastaan. Jos ei malta tai ei pysty pitämään juuri lainkaan täysin työstä vapaita päiviä tai pidempiä lomajaksoja ihminen lopulta uupuu tai jopa sairastuu. Leskiäitini elätti ja koulutti lapsensa tekemällä aikanaan samanaikaisesti siivoustyötä useammallekin työnantajalle; oli aamusiivous työpaikka ja iltasiivoustyöpaikka sekä useampana päivänä viikossa oli kotisiivouspaikkoja, loma-ajat olivat lyhyitä pätkiä eikä hän koskaan sanonut työn tekemisen olevan rankkaa.
ihan mielenkiinnosta, mutta millä vuosikymmenellä hän teki moneen eri paikkaa töitä. Muistelen että siivoojat olivat ihan 8h työsuhteessa ja vakituisina vielä kasarilla.
Kyllä kasarilla toimistoihin ja muihin yrityksiin palkattiin omillekin palkkalistoille iltasiivoja/iltasiivoojia, joilla siivottavan alueen koosta riippuen oli työtunteja yleensä oli n. 2-6 tuntia/päivä. Läheiseni oli paikallisen pankin palkkalistoilla iltasiivoojana 1970 luvulta 1990-luvun puoliväliin asti. Nykyään toimistojen ym. yritysten ilta- tai aamusiivoukset taitaa hoitaa enimmäkseen siivousalan yritykset.
Joo palkattiin, mutta ihmettelen miksi teki moneen paikkaan hommia kun noita 8h vakituisia siivouspaikkoja oli kasarilla pilvin pimein. Menihän siinä leskirouvalla aikaa kun kulki autollaan tai millä sitten veteli siivoustamineet mukanaan tunturipyörälläänkö sitten paikasta toiseen.
Olisiko tehnyt, koska oli leski ja ehkä siksi rahasta pulaa? Ehkä jotkut teki 8h päälle lisätunteja toisessa paikkaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä tulee oletus että kukaan olettaisi tuollaisella elävän?
Kait sen työnteon pitäisi ihmistä jollain tavalla elättää? Tosi paljon on kaupan ja ravintolan alalla näitä ehkä 5h, ehkä 10h, ehkä 20h työpaikkailmoituksia.
Kait se tyhmempikin ymmärtää että nää ei ole työpaikkoja jotka on tarkoitettu ainoaksi tulonlähteeksi vaan esim opiskelijalle, eläkeläiselle, lisätuloksi vakityön oheen jne
Eläkeläiset ei jaksa mitään raskasta kokin työtä tai erittäin harva jaksaa. Opiskelijalle ei yleensä sovi, koska koulutus ja useimmmiten myös työkokemusta vaaditaan. Jos vakityö, miksi (tai miten jaksaisi) keikkailisi kokkina? Juu, ei jatkoon. Kyllä se on ihan vaan firmojen ahneus, mistä tässä on kyse.
Vierailija kirjoitti:
Soviteltu päiväraha, toimeentulotuki, joku muu tulonlähde (opintotuki, kotihoidontuki, eläke tms.), puoliso elättää.
Ihmisellä pitää olla säännöllinen tulonlähde, että hän saa maksettua pakolliset elinkustannukset. Asumiskulut, sähkölaskun, puhelinliittymän ja kotivakuutuksen. Samasta aiheesta on puhuttu 90-luvulta lähtien. Jos työtön meni lyhyeksi ajaksi työhön (1kk, 3kk tai muutama tunti päivässä) niin hänen raha-asiansa olivat sen jälkeen sekaisin monta kuukautta. Toisin sanoen ahkeruudesta ja yritteliäisyydestä rangaistiin ankarasti. Oikeassa työssä käyvien on niin helppo sivuuttaa tämä ja leimata toiset laiskaksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Esimerkiksi omaishoitajat voivat usein ottaa vastaan vain osa-aikaista työtä. Samoin he, jotka eivät itse ole täysin työkykyisiä sairauden tai vamman vuoksi.
Tämän sortin työnantajilla on pakko olla rosvon sielu nollasopparilaisia kyykyttäessään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tein hetken huhti ja toukokuun keikkatöitä. Työtunteja oli vaihtelevasti n. 10h-20h/vk, lisäksi hain soviteltua ansiopäivärahaa. Ytk:n hakemus ei ollut vaikea ja asiakaspalvelusta sai todella hyvää palvelua. Enemmän itselle käteen jäi keikkatöitä tehden, kuin pelkällä työttömyyspäivärahalla. Tulojeni pienuuden pohjalta olisin varmaan ollut oikeutettu asumistukeen ja/tai toimeentulotukeen, mutta koska asun mieheni kanssa yhteisessä vuokrakodissa ja miehen tulot vaikuttavat, niin en olisi mitään saanut. Nyt teen muutaman kuukauden määräaikaista kokoaikaista työtä, mutta kyllä palaan tyytyväisenä tuohon keikkahommaan, mikäli ei muuta löydy.
Ihmisillä on erilaisia elämäntilanteita, erilainen jaksaminen jne. Joillekin satunnaiset ja pienemmillä tunneilla tehtävät työt sopii. Asia on kaksipiippuinen. Itse olen vähentänyt työntekoa, koska taloudellinen tilanne on niin hyvä. En halua vain kerätä rahaa, haluan nauttia ainoasta elämästäni. Jos taas tilanne on se, ettei millään meinaa tulla pienillä tunneilla toimeen, mutta enempää et saa, tilanne on tietenkin kestämätön.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sekin on vähän jännä, että hallituksen ideologia suojaosien poistossa on ollut rangaista alityöllistettyjä ihmisiä siitä, ettei heidän työnantajillaan ole enempää työtunteja tarjota. Kun sehän ei ole pelkästään työntekijän vallassa, kuinka paljon tuonteja saa.
Palkan päälle saa vielä puolet tuista ja silti jaksetaan kitistä.Hommaa lisää tunteja muualta.
Et selvästikään tajua, että kaikki ylimääräinen säätäminen eri tukimuotojen kanssa vie aikaa. Se kuormittaa jo valmiiksi heiksosa asemassa olevaa entisestään. Köyhillä ei ole aikaa viivästyksiin, sillä heidän pitää maksaa lskut ajoissa. Jos menet töihin saaden tosi pientä nettopalkkaa, niin mitä teet sinä päivänä, kun pitää maksaa vuokra ja on laskuja tulossa? Ruokaakin pitää ostaa. Työpaikalle pääsee vain, jos on lippu kulkuvälineisiin ja useimmissa paikoissa edellytetään, että ihminen käy ainakin joskus leikkauttamassa tukan ja saapuu työpaikalle ehjissä vaatteissa. Maaseudulla usein täytyy olla auto, että ylipäätään pystyy liikkumaan paikasta toiseen. Köyhimmillä ei ole mitään pelivaraa, kun tulevat tuet myöhästyvät sen takia, että viimeisin työnantaja ei kirjoittanut palkkatodistusta ajoissa tai joku on virastossa lomalla, pankissa on "tilapäinen" häiriö kuten joillekin eläkeläisille kävi eräänä jouluna. Joku maksatus meni pieleen. Viimeksimainituilla oli edessä viisi pyhäpäivää ilman rahaa. Ne saatiin maksettua vasta arkipäivänä joulun jälkeen. Siitä kerrottiin uutisissa muutama vuosi sitten.
Tuttu on myynyt sisarensa kanssa perikunnan asuntoa vuoden. Ei mene kaupaksi. Kerrostalo-osaketta ei haluta nyt ostaa, vaikka putkiremontti tehty.
Vierailija kirjoitti:
Mistä tulee oletus että kukaan olettaisi tuollaisella elävän?
Olet orja, orjan mentaliteetilla. Työrä on pakko tehdä, mutta sen ei ole pakko elättää. Haaskaat oman elämäsi jotta pomolla olis enemmän rahaa huutista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisiko joku työnantaja vastata miksei enää voi tulla kysymään töitä paikan päälle niin kuin ennen vanhaan, ja jos on töitä niin voi ottaa ensimmäistä asiallista joka ehtii? Ei noita vuokrafirmojen temppuratoja järkevä ihminen jaksa.
Koska ei ole takeita että se asiallinen on oikeasti asiallinen, ja erityisesti pienyrittäjälle huono työntekijä on iso riski. Helpompi maksaa vuokrafirman lisäkulut ja sitten oikeasti saa sen työntekijän paikalle sovittuun aikaan tekemään sovitut hommat, kuin palkata se asiallinen Lissu joka kuukauden päästä alkaa saikuttaa ja näin maksat sille kotona olosta ja toiselle tuurauksesta/teet itse töitä ilman vapaita.
Kai se sairasteleva uusi alainen voi yhtä hyvin olla Masa. Käsittääkseni naiset ovat yleensä tunnollisia ja kunnollisia.
"Katsos kun sen 25 tunnin lisäksi voi ottaa sen 10 tunnin sopimuksen.Ja aivan varmasti onnistuu töiden yhdistäminen koska työvuorot pitää ilmoittaa 2 viikkoa etukäteen."
Oletpa koomikko. Nollasopparilaiselle tarjotaan työtä kun esim. vakituinen kaupan kassa on sairastunut. Kutsu työhön voi tulla tunnin parin varoitusajalla.