Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Selaan työpaikkailmoituksia, miten ihmiset elää jollain "ehkä 10-25 tuntia viikossa" sopimuksilla?
10.06.2026 |
Joissa ei ole edes etukäteen määriteltynä niitä tiettyjä vakituisia työaikoja ja vuoroja, jotta pystyisi organisoimaan toisen työn siihen ohelle? Työnantaja olettaa, että olet käytettävissä tarvittaessa, mutta ei tuommoisella työllä pysty kukaan elämään, kun tunteja ei kerry tarpeeksi. Eikös hallitus myös poistanut suojaosat näistä?
Ihan oikeasti sitähän saa vielä häädön kämpästä, jos ei ole varaa maksaa vuokraa, kun menee näihin pilipali-soppareihin mukaan. Millä ostaa ruokaa, tai maksaa laskut, jos tunteja onkin vain 10 viikossa?
Kommentit (138)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä tulee oletus että kukaan olettaisi tuollaisella elävän?
Kait sen työnteon pitäisi ihmistä jollain tavalla elättää? Tosi paljon on kaupan ja ravintolan alalla näitä ehkä 5h, ehkä 10h, ehkä 20h työpaikkailmoituksia.
Eikö joku poliitikko sanonutkin, että ei työllä tarvitse elää. Jos on vielä 40- vuotiaana kaupan kassa, jossain on vikaa. Näin sanoi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä tulee oletus että kukaan olettaisi tuollaisella elävän?
Kait sen työnteon pitäisi ihmistä jollain tavalla elättää? Tosi paljon on kaupan ja ravintolan alalla näitä ehkä 5h, ehkä 10h, ehkä 20h työpaikkailmoituksia.
Katsos kun sen 25 tunnin lisäksi voi ottaa sen 10 tunnin sopimuksen.Ja aivan varmasti onnistuu töiden yhdistäminen koska työvuorot pitää ilmoittaa 2 viikkoa etukäteen.Mutta onhan helpompaa nostaa tukia kuin itse tehdä jotain.
Ei useimmiten onnistu. Jossain ruuhkasuomessa voi onnistua, jos sen 25h sopparin päälle nippu nollatuntisopimuksia.
Vähittäiskupan alalla yleensä vakituisillakaan työntekijöillä ei yleensä ole yli 25h/vk sopparia. Työvuorojen ilmoitttaminen 2vk etukäteen on myös niin ja näin. Noihin on tosi vaikeaa yhdistää toista osa-aikaista, varsinkaan, jos noitä ei sitten pilvin pimein ole tarjolla. Työnantajat eivät myöskään halua palkata esim. 10 tunnin sopparille, jos työntekijä ei kutsuttaessa ole sitoutunut varmasti töihin tulemaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä tulee oletus että kukaan olettaisi tuollaisella elävän?
Kait sen työnteon pitäisi ihmistä jollain tavalla elättää? Tosi paljon on kaupan ja ravintolan alalla näitä ehkä 5h, ehkä 10h, ehkä 20h työpaikkailmoituksia.
Eikö joku poliitikko sanonutkin, että ei työllä tarvitse elää. Jos on vielä 40- vuotiaana kaupan kassa, jossain on vikaa. Näin sanoi.
Minua ei huolita edes kaupan kassalle
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä tulee oletus että kukaan olettaisi tuollaisella elävän?
Kait sen työnteon pitäisi ihmistä jollain tavalla elättää? Tosi paljon on kaupan ja ravintolan alalla näitä ehkä 5h, ehkä 10h, ehkä 20h työpaikkailmoituksia.
Eikö joku poliitikko sanonutkin, että ei työllä tarvitse elää. Jos on vielä 40- vuotiaana kaupan kassa, jossain on vikaa. Näin sanoi.
Minua ei huolita edes kaupan kassalle
Mene töihin! Sanoo Riikka.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä tulee oletus että kukaan olettaisi tuollaisella elävän?
Kait sen työnteon pitäisi ihmistä jollain tavalla elättää? Tosi paljon on kaupan ja ravintolan alalla näitä ehkä 5h, ehkä 10h, ehkä 20h työpaikkailmoituksia.
Eikö joku poliitikko sanonutkin, että ei työllä tarvitse elää. Jos on vielä 40- vuotiaana kaupan kassa, jossain on vikaa. Näin sanoi.
Minua ei huolita edes kaupan kassalle
Mene töihin! Sanoo Riikka.
Tuskin hänkään pääsisi töihin just nyt.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mistä tulee oletus että kukaan olettaisi tuollaisella elävän?
Kait sen työnteon pitäisi ihmistä jollain tavalla elättää? Tosi paljon on kaupan ja ravintolan alalla näitä ehkä 5h, ehkä 10h, ehkä 20h työpaikkailmoituksia.
Katsos kun sen 25 tunnin lisäksi voi ottaa sen 10 tunnin sopimuksen.Ja aivan varmasti onnistuu töiden yhdistäminen koska työvuorot pitää ilmoittaa 2 viikkoa etukäteen.Mutta onhan helpompaa nostaa tukia kuin itse tehdä jotain.
Ihanko "voi ottaa"? Kyllä on kaukana realismista ajatus, että joku voisi saada kaikki haluamansa paikat ja vielä sanella toiseen työpaikkaan, mitkä vuorot kelpaa. Se on kuule niin näissä osa-aikaoaikoissa, että sitoudut ottamaan kaikkina aikoina, mitkä vuorot sattuvat antamaan. Jis ilmoitat olevasi käytettävissä vain rajallisesti, et saa koko paikkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan hyvin noilla elää jos elämäntilanne on sellainen että keikkatyö sopii.
Itse elin nuorena muutaman vuoden tekemällä ravintola-alan töitä tuollaisilla sopimuksilla. Homma toimi hyvin kun oli 2-3 paikkaa joissa kävi tekemässä töitä.
1 oli ns ”vakituinen” paikka jonka työvuorot katsottiin ensin, ja sitten otettiin vuoroja niistä parista muusta paikasta sen verran että saatiin kalenteri riittävän täyteen.
Tämä sopi hyvin kun omat kulut olivat aika pieniä ja elämä oli muutenkin epäsäännöllistä ja pääasiallinen ”työ” oli pääsykokeisiin lukeminen ja kavereiden kanssa biletys. Oli kiva kun välillä oli useampi vapaapäivä keskellä viikkoa ja saattoi makailla rannalla, ja sitten taas saattoi olla vaikka 6 päivää putkeen töitä.
Jossain vaiheessa sitten tarjottiin yhdestä paikasta vakituista vuorotyösopimusta ja jätin keikkatyöt taakseni.
Siihen aikaan (90 luku) ei tullut mieleenkään että olisi mennyt kelan luukulle hakemaan almuja.
Oli ihan normaalia että aamulla oltiin hotellin aamiaisravintolassa töissä klo 06-10, sitten kirjastoon lukemaan päiväksi ja ruokakauppaan täyttämään hyllyjä illalla klo 15-21.
Itselläni on hyvät muistot noista ajoista.ei ysärillä ollut tuollaisia sopimuksia ne tuli vasta 2000 luvun puolivälissä.
Höpöhöpö. Aina on ollut mahdollista sopia vain satunnaisesta työstä.
Vierailija kirjoitti:
Voisiko joku työnantaja vastata miksei enää voi tulla kysymään töitä paikan päälle niin kuin ennen vanhaan, ja jos on töitä niin voi ottaa ensimmäistä asiallista joka ehtii? Ei noita vuokrafirmojen temppuratoja järkevä ihminen jaksa.
Voi tulla. Ei meille ole edes mitään muuta väylää kuin henkilökohtainen yhteydenotto. Mutta voin puhua vain omasta puolestani.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihan hyvin noilla elää jos elämäntilanne on sellainen että keikkatyö sopii.
Itse elin nuorena muutaman vuoden tekemällä ravintola-alan töitä tuollaisilla sopimuksilla. Homma toimi hyvin kun oli 2-3 paikkaa joissa kävi tekemässä töitä.
1 oli ns ”vakituinen” paikka jonka työvuorot katsottiin ensin, ja sitten otettiin vuoroja niistä parista muusta paikasta sen verran että saatiin kalenteri riittävän täyteen.
Tämä sopi hyvin kun omat kulut olivat aika pieniä ja elämä oli muutenkin epäsäännöllistä ja pääasiallinen ”työ” oli pääsykokeisiin lukeminen ja kavereiden kanssa biletys. Oli kiva kun välillä oli useampi vapaapäivä keskellä viikkoa ja saattoi makailla rannalla, ja sitten taas saattoi olla vaikka 6 päivää putkeen töitä.
Jossain vaiheessa sitten tarjottiin yhdestä paikasta vakituista vuorotyösopimusta ja jätin keikkatyöt taakseni.
Siihen aikaan (90 luku) ei tullut mieleenkään että olisi mennyt kelan luukulle hakemaan almuja.
Oli ihan normaalia että aamulla oltiin hotellin aamiaisravintolassa töissä klo 06-10, sitten kirjastoon lukemaan päiväksi ja ruokakauppaan täyttämään hyllyjä illalla klo 15-21.
Itselläni on hyvät muistot noista ajoista.ei ysärillä ollut tuollaisia sopimuksia ne tuli vasta 2000 luvun puolivälissä.
Lisäksi ysärin hintataso oli vähän eri luokkaa kuin nykyisin, joten palkka oli kannattava. Muistan, kun ystävä sai teknologia-alan työpaikan, jonka palkka oli 10 000 markkaa kuussa ja oli todella onnellinen noin hyväpalkkaisesta työstä. Suoraan euroiksi käännettynä se on 1681 euroa. Inflaatiolaskurin mukaan se vastaa nykyistä 3234 euron palkkaa, mutta ysärin hinnoilla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisiko joku työnantaja vastata miksei enää voi tulla kysymään töitä paikan päälle niin kuin ennen vanhaan, ja jos on töitä niin voi ottaa ensimmäistä asiallista joka ehtii? Ei noita vuokrafirmojen temppuratoja järkevä ihminen jaksa.
Koska ei ole takeita että se asiallinen on oikeasti asiallinen, ja erityisesti pienyrittäjälle huono työntekijä on iso riski. Helpompi maksaa vuokrafirman lisäkulut ja sitten oikeasti saa sen työntekijän paikalle sovittuun aikaan tekemään sovitut hommat, kuin palkata se asiallinen Lissu joka kuukauden päästä alkaa saikuttaa ja näin maksat sille kotona olosta ja toiselle tuurauksesta/teet itse töitä ilman vapaita.
Miksi ennen vanhaan ei ajateltu noin?
Koska oli suurempi todennäköisyys että se asiallinen oli oikeasti asiallinen.
Ai aikana, jolloin töissä sai olla kännissä ja naukkailla työajalla ihan rauhassa, mitään todisteita osaamisesta ei tarvinnut (esimerkiksi isäni ryhtyi kasarilla vaan metsuriksi ilman koulutusta, kun omisti moottorisahan ja osasi käyttää sitä, ja äitini palkattiin vanhustentaloon hoitajaksi pelkällä peruskoulupohjalla), ja ei ollut niin justiinsa, jos sekoili töissä. Varsinkin, jos olit mies. Teuvo se vähän vaan naukkailee ja kähmii naisia töissä, Teuvo on asiallinen :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mulle sopisi hyvin. Olen eläkkeellä ja voisin tehdä 400-900e edestä töitä kuukaudessa, joustavasti milloin tahansa. Vähän tuntuu kuitenkin olevan tarjolla.
Nuorille ei ole muuta tarjolla. Mun lapsi sai 19v tuollaisen min 15h/vko työn, onneksi lähes koko ajan on tarjottu yli 20h/vkossa niin saa vuokran maksettua. Tuohon päälle tulee hiukan soviteltua työkkärirahaa. Välillä on ollut tiukkaa kyllä, ei tuommoinen perheelliselle kävis.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä pärjäisin. Pääsisin työkkärista eroon ja saisin enemmän kuin 600.
Saan töistä ja sovitellusta ansiosidonnaisesta 1600 e - 2200 e/kk keskimäärin. Kotona on alle 2v lapsi joten tilanne ei ole ihanteellinen, mutta lapsi on välillä tarhassa ja saan myös käydä töissä. Mielenterveyden kannalta minulle on tärkeää saada tehdä edes tällä tavalla töitä. En jaksaisi yhtään olla kotiäiti mutten jaksa kokopäivätyötäkään. Puolisonkaan työt eivät ole aina varmoja.
Orpo se virnuilee meille itseensätyytyväisen ivallisesti ja juoksupoikaa on tahdittanut EK. On saanut paljon päähäntaputuksia kun on kaiken jo tehnyt niinkuin on isot pojat käskeneet.
Pelottava ajatus vaan miten maamme työmarkkinat ja työtekijöiden oikeudet on suunnilleen kaikki poljettu. Järkyttää !! Näin ja koin edellisen laman, mutta tämä tuntuu jotenkin vielä julmemmalta ja kylmemmältä. Kun maailma on kaaoksessa luulisi, että maahan haluttaisiin silloin vakautta, yhteishenkeä ja toivoa.
Julma oikeisto syyttelee ja yrittää jakaa kansan, nats*touhua !
Vierailija kirjoitti:
Vuokra-asuntoon ei saa asumistukea, jos on pääomatuloja eli sijoitusasunto tai osakkeita.
Miksi pitäisikään saada, jos on tuloja.
Alue: Aihe vapaa
Just tuo, eli jos saat töitä ja teet niitä vuoroja, niin koko ajan saa olla laskemassa, kuinka paljon tuista leikkaantuu pois, vai menettääkö ne sitten kokonaan ja onko enää varaa elämisen kuluihin. Olisi parempi, jos olisi aina joku tietty sama könttäsumma, jonka saa vaikka tekisi sen 5-20h töitä viikossa ettei tarvitsisi siitä ottaa stressiä ja tehdä selvityksiä työkkäriin ja kelaan.