Saramo kutsui YTK-kassaa huijaukseksi. Millä perusteella se on huijaus?
Kommentit (283)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kuulut YTK kassaan, ja työnantaja alkaa savustaa ulos, niin YTK ei tule avuksesi. Jos tavoitteesi on pysyä töissä, et hyödy YTKsta.
YTK ei myöskään aja sinun etujasi esim lomien pituuksissa tai pyhäpäivissä, jos EK ehdottaa niiden lopettamista lailla.
YTK:lle voi maksaa niin saa juridista apua, mikä ei tietysti velvoita kassaa mihinkään. Kannat itse kaiken vastuun jos ryhdyt toimiin juridisen avun perusteella.
En ihmettelisi jos siellä myytäisiin vakuutusta mikäli häviät oikeustaistelusi. Voit saada vakuutusmaksuista osan takaisin.
Ei se liittokaan lähde sinua puolustamaan ellei ole varma tapaus ja liitolle jotenkin merkityksellinen.
Vierailija kirjoitti:
Jos kuulut YTK kassaan, ja työnantaja alkaa savustaa ulos, niin YTK ei tule avuksesi. Jos tavoitteesi on pysyä töissä, et hyödy YTKsta.
YTK ei myöskään aja sinun etujasi esim lomien pituuksissa tai pyhäpäivissä, jos EK ehdottaa niiden lopettamista lailla.
Eikä tee mikään muukaan työttömyyskassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kuulut YTK kassaan, ja työnantaja alkaa savustaa ulos, niin YTK ei tule avuksesi. Jos tavoitteesi on pysyä töissä, et hyödy YTKsta.
YTK ei myöskään aja sinun etujasi esim lomien pituuksissa tai pyhäpäivissä, jos EK ehdottaa niiden lopettamista lailla.
YTK työelämästä saat lainopillista apua. Missähän pilvilinnassa elelet että kuvittelet liiton noin vain lähtevän ajamaan asiaasi - ei lähde.
Olen saanut liitolta apua pariin kertaan, kun iso paha paroni yritti ahneuksissaan kyykyttää. Todellakin kannatti maksaa jäsenmaksut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kuulut YTK kassaan, ja työnantaja alkaa savustaa ulos, niin YTK ei tule avuksesi. Jos tavoitteesi on pysyä töissä, et hyödy YTKsta.
YTK ei myöskään aja sinun etujasi esim lomien pituuksissa tai pyhäpäivissä, jos EK ehdottaa niiden lopettamista lailla.
YTK työelämästä saat lainopillista apua. Missähän pilvilinnassa elelet että kuvittelet liiton noin vain lähtevän ajamaan asiaasi - ei lähde.
Saa toki mutta YTK-työelämä on maksullinen lisäpaketti.
Ja se kerrotaan kassaan liittyessä aivan selkeästi.
Juha Sipilän hallitus poisti kulukorvauksen omaehtoisesta opiskelusta eli sen saa vain www.tyomarkkinatori.fi koulutuksiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On tää säälittävää. 148 kommenttia ja suurin osa ei edes ymmärrä mikä työttömyyskassojen tehtävä on.
Mutta työttömyyskassan nimi on jo niin harhauttava että moni luulee työttömyyskassan tarjoavan edunvalvontaa. Näille pelkille työttömyyskassoille pitäisi olla jokin muu nimi eikä ne saisi olla rekisteröity yhdistys vaan OYJ.
Jos luulee työttömyyskassan tarjoavan edunvalvontaa, kannattaa tutkituttaa päänsä.
Liiton apu:
https://www.ts.fi/a/1074274530
Luin lauantain lehdestä jutun Leena Leinosen irtisanomisesta ja mieleen muistui oma laiton irtisanomiseni. Kun heti raskauden alkuvaiheessa ilmoitin esimiehelle jotta hän ei joudu työvoimapulaan vuokseni odotti minua seuraavana aamuna irtisanominen: "Kun sinä et enää täytä ehtoja". Protestoin, täytin työehdot täysin, olin vain raskaana. Se mihin törmäsin rankimmin oli PAM, Palvelualojen ammattiliitto! PAM on väärä nimitys ko. liitolle koska liitto ajaa työnantajien etuja.
Oman taisteluni kuitenkin tavallaan voitin koska sopukorvauksiin päädyttiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kuulut YTK kassaan, ja työnantaja alkaa savustaa ulos, niin YTK ei tule avuksesi. Jos tavoitteesi on pysyä töissä, et hyödy YTKsta.
YTK ei myöskään aja sinun etujasi esim lomien pituuksissa tai pyhäpäivissä, jos EK ehdottaa niiden lopettamista lailla.
YTK:lle voi maksaa niin saa juridista apua, mikä ei tietysti velvoita kassaa mihinkään. Kannat itse kaiken vastuun jos ryhdyt toimiin juridisen avun perusteella.
En ihmettelisi jos siellä myytäisiin vakuutusta mikäli häviät oikeustaistelusi. Voit saada vakuutusmaksuista osan takaisin.
Ei se liittokaan lähde sinua puolustamaan ellei ole varma tapaus ja liitolle jotenkin merkityksellinen.
Se on kuitenkin mahdollista ja niin on joillekin tapahtunut.
Ytk on tasan sitä mitä se markkinoi olevansa: liittojen ulkopuolinen työttömyyskassa. Ei siis huijausta millään mittapuulla.
Potkut saanut lähihoitaja ei saanut oikeusapua ammattiliitolta samoin voi käydä sinullekin
https://yle.fi/a/74-20136852
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kuulut YTK kassaan, ja työnantaja alkaa savustaa ulos, niin YTK ei tule avuksesi. Jos tavoitteesi on pysyä töissä, et hyödy YTKsta.
YTK ei myöskään aja sinun etujasi esim lomien pituuksissa tai pyhäpäivissä, jos EK ehdottaa niiden lopettamista lailla.
YTK työelämästä saat lainopillista apua. Missähän pilvilinnassa elelet että kuvittelet liiton noin vain lähtevän ajamaan asiaasi - ei lähde.
Saa toki mutta YTK-työelämä on maksullinen lisäpaketti.
Ja se kerrotaan kassaan liittyessä aivan selkeästi.
Pakko kai se on kertoa jos sitä meinataan myydä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kuulut YTK kassaan, ja työnantaja alkaa savustaa ulos, niin YTK ei tule avuksesi. Jos tavoitteesi on pysyä töissä, et hyödy YTKsta.
YTK ei myöskään aja sinun etujasi esim lomien pituuksissa tai pyhäpäivissä, jos EK ehdottaa niiden lopettamista lailla.
YTK:lle voi maksaa niin saa juridista apua, mikä ei tietysti velvoita kassaa mihinkään. Kannat itse kaiken vastuun jos ryhdyt toimiin juridisen avun perusteella.
En ihmettelisi jos siellä myytäisiin vakuutusta mikäli häviät oikeustaistelusi. Voit saada vakuutusmaksuista osan takaisin.
Ei se liittokaan lähde sinua puolustamaan ellei ole varma tapaus ja liitolle jotenkin merkityksellinen.
Se on kuitenkin mahdollista ja niin on joillekin tapahtunut.
Mutta ei kuitenkaan työttömyyskassa.
Vierailija kirjoitti:
Ytk on tasan sitä mitä se markkinoi olevansa: liittojen ulkopuolinen työttömyyskassa. Ei siis huijausta millään mittapuulla.
Liittojen ulkopuolella ja työnantajien puolella. Millaisiakohan maksullisia juridisia neuvoja sieltä saa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kuulut YTK kassaan, ja työnantaja alkaa savustaa ulos, niin YTK ei tule avuksesi. Jos tavoitteesi on pysyä töissä, et hyödy YTKsta.
YTK ei myöskään aja sinun etujasi esim lomien pituuksissa tai pyhäpäivissä, jos EK ehdottaa niiden lopettamista lailla.
YTK:lle voi maksaa niin saa juridista apua, mikä ei tietysti velvoita kassaa mihinkään. Kannat itse kaiken vastuun jos ryhdyt toimiin juridisen avun perusteella.
En ihmettelisi jos siellä myytäisiin vakuutusta mikäli häviät oikeustaistelusi. Voit saada vakuutusmaksuista osan takaisin.
Ei se liittokaan lähde sinua puolustamaan ellei ole varma tapaus ja liitolle jotenkin merkityksellinen.
Se on kuitenkin mahdollista ja niin on joillekin tapahtunut.
Mutta ei kuitenkaan työttömyyskassa.
Mitä tarkoitat?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ytk on tasan sitä mitä se markkinoi olevansa: liittojen ulkopuolinen työttömyyskassa. Ei siis huijausta millään mittapuulla.
Liittojen ulkopuolella ja työnantajien puolella. Millaisiakohan maksullisia juridisia neuvoja sieltä saa?
Minkälaisia juridisia neuvoja muilta työttömyyskassoilta sitten saa? Vai etkö ymmärrä mikä työttömyyskassa on?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ytk on tasan sitä mitä se markkinoi olevansa: liittojen ulkopuolinen työttömyyskassa. Ei siis huijausta millään mittapuulla.
Liittojen ulkopuolella ja työnantajien puolella. Millaisiakohan maksullisia juridisia neuvoja sieltä saa?
Riippuu tietysti ongelmasta. Minua neuvottiin kyllä auliisti, mutta itse oikeuteen meneminen olisi sitten maksanut juristin tuntitaksan erikseen. Se oli 10 vuotta sitten parinsadan huitteilla ja kuulemma esitöihin menee yleensä nelisen tuntia ennen kuin oikeussalia on edes nähtykään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ytk on tasan sitä mitä se markkinoi olevansa: liittojen ulkopuolinen työttömyyskassa. Ei siis huijausta millään mittapuulla.
Liittojen ulkopuolella ja työnantajien puolella. Millaisiakohan maksullisia juridisia neuvoja sieltä saa?
Minkälaisia juridisia neuvoja muilta työttömyyskassoilta sitten saa? Vai etkö ymmärrä mikä työttömyyskassa on?
Etkö sinä ymmärrä mitä on juridiikka? Tiedätkö mikä on liiton ja kassan ero?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kuulut YTK kassaan, ja työnantaja alkaa savustaa ulos, niin YTK ei tule avuksesi. Jos tavoitteesi on pysyä töissä, et hyödy YTKsta.
YTK ei myöskään aja sinun etujasi esim lomien pituuksissa tai pyhäpäivissä, jos EK ehdottaa niiden lopettamista lailla.
YTK:lle voi maksaa niin saa juridista apua, mikä ei tietysti velvoita kassaa mihinkään. Kannat itse kaiken vastuun jos ryhdyt toimiin juridisen avun perusteella.
En ihmettelisi jos siellä myytäisiin vakuutusta mikäli häviät oikeustaistelusi. Voit saada vakuutusmaksuista osan takaisin.
Ei se liittokaan lähde sinua puolustamaan ellei ole varma tapaus ja liitolle jotenkin merkityksellinen.
Se on kuitenkin mahdollista ja niin on joillekin tapahtunut.
Mutta ei kuitenkaan työttömyyskassa.
Mitä tarkoitat?
Jospa nyt sitten väännän sulle rautalangasta. Työttömyyskassa hoitaa ainoastaan työttömyyspäivärahoihin liittyviä asioita ei mitään muuta
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ytk on tasan sitä mitä se markkinoi olevansa: liittojen ulkopuolinen työttömyyskassa. Ei siis huijausta millään mittapuulla.
Liittojen ulkopuolella ja työnantajien puolella. Millaisiakohan maksullisia juridisia neuvoja sieltä saa?
Minkälaisia juridisia neuvoja muilta työttömyyskassoilta sitten saa? Vai etkö ymmärrä mikä työttömyyskassa on?
Etkö sinä ymmärrä mitä on juridiikka? Tiedätkö mikä on liiton ja kassan ero?
Ei lakineuvot eroa mitenkään siinä, onko neuvoa antamassa YTK vai ammattiliitto. Jos eroaisi, se olisi juristin etiikan vastaista.
Työkkäriltä tulee yleensä lupa jos koulutus parantaa työllistymismahdollisuuksia. Ja vaikka ei pystyisi opiskelemaan, niin miksi työnantajalla olisi velvollisuus maksaa palkkaa työntekijälle joka ei voi tehdä työtään?