Saramo kutsui YTK-kassaa huijaukseksi. Millä perusteella se on huijaus?
Kommentit (329)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kuulut YTK kassaan, ja työnantaja alkaa savustaa ulos, niin YTK ei tule avuksesi. Jos tavoitteesi on pysyä töissä, et hyödy YTKsta.
YTK ei myöskään aja sinun etujasi esim lomien pituuksissa tai pyhäpäivissä, jos EK ehdottaa niiden lopettamista lailla.
YTK työelämästä saat lainopillista apua. Missähän pilvilinnassa elelet että kuvittelet liiton noin vain lähtevän ajamaan asiaasi - ei lähde.
Saa toki mutta YTK-työelämä on maksullinen lisäpaketti.
Ja se kerrotaan kassaan liittyessä aivan selkeästi.
Mutta kuinka moni sitä todellisuudessa tajuaa? Liitolta saat kaikki ALL-IN-ONE eikä lisäpaketeista tarvitse maksaa erikseen.
Aika perusjuttuja... jos ei tuollaista tajua niin tosiaan liiton jäsenten kapasiteetti on selvillä.
Koko ansiosidonnainen tuntuu huijaukselta, kun sen päälle joutuu hakemaan asumistuen ja toimeentulotuen ja odottelemaan päätöksiä ikuisuuden, kun ensin odotellaan kassaa ja sitten Kelaa. Ensi kesän jälkeen taidan jättää kassan, koska työssäoloehto ei tule nykyisillä säännöillä täyttymään enää juuri koskaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomen laissa ei ole palkkaa sairaan lapsen hoitamisen ajalta, se on vain työehtosopimuksissa.
Jos liitot loppuvat niin sitten ei enää saa palkkaa sairaan lapsen hoitamisen ajalta.
Ja näin se kuuluisikin olla.
Ajat siis liittojen lopettamista. Onko sinulla jokin ideologia minkä perusteella toimit?
Saa liittoja olla, edunvalvontajärjestö ei ole mikään poliittinen päätöksentekijä kuitenkaan, joten rahoittakoit oman toimintansa itse.
Vierailija kirjoitti:
On se jotenkin surullista kuinka 100v kehitys jota liitot ovat ajaneet vedetään tulevina vuosikymmeninä vessanpöntöstä alas.
Ehkä sitten kun seuraavat tapahtuu,
- lauantai on taas työpäivä
- ylityölisät poistuu
- vanhempainvapaat lyhenee/poistuu
- eläkeikä joku 75v
- työtön voidaan määrätä taas pakkoaputyöhön (ollut käytössä menneinä aikoina)
-lista jatkuisi loputtomiin
Kaikkia etuja ei toki liitot ole ajaneet vaan keskusta ja sdp yhteistyössä. Kokoomus pyrkinyt kaikin keinoin heikentämään työntekijän oikeuksia 90-luvulta asti.
"Kaikkea ei liitot tehneet"
No ei todellakaan, mutta sehän ei estä varastamasta niistäkin kunniaa itselleen.
Yleistä työttömyyskassaa, joka on Suomen suurin ja kaikille palkansaajille avoin työttömyyskassa? Mutta jonka pyörittäminen ei ole sidottu ammattiliittoon eli sdp:n alaiseksi. Voi kauhia! Ettäs kehtaavatkin. Nyt Jussi äkkiä barrikaadeille ja vallankumous.
Minulla on sellainen aavistus, että Saramo ei oikeasti ole puutarhatonttu, vaikka sellaiseksi tekeytyy. Eikös se ole aikamoista huijausta?
Vieläkin haluaisin kuulla joltain liiton änkyrältä montako safaria pitää liiton pomolle kustantaa että toiminta ei enää olisi huijausta?
Vierailija kirjoitti:
On se jotenkin surullista kuinka 100v kehitys jota liitot ovat ajaneet vedetään tulevina vuosikymmeninä vessanpöntöstä alas.
Ehkä sitten kun seuraavat tapahtuu,
- lauantai on taas työpäivä
- ylityölisät poistuu
- vanhempainvapaat lyhenee/poistuu
- eläkeikä joku 75v
- työtön voidaan määrätä taas pakkoaputyöhön (ollut käytössä menneinä aikoina)
-lista jatkuisi loputtomiin
Kaikkia etuja ei toki liitot ole ajaneet vaan keskusta ja sdp yhteistyössä. Kokoomus pyrkinyt kaikin keinoin heikentämään työntekijän oikeuksia 90-luvulta asti.
Ay-liike voisi irrottautua poliittisesta vasemmistosta ja ryhtyä ajamaan ihan kaikkien työntekijöiden asiaa, niin varmaan jäsenmäärätkin nousisivat.
Kyllä ne nousevat kysynnän ja tarjonnan mukaan. Euroopassa ei ole monessa maassa niin vahvaa ay-liikettä kuin Suomessa, silti Suomessa on melko huonot palkat tilastojen mukaan.
Palkkoihin vaikuttaa olennaisesti millaisia yrityksiä maassa on ja miten tuottavia työpaikat ovat. Ay-liikkeellä ei ole mitään tekemistä tämän kanssa. Paitsi ajamalla ja tukemalla vasemmistolaista politiikkaa ovat mukana heikentämässä yritysten toimintaolosuhteita ja sitä kautta vähentämässä investointeja ja laskemassa myös työn tuottavuutta