Sekoitin päivämäärät ja unohdin ilmoittaa hakemani työpaikat!

Vierailija kirjoitti:

Te-toimisto joskus kyllä kysyy työnantajalta, onko jotkut tietyt henkilöt hakeneet jotain työpaikkaa. Johonkin lakiin tuokin perustuu, että se tieto pitää ilmoittaa. 

Sellaista lakia ei ole.

Vierailija kirjoitti:

Varmaan siinäkin huijataan, että jätetään tarkoituksella ne luvatut muistutustekstiviestit lähettämättä, että saadaan karensseja mahdollisimman monelle.

Karenssi on aina henkilön oma vika. Se on helppo välttää toimimalla oikein. Työpaikat kannattaa ilmoittaa järjestelmään ajoissa, niin helppoa!

Voi olla, että liittyy sen julkisen työmarkkinatorin käyttöön. Joka tapauksessa työkkäristä on joskus tullut kyselyä ketkä jotakin paikkaa ovat hakeneet. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Silloin kun olin työtön, kirjasin sinne ihan mitä sattuu. En halunnut mitään riskiä siihen, että työvoimaviranomainen olisi ollut yhteydessä paikkoihin, joita oikeasti hain.

Varmaan tosiaan kiilautuisi työhaastattelussa kirkkaasti jonon kärkeen, mikäli joku työvoimavirkailija pirauttaisi haettuun työpaikkaan tyyliin : juuh mää sitä vaan kysysisin että onks tään niminen työtön työnhakija ihan oikeasti nyt hakenut töitä teiltä, mää meinaan oon hänen omavirkailija te-toimistosta joka tässä kyselen ja varmistelen aikani kuluksi?

 

Järki päähän nyt. Oikeasti.

Ei ole aikaa soitella aikuisten ihmisten perään, että onko nyt varmasti hakenut töitä. Lisäksi se olisi äärimmäisen typerä teko ja asettaisi työnhakijan työnanatjan silmissä epäilyttäväksi/epäluotettavaksi.

Työhön osoituksesta pitää lopputulos itse työnhakijan ilmoittaa . Ja työllistymisestä tietenkin.

Vierailija kirjoitti:

Velvollisuuksia on työssäkävijöilläkin. Pitää muistaa aamulla mennä tiettyyn aikaan työpaikalle, eipä tule pomolta muistutuksia.

Työnhaku ja siihen liittyvät asiat ovat sinun velvollisuuksiasi. 

Montako kertaa sinulta on viety viikon palkka siksi, että olet myöhästynyt kerran töistä? Et itse ole ikinä unohtanut mitään asioita tai koskaan sekoittanut päivämääriä? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Varmaan siinäkin huijataan, että jätetään tarkoituksella ne luvatut muistutustekstiviestit lähettämättä, että saadaan karensseja mahdollisimman monelle.

Karenssi on aina henkilön oma vika. Se on helppo välttää toimimalla oikein. Työpaikat kannattaa ilmoittaa järjestelmään ajoissa, niin helppoa!

Sano sinä kun tiedät, että onko mahdollista ilmoittaa tänään yksi työpaikka järjestelmään ja sitten toinen työpaikka vaikka ensi viikolla ja kaksi viimeistä sitä seuraavalla? Kun minä saan aina ilmoituksen lähettäessäni vain ilmoituksen, että haluanko varmasti jättää ilmoituksen nyt ja sitä ei voi muokata myöhemmin. Tähän ei työkkärin ihminen osannut vastata, kun kysyin, että voiko niitä saman hakujakson paikkoja ilmoittaa yksi kerrallaan vai pitääkö ne ilmoittaa kaikki neljä kerrallaan.

Vierailija kirjoitti:

Voi olla, että liittyy sen julkisen työmarkkinatorin käyttöön. Joka tapauksessa työkkäristä on joskus tullut kyselyä ketkä jotakin paikkaa ovat hakeneet. 

Tietosuoja niistä hakijoista on. 

Yritysten ei tarvitse tosiaankaan jollekin työkkärin virkailijalle mitään hakijalistoja päivittää saati lähetellä. Hakijoita on n ykyään satoja ellei tuhansia.

Työnantaja voi toki pyytää halutessaan sopivista suosituksia TE-toimistolta, mutta rekryfirmat hoitaa nykyään nämä kaikkien haut.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Varmaan siinäkin huijataan, että jätetään tarkoituksella ne luvatut muistutustekstiviestit lähettämättä, että saadaan karensseja mahdollisimman monelle.

Karenssi on aina henkilön oma vika. Se on helppo välttää toimimalla oikein. Työpaikat kannattaa ilmoittaa järjestelmään ajoissa, niin helppoa!

Sano sinä kun tiedät, että onko mahdollista ilmoittaa tänään yksi työpaikka järjestelmään ja sitten toinen työpaikka vaikka ensi viikolla ja kaksi viimeistä sitä seuraavalla? Kun minä saan aina ilmoituksen lähettäessäni vain ilmoituksen, että haluanko varmasti jättää ilmoituksen nyt ja sitä ei voi muokata myöhemmin. Tähän ei työkkärin ihminen osannut vastata, kun kysyin, että voiko niitä saman hakujakson paikkoja ilmoittaa yksi kerrallaan vai pitääkö ne ilmoittaa kaikki neljä kerrallaan.

Ilmeisesti ne pitää kaikki kerralla ilmoittaa. 

Vierailija kirjoitti:

Voi olla, että liittyy sen julkisen työmarkkinatorin käyttöön. Joka tapauksessa työkkäristä on joskus tullut kyselyä ketkä jotakin paikkaa ovat hakeneet. 

En usko että on. Ihme virkailija kellä on aikaa tuollaiseen.

Kiva että löytyy noin täydellisiä virheitä, joskin ne jotka eivät tee virheitä, eivät yleensä tee mitään muutakaan.

Jatkuvasti noita aikataulujen kanssa sekoiluja työelämässä tapahtuu.  Itsellä ei juurikaan, mutta miehet on taitavia siinä.  

90 piti kirjoittaa että täydellisiä ihmisiä löytyy, Tosin ne jotka luulevat olevansa korvaamattomia ja täydellisiä, ovat sitä juuri kaikista vähiten. 

Vierailija kirjoitti:

Sinä olet työtön ja sinun ainoa velvollisuus on hakea töitä ja raportoida siittä työnhausta. Miten ihmeessä kykenit unohtamaan sen?  Onko tuet passivoinut liikaa kun kuvittelet että voit vain nostella tukia ilman vastuuta? 

Muista toi kun sattuu omalle kohdalle, kulli.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Varmaan siinäkin huijataan, että jätetään tarkoituksella ne luvatut muistutustekstiviestit lähettämättä, että saadaan karensseja mahdollisimman monelle.

Karenssi on aina henkilön oma vika. Se on helppo välttää toimimalla oikein. Työpaikat kannattaa ilmoittaa järjestelmään ajoissa, niin helppoa!

Sano sinä kun tiedät, että onko mahdollista ilmoittaa tänään yksi työpaikka järjestelmään ja sitten toinen työpaikka vaikka ensi viikolla ja kaksi viimeistä sitä seuraavalla? Kun minä saan aina ilmoituksen lähettäessäni vain ilmoituksen, että haluanko varmasti jättää ilmoituksen nyt ja sitä ei voi muokata myöhemmin. Tähän ei työkkärin ihminen osannut vastata, kun kysyin, että voiko niitä saman hakujakson paikkoja ilmoittaa yksi kerrallaan vai pitääkö ne ilmoittaa kaikki neljä kerrallaan.

Ilmeisesti ne pitää kaikki kerralla ilmoittaa. 

Taas edellä aivan väärää informaatiota ilmoittamisesta!

-----> Tässä oikeaa tietoa:

Eli käyttäjä voi valita. Ilmoitatko sitä mukaa yksitellen kun olet hakenut työpaikkaa- Vai ilmoitatko kaikki kerralla (siinä tapauksessa hyvä laittaa muistiinpanoksi päivämäärät milloin haettu, jos kaikki yhtä aikaa ilmoittaa.

Molemmat tavat ilmoittaa ovat ok.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Varmaan siinäkin huijataan, että jätetään tarkoituksella ne luvatut muistutustekstiviestit lähettämättä, että saadaan karensseja mahdollisimman monelle.

Karenssi on aina henkilön oma vika. Se on helppo välttää toimimalla oikein. Työpaikat kannattaa ilmoittaa järjestelmään ajoissa, niin helppoa!

Sano sinä kun tiedät, että onko mahdollista ilmoittaa tänään yksi työpaikka järjestelmään ja sitten toinen työpaikka vaikka ensi viikolla ja kaksi viimeistä sitä seuraavalla? Kun minä saan aina ilmoituksen lähettäessäni vain ilmoituksen, että haluanko varmasti jättää ilmoituksen nyt ja sitä ei voi muokata myöhemmin. Tähän ei työkkärin ihminen osannut vastata, kun kysyin, että voiko niitä saman hakujakson paikkoja ilmoittaa yksi kerrallaan vai pitääkö ne ilmoittaa kaikki neljä kerrallaan.

Ilmeisesti ne pitää kaikki kerralla ilmoittaa. 

Taas edellä aivan väärää informaatiota ilmoittamisesta!

 

-----> Tässä oikeaa tietoa:

Eli käyttäjä voi valita. Ilmoitatko sitä mukaa yksitellen kun olet hakenut työpaikkaa- Vai ilmoitatko kaikki kerralla (siinä tapauksessa hyvä laittaa muistiinpanoksi päivämäärät milloin haettu, jos kaikki yhtä aikaa ilmoittaa.

Molemmat tavat ilmoittaa ovat ok.

Okei. Järjestelmä kyllä kysyy hakupäivämäärät joka paikan kohdalta erikseen. Ei sinne tarvitse mitään muistiinpanoja kirjoitella.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voi olla, että liittyy sen julkisen työmarkkinatorin käyttöön. Joka tapauksessa työkkäristä on joskus tullut kyselyä ketkä jotakin paikkaa ovat hakeneet. 

Tietosuoja niistä hakijoista on. 

Yritysten ei tarvitse tosiaankaan jollekin työkkärin virkailijalle mitään hakijalistoja päivittää saati lähetellä. Hakijoita on n ykyään satoja ellei tuhansia.

Työnantaja voi toki pyytää halutessaan sopivista suosituksia TE-toimistolta, mutta rekryfirmat hoitaa nykyään nämä kaikkien haut.

Ei tietenkään hakijalistaa, vaan työkkäri täti on kysynyt kolmesta nimestä, ovatko ko.henkilöt paikkaa hakeneet. Varmaan johtunut siitä, että paikka tosiaan ollut tuolla te-palveluissa ja silloin rekryilmoon oli mahdollista laittaa pyyntö, että paikkaa tarjotaan esim. 10 hakijalle. Ihmettelin silloin, että aikaa on tuolla tavoin seurata. En tiedä miten nykyään tekevät. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Varmaan siinäkin huijataan, että jätetään tarkoituksella ne luvatut muistutustekstiviestit lähettämättä, että saadaan karensseja mahdollisimman monelle.

Karenssi on aina henkilön oma vika. Se on helppo välttää toimimalla oikein. Työpaikat kannattaa ilmoittaa järjestelmään ajoissa, niin helppoa!

Kyllä nuo te-tantat osaa melkoisia ansoja osaavat työnhakijoille järjestää. 

Esim. Antavat tietosi työnantajalle joka soittaa 90km päästä että kiinnostaisko tulla siivoomaan, no kiinnostaa kyllä mutta on tuota välimatkaa. Työnantaja ilmoittaa työkkäriin ettei tätä kuulemma kiinnosta ajella ja siitä pätkähtää sinulle 2kk karenssi. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Varmaan siinäkin huijataan, että jätetään tarkoituksella ne luvatut muistutustekstiviestit lähettämättä, että saadaan karensseja mahdollisimman monelle.

Karenssi on aina henkilön oma vika. Se on helppo välttää toimimalla oikein. Työpaikat kannattaa ilmoittaa järjestelmään ajoissa, niin helppoa!

Sano sinä kun tiedät, että onko mahdollista ilmoittaa tänään yksi työpaikka järjestelmään ja sitten toinen työpaikka vaikka ensi viikolla ja kaksi viimeistä sitä seuraavalla? Kun minä saan aina ilmoituksen lähettäessäni vain ilmoituksen, että haluanko varmasti jättää ilmoituksen nyt ja sitä ei voi muokata myöhemmin. Tähän ei työkkärin ihminen osannut vastata, kun kysyin, että voiko niitä saman hakujakson paikkoja ilmoittaa yksi kerrallaan vai pitääkö ne ilmoittaa kaikki neljä kerrallaan.

Ilmeisesti ne pitää kaikki kerralla ilmoittaa. 

Taas edellä aivan väärää informaatiota ilmoittamisesta!

 

-----> Tässä oikeaa tietoa:

Eli käyttäjä voi valita. Ilmoitatko sitä mukaa yksitellen kun olet hakenut työpaikkaa- Vai ilmoitatko kaikki kerralla (siinä tapauksessa hyvä laittaa muistiinpanoksi päivämäärät milloin haettu, jos kaikki yhtä aikaa ilmoittaa.

Molemmat tavat ilmoittaa ovat ok.

Okei. Järjestelmä kyllä kysyy hakupäivämäärät joka paikan kohdalta erikseen. Ei sinne tarvitse mitään muistiinpanoja kirjoitella.

Sitten se on vielä parempi systeemi.

Joku virka-into asiantuntija oli kuulemma yrittänyt karenssia asiakkaalle, perusteella että asiakas oli ilmoittanut kaikki työpaikat samalla kertaa (mikä on siis aivan sallittua ja ok).

Perustellut sillä että niiden työpaikkojen haku-ajat olivat ehtineet umpeutua ennen kuin asiakas ilmoitti työvelvoite-järjestelmäänsä ne kaikki hakemansa työpaikat kerralla!

Ei ollut karenssisanktion vaatimus tainnut mennä läpi.

HAH HAH HAH,miettikää . 7 päivän karenssi välittömästi jonkun tyypin takia joka ei osaa "asiantuntijana" omia hommiaan... Eli olkaa tarkkana ja huolellisia kun hoidatte asioitanne ja katsokaa eteenne.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei niistä muistutuksia tule. Laita päivät kalenteriin. 

On luvattu Työmarkkinatorin etusivulla, että tulee.

On luvattu soittaakin - eikä soitettu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voi olla, että liittyy sen julkisen työmarkkinatorin käyttöön. Joka tapauksessa työkkäristä on joskus tullut kyselyä ketkä jotakin paikkaa ovat hakeneet. 

Tietosuoja niistä hakijoista on. 

Yritysten ei tarvitse tosiaankaan jollekin työkkärin virkailijalle mitään hakijalistoja päivittää saati lähetellä. Hakijoita on n ykyään satoja ellei tuhansia.

Työnantaja voi toki pyytää halutessaan sopivista suosituksia TE-toimistolta, mutta rekryfirmat hoitaa nykyään nämä kaikkien haut.

Ei tietenkään hakijalistaa, vaan työkkäri täti on kysynyt kolmesta nimestä, ovatko ko.henkilöt paikkaa hakeneet. Varmaan johtunut siitä, että paikka tosiaan ollut tuolla te-palveluissa ja silloin rekryilmoon oli mahdollista laittaa pyyntö, että paikkaa tarjotaan esim. 10 hakijalle. Ihmettelin silloin, että aikaa on tuolla tavoin seurata. En tiedä miten nykyään tekevät. 

Rekrytoimisto, joka hoitaa työnhakua voi antaa tietoa, mikäli kyseinen taho on rekryn tilannut.

 Muttei työnantajatahon tarvitse/eikä saa kenestäkään yksityishenkilöstä henkilötietoja antaa. Vaitiolovelvollisuus sitoo heitäkin.

Tässä liikutaan nyt harmaalla alueella jos työpaikoille joku te-virkailijan ominaisuudessa soittelee ja kyselee ihmisistä. En työnanatjana antaisi tietoja hakijoista. Korkeintaan hakijoiden lukumäärän saa ilmaista, montako hakenut. Muttei nimiä ja henkilöllisyyksiä.

Palkkatukiasiat hoidetaan toki yhteistyössä Te-toimiston kanssa mutta ne ovat aivan eri asia kuin työnhakijoiden henkilöllisyys-utelut.