Lue keskustelun säännöt.
Irtisanotun velvollisuus kouluttaa työnsä jatkajat
26.11.2025 |
Kysymys mihin ei näytä löytyvän selkeätä, ainakaan lakiin, perustuvaa tietoa. Mikä on irtisanotun velvollisuus kouluttaa henkilöt joille siirtyy ao. henkilön työtehtävät? Ja jos ei kouluta, voiko sanktiona olla esim. työsuhteen välitön päättyminen, tietenkin varoitusten jälkeen, ilman irtisanomisaikaa ja -korvauksia?
Kommentit (2)
Ei voi.
Ota saikkua loppuajaksi, jos sinut on jo irtisanottu. Tai perehdytä ihan väärin...
Monesti ei edes vaadita työntekoa irtisanomisajalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei voi.