Mitä tekisit työpaikan vaihdon suhteen tässä tilanteessa:
Vakituinen työsuhde. Kuukauden irtisanomisaika.
Työ todella hetkistä ja henkisesti ja fyysisesti kuluttavaa. Viime vuonna samassa roolissa oli 4 henkilöä, nyt 2. Samalla asiakkaiden määrä on lisääntynyt huomattavasti. Lisää henkilökuntaa ei ole tulossa. Joka päivä tympii mennä töihin ja alan olla ihan puhki henkisesti.
Haen uutta työtä koko ajan.
Olin viime vuonna jouluaaton, joulupäivän, Tapani, uv-aaton ja päivän töissä. Luvattiin, että tänä vuonna ei tarvitse olla.
No kuinka ollakaan, joudun jouluaattona ja joulupäivänä töihin koska sijaisia ei ole. Joulu on kumppanilleni tosi tärkeä ja on koko vuoden puhunut, miten paska viime joulu oli (hänellä ei ole juuri sukulaisia jäljellä eikä voi mennä heidän luokseen).
Irtisanoutuisinko ennen joulua joka tapauksessa?
Kommentit (69)
Vierailija kirjoitti:
Etsisin uuden työn ja vaihtaisin miettimättä. Näin teinkin ja kyllä kannatti.
Eihän sitä kysytty.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voithan sä aina "sairastua".
Mistä "sairaudesta" saa saikkulapun?
Ripuli.
Pitääkö todistaa jotenkin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voithan sä aina "sairastua".
Mistä "sairaudesta" saa saikkulapun?
Ripuli.
Miten saada se?
Unohda koko juttu 🙄
Olisin iloinen jos pääsisin tuollaista marttyyrikumppania karkuun ja töissä saisi edes hetken joulurauhaa.
Ei ole minkään rahan arvoista uhrata elämääsi ja tappaa sieluasi enää yhtään enempää työpaikan takia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voithan sä aina "sairastua".
Ei ole sijaisia
Se on työnantajan ongelma.
Ne työvuorolistojen laatijat jouluna töihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Irtisanoudu kuitenkin vasta sitten, kun uusi työ on löytynyt.
Jos ei löydy ennen joulua?
Jospa ensi jouluna asiat on paremmin, kun uusi työpaikka on löytynyt.
Jäähän tapaninpäivä, perinteinen kyläilypäivä.
Riippuu miten pahasti taloudellisesti olette riippuvaisia sinun tuloistasi. Jos irtisanoudut ennen uutta duunia niin työkkäriin tulee karenssit. Eli sinnittelisin uuden duunin saamiseen saakka, tai irtisanoutuisin heti jos pystyy elämään puolison tuloilla.
Mutta siis poishan tuolta on hyvä päästä.
Olisin kiitollinen suojatyöpaikasta ja lusmuilisin menemään.
Sinulla on vaikea tilanne töissä, ja kumppanisi hermostuu joulusta. Hän ei taida nyt täysin ymmärtää, kuinka kuormittava tilanteesi on. Ei jatkoon tuollainen märisijä.
Itse olen 2 vuonna peräkkäin ollut pyhät töissä, koska muut eivät ole suostuneet. Ja pahalta näyttää tämäkin vuosi, että joutuu työssä olemaan pyhät. Vi*ttaa rankasti. Mutta toisen kautta, sinkkuna ei ole perhettä, joka siitä kärsisi, enkä sukulaistenkaan luo lähde toiselle paikkakunnalle pyhinä, joten otan rahat ja laitan syyllisen kmaksamaan muulla tavoin siitä, että olen joka vuosi pyhät vastentahtoisesti töissä. Mitäpä tässä enää kiltteilisin, kun kerran muutkin on piittaamattomia v-päitä. Että perästä kuuluu ja pahalta haisee.
Moni aloittaa joulunvieton jo aikaisin. Jos itse joudun aattona töihin, siirrän vähän joulunviettoani. Onhan se maailmallakin eri päivinä, riippuen siitä, millä aikavyöhykkeellä asuu.
Ota nyt järki käteen. Joulu, siis yksi aattopäiväkö, on muka niin tärkeä, että sen takia olisit valmis irtisanoutumaan, vaikka uudesta työstä ei ole tietoakaan?!
Ja uudessa työpaikassa ei sitten muuten saa edes lomaa ensi alkuun. Ja mitä luultavammin uudet laitetaan myös pyhinä töihin.
Onko pointti siis saada vältettyä nuo joululle laitetut työt? Sittenhän sun pitää irtisanoutua jo nyt tässä tyyliin reilun viikon sisään, jos sulla on kuukauden irtisanoutumisaika. Juuri ennen joulua irtisanoutumalla joudut silti tekemään ne joulunajan vuorot.
Älä ole liian tunnollinen. Otat saikkua, soitat työterveyteen että on oksennustauti etkä voi liikkua pöntön reunalta mihinkään. Kuumettakin vähän. Vietätte joulun, älä postaile someen ettet paljastu. Jatkat työn etsimistä ja kun löytyy, irtisanoudut.
Tekisin töitä, kunnes löytyy uusi työpaikka. Joulusta saa kuitenkin korvaukset.
Miten saada se?