Kelan kokoomustaustainen pääjohtaja Lasse Lehtonen kyykyttää työntekijöitä. Kelan henkilöstön tyytyväisyys on laskenut Lehtosen aikana

Toimistolla ei ole enää rauhallista työtilaa.

Palavereihin osallistuu aina ihmisiä usealta paikkakunnalta Suomesta ja maailmalta ylipäätään.

Mitä järkeä on mennä toimistolle avokonttoriin häiritsemään ihmisiä etäpalavereihin osallistumalla?

Maailma on muuttunut dinosaurukset. Koittakaa käsittää ja oppia.

Persut ja kokoomus haluaa kuluttaa enemmän julkisia varoja toimistovuokriin, jolloin saadaan verorahat heidän kiinteistöfirmoihin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Asia on sellaista miltä näyttää. Eli neljä lähityöpäivää  kuukaudessa saa kelalaiset raivoihinsa.

Jos tämä asia on vain saneltu työntekijöille eikä olla osattu ilmaista asiaa oikein. 

Itse käsiteltävä asia ei ole niin ihmeellinen, etätyöpossuille tekeekin ihan hyvää joutua välillä tekemään aitoa työtä. 

Ahaa, eli lähityöpäivinä kaivetaan ojaa ja lapioidaan multaa? Sehän se on mielestäsi ainoaa oikeaa työtä. 

Etätyöt eivät ole reiluja niitä kohtaan, jotka eivät ole sellaisia paikkoja saaneet, koska suurin osa ihmisistä sellaisen työn haluaisi.

Vierailija kirjoitti:

Toivottavasti tulee mahdollisimman äkkiä loppu esimerkiksi Kelan etuuskäsittelijöiden etätyölle, johon kuuluu ihmisten arkaluontoisten tietojen käsittely. Ihan mielipuolista alunperinkään sallia tuollaista. Noiden tietojen parissa työskentely kuuluu vain toimisto-olosuhteisiin, ei kotiympäristöön tai ties minne, missä riski tietojen päätyminen ulkopuolisille on todella suuri.

Hyvä, ettei sinua haittaa että noin muuten ulkopuoliset tahot kuten Verohallinto ja kunnan työntekijät kuulevat Kela-asiasi yhteisissä avotiloissa kun työskennellään. Toimistolla asiasi kuulee useampi kuin kotitoimistolla kuulisi.

Siinä on Suomen työmarkkinoiden iso kuva kun kokkarit riehuu ja kansaa vituttaa töissä. Näillä Suomi nousuun 

Purra näyttää sen sanovan mitä nämä lähityöihmiset ajattelevat. Toimistorakennukset pitää saada täyteen ja etätyöt ei ole oikeaa työtä. Uskomattoman väsynyttä logiikkaa. Sehän on päivänselvää, ettei etätyö sovi kaikille, mutta normaali työmoraalin tolkun ihmiselle se on paras työelämän muutos sataan vuoteen. Ja kelan, sossun ja työkkäreiden jne. pitäisi tietysti kehittää etätapaamis mahdollisuuksia kun suurin osa haastavista tapauksista ei lähitapaamisiin pääse muutenkaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Asia on sellaista miltä näyttää. Eli neljä lähityöpäivää  kuukaudessa saa kelalaiset raivoihinsa.

Jos tämä asia on vain saneltu työntekijöille eikä olla osattu ilmaista asiaa oikein. 

Itse käsiteltävä asia ei ole niin ihmeellinen, etätyöpossuille tekeekin ihan hyvää joutua välillä tekemään aitoa työtä. 

Ahaa, eli lähityöpäivinä kaivetaan ojaa ja lapioidaan multaa? Sehän se on mielestäsi ainoaa oikeaa työtä. 

Etätyöt eivät ole reiluja niitä kohtaan, jotka eivät ole sellaisia paikkoja saaneet, koska suurin osa ihmisistä sellaisen työn haluaisi.

Elämä ei ole reilua, deal with it. Eihän sekään ole reilua että joku joutuu pyörätuoliin mutta et silti itsekään istu sellaisessa vain siksi että jonkun muun täytyy?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Toivottavasti tulee mahdollisimman äkkiä loppu esimerkiksi Kelan etuuskäsittelijöiden etätyölle, johon kuuluu ihmisten arkaluontoisten tietojen käsittely. Ihan mielipuolista alunperinkään sallia tuollaista. Noiden tietojen parissa työskentely kuuluu vain toimisto-olosuhteisiin, ei kotiympäristöön tai ties minne, missä riski tietojen päätyminen ulkopuolisille on todella suuri.

Kotona ei ole ketään kuuntelemassa kun tietoja käsitellään. Avokonttorissa voi olla kymmeniä ihmisiä ympärillä kuulemassa kaiken mistä puhutaan.

Onko kelan rekrytoinneissa edellytetty ehdotonta yksinasumista vai miten on varmistuttu, ettei siellä ole ketään muita?

Työ tehdään tietokoneella. Papereita ei enää pyöritellä muuta kuin niissä toimistoissa. Etätyötä voi tehdä täällä kaukana kaupunkien ylikalliista pikkukoppiasunnoista. Oma työhuone löytyy ja tietoturvaa on enemmän kuin avokonttorissa oli kahteenkymmeneen vuoteen.

Tämä tulee päättymään ikävästi

Lukekaa se juttu ennen kuin riehutte. Ko. tyyppi edellyttää jokaista työntekijää käyvän EDES yhtenä päivänä viikossa toimistolla. YKSI päivä viikossa pitäisi päästä toimistolle asti. Ei hirveä vaatimus. Voitteko kuvitella, että jotkut menee kodin ulkopuolelle useamminkin ja ihan ilman kriisiytymistä. Toisaalta, jos pitää ryyppyputki katkaista ja olla vähemmän krapulainen niin onhan se yksikin päivä liikaa. 

"Elämä ei ole reilua, deal with it. Eihän sekään ole reilua että joku joutuu pyörätuoliin mutta et silti itsekään istu sellaisessa vain siksi että jonkun muun täytyy?"

Sen takia reiluutta lisää etätyöläisille pakotetut konttoripäivät. Aiheutuneesta porusta ja elitistisestä asenteesta päätellen päätös on oikea.

Aivan järjetön märinä kun pitäisi kerran viikossa käydä näyttämässä nokkaansa työpaikalla. Onhan se toki mukavampi hengailla kotona villasukissa kuin mennä jopa muutaman kymmenen kilometrin päähän toimistolle. Onko Suomessa muitakin firmoja jotka sallii täysin työn tekemisen kotona? Miten tätä edes valvotaan, että työt tulee tehtyä eikä nosteta vaan palkkaa?

Kokoomusjohto ja tyrannia työpaikalla auringon alla ei mitään uutta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Asia on sellaista miltä näyttää. Eli neljä lähityöpäivää  kuukaudessa saa kelalaiset raivoihinsa.

Jos tämä asia on vain saneltu työntekijöille eikä olla osattu ilmaista asiaa oikein. 

Itse käsiteltävä asia ei ole niin ihmeellinen, etätyöpossuille tekeekin ihan hyvää joutua välillä tekemään aitoa työtä. 

Ahaa, eli lähityöpäivinä kaivetaan ojaa ja lapioidaan multaa? Sehän se on mielestäsi ainoaa oikeaa työtä. 

Etätyöt eivät ole reiluja niitä kohtaan, jotka eivät ole sellaisia paikkoja saaneet, koska suurin osa ihmisistä sellaisen työn haluaisi.

Isopalkkaiset virat ovat epäreiluja niiden kannalta, jotka eivät ole sellaisia saaneet. Annetaan kaikille isopalkkainen virka! Kannatan. 

Ajattelen että yksi lähityöpäivä viikossa ei ole paljoa, mutta täysi ylimielinen kokoomusmulkkuhan tuo äijä on kun asian noin ilmaisee. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyseisestä henkilöstä voi olla montaa mieltä. Tässä tapauksessa kuitenkin melkoista ulinaa työntekijöiltä, neljä etäpäivää viikossa on ruhtinaallinen etu ja pistää miettimään, missä vika, jos ei jaksa tai kykene kerran viikossa työskentelemään toimistolla. Pelkällä etätyöllä on myös kielteiset puolensa, joita tässä pyritään varmasti ehkäisemään.

Jos yhtään osasit lukea, niin yksi ihan konkreettinen vika on ne lakkautetut toimistot. Sinänsä joidenkin kymmenien kilometrien työmatka ei ole mikään pitkä, jos on oma auto käytössä (tai toimivat julkiset, mutta tuskin tuollaisessa tilanteessa on). Mutta kun puhutaan sadoista kilometreistä (esim Lapissa), niin juttu on jo ihan eri. 

Tämä. Mulla on 600km toimistolle (eri organisaatio). Millä matematiikalla mun tekemän tulos paranisi, jos tuo reissu pitäisi tehdä edes viikottain? Mutta eihän nämä Lasset tällaista ymmärrä.

Vierailija kirjoitti:

Lukekaa se juttu ennen kuin riehutte. Ko. tyyppi edellyttää jokaista työntekijää käyvän EDES yhtenä päivänä viikossa toimistolla. YKSI päivä viikossa pitäisi päästä toimistolle asti. Ei hirveä vaatimus. Voitteko kuvitella, että jotkut menee kodin ulkopuolelle useamminkin ja ihan ilman kriisiytymistä. Toisaalta, jos pitää ryyppyputki katkaista ja olla vähemmän krapulainen niin onhan se yksikin päivä liikaa. 

No mutta mikä se perustelu vaatimuksen takana oikeasti on? Onko konttori sen kokoinen, että kaikki tulevat sinne töihin samana päivänä, vain tulenko minä sinne yksin eikä siellä ole ketään työkaveria paikalla samana päivänä, vaan joka tapauksessa joudun asioimaan heidän kanssaan puhelimitse? Jos minä hoidan asiaa A ja muut hoitavat asioita B ja C, eikä meillä ole mitään tekemistä toistemme kanssa, mitä hyötyä saadaan siitä, että minä olen konttorilla enkä kotona?

Tietävätkö nämä lehtoset oikeasti itsekään, mitä hyötyä lähipäivistä on, vai onko kyseessä ihan vain vidduilu, koska voivat niin tehdä? Jos oikea perustelu on olemassa, miksi sitä ei voida kertoa työntekijöille? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyseisestä henkilöstä voi olla montaa mieltä. Tässä tapauksessa kuitenkin melkoista ulinaa työntekijöiltä, neljä etäpäivää viikossa on ruhtinaallinen etu ja pistää miettimään, missä vika, jos ei jaksa tai kykene kerran viikossa työskentelemään toimistolla. Pelkällä etätyöllä on myös kielteiset puolensa, joita tässä pyritään varmasti ehkäisemään.

Jos yhtään osasit lukea, niin yksi ihan konkreettinen vika on ne lakkautetut toimistot. Sinänsä joidenkin kymmenien kilometrien työmatka ei ole mikään pitkä, jos on oma auto käytössä (tai toimivat julkiset, mutta tuskin tuollaisessa tilanteessa on). Mutta kun puhutaan sadoista kilometreistä (esim Lapissa), niin juttu on jo ihan eri. 

Tämä. Mulla on 600km toimistolle (eri organisaatio). Millä matematiikalla mun tekemän tulos paranisi, j

Höppänä. Lassen mielestä sinun pitää muuttaa. Siinä konttorin vieressä on kiva vuokrakasarmi, josta hän saa tuloja. 

Kerran viikossa pitäisi tulla toimistolle tekemään oikeita töitä, aikamoinen vaatimus. Ymmärrän kyllä, jos tottunut ryyppäämään kotona koko työpäivän.