Kelan kokoomustaustainen pääjohtaja Lasse Lehtonen kyykyttää työntekijöitä. Kelan henkilöstön tyytyväisyys on laskenut Lehtosen aikana

 

Duunarit alas on kokoomuksen politiikkaa.

- Duunarithan tätä maata pitää pystyssä. Jos olisi töitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Vedä kusipäävittu päähäsi. Kyse ei ole lain mukaisista päätöksistä vaan asian ratkaisemisen tahallisesta venyttämisestä. Onko kohtuullista venyttää esim sairauspäivärahapäätöstä 2kk? 2kk ilman lisäselvitystä ilman mitään kontaktia asiakkaaseen? Kysyttäessä miksi kestää, v...llaan päin korvaa puhelimessa. Tahallista kostoa syyttömälle asiakkaalle. Innolla odotan kun luuta lakaisee kelassa ja alkaa nöyryys löytyä. Niin ja päivärahat tuli, kun asiaan puuttui jo muut tahot."

Oletko koskaan ajatellut, että "niin metsä vastaa, kun sinne huutaa"?

Oletko ajatellut, jos laittaisit lasin pois, työsi kelassa alkaisi sujua paremmin?

En ole koskaan ollut Kelassa tai muissa julkishallinnon organisaatioissa töissä, mutta epäasiallinen käytös ei yleensä edistä mitään asiaa.

Omahyväisen näköinen mies, vastenmielinen 

Kelan hallitus on päättänyt esittää ulkopuolisen konsultin palkkaamista Kelan johtamiskäytäntöjen selvittämiseksi, kertoo MTV Uutiset tietoihinsa pohjaten.

Kyseessä olisi pikaselvitys, joka kestäisi muutaman viikon. Selvitykselle on tiettävästi laajempi tarve kuin ainoastaan Kelan pääjohtajan Lasse Lehtosen toiminta, jota on puitu julkisuudessa runsaasti viime viikkojen aikana, MTV kertoo.

https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/c3ebd66a-7fb7-4e0a-8913-ee4225781…

Voin tehdä selvityksen minuutissa: Lehtoselle potkut. Kiitos, ei maksa mitään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Lehtonen sanoo nyt Iltalehdelle, että etätyölinjaus ei ole neuvoteltava asia ja nostaa esiin, että työntekijäjärjestöt eivät ole asiassa neuvotteluosapuolia, vaan heidän pitäisi kuulla, mitä työnantaja suunnittelee."

Paikallinen sopiminen oli ilmeisesti sitä että työnantaja sanelee kaiken?

Koettakaa nyt tajuta, että työnantaja todellakin määrää sen, missä ja miten työtä tehdään. Jos työnantaja sanoo että työt tehdään toimistolla niin ne tehdään toimistolla, vaikka itse olisit sitä mieltä että se on kurjaa. Työnantajalla on direktio-oikeus, joten pulinat pois. Eikä ole Kela ainoa julkinen pulju missä on alkanut huuto kun on tullut uusi johtaja joka pistää tehot syystä organisaatiossa uusiksi. 

Enn kuin ehdotat, että kaikkien pitää istua kuin sillit purkissa jossain hälyisessä avokonttorinssa, niin tehokkuus on tutkimuksissa todettu paremmaksi hybridityössä kuin sataprosenttisessa läsnätyössä.

"Enn kuin ehdotat, että kaikkien pitää istua kuin sillit purkissa jossain hälyisessä avokonttorinssa, niin tehokkuus on tutkimuksissa todettu paremmaksi hybridityössä kuin sataprosenttisessa läsnätyössä."

Tämä ei kiinnosta sellaisia johtajia, jotka haluavat lähinnä päsmäröidä ja määräillä ja tehdä niin kuin 1800-luvulla hyväksi havaittiin.

Muutkaan modernn tietotyön tutkitut opit eivät ilmeisesti kiinnosta.

Luulisi sentään kansalaisia edes kiinnostavan työn tuottavuus, mutta suurempi on kateus niistä etätyöpäivistä. Varmaan kaikkien Kelan toimistojen pitäisi myös siirtyä kolmivuorotyöhön, kun on muuten epistä, että sellaistakin jotkut tekevät?

 

Joo entisessä paikassa juhlivat kun pääsivät eroon äijästä.

-- ja tällainen sitten kelaa johtamaan.

Monenlaisissa työpaikoissa työurani aikana olen joutunut olemaan. En muista yhtään työpaikkaa, jossa työntekijät olisivat olleet tyytyväisiä johtajaan. Ei tuo Kela taida olla mikään harvinainen poikkeus.

Vierailija kirjoitti:

Monenlaisissa työpaikoissa työurani aikana olen joutunut olemaan. En muista yhtään työpaikkaa, jossa työntekijät olisivat olleet tyytyväisiä johtajaan. Ei tuo Kela taida olla mikään harvinainen poikkeus.

Hyvä päällikkö on toki harvinaisuus, mutta ei pidä tuudittautua siihen, että "kaikki nyt ovat tyytymättömiä päällikköönsä". Työelämässä on oikeasti yleinen jaksamisongelma ja se täytyy ottaa vakavasti.