Kelan kokoomustaustainen pääjohtaja Lasse Lehtonen kyykyttää työntekijöitä. Kelan henkilöstön tyytyväisyys on laskenut Lehtosen aikana
Kommentit (276)
Tekee hyvää kun kelan ylimieliset jumalat saa kyytiä. Ovat tähän asti olleet kaikkein ylimpänä kaikesta. Saavat v....lla minkä ehtivät asiakkaille ja kostaa elämänsä. Nyt kun itse näytetään kaapille paikka, mikä itku ja ulina. Tykkään.
Lehtonen vaatii että kelatyöntekijät työskentelvät päivän viikossa Kelassa eikä etätyössä. Nyt kelatädit ovat pöyristyneitä.
Kelalaiset ovat tuohtuneita, koska heidän pitäisi ajaa kymmeniä kilometrejä töihin kerran viikossa. Mitä tähän nyt pitäisi sanoa. Pyörittelen silmiäni.
Vierailija kirjoitti:
Ei yllättänyt. Onkohan työntekijöiden mahdollista vaikuttaa asiaan, jos pääjohtaja tulisi vaihtaa tai hänen toimintansa on moitittavaa?
Ei, onneksi, sen instanssin laiskat lortot kun vielä pääsisivät valitsemaan itselleen johtajan. Kriteeri olisi se, että kunhan ei töitä tarvitse tehdä niin on hyvä pomo. Tämän vuoksi työntekijöitä ei todellakaan pidä kuunnella tehottomassa, kalliissa ja huonosti organisoidussa instanssissa.
Vierailija kirjoitti:
Kelalaiset ovat tuohtuneita, koska heidän pitäisi ajaa kymmeniä kilometrejä töihin kerran viikossa. Mitä tähän nyt pitäisi sanoa. Pyörittelen silmiäni.
Pyörittelet silmiäsi koska et lukenut aikaisempia kommentteja. Luitko edes lehtijuttua? Sinulta taisi mennä "vähän" ohi aika moni asia. Ei pelkät ajokilometrit joita joillekin tulee tosiaan jopa yli 200km yhteen suuntaan vaan se tapa jolla tämä asia hoidettiin.
Siellä ollaan ilmeisen MUUTOSVASTAISIA!
Vierailija kirjoitti:
Ei yllättänyt. Onkohan työntekijöiden mahdollista vaikuttaa asiaan, jos pääjohtaja tulisi vaihtaa tai hänen toimintansa on moitittavaa?
Lol, no ei ole mahdollista.
Vierailija kirjoitti:
Tekee hyvää kun kelan ylimieliset jumalat saa kyytiä. Ovat tähän asti olleet kaikkein ylimpänä kaikesta. Saavat v....lla minkä ehtivät asiakkaille ja kostaa elämänsä. Nyt kun itse näytetään kaapille paikka, mikä itku ja ulina. Tykkään.
Otahan pää pois sieltä minne päivä ei paista.
Kuka kelalainen on sinulle vttllut? Kyllä ne päätöksen tehdään lain mukaisesti eikä ole naurun asia kun hakijaa ei voidakaan rahallisesti auttaa. Kelalaiset ja heidän omaisensakin turvautuvat eri elämäntilanteissa Kelan etuuksiin ja käyvät läpi aivan samat pettymykset ja ärtymykset, jos jokin tuki ei menekään odotusten mukaisesti.
Minusta pääjohtajan toiminta on moitittavaa kun hän on nimitellyt ihmisiä N-sanalla. Ei tuollainen henkilö sovi sosiaalivakutuusalan suurimmaksi johtajaksi. Ei millään muotoa.
Miten Suomessa voi olla tuollainen käsitys siitä, millaisella johtamisella saadaan hyviä tuloksia. Lehtosenkin käsitys näyttäisi olevan, että työntekijöiden hyvinvoinnilla ei ole positiivista merkitystä. Sen sijaan hänenkin käsityksensä on, että parhaat tulokset syntyvät työntekijöiden tuntiessa, että he ovat esim. paineen alla tai pakotettuja johonkin saneltuun vaihtoehtoon. Ei kyllä missään muussa maassa taida olla näin vähäistä psykologista tajua johtajilla kuin Suomessa.Mistä syntyy käsitys, että sillä, voiko työntekijä hyvin vai huonosti, ei ole merkitystä työssä suoriutumiseen? Tälläinen käsitys valtaosalla suomalaisjohtajia tuntuisi olevan. Armeijan johtamisoppeja?
Kiistan keskiössä on etätyö ja uuden pääjohtajan vaatimus läsnäolosta. Ja oikeassahan tuo on, sen määrittelee työnantaja ei työntekijä. Kelan henkilötyövoima on myös vähentymässä uuden järjestelmän takia tosin sieltä varmaan lähtee eläkkeelle porukkaa joten kuittautuu sillä. Intra taas oli suljettu ilmeisesti asiattoman kritiikin takia mikä on ymmärrettävää.
Jos seurasitte Lassen tviittailua korona aikana, ei tämä voinut tulla yllätyksenä. Linja on sama kuin HUS:n diagnostiikka johtajana.
Ihme kermaperseporukkaa. En pysty ymmärtämään miten yksi päivä viikossa istumatyötä tekeville voi olla niin ylivoimaista. Hoitajat/poliisit painavat yötä päivää samalla liksalla.
Vierailija kirjoitti:
Toi ukkohan on ihan täys sanonko mitä. Ethän sä noin johda henkiköstöä! Mieti omassa päässäsi mitä mietit, mutta esim. allaolevat kommentit on surkeaa henkiköstöjohtamista.
"Lehtonen muistuttaa, että työsuhteen ehdot määritellään työsopimuksissa.
Työsopimuksen tarkoitus ei tietenkään ole, että työnantaja tekee työntekijälle asiat mahdollisimman mukavaksi. Tarkoitus on se, että työntekijä tulee tekemään työnantajan hänelle osoittamia töitä.
Lehtonen painottaa, että työmarkkinatilanne on myös muuttunut työnantajan kannalta parempaan suuntaan ja työvoimasta on taas hyvin tarjontaa.
Kelan ei tarvitse ehkä olla ihan niin huolissaan siitä henkilöstötilanteesta."
Heh, kuka yllättyi, että työnantajat alkavat lopulta uhkailemaan ja kuristämään heikentyneellä työllisyystilanteella. Kenelläkään ei ilmeisesti hälytyskellot soi sen suhteen mitä tulee tapahtumaan, jos potkulaki saadaan voimaan😅😅
Vierailija kirjoitti:
Jos seurasitte Lassen tviittailua korona aikana, ei tämä voinut tulla yllätyksenä. Linja on sama kuin HUS:n diagnostiikka johtajana.
Ei noin vanha mies enää opi uusia temppuja.
Vierailija kirjoitti:
Ihme kermaperseporukkaa. En pysty ymmärtämään miten yksi päivä viikossa istumatyötä tekeville voi olla niin ylivoimaista. Hoitajat/poliisit painavat yötä päivää samalla liksalla.
kysehän on siitä, ettei nykymaailmassa ole mitään perusteita sille, että pitäisi raahautua toimistolle mikäli työtehtävät eivät sitä vaadi. Ajankäytön kannalta etätyö vie kyllä voiton aamuruuhkassa istumisesta yms.
Johtamistyylillään ei kyllä tuloksia tule saamaan, kuka tuollaisen näköalattoman käskyttäjän alaisuudessa haluaa antaa parastaan?
Täysin epäpätevä johtajaksi, enkä ole kelassa töissä! Vallankäyttöä ja alistamista, herran ainoat kyvyt.
Vierailija kirjoitti:
Eikö toi Lasse Lehtinen sanonut N ** keri sanan telkkarissa justiinsa vähän aikaa sitten.
Ja vielä yle:llä ;-)))))
Vierailija kirjoitti:
Aivan käsittämätöntä, että Kelassa on 8500 työntekijää tekemässä pelkästään etätöitä. Eihän edes missään globaalissa papereiden pyöritys organisaatiossa ole tämän verran ihmisiä töissä.
Suomalaista korruptiota parhaimmillaan. Ei ihme, että tämä maa on vararikossa kuin Kreikka konsanaan.
Aivan, pitäisi kehittää tekoälystä apua hakemusten käsittelyyn. Ja ajatelkaapa, paljonko ne toimitilat maksavat veronmaksajien piikkiin jotka nyt pitäisi miehittää työntekijöillä. Etätyö toisi tuohonkin säästöt.
Yhden päivän paikalla olo veloite ei sinänsä ole mitenkään kummallinen. Toinen asia on sitten että monet julkisen puolen toimijat Kela ja ministeriöt mukaan lukien, ovat vähentäneet toimistotiloja. Ollaan siirrytty avotoimistoihin missä kellään ei enää ole omaa paikkaa. Tämä on tuonut myös säästöjä. Jos nyt sitten yllättäin kaikki palaisivat toimistolle, ei tilaa olisi kaikille.
Ei yllättänyt. Onkohan työntekijöiden mahdollista vaikuttaa asiaan, jos pääjohtaja tulisi vaihtaa tai hänen toimintansa on moitittavaa?