EK: Etätyöt hidastavat Suomen talouskasvua ja ankeuttavat keskustoja

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Kaikissa firmoissa ei ole teams tai ei ollut ainakaan 5 vuotta sitten."

 

Teams tai Skype kuuluu jokaisen firman Microsoft-pakettiin, ja mikäli talo on sen verran teknologiapainotteinen että ihmiset käyttävät järjestään Linuxia, hoidetaan kaikki viestintä tekstipohjaisena ja takuulla etänä.

Lyhyesti siis: Puhut todistettavasti p* skaa 

Kaikissa firmoissa Microsoft-paketit saatika mitkään älyvempaimet Teamseineen EIVÄT kuulu työntekijöiden työkaluvalikoimaan.  Uskomatonta mutta totta, on olemassa töitä joita ei voi tehdä etänä tietokoneella.

Etätyöntekijät ovat suurimmaksi osaksi täysin pihalla miten suurin osa ihmisistä tekee töitä. Ei ole Teamsia eikä ole edes välttämättä tietokonetta käytössä. Ja jos on, niin ei ole mikrofonia.

Palaverik

Etätyö ei selvästi koske sinun toimialaasi. Mitä täällä keuhkoat?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Kaikissa firmoissa ei ole teams tai ei ollut ainakaan 5 vuotta sitten."

 

Teams tai Skype kuuluu jokaisen firman Microsoft-pakettiin, ja mikäli talo on sen verran teknologiapainotteinen että ihmiset käyttävät järjestään Linuxia, hoidetaan kaikki viestintä tekstipohjaisena ja takuulla etänä.

Lyhyesti siis: Puhut todistettavasti p* skaa 

Kaikissa firmoissa Microsoft-paketit saatika mitkään älyvempaimet Teamseineen EIVÄT kuulu työntekijöiden työkaluvalikoimaan.  Uskomatonta mutta totta, on olemassa töitä joita ei voi tehdä etänä tietokoneella.

Etätyöntekijät ovat suurimmaksi osaksi täysin pihalla miten suurin osa ihmisistä tekee töitä. Ei ole Teamsia eikä ole edes välttämättä tietokonetta käytössä. Ja jos on, niin ei ole mikrofonia.

Palaverik

Oletko oikeasti niin vammainen että luulet ketjun käsittelevän töitä jotka edellyttävät paikallaoloa kuten prosessihoitoa ja päivähoitoa?

Jos nuoret lopettaisi temuttamisen ja ostaisi paikallisesti niin olisi myös hyvä alku.

 

Jännä kun nuoret ovat niin valveutuneita ja fiksuja, silti evvk kun on omasta navasta kiinni, temutetaan minkä ehtii.

Ehkä se nuorten fiksu olemus on mitattu koulussa, se sama koulu jossa tulokset laskee vuosi vuodelta, missä ei opeteta lukemaan, kirjoittamaan eikä uimaan. Mitäpä tuosta, antakaa opettajille lisää palkkaa ja vapaita, ovat sen ansainneet. (Ei todellakaan ole)

Vierailija kirjoitti:

Miksei perehdytys onnistu etänä? Onko sinulla antaa tästä esimerkkiä?

Ruudun jakaminen molempiin suuntiin, voi neuvoa luureissa jutellen (tai teamsin tmv. yli kuvan kanssa), kysyä neuvoa kirjoittaen tai soittaen jne.

Mikä tekee vieressä istumisesta sen tehokkaampaa?! 

Nopeat kysymykset voi laittaa vaikka kuvakaappauksena (oliko näin/tämä ok) ja toinen vastaa (ok/lisäohjeita) mutta oleellista on se, että on joku perehdyttäjä(!) eli saa yhteyden nopeasti, se ei huonoissa työpaikoissa tapahdu.

Riippuu varmasti paljon työtehtävistä.

Mutta omissa hommissani neuvominen ja palaverit etänä on kyllä erittäin hyviä.

Esimerkiksi projektin aloituspalaverista saa suoraan toisen ruudulta kaappauksia ja voi omiin tarpeisiin tehdä muistiinpanot one noteen.

Ruudun jaon avulla voidaan katsoa mitä ongelmaa vain ja pystyy samalla tekemään omalla koneella muutoksia käyttöoikeuksiin yms. Lisäksi jos jaan omalta koneelta näyttöä ja näytän miten joku asia tehdään, niin vastaanottaja voi napsia lennosta tarvittavat kuvakaappaukset omien muistiinpanojen tueksi.

Tämä tietenkin vaatii sen, että tehdään toimivia käytänteitä ja käytetään soveltuvia ohjelmia. Lisäksi täytyy olla vähintään 2 näyttöä käytössä.

Kyllä minä sen silti myönnän, että työkavereihin tutustuu etänä huonommin ja siinä ei samalla tavalla liimaudu porukkaan. Kaikille tuo ei ole ongelma ja parasta onkin, mikäli ihminen saa tehdä työnsä hänelle parhaiten sopivalla tavalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tästä pitäisi puhua enemmän, suorastaan nostaa meteliä, että ympäristön näkökulmasta etätyöt ovat kerrassaan loistavia. Aamuruuhkat vähenee, saasteet vähenee! Enemmän etää olisi hyvä olla ilmastonmuutoksen vuoksi.

 

Jokainen yritys joka vähentää etätöitä ei siis välitä brändinsä puolesta lainkaan ilmastonmuutoksesta. Siinä on markkinointipuolella ja PR puolella aikamoinen savotta korjata näitä tuhoja, maine on mennyttä.

 

Missään ei tunnuta puhuvan etätöistä ympäristön näkökulmasta. Voisipa jotkut toimittajat kirjoittaa siitä juttua! Pitäisi puhua enemmän tästä näkökulmasta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Kaikissa firmoissa ei ole teams tai ei ollut ainakaan 5 vuotta sitten."

 

Teams tai Skype kuuluu jokaisen firman Microsoft-pakettiin, ja mikäli talo on sen verran teknologiapainotteinen että ihmiset käyttävät järjestään Linuxia, hoidetaan kaikki viestintä tekstipohjaisena ja takuulla etänä.

Lyhyesti siis: Puhut todistettavasti p* skaa 

Kaikissa firmoissa Microsoft-paketit saatika mitkään älyvempaimet Teamseineen EIVÄT kuulu työntekijöiden työkaluvalikoimaan.  Uskomatonta mutta totta, on olemassa töitä joita ei voi tehdä etänä tietokoneella.

Etätyöntekijät ovat suurimmaksi osaksi täysin pihalla miten suurin osa ihmisistä tekee töitä. Ei ole Teamsia eikä ole edes välttämättä tietokonetta käytössä. Ja

Tätäkin sepustusta kirjoittelet pienellä kädessä pidettävällä tietokoneella jossa on useampia kameroita ja mikrofoneja.

Sitä kutsutaan "kännykäksi" mutta ehkä teidän työpaikallanne on niitäkin vain kaksi.

 

Tässä on hyvä esimerkki kuvaamastani ihmisestä jolla ei ole käsitystä muusta kuin omasta työstään.

Kirjoitan kotikoneella. Työpisteelläni on kaksi pöytäkonetta eikä niissä ole kameraa eikä mikrofonia. Kaiuttimet löytyvät.

Puhelimia on käytössä kolme kappaletta. Ne ovat työpisteillä. Kuten varmasti käsistät, niin niitä ei voi varata tunniksi.

Vierailija kirjoitti:

Etätyö aiheuttaa työttömyyttä koska ei uskalleta palkata uusia työntekijöitä koska heidän perehdyttäminen ja töiden opettaminen etänä ei aina onnistu. Yritykset eivät enää kasva kun eivät innovoi uusia tuotteita ja kuihtuvat vähitellen kun ulkomaiset kilpailijat ajavat ohi. Etätyö on raastavaa kanssa niille jotka eivät ole luonnostaan työnarkomaaneja, jos eivät jaksa paiskia urakkatahtiin niin potkitaan ulos.

Tämäkin riippuu ihan työtehtävistä ja ihmisistä. Meille palkattiin kesäkuussa 2020 eli just siihen hankalimpaan korona-aikaan 25v kundi töihin. Mä olin tehnyt jo silloin hyvin selväksi, että tulen jäämään eläkkeelle heti, kun alin eläkeikäni tulee täyteen. Ja jotta ei kävisi niin, että uuden työntekijän pitäisi parissa kuukaudessa omaksua kaikki, mitä minä olin omaksunut yli 40-vuotisen työurani aikana, oli ihan loogista, että tästä firman kuouksesta tulisi aikanaan mun seuraajani. It-alan hommia siis ja nk parikoodaus onnistui vallan mainiosti Teamsin kauttakin. Itseasiassa jopa paremmin, koska kumpikin saattoi istua omalla työtuolillaan ja katsoa omalta näytöltään, mitä tapahtuu. Siis sen sijaan, että toimistolla olisi vedetty kaksi työtuolia rinnakkain ja toinen sitten niskat kenossa kurkotellut katsomaan toisen näyttöä. Fiksu tyyppi eikä tarvinnut sitä, että olisin pitänyt kädestä kiinni. 

Mulla oli vanhan konkarin osaamista ja sitä nk hiljaista tietoa, tällä nuorella taas sitten paremin tietoa kaikista uusista teknologioista. Me ideoitiin tosi paljon kaikenlaista yhdessä ja ihan mielelläni siirsin suurimman osan toteutuksesta tänne nuorelle kollegalle. Mä itsehän olin jo "vasen jalka eläkkeellä" ja hän taas työuransa alussa ja innokas tekemään kaikkea. Hänen perehdyttämisensä sekä mun osaamiseni siirtäminen hänelle onnistui niin hyvin - ihan etänä - että pystyin jäämään jo viime kuun alussa kokonaan pois työelämästä. Alin eläkeikäni tulee siis täyteen vasta ensi elokuussa. 

Vierailija kirjoitti:

Jos nuoret lopettaisi temuttamisen ja ostaisi paikallisesti niin olisi myös hyvä alku.

 

Jännä kun nuoret ovat niin valveutuneita ja fiksuja, silti evvk kun on omasta navasta kiinni, temutetaan minkä ehtii.

Ehkä se nuorten fiksu olemus on mitattu koulussa, se sama koulu jossa tulokset laskee vuosi vuodelta, missä ei opeteta lukemaan, kirjoittamaan eikä uimaan. Mitäpä tuosta, antakaa opettajille lisää palkkaa ja vapaita, ovat sen ansainneet. (Ei todellakaan ole)

Suuret ikäluokat ovat ryöstäneet nuoremmat sukupolvet tyhjiksi. Älä vingu, olette ainoa ja oikea ja alkuperäinen pullamössösukupolvi ja teitä on paapottu kehdosta hautaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tästä pitäisi puhua enemmän, suorastaan nostaa meteliä, että ympäristön näkökulmasta etätyöt ovat kerrassaan loistavia. Aamuruuhkat vähenee, saasteet vähenee! Enemmän etää olisi hyvä olla ilmastonmuutoksen vuoksi.

 

Jokainen yritys joka vähentää etätöitä ei siis välitä brändinsä puolesta lainkaan ilmastonmuutoksesta. Siinä on markkinointipuolella ja PR puolella aikamoinen savotta korjata näitä tuhoja, maine on mennyttä.

 

Missään ei tunnuta puhuvan etätöistä ympäristön näkökulmasta. Voisipa jotkut toimittajat kirjoittaa siitä juttua! Pitäisi puhua enemmän tästä näkökulmasta.

Mutta joutuihan HSL:kin nostamaan lippujen hintoja sen vuoksi, että niin moni jäi etätöithin. Ja julkinen liikenne nyt kaiketi on se, mitä ympäristöaktivistit haluavatkin. 

Mihin se kasvu on hidastunut nollasta? Onko nolla muuttunut pyöreämmäksi?

Vierailija kirjoitti:

Jos joutuisin lähitöihin, minulla olisi 6 tuntia vähemmän aikaa shoppailulle per viikko, koska tuon ajan joutuisin käyttämään lisäpendelöintiin työpaikalle. 

Omalta osaltani etätyö ei ole lopettanut keskustoissa asiointia, vaan verkkokauppa. Tilaan lähes kaiken verkosta, minkä voin. Noudan paketit lähikaupasta kauppareissuilla.

Pikamuotia en ole harrastanut vuosikymmeniin, joten ostan vaatteita vain muutaman vuoden välein kun edelliset menevät rikki. Tämäkään trendi pikamuodin vähentymisestä tuskin liittyy etätöihin, vaan globaaliin ympäristöongelmien tiedostamiseen.

Ympäristöongelmia on vähemmän, jos etätöitä saa tehdä. Samoin mielenterveys kiittää, kun ei tarvitse työskennellä avokonttorissa. Avokonttorit olivat jo susia syntyessään.

- Liisa

"Tätäkin sepustusta kirjoittelet pienellä kädessä pidettävällä tietokoneella jossa on useampia kameroita ja mikrofoneja.

Sitä kutsutaan "kännykäksi" mutta ehkä teidän työpaikallanne on niitäkin vain kaksi."

Omalla kännykällä, työnantaja suuressa viisaudessaan on päättänyt olla duunareille laitteita hankkimatta.  Sanomattakin selvää etten mitään työnantajan järjestelmiä tähän asentele vaan datahommat hoidetaan päivän päätteeksi konttorilla yhteisillä laitteilla.

Maailma muuttuu, Eekooseni. Uudenlaisten bisnesmallien aika. 

Aika hiljaa muuten olleet vihreät ym maailmanparantajat sen suhteen miten erinomainen asia ympäristön kannalta etätyöt, -palaverit ym. ovat. 

Vierailija kirjoitti:

Ek on jämähtänyt eikä ajan hermolla, siinä syy suomen olemattomaan talouskasvuun. 

Verkkokauppa, wolt, työmatkoista uneen, liikuntaan, perheelle ja ulkoiluun säästyvä aika, vihreät arvot ja kulutuksen vähentäminen on tätä päivää.

Tästä olisi hyvä puhua enemmänkin julkisuudessa. 

Saasteet ja stressit vähenee etätyössä.

Etätöissä voi lounastauolla käydä vaikka ulkona lenkillä. Kansanterveys paranee etätöissä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Entäs ne hyödyt? Ei mene turhaa aikaa työmatkoihin, ei kuormita ilmastoa työmatkalla minkä pitäisi olla nykyään puheista päätellen yksi tärkeimmistä asioista ja väljempää on myös julkisissa liikenne välineissä ja myös eri tautien saaminen ja sairauapoissaolot vähenee. Etätöistä pitäisi noiden asioiden takia saada ylimääräinen palkkio.

Pienemmät toimitilakulut kun etäilijä kuluttaa vain omaa etötoimistoaan, siitä pitäisi jo saada tuntuva palkkio. Meillä muistaakseni ennen koronaa noin 600€/kk per työntekijä. Nyt kun tilat ovat vaihtuneet pienempiin niin kyllä etäilijöille saisi maksaa vähintään 300€/kk lisäpalkkaa.

No jaa. Täälläkin on tuhannet kerrat muistuteltu paperimiesten ahneudesta ja sen seurauksista, että ei liian ahneiksi kannata käydä. Siinä säästää kyllä hyvin jo ilman mitään ylimääräisiä bonuksiakin. 

-eri 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Kaikissa firmoissa ei ole teams tai ei ollut ainakaan 5 vuotta sitten."

 

Teams tai Skype kuuluu jokaisen firman Microsoft-pakettiin, ja mikäli talo on sen verran teknologiapainotteinen että ihmiset käyttävät järjestään Linuxia, hoidetaan kaikki viestintä tekstipohjaisena ja takuulla etänä.

Lyhyesti siis: Puhut todistettavasti p* skaa 

Kaikissa firmoissa Microsoft-paketit saatika mitkään älyvempaimet Teamseineen EIVÄT kuulu työntekijöiden työkaluvalikoimaan.  Uskomatonta mutta totta, on olemassa töitä joita ei voi tehdä etänä tietokoneella.

Etätyöntekijät ovat suurimmaksi osaksi täysin pihalla miten suurin osa ihmisistä tekee töitä. Ei ole Teamsia eikä o

Tässä on hyvä esimerkki kuvaamastani ihmisestä jolla ei ole käsitystä muusta kuin omasta työstään.

Kirjoitan kotikoneella. Työpisteelläni on kaksi pöytäkonetta eikä niissä ole kameraa eikä mikrofonia. Kaiuttimet löytyvät.

Puhelimia on käytössä kolme kappaletta. Ne ovat työpisteillä. Kuten varmasti käsistät, niin niitä ei voi varata tunniksi.

Eri. Meilläkin on puhelimia käytössä mutta ne ovat peruskännyköitä eivätkä älypuhelimia. Ei niissä ole Teamsia tai muita sovelluksia.

Kun ollaan miehen kanssa yhtä aikaa etätöissä, käydään kerran viikossa yhdessä lounaalla. Yhden lapsen harrastus alkaa yhtenä päivänä jo 15.30, ja vuorotellaan tämä päivä etänä (töitä jatketaan harrastupaikan parkkiksessa hetki, tai jos lapsi toivoo läsnäoloa, niin sitten illalla).

Aloitan aikaisemmin työt mitä aloittaisin toimistolla, ja ennen lounasta käyn koiran kanssa kävelyllä. Lounaan syön aika usein koneen äärellä töitä tehden. Ja vaikka istuisin keittiön pöydässä, asiakas voi silti keskeyttää soittamalla ja taas olen töissä. 

Minä näen tämän vain hyvänä asiana: parisuhteelle tekee hyvää, kun voimme töiden lomassa hetken jutella ja käydä mainitsemallani lounaalla. Olemme enemmän läsnä lapsille, kun työmatkoihin ei mene aikaa.

Tässä hammaslääkärin aulassa kun nyt istun ja mietin, niin oikeasti etätyöt on pelastus monelle, mutta eihän etätyöt ole mikään automaatio kaikilla aloilla. Onko se todella niin iso juttu? Ei nämä ihmiset täällä tule tekemään töitään etänä. Eikä monet, monet muutkaan. 

Ja jos ja kun tästä etätyöstä vaikka ravintolat kärsii, niin so what? Aina ja joka kerta maailma muuttuu ja me sen mukana, ja joskus jokin palvelu hiipuu pois tai vähenee huomattavasti. Sellaista se on. 

Etätyön vastustajat ovat kalkkiksia. Jos ei itse tykkää etätöistä, niin onko pakko pilata muilta se mahdollisuus? On vanhanaikaista ummehtunutta ajattelua, että vain lähityö on tehokasta.