Lue keskustelun säännöt.
Työmarkkinoilla erikoinen ilmiö: avoimia työpaikkoja olisi, mutta niistä ei kerrota
08.09.2025 |
Tämä työnhakuvelvoite ei yksinkertaisesti toimi, Rintala sanoo.
Kommentit (130)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Teoria perustui siihen, että työttömät eivät hae töitä. Väärä luulo. Ongelma on enemmän se, että ei työnantajat ota töihin työttömiä työnhakijoita.
Kun työpaikat menevät suhteilla, se jakaa kansaa paremmin ja huonommin toimeen tuleviin. Hyväosaisilla on sosiaalisia kontakteja, joiden avulla työllistyvät. Huono-osaiset putoavat entistä alemmas, kun ovat täysin vähäisten julkisten tietojen varassa.
Huono-osaiset on mustamaalattu mt-/päihdeongelmaiseksi, että se siitä tasa-arvosta
No niitähän ne ovatkin.
Vain sinä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minna-Albert: on työtön
Pirkko-Risto: etsii uutta työntekijää
Minna-Albert: lähettää työ hakemuksen
Pirkko-Risto: ei palkkaa työtöntä Minna-Albertia
Minna-Albert: itkee kohtaloaan
Työelämässä oleva Liisa-Petteri: Menkää töihin
Muuten ok, mut toi "Liisa-Petteri" ei oo töissä...
Liisa-Petteri on valtiovarainministeri.
Liisa-Petterin pitäisi siis tehdä ne omat duuninsa, eikä valittaa koko ajan...
Tosin se duuni vaatisi taitoa, jota hänellä ei ole. Valittaminen ei vaadi mitään taitoa.
Vierailija kirjoitti:
No eihän sitä kannata julkistaa kun seurauksena on satojen työhakemusten tulva. Mieluummin etsitään hissukseen uusi työntekijä.
Väitätkö että yrittäjät ovat kaikki laiskoja luusereita, jotka eivät itse saa aikaan mitään?
Tämä on kuulkaas sellainen leikki, työnantaja pistää työpaikan piiloon ja työttömän pitää etsiä sitä työpaikkaa sieltä piilosta. Näin meillä täällä Suomessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajapuoli ei uskalla hakea uusia työntekijöitä, koska heitä "pelottaa" sähköpostin tukkeutuminen näistä te-toimiston/kelan "pakko hakemuksista"
Hakekaa valtion paikkoja. Valtio keksi pakkohan, haetaan valtiolle pakkotettuna. Ei niihin töihin pääse kuitenkaan.
Kuka edes pääsee valtion töihin vai onko kaikki pedattu tietyille poliittisesti sopiville ihmisille?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Oikeastaan jokaisessa paikassa mihin olen mennyt työttömänä, ongelma on ollut työnantajan asiaton käytös.
Teen hommani moitteetta, jopa liian hyvin, joka johtaa epäilyksiin ja todella outoihin purkauksiin. No, on helppo lähteä takaisin työttömyyteen.
Siellä firman sisällä luullaan, että he ovat se mallioppilas. Mutta tosiasiass he ovat se 7,6 oppilas, ja jos 10 oppilas tulee taloon, he eivät ymmärrä tämän toimintaa ja saavat skitsopaskakohtauksen.
Sama ilmiö toistui peruskoulussa. Kampaajien ja seksikauppiaiden sössöttävät tyttäret räyhäsivät, ja lahjakkaat kärsivät."
Se on muuten jännää, kuinka usein siinä työympäristössä tai -kavereissa on niitä kaikesta suuttuvia tai muuten vaan veemäisiä ihmisiä. Saattavat olla jonkun suosiossa, jolloin niistä ei pääse eroon, eikä kukaan niitä jaksa katsoa, jolloin se osaava porukka lähtee.
Sit onkin joku Satiainen uutisissa valittamassa, kuinka osaavaa työvoimaa ei muka ole. No on sitä, ne vaan eivät kauaa katsele paskamaista käytöstä.
Jaa, olen hakenut vajaan vuoden aikana 200 työpaikkaa, joista aikalailla puolet on olleet avoimia työpaikkailmoituksia ja puolet suoria kontakteja yrityksiin. Vasta pari viikkoa sitten sain työpaikan. Ja minä sentään olen hakenut työtä ollessani työssä enkä työttömänä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tämä on kuulkaas sellainen leikki, työnantaja pistää työpaikan piiloon ja työttömän pitää etsiä sitä työpaikkaa sieltä piilosta. Näin meillä täällä Suomessa.
Lapset leikkii. Onko työnantajapuoli taantunut lapsiksi?
Marinin aktiivimalli 2 tuhosi työmarkkinat. Pakkotyönhaku mihin tahansa. Avoimet työpaikat siirtyivät "maan alle". Pienillä eikä edes keskisuurilla yrityksillä ei ole resurrsseja käsitellä satoja, jopa tuhansia työhakemuksia täysin työhön sopimattomilta hakijoilta. Etsi siitä sitten se oikea.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työnantajapuoli ei uskalla hakea uusia työntekijöitä, koska heitä "pelottaa" sähköpostin tukkeutuminen näistä te-toimiston/kelan "pakko hakemuksista"
Hakekaa valtion paikkoja. Valtio keksi pakkohan, haetaan valtiolle pakkotettuna. Ei niihin töihin pääse kuitenkaan.
Kuka edes pääsee valtion töihin vai onko kaikki pedattu tietyille poliittisesti sopiville ihmisille?
Ei niihin pääse, se on totta. Hakemuksia saa lähettää. Vastaisku valtion pakkohauille.
Sitten lisäksi voi hakea muihin paikkoihin, mihin on mahdollista päästä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä on kuulkaas sellainen leikki, työnantaja pistää työpaikan piiloon ja työttömän pitää etsiä sitä työpaikkaa sieltä piilosta. Näin meillä täällä Suomessa.
Lapset leikkii. Onko työnantajapuoli taantunut lapsiksi?
Oma kokemus työpaikoista on sellainen, että useammat työpaikat ovat varsinaisia leikkitarhoja. Pomosta työntekijöihin on lapsellisia huonolla itsetunnolla varusteltuja leikkijöitä. Tunteitten katuselli.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kaffebulla kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Teoria perustui siihen, että työttömät eivät hae töitä. Väärä luulo. Ongelma on enemmän se, että ei työnantajat ota töihin työttömiä työnhakijoita.
Kun työpaikat menevät suhteilla, se jakaa kansaa paremmin ja huonommin toimeen tuleviin. Hyväosaisilla on sosiaalisia kontakteja, joiden avulla työllistyvät. Huono-osaiset putoavat entistä alemmas, kun ovat täysin vähäisten julkisten tietojen varassa.
Tottakai paikkoihin halutaan tuttu ja luotettava, hyväksi tiedetty työntekijä. En minäkään palkkaisi työtöntä työnhakijaa. Varsinkin jos työttömyys on kestänyt jo pitkään.
Sinä siis tietoisesti olisit osa ongelman ydintä. Muutenkin sinun kirjoituksistasi tulee vahva tunne, että olet raivostuttavan leuhka ihminen.
Siinäpähän piilottelevat. Työttömät voi pommittaa muitakin kanavia pitkin kunhan vain yrityksen nimi löytyy googlaamalla. Kyllä se työhakemus perille löytää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Minkä takia hakisit työkkärin kautta työntekijää, jos se velvoittaa siihen, että joku siitä porukasta pitää ottaa? Jos ei saa valita oikeasti työntekijää vaan joku pitää ottaa, ja sillekin on säännöt millä perusteella. Motivoitunein tai lahjakkain ei esimerkiksi välttämättä käy. Voi olla laitonta ottaa sellainen. Ja sitten tuo sakki on järjestäen sellaista, mikä on sinne pakotettu.
Tällä perusteella: haetko tuota kautta vai jotain (mitä tahansa) muuta kautta?
Et selvästikään ole perillä faktoista.
Työmarkkinatori on vain TE-palveluiden järjestelmä jota kautta työnantajat voivat hakea työntekijöitä ja työnhakijat voivat etsiä työpaikkoja. Työmarkkinatori ei liity millään lailla "pakkohakemuksiin". Työnhakija, työtön tai ei, voi hakea työpaikkoja ihan mitä reittiä tahansa. Työmarkkinatoria ei ole kenenkään pakko käyttää.
Vierailija kirjoitti:
Ette itsekään palkkaisi työtöntä, mutta reippaasti töihin siitä, työttömät....järki hoi?
Niinpä. Huutelijat huutaa "TYÖMMÄT HETI TÖIHIN" mutta kukaan ei sitten kuitenkaan halua palkata työtöntä. Huutelijat ovat siis luoneet paradoksaalisen tilanteen josta voi olla vaikea päästä pois.
Vierailija kirjoitti:
Teoria perustui siihen, että työttömät eivät hae töitä. Väärä luulo. Ongelma on enemmän se, että ei työnantajat ota töihin työttömiä työnhakijoita.
Kun työpaikat menevät suhteilla, se jakaa kansaa paremmin ja huonommin toimeen tuleviin. Hyväosaisilla on sosiaalisia kontakteja, joiden avulla työllistyvät. Huono-osaiset putoavat entistä alemmas, kun ovat täysin vähäisten julkisten tietojen varassa.
Kyllä. Päättäjillä ja monella "tavallisella" ihmisellä oli ja on edelleen vahva harhaluulo, että työttömät eivät hae töitä. Se on aina kuitenkin ollut vain jotain outoa ja sairasta fantasiaa jolla ei ole totuuden kanssa mitään tekemistä. Kun työttömänä hakee töitä niin se on työnantajille todella iso punainen vaate vaikka hakija olisi ollut työtön vasta hetken. Yritä siinä sitten työllistyä kun työnantajat harjoittavat laillistettua syrjintää työttömiä kohtaan.
Toki aina on ollut myös kokonaan työhaluttomia ihmisiä. On kuitenkin täysin järjenvastaista edes yrittää tunkea heitä väkisin johonkin työhön. Tällaisen jos työkkäri saa väkisin sijoitettua johonkin työhön niin hänestä on erittäin todennäköisesti vain haittaa työpaikalla, ja sitten työ"kaverit" alkavat kertomaan eteenpäin kuinka paskoja ja laiskoja työntekijöitä kaikki työttömät ovat, siis vain yhden ihmisen perusteella.
Ei pidä myöskään unohtaa työkyvyttömiä joita ei kuitenkaan jostain syystä päästetä työkyvyttömyyseläkkeelle vaan he joutuvat edelleen roikkumaan "kortiston" listoilla kiusattavana. Heitä on paljon.
Vierailija kirjoitti:
Yrityksissä ei riitä voimavarat käsitellä tuhansia ja tuhansia hakemuksia joissa osa on vain siksi kun on pakko hakea että jonkin asteinen työttömyysturva säilyy.
Rekrytoinnit hoidetaan muiden kanavien kautta eikä julkisilla haulla.
Tuossa jutussa työnantajien edustaja nimenomaan totesi, että moisesta hakemustulvasta ei heillä ole mitään tietoa, hakemuksia ei ole tullut ongelmaksi asti. Ns. pakkohaku ei ole rasittanut yrityksiä, vaikka media yrittää niin väittää. Yksittäisiin työpaikkoihin (esim. hesburger haki väkeä koko maahan) on tullut paljon hakemuksia, mutta pienyrityksiin ei välttämättä yhtäkään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Teoria perustui siihen, että työttömät eivät hae töitä. Väärä luulo. Ongelma on enemmän se, että ei työnantajat ota töihin työttömiä työnhakijoita.
Kun työpaikat menevät suhteilla, se jakaa kansaa paremmin ja huonommin toimeen tuleviin. Hyväosaisilla on sosiaalisia kontakteja, joiden avulla työllistyvät. Huono-osaiset putoavat entistä alemmas, kun ovat täysin vähäisten julkisten tietojen varassa.
Huono-osaiset on mustamaalattu mt-/päihdeongelmaiseksi, että se siitä tasa-arvosta
Tällä eräs PS puolueen kunnanvaltuutettu leimasi kaikki pitkäaikaistyöttömät mielisairaiksi.
Kai siinä voi tällä menolla mielisairaaksi tullakin?
Vierailija kirjoitti:
Teoria perustui siihen, että työttömät eivät hae töitä. Väärä luulo. Ongelma on enemmän se, että ei työnantajat ota töihin työttömiä työnhakijoita.
Kun työpaikat menevät suhteilla, se jakaa kansaa paremmin ja huonommin toimeen tuleviin. Hyväosaisilla on sosiaalisia kontakteja, joiden avulla työllistyvät. Huono-osaiset putoavat entistä alemmas, kun ovat täysin vähäisten julkisten tietojen varassa.
Työpaikkojen hakeminen ja haastattelut (jos niihin saakka edes pääsee) toimii hyvin motivaation karkottajana. On todella väsyttävää tulla hylätyksi koko ajan, usko omiin kykyihin ropisee vähitellen kokonaan.
Liisa-petteri on eläkeläinen.