Lue keskustelun säännöt.
Jan Vapaavuori sanoi Hesarissa totuuden: etätyöt eivät ole hyvästä
17.08.2025 |
Olen tiennyt tämän alusta saakka. On erinomaista että tähän vähitellen havahdutaan ja pakotetaan ihmiset takaisin toimistoille. Työn teho paranee ja lusmuilu vähenee.
Kommentit (112)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kiinteistökehittäjä Vapaavuori on kiinteistöbisneksen asialla, EI työntekijöiden hyvinvoinnin EIKÄ yritysten tehokkaan toiminnan puolella.
Miks vitussa sen pitäs työntekijän puolella olla 😀 ja eiköhän paikalla oleva työntekijä oo tehokkaampi ku etätyöläinen
Toimistolla kahvitrllaan, rupatellaan, muuten vain jutustelaan, tätä ei etätyössä ole vaan keskitytään työhön.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko työ edes työtä jos sitä pystyy tehdä etätyönä? Miten sellainen työ voi olla edes tuottavaa jos sen voi tehdä etänä?
Aika moni tuijottelee päivät pääksytysten exceleitä, erilaisia ohjelmistoja, kirjoittelee liirum laarumeita nettiin, lähettelee tarjouspyyntöjä, vastailee puhelimeen, soittelee puheluita, järjestelee, suunnittelee... Ajatteletkos, että koko suomen infra pyörii vaan persvakomiesten askelilla, vai? :D
Tuollainen "työ" ei ole kovinkaan tuottoisaa eikä hyödyllistä, palkka noilla pitäisi huonompi mitä työläiset tienaa.
Työläisillä loppuisi aika pian hommat, jos kukaan ei tekisi suunnitelmia tai myisi ja ostaisi projekteja.
Suunnitelmia osaa tehdä kuka vaan ja projekteja osaa myydä kuka vaan mutta osaako kaikki tehdä työtä?
Vierailija kirjoitti:
On tärkeää, että työt tullaan tekemään toimistolle. Työntekijä joutuu pukeutumaan siistimmin ja olemaan ajoissa, mikä jo osaltaan siirtää aivot työmoodiin. Ei myöskään voi niin vapaasti haahuilla muuta joutavaa, eikä lähteä kesken työpäivän kauppaan tai koiraa kusettamaan. Lisäksi pomo pystyy paremmin seuraamaan, mitä työntekijä puuhaa.
Voi apua. Kuka tuollaisessa kyttäysfirmassa jaksaa olla töissä. Pääasia että työt tulee tehtyä. Työnlaistajat osaavat työn välttelyn ihan työpaikallakin. Siellä ottaa enemmän päähän seurata näiden touhuja. Parempi kun ei näe heitä ollenkaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kiinteistökehittäjä Vapaavuori on kiinteistöbisneksen asialla, EI työntekijöiden hyvinvoinnin EIKÄ yritysten tehokkaan toiminnan puolella.
Miks vitussa sen pitäs työntekijän puolella olla 😀 ja eiköhän paikalla oleva työntekijä oo tehokkaampi ku etätyöläinen
Toimistolla kahvitrllaan, rupatellaan, muuten vain jutustelaan, tätä ei etätyössä ole vaan keskitytään työhön.
Joo, hirveän kivaa yhteishenkeä kuunnella jonkun oman elämänsä traumakimpun terapiasessiota lounaalla. Tai vaihteohtoisesti pomon käkästystä ja tarinoita jostain kännisekoiluistaan. Vau mitä yhteishenkeä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko työ edes työtä jos sitä pystyy tehdä etätyönä? Miten sellainen työ voi olla edes tuottavaa jos sen voi tehdä etänä?
Aika moni tuijottelee päivät pääksytysten exceleitä, erilaisia ohjelmistoja, kirjoittelee liirum laarumeita nettiin, lähettelee tarjouspyyntöjä, vastailee puhelimeen, soittelee puheluita, järjestelee, suunnittelee... Ajatteletkos, että koko suomen infra pyörii vaan persvakomiesten askelilla, vai? :D
Tuollainen "työ" ei ole kovinkaan tuottoisaa eikä hyödyllistä, palkka noilla pitäisi huonompi mitä työläiset tienaa.
Työläisillä loppuisi aika pian hommat, jos kukaan ei tekisi suunnitelmia tai myisi ja ostaisi projekteja.
<
Haha, ok. Perusta siis oma firma ja todista sanasi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
vapaavuori on 80-luvulle jämähtänyt kalkkis.
Vapaavuori voisi kertoa MITÄ hyötyä sinne konttorille 30 kilometrin päähän on mennä töitä tekemään 8-16 välillä kun teen työtäni keskieurooppalaisten kanssa kutakuinkin 100%. Eli mitä lisäarvoa se tuo että tulen toimistolle istumaan luurit päässä 7 tunniksi pitäen ruoka- ja kahvitauot välissä ja lopettaisin ennen viimeisen palaverin alkua.
Nyt siis teen töitä aloittaen joko 9 tai 10 (riippuen päivästä) ja lopetan 17-18 kun viimeinen palaveri on ohi.
Ai "työpaikalla johtajat voivat valvoa että tehdään töitä". Eivät voi yhtään sen paremmin kuin etänäkään.
Vierailija kirjoitti:
Jotkut omassa työpaikassani ovat lopettaneet etätyöt tai ainakin vähentäneet niitä rajusti ja siirtyneet pääasiassa takaisin toimistolle tekemään töitä koska yksin kotona töiden tekeminen ei tehnyt pidemmän päälle hyvää mielenterveydelle ja aiheutti epätervettä säännöttömyyttä päivärytmiin ja lisäsi myös yksinäisyyttä koska kontaktit työkavereihin vähenivät (ei ole sama asia keskustella työkaverin kanssa netin väliityksellä kuin työpaikan kahvipöydässä tai yhteisellä lounaalla työpaikan lähiravintolassa). Etätyömahdollisuus on hyvä niinä päivinä, kun käsillä oleva työtehtävä vaatii täydellistä keskittymisrauhaa mitä ei ainakaan työpaikkojen avokonttoreissa aina ole.
eli toimistolla aika menee ei-työntekoon ja paskan jauhamiseen henkilöiden kanssa -> työteho laskee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kiinteistökehittäjä Vapaavuori on kiinteistöbisneksen asialla, EI työntekijöiden hyvinvoinnin EIKÄ yritysten tehokkaan toiminnan puolella.
Miks vitussa sen pitäs työntekijän puolella olla 😀 ja eiköhän paikalla oleva työntekijä oo tehokkaampi ku etätyöläinen
miksi olisi. Työpaikalla pidetään kahvi- ja lounastunnit jauhaen paskaa. Kotona se kahvi haetaan siihen työpisteelle ja juodaan sitä samalla kun työskennellään. Sama on lounaan kanssa. Se haetaan siihen työpisteelle ja työskennellään lounaan ohessa.
Vierailija kirjoitti:
vapaavuori on 80-luvulle jämähtänyt kalkkis.
Vapaavuori voisi kertoa MITÄ hyötyä sinne konttorille 30 kilometrin päähän on mennä töitä tekemään 8-16 välillä kun teen työtäni keskieurooppalaisten kanssa kutakuinkin 100%. Eli mitä lisäarvoa se tuo että tulen toimistolle istumaan luurit päässä 7 tunniksi pitäen ruoka- ja kahvitauot välissä ja lopettaisin ennen viimeisen palaverin alkua.
Nyt siis teen töitä aloittaen joko 9 tai 10 (riippuen päivästä) ja lopetan 17-18 kun viimeinen palaveri on ohi.
Ai "työpaikalla johtajat voivat valvoa että tehdään töitä". Eivät voi yhtään sen paremmin kuin etänäkään.
Suomalaisten firmojen tuottavuus on laskenu vuodesta 2019, siinähän on todiste et etätyö ei paranna tuottavuuta
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No on teillä kaikilla paskat työkaverit..
Vierailija kirjoitti:
No on teillä kaikilla paskat työkaverit..
Mulla ainakin on ihan hauskat työkaverit ja meillä on säännöllisesti yhteistä iltaohjelmaa johon osallistun mielelläni. Silti teen töitä mieluummin etänä koska se on paljon tehokkaampaa ja keskittyminen on parempi. Kotona saa suunnilleen kahdessa tunnissa aikaan sen mitä toimistolla päivässä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jaa jaa. Mulla jos seurataan "tilastoja" niin asia on selvä. Toimistolla ollessa pidän tauot silloin kuin muutkin, ja olen poissa työpöydän äärestä päivässä yli tunnin. Taukojen lisäksi kaikki se kun joku tulee kysymään voinko auttaa kopiokoneen kanssa, tai asiakaskeississä, tai muuten vaan tulee tai pyytää vaihtamaan kuulumisia. En vastaa puheluihin heti, soitan takaisin ehkä vasta tunnin päästä jne.
Kotona vastaan heti kun työpuhelin soi, ellen nyt vessassa satu olemaan. Jos pidän "kahvitaukoa" ja puhelin soi, hoidan puhelun siinä välissä ja jatkan taukoa sen jälkeen.
Paljon tehokkaampaa ja parempaa asiakaspalvelua etänä.
Vierailija kirjoitti:
Etätöitä olen tehnyt 1990-luvun puolivälistä, ainakin vuonna 1995 mua on haastateltu aiheesta. Mulle se sopii, näyttöä on syntynyt, työnantajat ovat olleet tyytyväisiä.
Mutta kaikista ei tähän ole, jotkut lusmuilee töistä oli ne missä vaan.
Ne samat osaavat kyllä lusmuilla siellä konttorillakin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Koska suomalainen työelämä perustuu kyttäämiselle ja päsmäröinnille.
Vaikka en olekaan mikään suuri Jannen ihailija, enkä ole ollut työelämässäkään etätöiden aikaan, niin joudun kuitenkin toteamaan, että joskus hänenkin suustaan tulee jotain viisauksiakin!
Itse olen etätöissä tehokkaampi. Voin aloittaa työt jo heti herättyäni ja tehdä niitä vaikka iltaan asti. Minulla ei siis ole virallista työaikaa, vain viikkotyö tunnit on merkattu. Jos ajaisin toimistolle joka päivä. Menisi matkoihin tunti suuntaansa. Toimistolla taas tulisi höpöteltyä muiden kanssa ja ehkä käytyä lounaalla. Väittäisin että jos olisin 8tuntia toimistolla, olisi siintä 6tuntia max tehokasta työtä. Kotona minulla ei ole häiriötekijöitä ja voin keskittyä kokonaan siihen mitä teen
Vierailija kirjoitti:
Suunnitelmia osaa tehdä kuka vaan ja projekteja osaa myydä kuka vaan mutta osaako kaikki tehdä työtä?
Tällainen kun laitetaan projektipäällikön/-johtajan paikkeille niin nähdään että sutta ja sekundaa pukkaa.
Ja se on niin nähty...
Toimistolla kahvitauot 230 min, ruokatauko 45 min. Etätöissä kahvitauot 210 min ja ruokatauko 30 min.
Vierailija kirjoitti:
Kotona minulla ei ole häiriötekijöitä ja voin keskittyä kokonaan siihen mitä teen
Tämä. Plus se että toimistolta lähden aina heti kun kello tulee neljä, koska haluan viideksi kotiin. Etänä taas teen akuutit työt loppuun, vaikka menisi yli neljään.
Jos työpaikallasi on vapaamatkustajia niin syy on johdossa eikä etätöissä.