Lue keskustelun säännöt.
Jan Vapaavuori sanoi Hesarissa totuuden: etätyöt eivät ole hyvästä
17.08.2025 |
Olen tiennyt tämän alusta saakka. On erinomaista että tähän vähitellen havahdutaan ja pakotetaan ihmiset takaisin toimistoille. Työn teho paranee ja lusmuilu vähenee.
Kommentit (112)
On tärkeää, että työt tullaan tekemään toimistolle. Työntekijä joutuu pukeutumaan siistimmin ja olemaan ajoissa, mikä jo osaltaan siirtää aivot työmoodiin. Ei myöskään voi niin vapaasti haahuilla muuta joutavaa, eikä lähteä kesken työpäivän kauppaan tai koiraa kusettamaan. Lisäksi pomo pystyy paremmin seuraamaan, mitä työntekijä puuhaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Riippuu taas ihmisestä. Minä ainakin olen tosi tunnollinen ja tern töitä koko sen ajan ku olen kotona. Pidän tietysti ne normaalit tauot. Meillä saa välillä olla etänä.
Suurimmat edut kotona työskentelyssä ovat:
- voit syödä samanaikaisesti kun työskentelet. -> työ on mukavampaa, energiansaanti järkevämpää.
- voit olla rennosti kotivaatteissa ja työskennellä välillä vaikka löhöasennossa sohvalla -> kehosi rentoutuu, jälleen parempi mieli, työnjälki paranee.
- tauot ovat 100% kehon tarpeidesi määriteltävissä.
- kukaan ei häiritse sinua.
- et joudu joka tauolla jonkun kusipään paskahyökkäyksen kohteeksi, vaan voit tehdä jotakin aidosti virkistävää.
Kaiken kaikkiaan työteho, työn laatu ja hyvinvointi raketoi. Ainoa joka tässä häviää, on se joka yrittää paskantaa alaisten ja kollegoiden päälle, tai vampiroida heidän elämänenergioitaan konttorilla.
Itse en ole tällaisiin diileihin suostunut enää vuosikausiin. Jos selkeää tehtävää ja tarvetta ei ole, kyseessä on tällainen energiavampirointidiili. Tällaisille työnantajille tarjoan freelance-palveluita, eivätkä he koskaan niihin suostu, koska tietävät itsekin ettei palkkauksessa ole kyse työsuoritteesta vaan elävän ihmisuhrin taloon tuomisesta.
Etätöitä olen tehnyt 1990-luvun puolivälistä, ainakin vuonna 1995 mua on haastateltu aiheesta. Mulle se sopii, näyttöä on syntynyt, työnantajat ovat olleet tyytyväisiä.
Mutta kaikista ei tähän ole, jotkut lusmuilee töistä oli ne missä vaan.
Onko työ edes työtä jos sitä pystyy tehdä etätyönä? Miten sellainen työ voi olla edes tuottavaa jos sen voi tehdä etänä?
Vierailija kirjoitti:
On tärkeää, että työt tullaan tekemään toimistolle. Työntekijä joutuu pukeutumaan siistimmin ja olemaan ajoissa, mikä jo osaltaan siirtää aivot työmoodiin. Ei myöskään voi niin vapaasti haahuilla muuta joutavaa, eikä lähteä kesken työpäivän kauppaan tai koiraa kusettamaan. Lisäksi pomo pystyy paremmin seuraamaan, mitä työntekijä puuhaa.
Aivan, eli voi mikromanageroida ja kuormittaa työntekijää muilla asioilla, kuin itse työtehtävällä. Naisilla konttorille laittautuminen lisää työaikaa myös useita kymmeniä minuutteja per päivä. Tällainen työtapa sopii vain absoluuttisille luusereille, jotka a. eivät osaa johtaa itseään, tai b. heillä ei ole mitään aitoa työtä, paitsi mikromanageroida aikuisia. Eli onko tässä kyse pelkän keskijohdon turhautumisesta omaan turhuuteensa, että jonkun pitää mennä konttorille heidän nokittavakseen? Oli miten oli, ei onnistu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Onko työ edes työtä jos sitä pystyy tehdä etätyönä? Miten sellainen työ voi olla edes tuottavaa jos sen voi tehdä etänä?
Aika moni tuijottelee päivät pääksytysten exceleitä, erilaisia ohjelmistoja, kirjoittelee liirum laarumeita nettiin, lähettelee tarjouspyyntöjä, vastailee puhelimeen, soittelee puheluita, järjestelee, suunnittelee... Ajatteletkos, että koko suomen infra pyörii vaan persvakomiesten askelilla, vai? :D
Jos etätyö oikeasti toimisi niin hyvin kuin etätyöläiset hehkuttaa niin kukaan työnantaja ei pakottaisi toimistopäiviä, tärkeintä kun on vaan se mitä viivan alle jää. Koska yhä useampi firma on palauttamassa lähipäiviä niin selkeästi etätöissä on omat ongelmansa, mm. työajalla tehdään kaikkea muuta kuin töitä ja mielenterveys kärsii sosiaalisuuden puutteesta (ei, mikään teams-kahvihetki ei korvaa fyysistä läsnäoloa).
Mutta on vikaa myös työnantajapuolella, koska harva pystyy olemaan tehokas modernissa, paikattomassa avokonttorissa. Omat huoneet tai max 4 henkilöä samassa huoneessa takaisin niin tuottavuus nousee ja mielenterveys paranee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En ymmärrä mitä tuo valtionjohdolle kuuluu. Eiköhän yritykset osaa itse tarkkailla tuleeko etätöissä työt tehtyä.
Itse luultavasti saisin enemmän aikaan kun ei koko ajan häirittäisi avokonttorissa ja olisi meteliä. Mutta en halua tuoda töitä kotiin. Kun menen toimistolle työt on siellä. En lue sähköposteja iltaisin ja puhelin jää työpaikalle. Lisäksi on lyhyt matka, pieni aamukävely piristää. Teen toista työtä kotona ja työnantaja on 300 km päässä. Siitä saan pelkän tulospalkkion. Toimii kun maksetaan tuloksesta, ei työpaikalla olemisesta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko työ edes työtä jos sitä pystyy tehdä etätyönä? Miten sellainen työ voi olla edes tuottavaa jos sen voi tehdä etänä?
Aika moni tuijottelee päivät pääksytysten exceleitä, erilaisia ohjelmistoja, kirjoittelee liirum laarumeita nettiin, lähettelee tarjouspyyntöjä, vastailee puhelimeen, soittelee puheluita, järjestelee, suunnittelee... Ajatteletkos, että koko suomen infra pyörii vaan persvakomiesten askelilla, vai? :D
Tuollainen "työ" ei ole kovinkaan tuottoisaa eikä hyödyllistä, palkka noilla pitäisi huonompi mitä työläiset tienaa.
Vierailija kirjoitti:
Onko työ edes työtä jos sitä pystyy tehdä etätyönä? Miten sellainen työ voi olla edes tuottavaa jos sen voi tehdä etänä?
Niin, tällaiset asiat pyörii mielessä mutta kapasiteetti ei riitä niitä ratkomaan. Siis ei sovelias etätöihin. Lapion varteen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En käy lähes koskaan toimistolla, siksi että toimistolla tekeminen on nimenomaan äärimmäisen tuottamatatonta verrattuna etätyöhön. Aina menee aikaa turhanpäiväiseen jutusteluun ja kollegojen viihdyttämisen. Itselläni on vapaa-ajalla riittämiin sosiaalisia kontakteja, en kaipaa niitä töissä vaan haluan tehdä työni ripeästi että päivä joskus loppuukin.
Joo ja ne ongelmat. Kenen lapsi hakkaa sisarustaan, kenellä on avioero meneillään, kenen kissa kuolee, kuka on muuten vaan masentunut, burn outissa, kuka on keltasilmäinen ja vonkaa työkavereita aftereille, kuka saa raivarit, kenen talokaupasta paljastui pommi, keneltä kuoli sukulainen, kuka ilmoitti lapsen ulkomaanmatkalle harrastusporukan kanssa ilman rahaa...
Haloo. Elämässäni ole draamaa, enkä halua töiden lisäksi olla mikään kävelevä ongelmankäsittelylaitos. Tuosta pitäisi maksaa triplapalkkaa että joutuu kuuntelemaan tuollaista tauoilla.
Ihan kuin tämä olisi taas joku täysin mustavalkoinen joko-tai asia. Toisille etätyö sopii todella hyvin ja tulosta syntyy eikä haittoja ole. Jotkut todella kärsii avotoimistoissa, ja siellä missä on runsaasti kollegoja, aikaa menee helposti sosialiseeraamiseen varsinaisen työnteon sijaan.
Sitten taas on niitä, jotka esim. alkoholisoituu etätöissä ja todella hyötyy siitä päivärytmistä, ja pakosta pukeutua siististi, käydä suihkussa jne. mitä toimistolla työskentely vaatii.
Mun mielestä on ok että on 2-4 toimistopäivää viikossa. Osa töistä on pakko tehdä paikan päällä, osan voi tehdä etänä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos etätyö oikeasti toimisi niin hyvin kuin etätyöläiset hehkuttaa niin kukaan työnantaja ei pakottaisi toimistopäiviä, tärkeintä kun on vaan se mitä viivan alle jää. Koska yhä useampi firma on palauttamassa lähipäiviä niin selkeästi etätöissä on omat ongelmansa, mm. työajalla tehdään kaikkea muuta kuin töitä ja mielenterveys kärsii sosiaalisuuden puutteesta (ei, mikään teams-kahvihetki ei korvaa fyysistä läsnäoloa).
Mutta on vikaa myös työnantajapuolella, koska harva pystyy olemaan tehokas modernissa, paikattomassa avokonttorissa. Omat huoneet tai max 4 henkilöä samassa huoneessa takaisin niin tuottavuus nousee ja mielenterveys paranee.
Opintojeni aikana oli hyvä suhde sosiaalisuutta ja vapautta. Ryhmä kokoontui yhteen kerran parissa viikossa, ja tällöin oli aidosti kivan ähdä heitä. Ne, jotka tarvitsivat enemmän sosiaailsta tukea, työskentelivät yhdessä vapaaehtoisesti esim. toistensa kodeissa tai koululla. Mitään kyräilyä tai vammastelua ei ollut. Tosin nämä olivatkin nuoria naisia, joilla ei ollut liiemmin minkäänlaisia elämänhallinatongelmia.
Konttorilla on kaiken maailman ongelmatapauksia, jotka myrkyttävät kaikki omalla toksisella asenteellaan. Usein nämä ovat jopa esimiehistössä. Se vaan ei toimi. Toki he saavat jotkut pysymään paikalla, mutta yleensä nämä jotkut ovat sitten vielä hirveämpiä, kuin he.
Lähtökohtaisesti työelämässä on kyse siitä, että firmalla on tekemistä, jolle tarvitsee tekijän tai hallinnoijan. Jonkun, joka pitää jotain lankoja käsissään. Jos joku pystyy sen etänä tekemään niin asia selvä. Jos tämä on jollekulle ongelma, niin kannattaa tarkistuttaa omat motiivit ja nuppi ensin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Riippuu taas ihmisestä. Minä ainakin olen tosi tunnollinen ja tern töitä koko sen ajan ku olen kotona. Pidän tietysti ne normaalit tauot. Meillä saa välillä olla etänä.
Suurimmat edut kotona työskentelyssä ovat:
- voit syödä samanaikaisesti kun työskentelet. -> työ on mukavampaa, energiansaanti järkevämpää.
- voit olla rennosti kotivaatteissa ja työskennellä välillä vaikka löhöasennossa sohvalla -> kehosi rentoutuu, jälleen parempi mieli, työnjälki paranee.
- tauot ovat 100% kehon tarpeidesi määriteltävissä.
- kukaan ei häiritse sinua.
- et joudu joka tauolla jonkun kusipään paskahyökkäyksen kohteeksi, vaan voit tehdä jotakin aidosti virkistävää.
Kaiken kaikkiaan työteho, työn laatu ja hyvinvointi raketoi. Ainoa joka tässä häviää, on se joka yrittää paskantaa alaisten ja kollegoiden pä
Voi syödä samalla kun tekee töitä... Voi herranjestas, tauot on taukoja. En ymmärrä niitä etätyöläisiä jotka tekee ilmaista ylityötä ja sitten kehuu miten paljon saa enemmän kotona aikaan kuin toimistolla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko työ edes työtä jos sitä pystyy tehdä etätyönä? Miten sellainen työ voi olla edes tuottavaa jos sen voi tehdä etänä?
Aika moni tuijottelee päivät pääksytysten exceleitä, erilaisia ohjelmistoja, kirjoittelee liirum laarumeita nettiin, lähettelee tarjouspyyntöjä, vastailee puhelimeen, soittelee puheluita, järjestelee, suunnittelee... Ajatteletkos, että koko suomen infra pyörii vaan persvakomiesten askelilla, vai? :D
Tuollainen "työ" ei ole kovinkaan tuottoisaa eikä hyödyllistä, palkka noilla pitäisi huonompi mitä työläiset tienaa.
No lähdetäänkö vaikka siitä liikkeelle, että ilman ruuduntuijottajia lähikaupassasi ei olisi ruokaa. Persvakomiehen lihaksikkaat pakarat varmaan laitettaisiin ekana lihoiksi, kun ei infra toimisi, vai mitä mieltä olet?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko työ edes työtä jos sitä pystyy tehdä etätyönä? Miten sellainen työ voi olla edes tuottavaa jos sen voi tehdä etänä?
Niin, tällaiset asiat pyörii mielessä mutta kapasiteetti ei riitä niitä ratkomaan. Siis ei sovelias etätöihin. Lapion varteen.
Monilla firmoilla on tosiaan erilaisia ruumiinosia. Ovat ne, jotka käyttävät käsiään, ne jotka käyttävät jalkojaan, ja sitten on se kuuluisa pääkonttori jossa tapahtuu organisointi, suunnittelu, hallinto, viestintä, jne. Ne asiat, mitä pää tekee. Logistiikka on jalat ja tuotanto kädet.
Persvakomies voi kokeilla miten työt sujuvat, jos leikkaa itseltään pään poikki. Kerro sitten miten meni.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kiinteistökehittäjä Vapaavuori on kiinteistöbisneksen asialla, EI työntekijöiden hyvinvoinnin EIKÄ yritysten tehokkaan toiminnan puolella.
Miks vitussa sen pitäs työntekijän puolella olla 😀 ja eiköhän paikalla oleva työntekijä oo tehokkaampi ku etätyöläinen
Ei todellakaan ole.
Todellaki on. Siks yritykset ei halua antaa etätyömahdollisuutta
Itse teen n. kaksi tuntia pidempiä työpäiviä kun olen etänä. Ilman taukoja jos ei vessassa käyntiä ja työn ohessa jotain leivän syöntiä lasketa tauoksi. Samaan rahaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko työ edes työtä jos sitä pystyy tehdä etätyönä? Miten sellainen työ voi olla edes tuottavaa jos sen voi tehdä etänä?
Aika moni tuijottelee päivät pääksytysten exceleitä, erilaisia ohjelmistoja, kirjoittelee liirum laarumeita nettiin, lähettelee tarjouspyyntöjä, vastailee puhelimeen, soittelee puheluita, järjestelee, suunnittelee... Ajatteletkos, että koko suomen infra pyörii vaan persvakomiesten askelilla, vai? :D
Tuollainen "työ" ei ole kovinkaan tuottoisaa eikä hyödyllistä, palkka noilla pitäisi huonompi mitä työläiset tienaa.
Työläisillä loppuisi aika pian hommat, jos kukaan ei tekisi suunnitelmia tai myisi ja ostaisi projekteja.
Todellaki on. Siks yritykset ei halua antaa etätyömahdollisuutta