Helsingin Sanomat: Työpaikat loppu nyt korkeakoulutetut painivat kesäduuneista teinien kanssa
Mammat, nyt ei auta enää edes koulutus. HS uutisoi, että kesätyöpaikoista tapellaan jo niin tiukasti, että mukana on yhtä aikaa 16-vuotiaita opiskelijoita ja 30-vuotiaita vastavalmistuneita maistereita molemmat jonottamassa vuoroa sushibuffetin kassalle tai varastolle. Missä vaiheessa tämä maa meni näin sekaisin?
Ja pahinta on, että tätä esitetään "luonnollisena osana suhdannevaihtelua". Anteeksi mitä? Ovatko meidän nuorten aikuiset nyt hyväksyttävästi tuomittuja nollatunteihin, ansionmenetyksiin ja epätoivoiseen CV-pimppaukseen, koska hallitus "odottaa loppuvuotta"?!
Koulutetaan, verkostoidutaan, uskotaan tulevaan ja silti päädytään kilpailemaan lukiolaisten kanssa samoista pätkätöistä. Siis missä vaiheessa tämä muuttui normaaliksi?
Ja hei mitä tämä tarkoittaa meidän lapsille? Pitääkö jo 12-vuotiaana alkaa kerätä portfoliota ja LinkedIn-profiilia, jotta voi ehkä joskus saada jätskiautovuoron tai siivouskeikan?
Mammat, rehellisesti: oletteko te huolissanne? Onko teidän nuorilla mitään mahdollisuuksia saada töitä? Millä keinoin? Ja onko tässä enää mitään järkeä?
Kertokaa kokemuksia ja näkemyksiä nyt on pakko avata tämä turhautuminen!
Kommentit (229)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuinka 30v korkeakoulutettu nainen pystyy kilpailemaan 18v typyn kanssa jossain mehubaarissa missä kireät trikoohousut ja toppi työasuna?
Ei mahdollisuuksia! Etenkin jos päässyt plösähtämään
Niin ja miltä se näyttäisi 'aikuinen' nainen siellä pikku tyttöjen keskellä muutenkaan? vaikka ikärasismia ei saisi olla.
Ei minua ainakaan kiinnosta miltä se mehua tai ruokaa minulle tarjoileva ihminen näyttää.
Simpsakoiden pimujen ajatellaan vetävän miespuolista asiakaskuntaa firman asiakkaiksi. Miehet tilaavat yleensä enemmän. Siksi naisille ei kannata hankkia mitään silmäniloa syötiksi.
Grönlantiin pääse englanninkielentaitoisena kalatehtaalle kesäksi
Tuolla kymmeniä avoimia kesätyöpaikkoja ympäri Pohjoismaita, juuri kukaan ei hae
://www.nordjobb.org/fi/hae-toita
Vierailija kirjoitti:
Huomaa tästäkin keskustelusta, miten suomalaiset ovat laitostuneet autettaviksi vauvoiksi. Opiskelijoille on tarjolla kesätöitä Ruotsissa. Vakitöitä on tarjolla ympäri Eurooppaa, moni työnantaja maksaa jopa muuttoavustusta.
Kyllä suomalaisetkin firmat tarjoaa työvälineitä, kuljetukset metsiin ja takaisin, majapaikan ja kalanpääsoppaa.
Vierailija kirjoitti:
Miksi korkeakoulutetuille ei ole korkeaa osaamista vaativia työpaikkoja?
Koska joku keksi että 60% väestöstä pitää saada korkeakoulutetuiksi. Mutta kun niitä töitä ei riitä kaikille, vaan suurin osa on duunarihommia..
Vierailija kirjoitti:
On siellä myös vanhempiakin ihmisiä, kuten minä, 44-vuotias insinööri. Viimeksi hain jotain leivänpussittajan paikkaa.
Punaliput liehuu,menkää töihin.
t:Purra-perkele
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
20-42- iässä sain aina töitä. Minulla ollut 25 eri työnantajaa. 44 v jälkeen en ole saanut kuin yhden kahden viikon työn. Siis olen nyt 50 vuotias ja olenko muka liian vanha tekemään töitä kun ei kelpaa mihinkään.
Minä sain viimeksi töitä 18 vuotta sitten. Ei ole sen jälkeen tarvinnut hakea.
Miksi alapeukut? Olen edelleen töissä niin ei kai minulla huonosti mene vai onko työn tekeminenkin jo pahasta ja pitäisi olla työttömänä?
Niin? Ehkä vielä joudut hakemaan töitä, jos huonosti käy. Ei asiaa kannata sen kummemmin hehkuttaa.
Toki niin voi käydä tai sitten ei. Työt loppuu tasan siinä vaiheessa kun ihmiset lopettavat kaiken kulutuksen ja on ai
Olisi hullua kuluttaa vähäisiä rahojaan näin epävarmassa maailmassa. Kyllä minun opiskelevalle tyttärelleni kelpaa se, että tasoitan hänen hiuksiaan marketista ostetuilla parturinsaksilla ja teen muutaman raidan samasta marketista ostetulla raidoitusaineella hänen hiuksiinsa. Vedän maalarinteipillä suoran linjan taakse kammattuihin hiuksiin ja leikkaan vähä kerrallaan pitäen saksia YouTube-videolla opetetun tekniikan mukaisesti 45 asteen kulmassa. Kampaajalla hiusten leikkaus ja raidat maksavat helposti 150 euroa. Kun saksilla leikkaa vain hiuksia, ne eivät tylsy ihan heti. Myös raidoitukseen on olemassa YouTubessa tutoriaaleja.
Vierailija kirjoitti:
15v poikani sai töitä 2 kuukaudeksi makkaratehtaalta
Onneksi olkoon! Suorittaako hän hygieniapassin koulun kotitaloustunnilla? Se pitäisi olla pakollinen kaikille peruskoulussa kotitaloutta opiskeleville. Muut joutuvat suorittamaan hygieniapassin maksullisena koulutuksena.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
15v poikani sai töitä 2 kuukaudeksi makkaratehtaalta
Onneksi olkoon! Suorittaako hän hygieniapassin koulun kotitaloustunnilla? Se pitäisi olla pakollinen kaikille peruskoulussa kotitaloutta opiskeleville. Muut joutuvat suorittamaan hygieniapassin maksullisena koulutuksena.
Ei makkaratehtaallakaan kaikilta vaadita hygieniapassia. Nuorisolainenhan voi olla vaikka varastoapulaisena.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi korkeakoulutetuille ei ole korkeaa osaamista vaativia työpaikkoja?
Maan talous on junnannut vuodesta 2009 aloillaan. Tässä maassa ei tehdä riittävästi tutkimusta ja tuotekehitystä ja siten saada länsimaisille kelpaavia tuotteita myyntiin. Koulutusleikkaukset siis kostautuvat. Myös suomalainen osinkopolitiikka aiheuttaa sen, etteivät firmat halua sijoittaa rahaa innovointiin, tutkimukseen ja tuotekehitykseen. Ulkomaalaiset sijoitusrahastot jne saavat ~70% Helsingin pörssin pörssiyritysten jakamista osingoista.Ulkomaalaisille on aivan sama, että onko suomalaisilla myyviä tuotteita ja töitä. Heitä kiinnostavat jopa suursijoittaja Warren Buffetin ihmettelemät suuret osingot. Suomalainen sijoittaja on puolestaan pölvästi, joka ajattelee myyvänsä osakkeet jos osingoista otettaisiin 10-15% firman TKI-menoihin. Suo si
os 70% osingoista menee ulkomaille, tarkoittaa se että 70% pörssiyhtiöiden osakkeista on ulkomaisten sijoittajien omistuksessa. Toisin sanoen investoivat Suomeen.
Yritys ei pyri maksimoimaan osinkoja, vaan arvoa. Firmat maksavat osinkoa vain sen vuoksi että haluavat palauttaa rahaa omistajille, se ei tapahdu investointien kustannuksella, vaan se tapahtuu jos ei löydy investointeja joiden tuotto ylittää pääoman kustannuksen.Osinkoja maksetaan koska rahaa on liikaa. Toinen vaihtoehto on ostaa takaisin omia osakkeitaan. Molemmat palauttavat rahaa omistajille koska firman näkökulmasta on parempi että omistajat etsivät rahoille parempia käyttökohteita kuin mitä firma voi löytää.
Tämä että osingot on jokin kirisana on suorastaan hämmästyttävä. Asia käydään jokaiselle corporate finance-kurssilla läpi, ei se ole mikään salaliitto missä pukumiehet hieroo käsiään ja pohtii paljonko osinkoja voidaan huijata itselleen. Omien osakkeiden osto on veroteknisesti halvempaa kuin osingot, siksi Buffett itseasiassa suosii niitä osinkojen sijaan.
Voisit osata oikeasti näiden juttujen perusasiat ennen kuin suollat itsevarmasti mutupaskaa.
Folk äger företag för att få en möjligast stor avkastning. Endast tidsperspektivet varierar.
Företagen själva fattar inga beslut. Dividender delas ut såsom ägarna har beslutat.
Ägarna tillsätter en styrelse i bolaget. Den i sin tur anställer en verkställande direktör. Den verkställande direktören uträttar ägarnas vilja, ledd av styrelsen. Så fungerar aktiebolag i Finland.
Då skatterna på avkastning av bolag i Finland är hög, ägs finska bolag från utlandet, där ägarna beskattas enligt lokala regler.
Summasummarum, Finland förblir en dotterbolagsekonomi då det i framtiden är relativt förmånligt att ha bolag, men ägandet är dyrt. Skulle man göra något smart (sker inte), skulle man minska ägandets kostnader och då skulle huvudkontor flytta till Finland.
Vierailija kirjoitti:
Hulluinta on se, että minä, 64-vuotias aineenopettaja, jolla odottaa uusi opettajan pesti 1.8., joudun myös kilpailemaan niistä kesätöistä saadakseni työttömyyskorvauksen kesä-heinäkuulta.
Hullumpaa on se, ettet tuohon ikään ole pystynyt säästämään sen verran, että voisit elää kesälomasi vapaaherrattarena.
Kyllä mä kireen 16 vuotiaan palkkaisin😛
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi korkeakoulutetuille ei ole korkeaa osaamista vaativia työpaikkoja?
Maan talous on junnannut vuodesta 2009 aloillaan. Tässä maassa ei tehdä riittävästi tutkimusta ja tuotekehitystä ja siten saada länsimaisille kelpaavia tuotteita myyntiin. Koulutusleikkaukset siis kostautuvat. Myös suomalainen osinkopolitiikka aiheuttaa sen, etteivät firmat halua sijoittaa rahaa innovointiin, tutkimukseen ja tuotekehitykseen. Ulkomaalaiset sijoitusrahastot jne saavat ~70% Helsingin pörssin pörssiyritysten jakamista osingoista.Ulkomaalaisille on aivan sama, että onko suomalaisilla myyviä tuotteita ja töitä. Heitä kiinnostavat jopa suursijoittaja Warren Buffetin ihmettelemät suuret osingot. Suomalainen sijoittaja on puolestaan pölvästi, joka ajattelee myyvänsä osakkeet jos osing
Folk äger företag för att få en möjligast stor avkastning. Endast tidsperspektivet varierar.
Företagen själva fattar inga beslut. Dividender delas ut såsom ägarna har beslutat.
Ägarna tillsätter en styrelse i bolaget. Den i sin tur anställer en verkställande direktör. Den verkställande direktören uträttar ägarnas vilja, ledd av styrelsen. Så fungerar aktiebolag i Finland.
Då skatterna på avkastning av bolag i Finland är hög, ägs finska bolag från utlandet, där ägarna beskattas enligt lokala regler.
Summasummarum, Finland förblir en dotterbolagsekonomi då det i framtiden är relativt förmånligt att ha bolag, men ägandet är dyrt. Skulle man göra något smart (sker inte), skulle man minska ägandets kostnader och då skulle huvudkontor flytta till Finland.
Vidu svedupelle
Vierailija kirjoitti:
Kyllä mä kireen 16 vuotiaan palkkaisin😛
Löysän mieluummin ja yli 18 vuotiaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hulluinta on se, että minä, 64-vuotias aineenopettaja, jolla odottaa uusi opettajan pesti 1.8., joudun myös kilpailemaan niistä kesätöistä saadakseni työttömyyskorvauksen kesä-heinäkuulta.
Hullumpaa on se, ettet tuohon ikään ole pystynyt säästämään sen verran, että voisit elää kesälomasi vapaaherrattarena.
Ei pärjännyt viidentonnin opettajan palkalla.
Hygieniapassilla voi pyyhkiä suupielensä. Sen sijaan Moraalipassille olisi kysyntää.
Vierailija kirjoitti:
Kauhee työvoimapula!
Jota paikkaamaan tarvitaan tuhansia kehitysmaalaisia vuosittain.
Vierailija kirjoitti:
Hygieniapassilla voi pyyhkiä suupielensä. Sen sijaan Moraalipassille olisi kysyntää.
Mitäs sillä moraalipassilla tekis?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Moni työssäkäyvä ei tunnu ymmärtävän, että töitä ei ihan oikeasti ole. Näillä myös tuntuu olevan käsitys itsestä jotenkin muita parempana ja erinomaisempana niin, ettei työttömyys voisi heitä koskettaa.
Itselläni on (toistaiseksi) työpaikka, mutta olen katsonut alani työtilannetta joka on surkea eikä työpaikkoja käytännössä ole. Nyt sitten vielä ansiosidonnainen leikattu ja asuntojen arvo romahtanut, niin voi tulla monelle yllätyksenä todellisuus, kun työttömyys osuukin omalle kohdalle.
Toki tätä äänestivät ja tätä saivat.
2/3 äänestäneistä miehistä äänesti hallituspuolueita. Kiittäkää heitä(kin) tästä kaikesta!
Naiset äänestävät miehiä aktiivisemmin. Naiset voisivat päättää aivan kaikesta tässä maassa jos äänestäisivät monoliittina.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi korkeakoulutetuille ei ole korkeaa osaamista vaativia työpaikkoja?
Koska joku keksi että 60% väestöstä pitää saada korkeakoulutetuiksi. Mutta kun niitä töitä ei riitä kaikille, vaan suurin osa on duunarihommia..
Miten 60% voitaisiin kouluttaa korkeakouluissa muuten kuin tasoa laskemalla, koska yli puolet on keskimääräistä tyhmempiä.
2/3 äänestäneistä miehistä äänesti hallituspuolueita. Kiittäkää heitä(kin) tästä kaikesta!