Työnteon tulee olla aina kannattavaa
Kommentit (128)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten työntekijän palkkaaminen oli kannattavaa vielä 20-30 vuotta sitten?
Työnantajan ahneus? Pörssi yhtiöt, kun mikään tulos ei ole riittävän hyvä?
Tämä on hauska kommentti. Viestijä lähtee siitä että kaikki Suomen yrittäjät/työnantajat ovat pörssiyhtiöitä -)))))))! Kerron sinulle karun totuuden, vain muutama on pörssiyhtiöitä. Niitä sijoittajien "korventamia" on lopulta todella harvassa.
Ei lähellekään niin hauska, kun aivoton vastauksesi..
Kysyin miksi työntekijän palkkaaminen oli vielä ennen kannattavaa työnantajalle, ja nykyään ei.
Olen eri, mutta veikkaan että työntantajakulut ovat nousseet. Työntekijän palkan saa kertoa melkeinpä kahdella, mitä se maksaa työnantajalle. K
Työnantajan eli yrityksen työ on pitää talous kunnossa, eikä työntekijän. Pitää nostaa hintoja tai tehdä vähemmällä porukalla. Tai joissain tapauksissa pistää pillit pussiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työpaikat muutetaan velvoitetöiksi ettei tarvitse maksaa palkkoja. Jos kieltäytyy niin menettää kaikki tuet ja joutuu kadulle kerjäläiseksi. Tämä on kokoomuksen vahva ja orjia välittävä suomi.
Tämä reaktio on aina sama, kun joku kehtaakin ehdottaa töiden tekemistä vastineeksi saadusta rahasta.
Tarkoitatko nyt vastikkeellista tukien saamista? Sehän onkin oikeasti orjuuttamista. Jos työttömät laitetaan tekemään erilaisia tehtäviä vastikkeeksi rahan saamiselle, niin eihän sellaisiin hommiin enää ketään palkata, kun yhteiskunta hoitaa. Samalla voidaan kätevästi siirtää aina vain uusia tehtäviä näin hoidettaviksi, ja kohta meillä onkin orjaluokka.
Sinänsä voisi olla hyväkin, että joitakin hommia voitaisiin pyörittää työttömien avulla, mutta ottaen huomioon muitakin näkökulmia, kuin sinun se saattaisi loppujen lopuksi tulla paljon kalliimmaksi.
Vierailija kirjoitti:
Huvittavia nämä "työnantajan pitää maksaa parempaa palkkaa"-huutelijat.
Leikitään, että olet käsityöyrittäjä. Myyt jotain tuotetta, minkä tekemiseen menee 1 tunti. Tämän tuotteen materiaalikustannukset ovat 3 euroa ja saat sen myytyä eteenpäin 20 eurolla. Palkkaat jonkun valmistamaan kyseistä tuotetta. Paljonko voit henkilölle maksaa palkkaa tunnissa? Muista, että työnantaja järjestää työterveyspalvelut ja maksaa erilaisia työnantajamaksuja palkan lisäksi. Yrittäjäkin ehkä haluaa jotain omaan taskuunsa kaiken tämän jälkeen.
Jos liiketoiminta on sellaisella tasolla ettei ole varaa palkata työntekijöitä, niin silloinhan siihen ei myöskään ole tarvetta :D :D
Selitä vielä mikä ihme motivoisi jotain tyyppiä tekemään työtä diilillä, joka mahdollistaa sinun elantosi, mutta ei hänen elantoaan??????
Vierailija kirjoitti:
Huvittavia nämä "työnantajan pitää maksaa parempaa palkkaa"-huutelijat.
Leikitään, että olet käsityöyrittäjä. Myyt jotain tuotetta, minkä tekemiseen menee 1 tunti. Tämän tuotteen materiaalikustannukset ovat 3 euroa ja saat sen myytyä eteenpäin 20 eurolla. Palkkaat jonkun valmistamaan kyseistä tuotetta. Paljonko voit henkilölle maksaa palkkaa tunnissa? Muista, että työnantaja järjestää työterveyspalvelut ja maksaa erilaisia työnantajamaksuja palkan lisäksi. Yrittäjäkin ehkä haluaa jotain omaan taskuunsa kaiken tämän jälkeen.
Tässä jo haksahdetaan harhaan. Ensin lasketaan palkan vaatima myynti ja jos sitä ei saavuteta, ei perusteta työpaikkaa ollenkaan tai sitten se lopetetaan. Palkan pitää olla sellainen, että tekijä sillä elää ja kannattavuusriskin kantaa yritys.
Yritystuet on poistettava KOKONAAN. Viddu Suomessa firmoilla on sosiaaliturva :D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten työntekijän palkkaaminen oli kannattavaa vielä 20-30 vuotta sitten?
Työnantajan ahneus? Pörssi yhtiöt, kun mikään tulos ei ole riittävän hyvä?
Tämä on hauska kommentti. Viestijä lähtee siitä että kaikki Suomen yrittäjät/työnantajat ovat pörssiyhtiöitä -)))))))! Kerron sinulle karun totuuden, vain muutama on pörssiyhtiöitä. Niitä sijoittajien "korventamia" on lopulta todella harvassa.
Ei lähellekään niin hauska, kun aivoton vastauksesi..
Kysyin miksi työntekijän palkkaaminen oli vielä ennen kannattavaa työnantajalle, ja nykyään ei.
Tollo. Vastasit itse omaan kysymykseesi ja sanoit vastauksen olevan pörssiyhtiöt ja niiden sijoittajien aahneus. Vastasin, tai yritin jakaa sinulle kaikkien muiden jo tietämän karun totuuden, Suomen työnantajista aika harva on pörssiyhtiö. Mutta toki tiedän, tieto ei mene sinne korvien väliin. Voimia jankkaukseesi.
Vierailija kirjoitti:
Miten olisi näin alkajaisiksi, jos työstä maksettaisiin elämiseen riittävä palkka? Sitten ei tarvittaisi mitään tukia.
Työnantaja maksaa minkä työ tuottaa. Jos kiinalainen hitsaa halvemmalla ei kannata hitsata kalliilla suomessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten olisi näin alkajaisiksi, jos työstä maksettaisiin elämiseen riittävä palkka? Sitten ei tarvittaisi mitään tukia.
Työnantaja maksaa minkä työ tuottaa. Jos kiinalainen hitsaa halvemmalla ei kannata hitsata kalliilla suomessa.
Miksi "työnantaja" on ainoa, jolle on moraalisesti oikein miettiä kaikkea oma napa edellä ja kaikille muille se on ahneutta ja laiskuutta?
Vierailija kirjoitti:
Yritystuet on poistettava KOKONAAN. Viddu Suomessa firmoilla on sosiaaliturva :D
Ainakin niitten pitää olla väliaikaisia ja raha pitää mennä työpaikkojen pelastamiseen, ei osinkoihin.
Vierailija kirjoitti:
Huvittavia nämä "työnantajan pitää maksaa parempaa palkkaa"-huutelijat.
Leikitään, että olet käsityöyrittäjä. Myyt jotain tuotetta, minkä tekemiseen menee 1 tunti. Tämän tuotteen materiaalikustannukset ovat 3 euroa ja saat sen myytyä eteenpäin 20 eurolla. Palkkaat jonkun valmistamaan kyseistä tuotetta. Paljonko voit henkilölle maksaa palkkaa tunnissa? Muista, että työnantaja järjestää työterveyspalvelut ja maksaa erilaisia työnantajamaksuja palkan lisäksi. Yrittäjäkin ehkä haluaa jotain omaan taskuunsa kaiken tämän jälkeen.
Jos tosiaan leikitään noilla luvuilla ja mittasuhteilla, niin sanoisin, että tapauksen käsityöyrittäjällä oli koulussa matematiikka 5 ja uskonto 10. Koeta nyt edes uhriutumisen sijaan keksiä vähän parempi ja todenmukaisempi esimerkki.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten työntekijän palkkaaminen oli kannattavaa vielä 20-30 vuotta sitten?
Työnantajan ahneus? Pörssi yhtiöt, kun mikään tulos ei ole riittävän hyvä?
Tämä on hauska kommentti. Viestijä lähtee siitä että kaikki Suomen yrittäjät/työnantajat ovat pörssiyhtiöitä -)))))))! Kerron sinulle karun totuuden, vain muutama on pörssiyhtiöitä. Niitä sijoittajien "korventamia" on lopulta todella harvassa.
Ei lähellekään niin hauska, kun aivoton vastauksesi..
Kysyin miksi työntekijän palkkaaminen oli vielä ennen kannattavaa työnantajalle, ja nykyään ei.
Olen eri, mutta veikkaan että työntantajakulut ovat nousseet. Työntekijän palkan saa kertoa melkeinpä kahdella, mitä se maksaa työnantajalle. K
Tämä. Mutta. Täällä on yks tai kaksi joille on turha heidän käsityksiään työnteosta ja työnantajista ja suomalaisesta yrittämisestä oikoa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten olisi näin alkajaisiksi, jos työstä maksettaisiin elämiseen riittävä palkka? Sitten ei tarvittaisi mitään tukia.
Työnantaja maksaa minkä työ tuottaa. Jos kiinalainen hitsaa halvemmalla ei kannata hitsata kalliilla suomessa.
Miksi "työnantaja" on ainoa, jolle on moraalisesti oikein miettiä kaikkea oma napa edellä ja kaikille muille se on ahneutta ja laiskuutta?
Tätä olen ihmetellyt myös. Kun otetaan puheeksi yritystukien poistot, niin alkaa kauhistunut älämölö, että ei niitä voi poistaa, koska sitten tukien saajat menevät konkkaan tai muuttavat tuotannon ulkomaille.
Vierailija kirjoitti:
Yksityiset yritykset saavat myös tukia. Näitä yritystukia maksetaan n. miljardi/vuosi. Meidän yhteisestä rahakukkarosta tuetaan siis myös yrittäjiä. Ei mikään pieni raha. Mutta tästä kuluerästä ei koskaan puhuta mitään, eikä verovähennyksistä tai muustakaan vastaavasta, joita yritykset ja yrittäjät saavat.
Yrittämisen pitäisi olla aina kannattavaa myös, ap.
Miksi yritystukia maksetaan? Voisiko syy olla houkutella Suomeen lisäinvestointeja tai pyrkimys pitää tiettyjen yritysten verotettavat toiminnot Suomessa? Mikäli yritystukea ei maksettaisi, niin mitä oletan olevan seurauksena? Voiko yritystuki olla tuottava tai kannattava malli valtiolle?
Ihmeellistä sekin, että pystyyn kuolevia yrityksiä tuetaan viimeiseen asti verovaroin. Kertoo lähinnä siitä, että siellä yritysten johdossa istuu osaamatonta porukkaa. Yritykset huutavat valtiota apuun omien sotkujensa paikkaamiseksi, kun ollaan tehty virheinvestointeja ulkomaille. Miksi yrityspomon pitää tienata satoja tuhansia vuodessa, jos yritystä pitää samaan aikaan tukea verovaroin?
Kyllä sen kritiikin voi kääntää toisinpäinkin, eikä suunnata aina vain työntekijään. Yksikään yritys ei kuitenkaan toimi päivääkään ilmaa osaavaa työvoimaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Yksityiset yritykset saavat myös tukia. Näitä yritystukia maksetaan n. miljardi/vuosi. Meidän yhteisestä rahakukkarosta tuetaan siis myös yrittäjiä. Ei mikään pieni raha. Mutta tästä kuluerästä ei koskaan puhuta mitään, eikä verovähennyksistä tai muustakaan vastaavasta, joita yritykset ja yrittäjät saavat.
Yrittämisen pitäisi olla aina kannattavaa myös, ap.
Miksi yritystukia maksetaan? Voisiko syy olla houkutella Suomeen lisäinvestointeja tai pyrkimys pitää tiettyjen yritysten verotettavat toiminnot Suomessa? Mikäli yritystukea ei maksettaisi, niin mitä oletan olevan seurauksena? Voiko yritystuki olla tuottava tai kannattava malli valtiolle?
Yritystuet tulee poistaa kokonaan. Ne eivät millään tapaa ole aitoa kapitalismia vaam Keynesiläistä keinotekoista valtion puuttumista markkinoiden ohjaavaan käteen. Yritystuet ovat juuri sellaista sosiaalidemokratiaa mädimmillään, jossa poliittisesti sekaannutaan markkinatalouden normaaliin toimintaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten olisi näin alkajaisiksi, jos työstä maksettaisiin elämiseen riittävä palkka? Sitten ei tarvittaisi mitään tukia.
Työnantaja maksaa minkä työ tuottaa. Jos kiinalainen hitsaa halvemmalla ei kannata hitsata kalliilla suomessa.
Miksi "työnantaja" on ainoa, jolle on moraalisesti oikein miettiä kaikkea oma napa edellä ja kaikille muille se on ahneutta ja laiskuutta?
Koska hän maksaa viulut! Ja niiden firman muiden työntekijöiden palkan. Se on hyyvin helppo totuus.
Vierailija kirjoitti:
Miten olisi näin alkajaisiksi, jos työstä maksettaisiin elämiseen riittävä palkka? Sitten ei tarvittaisi mitään tukia.
Hankkiudu/kouluttaudu/hakeudu sellaiselle alalle, missä maksetaan paremmin.
KOKO sosialistinen tuetaan kaikkia ja vähän muitakin -lähtökohta on kestämätöntä ja aivan loputon riippakivi.
Ja olen itsekin suomalaisittain täysin keskitason palkkaa maksavassa työssä, johon en ole tyytyväinen, ja verokarhu syö loput. Ulkomailla todnäk tienaisin enemmän samasta työstä.
Paljonko aloittajalla on säästöjä ja omaisuutta sairauden tai työttömyyden varalle jos aikoo sitten pärjätä ehdottamillaan alas ajetuilla tuilla.
Näet tulevaisuuteenkin ettei tule kohdallesi koskaan tukien tarvetta ja vielä kultalusikka suussa syntynytkin. Saa huudella sieltä tornista vaan että köyhät kyykkyyn.
Täällähän näkyy olevankin paljon sellaisia jotka eivät tule koskaan tarvitsemaan tukia ja järkähtämätön usko omaan kaikkivoipaisuuteensa, tehokkuuteensa ja terveyteensä. Ei mitenkään mahdollista pudota köyhyysloukkuun kuten kansanedustajilla.
Millä keinolla AP meinaa pakottaa työnantajat palkkaamaan työttömiä? Ainoat ongelmat ovat että työpaikkoja ei riitä ja se että enemmistö työnantajista eivät palkkaa työttömiä. Joka muuta uskoo niin elää jossain omassa pienessä rinnakkais todellisuudessa ja tarvii ammattiapua.
Huvittavia nämä "työnantajan pitää maksaa parempaa palkkaa"-huutelijat.
Leikitään, että olet käsityöyrittäjä. Myyt jotain tuotetta, minkä tekemiseen menee 1 tunti. Tämän tuotteen materiaalikustannukset ovat 3 euroa ja saat sen myytyä eteenpäin 20 eurolla. Palkkaat jonkun valmistamaan kyseistä tuotetta. Paljonko voit henkilölle maksaa palkkaa tunnissa? Muista, että työnantaja järjestää työterveyspalvelut ja maksaa erilaisia työnantajamaksuja palkan lisäksi. Yrittäjäkin ehkä haluaa jotain omaan taskuunsa kaiken tämän jälkeen.