Minut irtisanottiin. Menikö tämä ihan oikein? 😢😢😢😢

Vierailija kirjoitti:

Palkkatuella saa olla 10 kuukautta töissä ja toiset 10 kuukautta perään, kun vaihtaa yritystä. Valtio maksaa 50 % palkasta.

Moni työtön on ruokakaupassa palkkatuella töissä. 

Ja jatkossa kun palkkatukityö loppuu, putoaa suoraan Kelan päivärahalle, koska palkkatukityö ei kerrytä oikeutta ansiosidonnaiseen.

Buahahahahahaha. Ei ole laillista,mutta miksi laitoit nimen paperiin? Todennäköisesti allekirjoitit sen, että omasta vapaasta tahdostasi eroat.

Tuommoisessa tilanteessa pitää järjestää aina YT-neuvottelut.

Vierailija kirjoitti:

Buahahahahahaha. Ei ole laillista,mutta miksi laitoit nimen paperiin? Todennäköisesti allekirjoitit sen, että omasta vapaasta tahdostasi eroat.

Tuommoisessa tilanteessa pitää järjestää aina YT-neuvottelut.

TÄMÄ! ÄLÄ KOSKAAN ALLEKIRJOITA MITÄÄN TYÖPAIKKANEUVOTTELUISSA. NEVER.

T. LAKIMIES

Pääsit siis raskaana heti uuteen paikkaan! Onneksi olkoon.

Tässä on toimittu lain kirjaimen mukaan eli hoitovapaalla ei ole irtisanottu vaan ensimmäisenä työpäivänään hoitovapaan jälkeen. 

Sinulla on ap uusi työ. Jatka eteenpäin, älä mieti mennyttä.

Tämä käytäntö oli ihan normaalia isoissa pörssiyhtiöissä jo 2000-luvun alussa. Äitiysloman jälkeen ei todellakaan voinut olla varma, onko työpaikkaa odottamassa. Vaikka olisi vakkarihomma ja ollut vuosia töissä. Paluu oli siitä kiinni, miten esimies sai rekrytointiluvan sinulle. Ts. piti perustella, että tarvitaan työntekijää. Käytännössä kriteerit oli samat kuin sillä, että palkattaisiin ulkopuolelta joku. Sillä ei ollut merkitystä, että äitiyslomalaisten tilalle oli palkattu vakituiset työntekijät. 

Mietin silloin, että siinä on pieni ihminen kovilla, kun vastassa on valtava pörssiyhtiö. Ei paljon ammattiliittokaan auta, kun tappelet vuosia oikeudessa ja joudut vielä johonkin mustalle listalle hankalana työntekijänä.

Tässä on, että työnantajat varmasti kokeilevat kepillä jäätä. 

Varmasti. Toisaalta liitot tulevat riitauttamaan näitä ja katsomaan miten oikeus linjaa näitä tapauksia.

 

 

 

Juu, ja tossa lukee, että yksi oikeuskäsittely voi viedä vuosia etkä sinä sitä aikaa saa siellä työpaikassa olla vaan sut on irtisanottu. 

Tämä on totta mutta ei muuta sitä faktaa että oikeus tuskin tulee hyväksymään linjausta jossa mikä tahansa pieni triviaali syy olisi automaattisesti irtisanomisperuste ilman mitään kokonaisharkintaa.







Ei tarvita mitään kokonaisharkintaa. Uusi laki on uusi laki, vanhoilla laeilla voit pyyhkiä perseen.  Turhaa nyt yrität inttää vastaa, laki on laki. Näin se nyt vain menee oikeisto Suomessa siihen asti, että taas saadaan normaali järjellä varustettu (lue. vasemmisto puolueet)  takaisin valtaan. Ja joku aika sitten monet täällä kritisoivat lakkoja ja hurrasivat oikeiston nimeen. =D  Kuinka tyhmä pitää olla, että nauttii omien oikeuksisensa heikennyksistä..

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Palkkatuella saa olla 10 kuukautta töissä ja toiset 10 kuukautta perään, kun vaihtaa yritystä. Valtio maksaa 50 % palkasta.

Moni työtön on ruokakaupassa palkkatuella töissä. 

Ja jatkossa kun palkkatukityö loppuu, putoaa suoraan Kelan päivärahalle, koska palkkatukityö ei kerrytä oikeutta ansiosidonnaiseen.

Ei ja tulee potkulaki ja voi irtisanoa julkiselta ne kenelle on kertynyt 38 lomapäivää.

Omistusasuntoon ei saa asumistukea, vuokralla saa.

Ennen noita irtisanottuja 57-vuotiaita oli toimistotöissä valtioiden virastoissa palkkatuella ja saivat kerättyä ansiosidonnaisen.

Jatkossa ei ja menettävät omistusasuntonsa ja kesämökkinsä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ihan varmasti pääsit ison työnantajan leipiin isolla palkalla, just kun olet porsimassa putkeen.

Hyvinkin ahdollista. Iso työnantaja tietää, että perheellinen on motivoitunut rahantarpeen tskia, ja vaikka vanhempainvapaat syö aluksi työpanosta, niin äitioletettu painaa tarvittaessa pitkää päivää ja joustaa, että saa palkkansa.

 

Hauska vitsi tuo viimeinen lause. :D

Se äiti paapoo porsimisjätteitään kotona joka toinen viikko vielä kymmenen vuoden ajan. Kun jätteellä nenu vuotaa.

Kurjaa ajatella, että äitisi on puhunut sinusta, omasta lapsestaan, jätteenä. Ihan hyvä, että itse et lapsia hanki, koska tuo on selvästi traumatisoinut sinut. Me normaalit äidit ja isät ollaan ylpeitä ihanista lapsistamme.&n

Äitini on ollut minusta hyvin ylpeä ja on edelleen.

Vierailija kirjoitti:

Miksi ette kuulu ammattiliittoon? 

Miten se liitto asiaan vaikuttaa? Ei raskaanaolevilla ole mitään automaattista suojaa samalla viivalla he ovat kuin muutkin. Eri asia, jos on sanottu juuri sen takia irti.

Vierailija kirjoitti:

Ennen noita irtisanottuja 57-vuotiaita oli toimistotöissä valtioiden virastoissa palkkatuella ja saivat kerättyä ansiosidonnaisen.

Jatkossa ei ja menettävät omistusasuntonsa ja kesämökkinsä.

57-vuotiaat ovat maksaneet asuntolainansa jo aikapäiviä sitten ja eläneet pitkään pelkällä vastikkeella. Se tarkoittaa matalia asumiskustannuksia ja merkittäviä säästöjä. Siis jo on ostanut hyvän kohteen ajoissa.