Minulle luvattiin työpaikka, mutta viikkoa myöhemmin sainkin tietää, että kyseessä on palkaton työkokeilu

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei ensvuonna enää 9 e kulukorvausta.Päivärahan saa.Hallitusta saa kiittää

Ei kai tuo voi pitää paikkaansa?

Ei pidä. Työttömyyskorvauksen korotusosa (mitä ei edes aina ole maksettu tähänkään asit poistuu/poistunee) mutta 9e kulukorvaus säilyy.

Palkan maksu työntekijälle ei kannata.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Joskus noiden kautta voi irrota palkallinen työpaikkakin, mutta valitettavasti osa firmoista myös vaan käyttää palkattomia ilmaistyövoimana ilman aikomustakaan palkata ketään.

Asun pienellä paikkakunnalla, jossa on muutenkin huonosti töitä tarjolla ja täällä nimenomaan käytetään noita työkokeiluja ainoastaan ilmaisena työvoimana ja muka lupaillaan jatkoa, jota ei sitten koskaan tule. -ap

Joo ei. Siitä voi tulla karenssi kun et ole käytössä työvoimana. Ilmoitat vain, että et tule, etkä harrasta talkoita. Tuostahan lähtee korvauksetkin.

Näin laiskoja ovat suomalaiset. Ei yhtään talkoohenkeä että saataisiin Suomi nousuun.&nbs

Kuinka se on työtä vieroksuvaa, jos toinen itkee ettei saanutkaan töitä? Anna sinä työpaikkasi ap;lle ja tee ilmaiseksi töitä yhteiskunnan hyväksi. Ap maksaa sitten sinunkin perheesi elämän.

Kuuntelin kalvinistipastorin saarnaa. Naisten pitää olla kotona. Ei töissä.

Vierailija kirjoitti:

Monet yrittäjät pärjäävät juuri sillä etteivät maksa killinkiäkään kellekään kuin itselleen ja ottavat harjoittelijoita peräperään. Esim setäni firma pohjoisessa on käyttänyt varmaan sataa harjoittelijaa ilman palkkaa. Palkkaa saa vain setä vaimo ja kaksi poikaa.

Tällainen pitäisi olla laissa kiellettyä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sinähän olet työtön niin en oikein tiedä onko sinulla mitään valinnanvaraa. Jos et mene niin olet kieltäytynyt osoitetusta työpaikasta ja tuet katoavat ja tulee karenssi. Parempi vaan mennä orjaksi niin ehkä joskus onni kääntyy. 

Olennaista on, ettei missään vaiheessa suostu palkattomaan työkokeiluun, eikä edes epäröi kysyttäessä siten että te-toimiston virkailija voisi merkitä suostumuksen papereihinsa.

Ei tarvita mitään asiakkaan suostumusta! Työkokeilu on palvelu siinä missä muutkin, ei niihin tarvitse lupaa kysyä.

;Mutta työnantaja ei voi yksin päättää, että joku otetaan työkokeiluun, työkkäri on sopimuksessa kolmas osapuoli,

Tottakai tarvitaan asiakkaankin suostumus. Muuten kirjoitit täyttä asiaa.

Jos asiakas ei suostu työkokeiluun, hän saa karenssin. Näin väittää ainakin työttömyysturvalaki.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Monet yrittäjät pärjäävät juuri sillä etteivät maksa killinkiäkään kellekään kuin itselleen ja ottavat harjoittelijoita peräperään. Esim setäni firma pohjoisessa on käyttänyt varmaan sataa harjoittelijaa ilman palkkaa. Palkkaa saa vain setä vaimo ja kaksi poikaa.

Tällainen pitäisi olla laissa kiellettyä.

Miksi? Jos ei ole harjoittelupaikkoja, ei opiskelijat valmistu. Jos oppilaitos haluaa harjoitteluajalta palkan, niin se pitää erikseen sopia työpaikan kanssa.

Miksi ap ei kerro meille työkkärin viestiä työkokeilusta? Työnantaja ei voi yksin päättää, kuka on kokeiluun oikeutettu ja kuka ei.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Monet yrittäjät pärjäävät juuri sillä etteivät maksa killinkiäkään kellekään kuin itselleen ja ottavat harjoittelijoita peräperään. Esim setäni firma pohjoisessa on käyttänyt varmaan sataa harjoittelijaa ilman palkkaa. Palkkaa saa vain setä vaimo ja kaksi poikaa.

Tällainen pitäisi olla laissa kiellettyä.

Suurin osa yrittäjistä ei ota harjoittelijoita, vaikka heille siitä maksettaisiin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti: 

 

Olennaista on, ettei missään vaiheessa suostu palkattomaan työkokeiluun, eikä edes epäröi kysyttäessä siten että te-toimiston virkailija voisi merkitä suostumuksen papereihinsa.

Ei tarvita mitään asiakkaan suostumusta! Työkokeilu on palvelu siinä missä muutkin, ei niihin tarvitse lupaa kysyä.

;Mutta työnantaja ei voi yksin päättää, että joku otetaan työkokeiluun, työkkäri on sopimuksessa kolmas osapuoli,

Tottakai tarvitaan asiakkaankin suostumus. Muuten kirjoitit täyttä asiaa.

Jos asiakas ei suostu työkokeiluun, hän saa karenssin. Näin väittää ainakin työttömyysturvalaki.

Jos asiakkaan työllistymissuunnitelmaan on kirjattu työkokeilu, karenssi on mahdollinen. Muuten kokeiluun ei tarvitse suostua.

Työkokeilu on luotu parantamaan työnhakijan mahdollisuuksia työllistyä, ei työnantajien ilmaiseksi työvoimaksi, vaikka sitä jossain määrin niinkin käytetään.

Vierailija kirjoitti:

Miksi ap ei kerro meille työkkärin viestiä työkokeilusta? Työnantaja ei voi yksin päättää, kuka on kokeiluun oikeutettu ja kuka ei.

Mitä väliä sillä on sinulle otanko paikan vai en? Tässä oli kyse siitä, että minua on huijattu kun on luvattu töitä josta saa palkkaa. -ap

Vierailija kirjoitti:

Tämä on tätä kokoomuksen ideologiaa, että saadaan kaikki orjatöihin, eikä kenellekään tarvitsisi maksaa enää palkkaa. Esim. Kajaanin kaupunki on laittanut työnhakusivustolle ilmoituksen "työpaikasta", joka on siis palkaton työkokeilu. Vaatimukset työkokeilijalle ovat kumminkin yhtä kovat, kuin palkalliselle työntekijälle. Nuo työkokeiluthan on siis tarkoitettu palveluksi vaikeasti työllistyville, ja ne pitäisi vastata sen työkokeilijan tarpeisiin, ei työnantajan. Esimerkiksi työkokeilijalta ei saisi vaatia itsenäistä työskentelyä, vaan pitäisi olla koko ajan oikea työntekijä ohjaamassa. Kajaanin kaupunki kumminkin vaati ilmoituksessaan työkokeilijalta itsenäistä työskentelyä. Kyllä on röyhkeys huipussaan.

Mistä keksi kokoomuksen? Kunnanvaltuustossa persu, demari ja vasuri

Ap, mikä paikka kyseessä? :( Osaa sitten itsekin välttää, kajaanilainen minäkin 

No miten ylipäätään voi noin edes käydä, että toinen on ollut varma palkallisesta työstä ja toinen taas näkee, että tämä on selkeä työkokeilutapaus? Nyt ei kyllä jotain ole ymmärretty, tai haluttu ymmärtää. Eihän normaalissa työnhaussa tuollaista voi edes yllätyksenä tapahtua.

Kajaanissahan ei muita olekaan kuin työkokeilijoita ja tukityöllistettyjä, virastoissakaan. Tämä on nähty. Surkea kaupunki. Yksityisiä työnantajiakaan ei ole. Lähihoitajien ja sairaanhoitajien paikkoja huikeat 2kpl haettavissa nyt, hoivakodeissa sijaiskiellot ja nollatuntisopimuksia tarjolla Kotipizzaan. Siinäpä se työtarjonta olikin.

Vierailija kirjoitti:

No miten ylipäätään voi noin edes käydä, että toinen on ollut varma palkallisesta työstä ja toinen taas näkee, että tämä on selkeä työkokeilutapaus? Nyt ei kyllä jotain ole ymmärretty, tai haluttu ymmärtää. Eihän normaalissa työnhaussa tuollaista voi edes yllätyksenä tapahtua.

Siten, että he päättivätkin kuulema viime perjantaina että ottavatkin työkokeiluun useita henkilöitä ja niistä sitten joku ehkä työllistyy. -ap

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi ap ei kerro meille työkkärin viestiä työkokeilusta? Työnantaja ei voi yksin päättää, kuka on kokeiluun oikeutettu ja kuka ei.

Mitä väliä sillä on sinulle otanko paikan vai en? Tässä oli kyse siitä, että minua on huijattu kun on luvattu töitä josta saa palkkaa. -ap

Työnantajan yksipuoleinen tarjous työkokeilusta ei ole lainmukainen, eikä siitä tarvitse välittää, ellei sitä ole kirjattu työllistymissuunnitelmaan. Uusia hakemuksia muualle vaan. Siksi siitä TE-palveluiden, ennen työkkärin ja tulevaisuudessa kunnan työvoimaviranomaisen viestistä kysellään. Ettei kukaan tulisi hyväksikäytetyksi ilmaisena työvoimana.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi ap ei kerro meille työkkärin viestiä työkokeilusta? Työnantaja ei voi yksin päättää, kuka on kokeiluun oikeutettu ja kuka ei.

Mitä väliä sillä on sinulle otanko paikan vai en? Tässä oli kyse siitä, että minua on huijattu kun on luvattu töitä josta saa palkkaa. -ap

Työnantajan yksipuoleinen tarjous työkokeilusta ei ole lainmukainen, eikä siitä tarvitse välittää, ellei sitä ole kirjattu työllistymissuunnitelmaan. Uusia hakemuksia muualle vaan. Siksi siitä TE-palveluiden, ennen työkkärin ja tulevaisuudessa kunnan työvoimaviranomaisen viestistä kysellään. Ettei kukaan tulisi hyväksikäytetyksi ilmaisena työvoimana.

Joo kyllä tämän ymmärsin, mutta kuten sanoin aiemmin tää on pieni kaupunki jossa vaikea työllistyä. Harmitus on suurin siitä, että kesästä asti tätä on lupailtu ja oon odottanut kovasti, että vihdoin saan töitä. Ei mua lohduta tässä tilanteessa, ettei ole pakko mennä tuonne. -ap

Minä olisin päässyt työkokeiluun 6 kk:n ajaksi yksityiseen päiväkotiin pk-seudulla. Sen jälkeen omistaja olisi halunnut ottaa minut palkkatukisopimuksella töihin 12 kk:n ajalle. Siinä sitten selvisi ettei minusta saa vielä palkkatukea tuossa kohtaa, omistaja oli hyvin helpottunut että asia tuli esille eikä hänen tarvinnut ottaa minua.

Kysyin häneltä miten hän palkkaa työntekijöitä, niin hän sanoi ettei ole varaa maksaa palkkaa. Aina vaan otti kokeilijan ja siihen perään sitten tuon palkkatukikuvion. Sairasta liiketoimintaa mielestäni. Kävin hakemassa omat hakemuspaperini pois ja toivotin hyvät jatkot. Ap:lle, mihinkään kokeiluun ei ole pakko suostua jos ei ole kirjattu sitä suunnitelmaan. 

Terv: Eläkeläinen

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi ap ei kerro meille työkkärin viestiä työkokeilusta? Työnantaja ei voi yksin päättää, kuka on kokeiluun oikeutettu ja kuka ei.

Mitä väliä sillä on sinulle otanko paikan vai en? Tässä oli kyse siitä, että minua on huijattu kun on luvattu töitä josta saa palkkaa. -ap

Työnantajan yksipuoleinen tarjous työkokeilusta ei ole lainmukainen, eikä siitä tarvitse välittää, ellei sitä ole kirjattu työllistymissuunnitelmaan. Uusia hakemuksia muualle vaan. Siksi siitä TE-palveluiden, ennen työkkärin ja tulevaisuudessa kunnan työvoimaviranomaisen viestistä kysellään. Ettei kukaan tulisi hyväksikäytetyksi ilmaisena työvoimana.

Joo kyllä tämän ymmärsin, mutta kuten sanoin aiemmin tää on pieni kaupunki jossa vaikea työllisty

Tuskin työnantajalla on edes tarkoitusta ottaa ketään palkkatyöhön. Tuollainen toiminta vihjaa vahvaan työttömien jatkuvaan hyväksikäyttöön.

Ainoa joka voisi edes vähänkään painostaa työnantajaa työllistämään olisi TE-palvelut, ja jos se ohitetaan kokonaan, voi jo tämän ns. "työkokeilun" aikana iskeä karenssi, koska et olekaan työmarkkinoiden käytettävissä, vaan ilmaistöissä.