Lue keskustelun säännöt.
"Hoitajille on aina töitä"
01.10.2024 |
No ei ole enää. Terveydenhuollon pitää repiä niin hirmuiset säästöt, että hoitajia pistetään nyt armotta ulos. Pääosin sijaiset ja määräaikaiset saavat lähteä. Se tulee väkisin näkymään hoidon laadussa ja hoitoon pääsyssä. Töihin jäävät kuormittuvat entisestäänkin. Ja ihan turha kuvitella työpaikkoja löytyvän yksityiseltä. Hyvinvointialueen säästöt tarkoittavat säästöjä myös ostopalveluista yksityisiltä.
Tätä kansa on siis halunnut. Hetki sitten säädettiin pakkolakeja hoitajien pitämiseksi töissä. Nyt hoitajat ovat turhia. No jatkossa kai ne lääkärit voivat tehdä sen hoitotyönkin.
Kommentit (167)
Hyvää joulua. Ollaan kiltisti. Työssäkin. Autetaan minkä osataan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on tuo sote-uudistus. Paikat vähenee kun alueita yhdistetään, syrjäseudun terveyskeskukset, joissa saattoi olla muutama vuodeosastolla ja puolenkymmentä muuta potilasta päivässä suljetaan ja ohjataan hyvinvointialueen keskustaan. Lanssit käyvät katsomassa kotona, onko hoidon tarvetta ym. Lisäksi vielä palkankorotukset ja -yhtenäistämiset. Siksi ei määräaikaisia eikä sijaisia ole varaa palkata.
Miten hoitajien tarve vähenee sillä että asiakkaat on kotona tai siirretään suurempaan yksikköön?
Käyttöasteella. Jos siellä hikiällä on ollut sen kuusi asiakasta päivystyksessä ja silti saman verran hoitajia ja tämä hiljainen paikka suljetaan niin tarvitaan kuusi hoitajaa vähemmän.
LouLou kirjoitti:
Mitenkäs filippiiniläiset (ja muunmaalaiset) hoitajat, jotka on houkuteltu Suomeen sillä ajatuksella, että täällä on työvoimapula?
Toki niille riittää töitä, kun ei tarvitse maksaa kunnon palkkaa...
Vierailija kirjoitti:
Jaan tämän ajatuksen. Äitini on ollut töissä monia vuosia yhdessä paikassa. Ollut vakituisena. Sitten yhtäkkiä työsopimuksia jatketaan vaan kuukauden kerrallaan. Tätä koko viime kevät. Sitten yhtäkkiä kuukausipalkkaus loppui ja vaan tunteja saa tuolta enää. Eli vähän kuin laiton juttu tapahtui. Ilmoittamatta yllättäen vakipaikka muuttui muutamaksi työpäiväksi kuussa. Kaiken tämän jälkeen ihmettelen miksi koristetaan kuinka hoitoala aina työllistää. Edes monia vuosia töissä ollut ei ole turvassa. Samalla näitä on hyvin vaikeaa selvittää. Eihän tuo kaikki ole ok, mutta työnantaja valitsee jonkun jolta vähentää tunteja.
Äidilläni ikä varmasti yksi syy, vaikka eihän se saisi olla. Hänellä ei ole mitään rajoittavaa tekijää mikä vaikuttaisi työn tekoon. Samalla tiedän myös nuoria joita-alalla, jotka eivät pääse minnekään töihin. Monilla vaan päiviä siellä täällä.
Jotakin olet nyt käsittänyt väärin. Jos on vakituinen työsopimus niin ei sitä tarvitsekaan jatkaa vaan se jatkuu automaattisesti. Irtisanominen ja työsuhteen purku ovat sitten eri asia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on tuo sote-uudistus. Paikat vähenee kun alueita yhdistetään, syrjäseudun terveyskeskukset, joissa saattoi olla muutama vuodeosastolla ja puolenkymmentä muuta potilasta päivässä suljetaan ja ohjataan hyvinvointialueen keskustaan. Lanssit käyvät katsomassa kotona, onko hoidon tarvetta ym. Lisäksi vielä palkankorotukset ja -yhtenäistämiset. Siksi ei määräaikaisia eikä sijaisia ole varaa palkata.
Miten hoitajien tarve vähenee sillä että asiakkaat on kotona tai siirretään suurempaan yksikköön?
Käyttöasteella. Jos siellä hikiällä on ollut sen kuusi asiakasta päivystyksessä ja silti saman verran hoitajia ja tämä hiljainen paikka suljetaan niin tarvitaan kuusi hoitajaa vähemmän.
Ei sellaisia paikkoja ole jossa asiakkaita olisi 6/pv. Ne on suljettu jo ajat sitten. Eikä niissä silloinkaan ollut kun ehkä 1 hoitaja ja lääkäri 1xkuussa jos sattui. Asiakkaat ei muutenkaan siellä syrjäseudulla ole vähentyneet vaan päinvastoin lisääntyy edelleen kun suuret ikäluokat on +80 vuotiaita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä olen työtön lähihoitaja, ikää 61. Joka paikkaan, minne olen soitellut, on sanottu, että emme voi palkata, vaikka tarvetta olisi, mutta kun kun täytyy säästää kaikesta. Ei mene hyvin.
Oletko kuullut työpaikkailmoituksista. Voin suositella. Toimii ehkä paremmin kuin satunnanvarainen soittelu. Saatat soittaa erehdyksessä vaikka kirjastoon tai uimahalliin ja siellä ei lähäreitä palkata. Siksi kannattaa katsella työpaikkailmoituksia.
Ai nyt sitten neuvotaan näin. Muissa ketjuissa, kun työtön sanoo lähetelleensä hakemuksia työpaikkailmoituksiin saamatta kutsua edes haastatteluun, neuvotaan ottamaan luuri käteen ja soittelemaan eri yrityksiin. Tai käsketään laittamaan kengät jalkaan ja menemään suoraan työpaikoille työtä kysymään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on tuo sote-uudistus. Paikat vähenee kun alueita yhdistetään, syrjäseudun terveyskeskukset, joissa saattoi olla muutama vuodeosastolla ja puolenkymmentä muuta potilasta päivässä suljetaan ja ohjataan hyvinvointialueen keskustaan. Lanssit käyvät katsomassa kotona, onko hoidon tarvetta ym. Lisäksi vielä palkankorotukset ja -yhtenäistämiset. Siksi ei määräaikaisia eikä sijaisia ole varaa palkata.
Miten hoitajien tarve vähenee sillä että asiakkaat on kotona tai siirretään suurempaan yksikköön?
Pienemmällä porukalla tehdään isompi määrä töitä. Jos ei ole mistä ottaa= rahaa. Taas alkaa se työnantajien bittuilu hoitajille:" Jos tämä ei kelpaa, niin lähde pois, meillä on Torin nurkalle asti jonossa tulossa hoitajia töihin!" Ne joilla on töitä, niin ne ajetaan lippuun, ja uudet , nuoret tilalle.
No eikä tehdä. Miksi tehtäisiin? Eikä se hoito ilmaista ole vaikka sitä tehtäisiin pienellä porukalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Toi tarkoittaa oikeesti että tekevälle ihmiselle on aina töitä,ja näin se on tänä päivänä myös! Aina löytyy töitä jos vaan viitsi tulla oman mukavuus alueen ulkopuolelle! Päivääkään en ole ollut työtön kun yks työ on loppunut!
Entäs ne vähemmän "tekevät", joilla on ihan oikeita rajoitteita esim. fyysisen/henkisen kunnon suhteen?
Vierailija kirjoitti:
Pienemmällä porukalla tehdään isompi määrä töitä.
Minä ainakaan en tee yhtään enempää töitä vain sen takia, että esimies ei halua palkata lisää henkilökuntaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tytär valmistuu jouluna lähihoitajaksi, paikassa jossa tehnyt sijaisuuksia on nyt yhtäkkiä rekrykielto. Sijaisia ei saa ottaa.
Eipä olis osannut uskoa, että opiskeluaikana näin tilanne päälleen menee. Meinaa nyt sitten hakea uudelleen kouluun, ihan muulle alalle.
Hyvä. Tälle maalle ei yhdenkään hoitajan pidä työpanostaan antaa. Ei varsinkaan vanhustenhoitoon.
Mediassa jatkuvasti rummutetaan hoitajapulaa maassamme. Kuulemma kaikille on töitä. No, 62v. lähihoitaja täällä odottelee niitä töitä. Ps. En makaa sohvalla, räkien kattoon, kaljaa kitaten, vaan hoidan 91v isääni.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Se on tuo sote-uudistus. Paikat vähenee kun alueita yhdistetään, syrjäseudun terveyskeskukset, joissa saattoi olla muutama vuodeosastolla ja puolenkymmentä muuta potilasta päivässä suljetaan ja ohjataan hyvinvointialueen keskustaan. Lanssit käyvät katsomassa kotona, onko hoidon tarvetta ym. Lisäksi vielä palkankorotukset ja -yhtenäistämiset. Siksi ei määräaikaisia eikä sijaisia ole varaa palkata.
Nämä palkankorotukset ovat isossa määrin syy tähän tilanteeseen. Lisäksi hoitajamitoitukset. Osasto suljetaan, koska ei ole mitoituksen mukaisesti hoitajia. Loput hoitajat saavat sitten kenkään. Nurinkurisesti hyvät uudistukset ovat niitä, jotka nyt ovat polkaisseet hoitajia persuksille.
Vierailija kirjoitti:
Tytär valmistuu jouluna lähihoitajaksi, paikassa jossa tehnyt sijaisuuksia on nyt yhtäkkiä rekrykielto. Sijaisia ei saa ottaa.
Millaisessa paikassa hän on sitten tehnyt töitä? Vanhusten hoivakodeissa ainakin on edelleen minimi hoitajamitoitus. Toki silloin ei tarvita entistä määrää hoitajia, mikäli vanhusten määrä siinä hoivakodissa vähenee.
Ja päiväkodeista on ainakin puhuttu, että on aivan katastrofaalinen työvoimapula.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
LouLou kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
LouLou kirjoitti:
Siinä vaiheessa kun edes kotihoidossa ei ole töitä hoitajille niin silloin voi sanoa, että ei ole millekään muillekaan ammatille
Kotihoidossa voidaan tehdä asiakasmäärien rajaus, eli kun yksi lähtee niin uutta ei oteta tilalle. Silloin voidaan vähentää hoitajiakin.
Aah, okei. Mä en tiennytkään, että kotihoito voi kieltäytyä ottamasta asiakkaakseen huonokuntoisia vanhuksia.
En mäkään tiennyt. Oon sentään ollut kohta 20v kotihoidossa töissä. Jotain mennyt pahasti ohi.
Eihän kotihoitoon voi määräänsä enempää ottaa asiakkaita, vaan osa joutuu odottamaan jonossa että paikka vapautuu.
LouLou kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tytär valmistuu jouluna lähihoitajaksi, paikassa jossa tehnyt sijaisuuksia on nyt yhtäkkiä rekrykielto. Sijaisia ei saa ottaa.
Millaisessa paikassa hän on sitten tehnyt töitä? Vanhusten hoivakodeissa ainakin on edelleen minimi hoitajamitoitus. Toki silloin ei tarvita entistä määrää hoitajia, mikäli vanhusten määrä siinä hoivakodissa vähenee.
Ja päiväkodeista on ainakin puhuttu, että on aivan katastrofaalinen työvoimapula.
Aika naurettava syy vaihtaa alaa heti valmistumisen kynnyksellä. Oliko muualta edes hakenut paikkaa tai katsonut esimerkiksi kuntarekryyn? Siellä on yli 150 ilmoitusta tällä hetkellä lähihoitajille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Virallisia yteitä ei ole menossa, mutta määräaikaisten sopimukset jätettiin jatkamatta.
Onko siellä sitten vähennetty potilaspaikkoja? Se tuntuisi loogiselta, että jos potilaita on vähemmän, niin sitten myös hoitajia tarvitaan vähemmän.
Potilas/asiakspaikkoja on merkittävästi vähemmän kuin esim. viisi vuotta sitten. Ja vähennysten määrä vain on kiihtymässä koko ajan.
Minimimitoituksella kun tehdään töitä, niin hoidon laatu on mitä on.
Annetaan lääkkeet, vaihdetaan vaippa kerran per vuoro ja yritetään ehtiä syöttää ateriat kokonaan. Viedään yksi suihkuun.
Jos jää ylimääräistä aikaa, tehdään hampaidenpesukierros ja nostetaan osa porukasta ylös sängystä.
Tätä on arki eräässä espoolaisessa julkisen puolen hoivakodissa.
Vierailija kirjoitti:
LouLou kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tytär valmistuu jouluna lähihoitajaksi, paikassa jossa tehnyt sijaisuuksia on nyt yhtäkkiä rekrykielto. Sijaisia ei saa ottaa.
Millaisessa paikassa hän on sitten tehnyt töitä? Vanhusten hoivakodeissa ainakin on edelleen minimi hoitajamitoitus. Toki silloin ei tarvita entistä määrää hoitajia, mikäli vanhusten määrä siinä hoivakodissa vähenee.
Ja päiväkodeista on ainakin puhuttu, että on aivan katastrofaalinen työvoimapula.
Aika naurettava syy vaihtaa alaa heti valmistumisen kynnyksellä. Oliko muualta edes hakenut paikkaa tai katsonut esimerkiksi kuntarekryyn? Siellä on yli 150 ilmoitusta tällä hetkellä lähihoitajille.
Siinähän naurat alanvaihtajille.
Suomi tuhoutuu pikkuhiljaa. Työpaikat katoaa ja maa täyttyy seniileistä.
Pienemmällä porukalla tehdään isompi määrä töitä. Jos ei ole mistä ottaa= rahaa. Taas alkaa se työnantajien bittuilu hoitajille:" Jos tämä ei kelpaa, niin lähde pois, meillä on Torin nurkalle asti jonossa tulossa hoitajia töihin!" Ne joilla on töitä, niin ne ajetaan lippuun, ja uudet , nuoret tilalle. Hoitaja on työnantajan silmissä vain renki tai piika, jonka voi korvata tosta noin vaan.