Lue keskustelun säännöt.
Suomen Yrittäjät: maassa on edelleen karjuva työvoimapula
14.09.2024 |
Kesä ei tuonut muutosta pk-yritysten työvoimapulaan. Kyselyn mukaan noin kolmannes (32 prosenttia) pk-yrityksistä raportoi vaikeuksista löytää osaavaa työvoimaa. Osuus on sama kuin kesäkuun kyselyssä.
- Tarvitsemme toimia monella rintamalla. Pitää madaltaa työllistämisen riskejä, kannustaa työttömiä ja työvoiman ulkopuolella olevia työelämään, lisätä työperäistä m-muuttoa ja panostaa ammatilliseen koulutukseen, Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen sanoo SY:n tiedotteessa.
https://www.iltalehti.fi/talous/a/3922fb84-6dd9-4fa2-ad1c-ff98c98b5c62
Kommentit (259)
Vierailija kirjoitti:
Kova pula ja silti eivät palkkaa ketään, ainakaan niin että palkalla eläisi, menköön konkkaan.
Teen ostokseni ulkomailta kostoksi.
Ilmeisen kova pula, kun eivät edes viitsi vastata hakemuksiin. Hain siis erilaisiin myyntihommiin, joihin ei edes edellytetty kokemusta. No mulla oli vähän kokemusta ja koulutustakin sekä kielitaitoa. En kelvannut. Onneksi työllistyin toiselle alalle. Ihmetyttää vaan nuo toistuvat työpaikkailmoutukset. Ovatko jotain huijausta vai mitä? N40
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko yrittäjien kaipaama osaaminen todella niin korkeatasoista ettei siihen normaali ihminen kykene? Eikä siihen pysty edes yrittäjä itse täsmäkouluttamaan, ainakaan suomalaista työnhakijaa? Mutta työperäisen m-muuttajan kyllä pystyy, vai kuvitteleeko yrittäjä että joku maailman huippuosaaja olisi innolla tulossa juuri hänen puljuunsa töihin? Kai joku voisi ehkä tullakin, kun vaan maksaa tarpeeksi kovan palkan, vai valtionko se pitäisi maksaa?
Tivissä oli just juttua kuinka esim. IT-ala kärsii edelleen työvoimapulasta. Otetaan nyt sieltä sit vaikka tieturva.
MItähän täsmäkoulutusta pitäisi antaa työtä vieroksuvalle pummille joka ei selvinnyt peruskoulusta kunnolla, ei ole lukiota tai edes ammatillista koulutusta. Siihen sit pitäisi "täsmäkouluttaa" erityksen rahoilla ja ajalla, kovalla palkalla tietysti.
Viime kesänä oli -58% edelliskesäistä vähemmän IT-alan kesätyöpaikkoja. Kesätyöläinen ei edes ole jäämässä firmaan. Hän jatkaa syksyllä opintojaan. Ongelma ei ole yksin ICT-alalla. Moni gradua vaille valmis OTM ja KTM jäi viime kesänä ilman alansa kesätyöpaikkaa. Aivan sama, että kuinka laaja kielitaito hakijalla on niin ei ole muka riittävän hyvä, vaikka suosittelijat ja aikaisempi työhistoria ovat kunnossa.
Vierailija kirjoitti:
No esimerkiksi pikaruokaravintoloista todennäköisesti saattaisi löytyä töitä melko helpostikin melkein kenelle tahansa.
Sinne tuskin on asiaa ilman hygieniapassia?
Vierailija kirjoitti:
Karjukoon.
Ja ne kyllä muuten karjuu
Vierailija kirjoitti:
Yrittäjien mielestä meiltä puuttuu insinöörikoulutuksen saaneita montaa kieltä sujuvasti puhuvia Suomessa syntyneitä etnisiä suomalaisia jotka pystyisivät tekemään töitä yhdeksän euron päiväpaikalla kaukana masseudulla.
Kaikkia muita on ihan riesaksi asti.
Lisäksi, työehtosopimuksista ei ymmärretä mitään, eikä ammattiliitoista ole koskaan kuultukaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No esimerkiksi pikaruokaravintoloista todennäköisesti saattaisi löytyä töitä melko helpostikin melkein kenelle tahansa.
Sinne tuskin on asiaa ilman hygieniapassia?
Ei ne mitään siel tarkistele. Oon vaan haastatteluis sanonu, että mul on kaikki maholliset passit, ja sisään vaan - eri
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No esimerkiksi pikaruokaravintoloista todennäköisesti saattaisi löytyä töitä melko helpostikin melkein kenelle tahansa.
Sinne tuskin on asiaa ilman hygieniapassia?
Hygieniapassin saa puolem tunnin kokeen suorittamalla..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suomi on ollut pitkään hyvinvointivaltio, jossa on ollut menestyviä globaaleja yrityksiä kuten Nokia. Vastaavia ei ole syntynyt 20 vuoteen ja yritysmaailma väittää usein että menneeseen elintasoon ei ole paluuta ja leikkaukset ovat siksi väistämättömiä. Miksi Suomessa ei voisi tulevaisuudessakin syntyä menestyvää korkean teknologian liiketoimintaa jos koulutukseen ja tuotekehitykseen satsattaisiin? Miksi tätä ei enää nähdä mahdollisena? Sen sijaan koulutuksesta leikataan ja investointeja ei synny. On jotenkin absurdia että nykyiset uutiset näyttävät tyrkyttävän prostituutiota nuorten työllistymisalaksi. Moniko poliitikko, hyvätuloinen vanhempi tai yritysjohtaja suosittelisi alaa omille lapsilleen?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Metalli alan firmat hakee tekijöitä 11-14e h niin eipä ole ihme että tunkua töihin ei ole mutta jos maksettaisiin edes kohtuullinen16-18e h niin paikat revittäisiin käsistä mutta se työnantajien loputon ahneus estää sen.
11-14€ ? Oletko lukenut metallin tes palkoista mitään? Eli et. Kuvittelet että tuon lähtöpalkan päälle ei tule työn vaativuuslisää,olosuhdelisää,kokemuslisää,vuorotyölisää ja niin edelleen?
Iltatyöstä maksettava korvaus on yleensä 15 prosenttia tuntipalkasta ja sitä maksetaan klo 18.0022.00 väliseltä ajalta.
Yötyöllä tarkoitetaan usein klo 22.0007.00 tehtyä työtä ja siitä maksettava korvaus on 3045 prosenttia tuntipalkasta.
Arkilauantaina tehdystä työstä maksettava korvaus on yleensä 20 prosenttia tuntipalkasta ja sitä maksetaan klo 06.0018.00 väliseltä ajalta.
Tässä pelkät vuorolisät. Nuo Mu
Päivätyöstä ma-pe ilman vuoroja ja viikonloppuja ei makseta mitään muita lisiä kuin palvelusvuosilisät 10 vuoden työsuhteen jälkeen. Suomessa on lukemattomia puljuja joissa on kaikki olosuhdelisät jo paikallisesti sovittu pois ja käytössä pelkät taulukkopalkat joihin on sisällytetty tvr:t jolloin palkat on 11-14e eikä lisää tule.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tähän saa laittaa.
Työnkuva.
Palkka.
Työpaikan sijainti.
Kiitos jo etukäteen runsaasta osanotosta.
Nämä on ollut täällä tuhat kertaa. Edelleen hyvin työllistyy kaikille ei-mediaseksikkäille aloille, kun on hyvä työntekijä. Huonoa työntekijää ei tarvitse kukaan.
Työvoimapulasta kärsiviä aloja ovat:
Koulupsykologi
Puheterapeutti
Teurastaja
Lihanleikkaaja
Kaivinkoneenkuljettaja
Lapiomies
Lääkäri pikkupaikkakunnalla
Opettaja pikkukoulussa
Sijaisuudet ja tuuraukset lähes kaikilla aloilla
Näitä on vaikka mitä. Nuo on tullut omassa elämässä huutomerkin kanssa vastaan.
"Osa-aikaisen lipunmyyjän paikkaankin oli satoja hakijoita." Tennispalatsin eli Finnkinon lipunmyyjäksi oli tosiaan hakijoita tuon verran. Jokohan työn supersankari siellä repii niitä lippuja? Yksi valittu sadoista... Mikä saavutus!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Yrittäjä olen sitä mieltä, että työvoimapula on tosiasia. Itse olen kärvistellyt ilman motivoitunutta työvoimaa muutaman vuoden. Nyt kausityöntekijän palkka oli n. 3500€ + 16 päivän päivärahat kuukaudessa ja 900€ / kk kilometrikorvauksia oman auton käytöstä. Työ on fyysisesti raskasta reissuhommaa ja töitä pitäisi tehdä oikeasti eikä vain lonnia työpäivää läpi. Muutama on käynyt kokeilemassa ja aina alkanut marina jostain. Työ on helpoa, mutta raskasta ja vaatii sitoutumista aina sen neljä päivää viikossa. Työhön ei ole koulutusta, vaan olen kouluttanut jokaisen työntekijän itse. Mielestäni ihmmiset ovat saaneet liian helpon kuvan rahan saannista ja enää ei kiinnosta työnteko. Etenkään, jos siinä tulee hiki tai muuten vaan väsyttää. Onneksi olen löytänyt opiskelijoita,jotka tekevät edes lomiensa ajan töitä ja tienaavat ihan kivasti omasta mielestään.
"Sinne tuskin on asiaa ilman hygieniapassia?"
Sen nyt saa helposti kuka hyvänsä. Ei tarvi todellakaan olla mikään Einstein sen saadakseen. Päinvastoin...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kysymyksessä on ns. kohtaanto-ongelma, yrittäjä ei ole kohdannut pölvästiä joka tekisi hommat hyvin ja ilmaiseksi.
Niin kun työntekijän pitäisi olla yksinäisen ja saamattoman yrittäjän puoliso ja äitikin. Missä mamma luuraa, ulvoo työnantaja mamma-pulassaan.
Suurin osa työttömistä on kouluttamattomia ja ammattitaidottomia, kun taas työantajat etsivät koulutettua ammattitaitoista väkeä töihin. Tästä se työvoimapula johtuu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kova pula ja silti eivät palkkaa ketään, ainakaan niin että palkalla eläisi, menköön konkkaan.
Teen ostokseni ulkomailta kostoksi.
Ilmeisen kova pula, kun eivät edes viitsi vastata hakemuksiin. Hain siis erilaisiin myyntihommiin, joihin ei edes edellytetty kokemusta. No mulla oli vähän kokemusta ja koulutustakin sekä kielitaitoa. En kelvannut. Onneksi työllistyin toiselle alalle. Ihmetyttää vaan nuo toistuvat työpaikkailmoutukset. Ovatko jotain huijausta vai mitä? N40
Olet 40-vuotias nainen, eli lapset kotona ja pää sekaisin stressistä ja kuumista aalloista. Johtaja-setä palkkaa mieluummin aina valmiin kisakireän parikymppisen.
Työvoimapulasta kärsiville yrittäjille voisin antaa vaikka ihan ilmaisen vinkin. Palkkaa joku niistä tuhannesta ihmisestä, joka siihen paikkaan on hakenut.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onko yrittäjien kaipaama osaaminen todella niin korkeatasoista ettei siihen normaali ihminen kykene? Eikä siihen pysty edes yrittäjä itse täsmäkouluttamaan, ainakaan suomalaista työnhakijaa? Mutta työperäisen m-muuttajan kyllä pystyy, vai kuvitteleeko yrittäjä että joku maailman huippuosaaja olisi innolla tulossa juuri hänen puljuunsa töihin? Kai joku voisi ehkä tullakin, kun vaan maksaa tarpeeksi kovan palkan, vai valtionko se pitäisi maksaa?
Tivissä oli just juttua kuinka esim. IT-ala kärsii edelleen työvoimapulasta. Otetaan nyt sieltä sit vaikka tieturva.
MItähän täsmäkoulutusta pitäisi antaa työtä vieroksuvalle pummille joka ei selvinnyt peruskoulusta kunnolla, ei ole lukiota tai edes ammatillista koulutusta. Siihen sit pitäisi "täsmäkouluttaa" erityksen rahoilla ja ajalla, kovalla palkalla tietysti.
Kuule ei ne työtä vieroksuvat täysin kouluttamattomat pummit niitä töitä edes hae. Niitä osaavia hakijoita kyllä on mutta kun ei niitä haluta siksi, että pitäisi maksaa se tessin mukainen palkka. Sitä halpatyövoimaa ne vaan odottavat kieli pitkällä.
Thaimaastakaan enää haluta päästää väkeä töihin suomalaisiin yrityksiin riistettäväksi.