Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Suomen Yrittäjät: maassa on edelleen karjuva työvoimapula
14.09.2024 |
Kesä ei tuonut muutosta pk-yritysten työvoimapulaan. Kyselyn mukaan noin kolmannes (32 prosenttia) pk-yrityksistä raportoi vaikeuksista löytää osaavaa työvoimaa. Osuus on sama kuin kesäkuun kyselyssä.
- Tarvitsemme toimia monella rintamalla. Pitää madaltaa työllistämisen riskejä, kannustaa työttömiä ja työvoiman ulkopuolella olevia työelämään, lisätä työperäistä m-muuttoa ja panostaa ammatilliseen koulutukseen, Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen sanoo SY:n tiedotteessa.
https://www.iltalehti.fi/talous/a/3922fb84-6dd9-4fa2-ad1c-ff98c98b5c62
Kommentit (259)
Suomalaiset ovat laiskoja, tyhmiä ja asenneongelmaisia. Ei niistä töihin ole. Tarvitaan muuttajia kaukomailta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Suomalaiset ovat laiskoja, tyhmiä ja asenneongelmaisia. Ei niistä töihin ole. Tarvitaan muuttajia kaukomailta.
Meillä on jo muuttajia kaukomailta notkumassa sosiaalitukien varassa. Tynnyrissäkö olet elänyt?
Mitä nämä ihmeelliset työpaikat joihin ei löydy työntekijöitä? Johonkin osa-aikaisen lipunmyyjän paikkaankin oli satoja hakijoita.
Voisiko johtua siitä että ne pk-yritysten työpaikat ovat väärissä paikoissa, eli selaisissa joissa ei asu ihmisiä juuri ollenkaan, jotka voisivat tulla niihin töihin?
Eli maaseudulla, jonne harva kaupunkiin juurtunut vapaaehtoisesti muuttaa?
Kova pula ja silti eivät palkkaa ketään, ainakaan niin että palkalla eläisi, menköön konkkaan.
Teen ostokseni ulkomailta kostoksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kaikki kotimainen kulutus nollaan kunnes politiikka muuttuu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisikohan nämä joskus kertoa ne työpaikat, jotka kärvistelee tekijöiden puutteesta? Voisi sitten koittaa hakea sellaiseen. Nyt muutaman kuukauden työttömänä, hakemuksia laittanut paljon mutta ei ole mitään kuulunut. Ja ikä 57
Kuule... kannattaa nyt lukea tarkemmin.
Sielä tarvittiin osaavaa väkeä. Se on eri asia kuin käsipareja joilla ei ole käsitystä mitä pitäisi seuraavaksi tehdä tai miten se tehdään.
Mikään koulu ei valmista mihinkään tiettyyn työtehtävään. Ei ole koskaan valmistanut. Koulussa saa vain kyvyt oppia erilaisia oman alan työtehtäviä. Se on vanha totuus, joka ei ole muuttunut mihinkään.
Joskus kauan sitten työnantajat pärjäsivät tämän asian kanssa, sillä työntekijöitä ei irtisanottu jatkuvalla syötöllä. Työpaikoilla oli silloin osaavaa työvoimaa. He olivat saaneet opetella työtehtävänsä ja sen jälkeen kerryttää ammattiosaamista. Pitkä työura on ainoa keino kerryttää ammattiosaamista. Se ei ole muuttunut vuosien saatossa mihinkään.
Nykyään irtisanomisia on paljon, mikä lisää työntekijöiden vaihtuvuutta. Siksi sitä osaavaa työvoimaa on vähemmän. Ei ehdi tulla vankkaa osaamista kun tuösuhteet jäävät lyhyiksi.
Omalla kohdalla on käynyt niin, että ei hirveästi edes kiinnosta oppia huippuosaajaksi. Irtisanominen ja tehtävien siirtyminen halpamaahan harmittaa paljon vähemmän jos ei ole panostanut liikaa työpaikkaan.
Työnantajien pitäisi malttaa opettaa työt työntekijöille ja pitää heistä sitten kiinni. Sillä tavalla loppuisi pula osaavasta työvoimasta, ja työntekijöiden työmotivaatio kohentuisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No ei näytä olevan ainakaan niissä firmoissa joista olen pitkin kesää kysellyt töitä. Ihan suoraan sanottu ettei ole töitä tai palataan asiaan joskus. Samaa sanoo muutkin tutut ja yrittäjät, just ja just osa selviää ilman lomautuksia, osa joutunut lomautetuksi ja lisää työntekijöitä ei todellakaan nyt tarvita.
Vierailija kirjoitti:
Voisiko johtua siitä että ne pk-yritysten työpaikat ovat väärissä paikoissa, eli selaisissa joissa ei asu ihmisiä juuri ollenkaan, jotka voisivat tulla niihin töihin?
Eli maaseudulla, jonne harva kaupunkiin juurtunut vapaaehtoisesti muuttaa?
Te jotka annoittte alapeulkkuja, miten luulette että saatte ketään tulemaan töihin johonkin sahaan tai konepajalle joka on pienellä paikkakunnalla kaukana kasvukeskuksista? Varsinkin perhellisiä ihmisiä jotka ovat koko ikänsä asuneet isommassa kaupungissa ja jolta on lähtenyt työt alta. Miten kuvittelette että saatte nuoria (miehiä) muuttamaan johonkin kirkonkylään jossa ei ole vapaa-ajan huveja eikä potentiaalisia seurustelukumppaneita?
Muuttakaa yrityksenne Helsinkiin, Tampereelle, Lahteen tai Turkuun niin alkaa työvoimaa löytyä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisikohan nämä joskus kertoa ne työpaikat, jotka kärvistelee tekijöiden puutteesta? Voisi sitten koittaa hakea sellaiseen. Nyt muutaman kuukauden työttömänä, hakemuksia laittanut paljon mutta ei ole mitään kuulunut. Ja ikä 57
Kuule... kannattaa nyt lukea tarkemmin.
Sielä tarvittiin osaavaa väkeä. Se on eri asia kuin käsipareja joilla ei ole käsitystä mitä pitäisi seuraavaksi tehdä tai miten se tehdään.
No miksi työpaikka ei kouluta tehtävään niin kuin ennen?
Vierailija kirjoitti:
Työttömän tai muiden uhanalaisten ainoa keino on boikotti yrittäjiä kohtaa. Kun näin avoimen vihamielisiä on suomalaista työvoimaa vastaa. Ostolakko.
No minä olen yksinyrittäjä ja en siis ole ketään sorsinut. Ihan vaan asiakkaita toivon, että saan ruokaa pöytään ja toimitilan vuokran maksettua. Jos olette ostolakossa, niin kohta sitten tulen samoista työpaikoista kilpailemaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mitä nämä ihmeelliset työpaikat joihin ei löydy työntekijöitä? Johonkin osa-aikaisen lipunmyyjän paikkaankin oli satoja hakijoita.
Esimerkiksi omalla työpaikallani (pankki) on ollut ongelmia palkata seuraavia:
- kvanttiturvallisten salausmenetelmien asiantuntijoita
- tekoälysäätelyn asiantuntijoita
- ranskaa/saksaa osaavia EU:n finanssilainsäädäntöön erikoistuneita juristeja
- tietoturvallisen pilvilaskennan asiantuntijoita
Vierailija kirjoitti:
Miksi koskaan ei kerrota mitä nämä yritykset ovat?
Ja ihan konkreettisesti, millaisesta osaamisesta heillä on pulaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä nämä ihmeelliset työpaikat joihin ei löydy työntekijöitä? Johonkin osa-aikaisen lipunmyyjän paikkaankin oli satoja hakijoita.
Esimerkiksi omalla työpaikallani (pankki) on ollut ongelmia palkata seuraavia:
- kvanttiturvallisten salausmenetelmien asiantuntijoita
- tekoälysäätelyn asiantuntijoita
- ranskaa/saksaa osaavia EU:n finanssilainsäädäntöön erikoistuneita juristeja
- tietoturvallisen pilvilaskennan asiantuntijoita
Pankit eivät ole PK-yrityksiä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä nämä ihmeelliset työpaikat joihin ei löydy työntekijöitä? Johonkin osa-aikaisen lipunmyyjän paikkaankin oli satoja hakijoita.
Esimerkiksi omalla työpaikallani (pankki) on ollut ongelmia palkata seuraavia:
- kvanttiturvallisten salausmenetelmien asiantuntijoita
- tekoälysäätelyn asiantuntijoita
- ranskaa/saksaa osaavia EU:n finanssilainsäädäntöön erikoistuneita juristeja
- tietoturvallisen pilvilaskennan asiantuntijoita
Tiedän/tunnen alan osaajia. Heitä on vähän ja heistä kilpaillaan. He ymmärtävät arvonsa ja että asiat ovat niin monimutkaisia, ettei perus IT-alan henkilöt koskaan yllä sille tasolle osaamisessa. Eivätkä he tule töihin tradenomin palkalla. Ongelma on se, että työnantaja kuvittelee ihan jotain muuta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisikohan nämä joskus kertoa ne työpaikat, jotka kärvistelee tekijöiden puutteesta? Voisi sitten koittaa hakea sellaiseen. Nyt muutaman kuukauden työttömänä, hakemuksia laittanut paljon mutta ei ole mitään kuulunut. Ja ikä 57
Kuule... kannattaa nyt lukea tarkemmin.
Sielä tarvittiin osaavaa väkeä. Se on eri asia kuin käsipareja joilla ei ole käsitystä mitä pitäisi seuraavaksi tehdä tai miten se tehdään.
No miksi työpaikka ei kouluta tehtävään niin kuin ennen?
Ilmaista koulutusta on verrattu yritysten valtiontukiin, ehkei ihan syyttä?
Nythän moni, myös SY:n jäsen, on tehnyt konkurssin ja ajanut yrityksensä alas. Vapautuu siis osaavaa työvoimaa työmarkkinoille. Täällä on kirjoitettu siitä niin sanotusta hyvien työntekijöiden laittomasta rekisteristä, joka työnantajilla on. Ottanevat ilomielin entiset kollegansa sille listalle mukaan?
Pitäisköhän tänne perustaa sellainen virasto, joka auttaisi yrittäjiä löytämään töitä vailla olevia ihmisiä... sellainen työnvälitystoimisto.
Vierailija kirjoitti:
Metalli alan firmat hakee tekijöitä 11-14e h niin eipä ole ihme että tunkua töihin ei ole mutta jos maksettaisiin edes kohtuullinen16-18e h niin paikat revittäisiin käsistä mutta se työnantajien loputon ahneus estää sen.
Miksi amiksille pitäis maksaa 18e/h, kun ei me maisteritkaan saada sen enempää?
Alue: Aihe vapaa
Varmasti jotain pulaa osa-aikaisista asiakaspalvelijoista pitää tehdä pk-seudulla, jossa vuokrat nousseet pilviin mutta hallitus tehnyt kaikkensa vähentääkseen osa-aika työläisten tukia, kuten asumistuki. Samaten verotus tapissa.
Jopa huudeltu että kyllä köyhien pitää muuttaa pois Hgin alueelta!
Kukakohan rikkaita palvelee?