Millä tavalla julkisen sektorin toimintaa voisi tehostaa?

Aluksi potkitaan kaikki turhat paperinpyörittäjät sote-puolelta. Siellä on tapana ylentää kentällä työskentelevät vanhemmat hoitajat toimistorotiksi, joilla ei ole mitään virkaa.

Sen jälkeen valtion tulisi keskittyä ydintehtäviinsä eli taataan sekä sisäinen että ulkoinen turvallisuus. Myös sellaiset asiat, joita yksittäinen ihminen ei voi järkevästi yksin järjestää, kuten tieverkko, koulutus ja muu infra valtio voisi vielä hoitaa. Jokainen hommaa itse terveysvakuutuksen ja elättää itsensä.

Tuttavani on sosiaapuolella töissä jonkunlaisena lakimiehenä, valittelee tylstyyttä kun viikon hommat on tehty puolessa päivässä vaikka yrittää venyttää ja loppuviikolle pitäisi sitten jotenkin esittää tekemistä. Vähän pelkään että on hiljalleen luisumassa alkoholismiin tuon vuoksi.

Yhteinen katsomusaine kaikille, niin voidaan purkaa paikoin pienet et- ja islam-ryhmät. Ei muutenkaan ole mitään syytä erotella oppilaita koulussa uskontojen mukaan. Yhteinen katsomusaine helpottaisi myös lukujärjestysten tekoa.

Esim tuen leikkaaminen JSNltä, joku turha virkahenkilö voi joutua sieltä pihalle nyt mutta toiminta kuitenkin jatkuu.

YLEltä voisi leikata paljonkin, kunhan saadaan ensin verorahojen käyttö avoimeksi, YLE kun yrittää viimeiseen asti salailla.

Vierailija kirjoitti:

Yksi tapaa synnyttää säästöjä voisi olla palveluiden käyttäjien vastuuttaminen. Aika paljon tapahtuu sitä, että kalliita palveluja pidetään itsestäänselvyytenä, eikä ymmärretä, että vaikkapa lääkärin tai opettajan ajalla on arvoa. Esimerkiksi varatuista hammaslääkäriajoista jää käyttämättä pahimmillaan jopa lähes puolet. Jos käyttämättä jääneistä palveluista laskutettaisiin asiakkaalta palvelun todellinen hinta, voisi motivaatio huolehtia siitä, että hankkiutuu paikalle tai peruu varatun ajan ajoissa, nousta. Työskentelen itse opettajana ja odotellessani illalla varsinaisen työaikani päätyttyä turhaan oppilaan vanhempia varatulle tapaamisajalle, mietin joskus, että kunpa voisin lähettää tästä laskun vanhemmille. Samoin voisi toimia käyttämättä jääneiden uusintakoe- ja tukiopetusaikojen kanssa. 

Sinulla on vuodessa 4 kuukautta palkallista lomaa veronmaksajien rahoilla. Olet yhteiskunnan kalleimpia lokkeja, jonka tehokkuus työssä on nolla.

Vierailija kirjoitti:

-virastoja yhdistämällä > poistuu päällekkäisyys ja epäselvyydet vastuista

-vähemmän raportointia > jää enemmän aikaa työlle

-vetelehtijät kuriin > kaikki tekee ja ne luonnostaan tehokkaat ei uuvu

-vähemmän kokouksia ja koulutuksia > suurin osa kuitenkin tuubaa, säästyy työaikaa

-Ei uudistamista> jokainen uudistus tuo lisää töitä ja entistä huonomman järjestelmän, koska uudistamista tehdään harvoin tarpeeseen ja usein ihan asioiden sörkkimisen ilosta. Eli kun yhden järjestelmän oppii, uutta huonompaa ajetaan jo sisään.

Raportoinnin vähentäminen olisi hyvä, koska tuntuu, että esim hoitotyössä isompi osa ajasta menee kaikenlaisten raporttien tekemiseen kuin hoitamiseen.

Mutta toisaalta kun systeemion tehty sellaiseksi, että ihan kaikesta voidaan valittaa ja voi joutua vastuuseen, niin kaiken pitää olla dokumentoitua. 

Vierailija kirjoitti:

JOs joku tekee duunia jota ennen hoiti kolme ihmistä, niin eikö se kerro, että löysää on ollut.

Boomereilla oli suojatyöpaikat.

Vierailija kirjoitti:

Yhteinen katsomusaine kaikille, niin voidaan purkaa paikoin pienet et- ja islam-ryhmät. Ei muutenkaan ole mitään syytä erotella oppilaita koulussa uskontojen mukaan. Yhteinen katsomusaine helpottaisi myös lukujärjestysten tekoa.

 

Sellainen oli joskus mutta sitten vapaa-ajattelijat halusivat kirkkoon kuuluvat eri ryhmään. Tuli tämä nykyinen jako.

Olen töissä eräässä julkisen puolen työpaikassa. Meillä on tiukat tavoitteet ja tavallaan hyvä niin. Työntekijän on saatava käsitellyksi tietty määrä hakemuksia päivässä, muuten palkkaa alennetaan tai irtisanominen uhkaa.

Ongelma on siinä, että monet työntekijät käsittelevät hakemuksia jopa tahallaan väärin, jotta saavat kappalemäärän täyteen ja tilastot näyttämään hyviltä. Tämä näkyykin sitten suurena selvittelymääränä, korjausrumbana ja oikaisuvaatimusten määrän paisumisena. Ja johtaakin lopulta paljon isompaan työmäärään ja rahan tuhlaukseen kun työt valuvat niille kalliimmin palkatuille oikaisukäsittelijöille.

Työt pitäisi tehdä kunnolla jo täällä matalasti palkatulla ruohonjuuritasolla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yksi tapaa synnyttää säästöjä voisi olla palveluiden käyttäjien vastuuttaminen. Aika paljon tapahtuu sitä, että kalliita palveluja pidetään itsestäänselvyytenä, eikä ymmärretä, että vaikkapa lääkärin tai opettajan ajalla on arvoa. Esimerkiksi varatuista hammaslääkäriajoista jää käyttämättä pahimmillaan jopa lähes puolet. Jos käyttämättä jääneistä palveluista laskutettaisiin asiakkaalta palvelun todellinen hinta, voisi motivaatio huolehtia siitä, että hankkiutuu paikalle tai peruu varatun ajan ajoissa, nousta. Työskentelen itse opettajana ja odotellessani illalla varsinaisen työaikani päätyttyä turhaan oppilaan vanhempia varatulle tapaamisajalle, mietin joskus, että kunpa voisin lähettää tästä laskun vanhemmille. Samoin voisi toimia käyttämättä jääneiden uusintakoe- ja tukiopetusaikojen kanssa. 

Sinulla on vuodessa 4 kuukautta palkallista lomaa v

Joku sinutkin opetti kirjoittamaan. Nähtävästi olisi pitänyt panostaa myös tekstinymmärtämiseen.

Opettajien lomat eivät ole neljää kuukautta.

Vierailija kirjoitti:

Olen töissä eräässä julkisen puolen työpaikassa. Meillä on tiukat tavoitteet ja tavallaan hyvä niin. Työntekijän on saatava käsitellyksi tietty määrä hakemuksia päivässä, muuten palkkaa alennetaan tai irtisanominen uhkaa.

Ongelma on siinä, että monet työntekijät käsittelevät hakemuksia jopa tahallaan väärin, jotta saavat kappalemäärän täyteen ja tilastot näyttämään hyviltä. Tämä näkyykin sitten suurena selvittelymääränä, korjausrumbana ja oikaisuvaatimusten määrän paisumisena. Ja johtaakin lopulta paljon isompaan työmäärään ja rahan tuhlaukseen kun työt valuvat niille kalliimmin palkatuille oikaisukäsittelijöille.

Työt pitäisi tehdä kunnolla jo täällä matalasti palkatulla ruohonjuuritasolla.

Tietenkin työt hutaistaan, jotta oma palkka ei laske. Typerä seurantajärjestelmä. Tulee sitten väliportaan pikkupomollekin muutakin hommaa kuin peukaloiden pyörittely.

Minä olen opettaja. Minun ja kaupunginjohtajan välissä on kolme kerrosta esimiehiä. Minusta se on liikaa. Kyllä yksi kerros riittää, ja heille jokin yhteinen toimielin, jossa päätetään kunnan koulujen yhteisestä toimintatavasta. Aiempi rehtori kävi rehtorien kokouksissa joka toinen perjantai. Nykyinen käy joka viikko kahtena päivänä jossain missälie kissanristiäisissä. Joku nekin viinerit kustantaa.

Vahvalla satsauksella ennaltaehkäisevään toimintaan. Erityisairaanhoito on paljon kalliimpaa kuin varhainen puuttuminen terveysasoihin. Varhaisen tuen palvelut lapsiperheille maksavat murto-osan siitä mitä esim kolme lapsisen perheen lasten huostaanotto jne jne.

Itsestäänselvin toimenpide olisi tietenkin vuosilomien saattaminen yksityisen sektorin tasolle. Kahdeksan viikon vuosilomat ovat täysin kestämätöntä Kreikka-tyylistä korruptioperseilyä.

Vierailija kirjoitti:

Minä olen opettaja. Minun ja kaupunginjohtajan välissä on kolme kerrosta esimiehiä. Minusta se on liikaa. Kyllä yksi kerros riittää, ja heille jokin yhteinen toimielin, jossa päätetään kunnan koulujen yhteisestä toimintatavasta. Aiempi rehtori kävi rehtorien kokouksissa joka toinen perjantai. Nykyinen käy joka viikko kahtena päivänä jossain missälie kissanristiäisissä. Joku nekin viinerit kustantaa.

Selvästi et vaan tunne muiden toimenkuvaa ja tehtäviä, ja pidät itseäsi tärkeämpänä. Niin ja vielä olet kateellinen viinereistä, joita todennäköisesti ei edes ole. 

Subjektiivista oikeutta varhaiskasvatukseen tulisi rajoittaa. Alle 5-vuotiaat eivät todellakaan tarvitse 8-tuntisia päiviä, jos toinen tai molemmat vanhemmat ovat kotona.

Vierailija kirjoitti:

Tuttavani on sosiaapuolella töissä jonkunlaisena lakimiehenä, valittelee tylstyyttä kun viikon hommat on tehty puolessa päivässä vaikka yrittää venyttää ja loppuviikolle pitäisi sitten jotenkin esittää tekemistä. Vähän pelkään että on hiljalleen luisumassa alkoholismiin tuon vuoksi.

Vai niin, taidatpa puhua minusta. Voit jatkossa vaan vettää kätteen.

Vierailija kirjoitti:

Aluksi potkitaan kaikki turhat paperinpyörittäjät sote-puolelta. Siellä on tapana ylentää kentällä työskentelevät vanhemmat hoitajat toimistorotiksi, joilla ei ole mitään virkaa.

Sen jälkeen valtion tulisi keskittyä ydintehtäviinsä eli taataan sekä sisäinen että ulkoinen turvallisuus. Myös sellaiset asiat, joita yksittäinen ihminen ei voi järkevästi yksin järjestää, kuten tieverkko, koulutus ja muu infra valtio voisi vielä hoitaa. Jokainen hommaa itse terveysvakuutuksen ja elättää itsensä.

Julkinen sektori on täynnä hyödyttömiä muumioita, joille ei ole mitään järkevää tekemistä, joten heidät on unohdettu johonkin hevonpaskahommaan jonka nuori ja motivoitunut vastavalmistunut hoitaisi leikiten päätoimisen tehtävänsä sivussa. Mutta kun ketään ei voi suojatyösektorilta irtisanoa, sehän olisi ihan kauhistus.

Minusta saamelaisilta voisi ottaa 90 % rahoituksesta pois. Äidinkielinen päiväkoti ja koulu on ihan ok, mutta kaikki se muu on pelkkää tuhlausta. Saamelaiset saavat kymmenen miljoonaa euroa joka vuosi saamelaisena olemiseen. Nyt kun saamelaiset itse päättivät vuosi sitten, että saamelaisuuteen pitää olla saamen kieli äidinkielenä, ja sillä tavoin rajasivat puolet aiemmista saamelaisista ulkopuolelle, heiltä voidaan hyvin ottaa vastaava summa rahoista pois. Siellä pikkuinen piiri päättää kymmenen miljoonan euron jaosta, ja saamelainen on sen verran kaunainen ja kateinen, että niitä rahoja ei myönnetä kuin omille kavereille.

Ahvenanmaalta kaikki rahoitus pois. Lisäksi ei mitään kiintiötä eduskunnassakaan ruotsinkielisille. 

Vierailija kirjoitti:

Yhteinen katsomusaine kaikille, niin voidaan purkaa paikoin pienet et- ja islam-ryhmät. Ei muutenkaan ole mitään syytä erotella oppilaita koulussa uskontojen mukaan. Yhteinen katsomusaine helpottaisi myös lukujärjestysten tekoa.

 

Tämä.