Lue keskustelun säännöt.
Jos julkisen sektorin työntekijöillä olisi samat lomat kuin yksityisellä sektorilla, valtio säästäisi 2 miljardia vuodessa
03.08.2024 |
Nykyisessä tilanteessa virkamies saa nauttia vuosilomasta virkauran pituudesta riippuen 24 päivää, 30 päivää tai jopa 38 päivää. Laskelmissa ei huomioida lauantaita, joten viimeksi mainittu 38 päivää tarkoittaa kahdeksan viikon lomaa.
Virkamielillä siis viitataa kunnan/valtion ja muun julkisen sektorin työntekijöihin.
https://puheenvuoro.uusisuomi.fi/mikkosavelius/184446-yrittajat-virkami…
Kommentit (162)
"Joistakin työehtosopimuksen määräyksistä, kuten työajoista, vuosilomista tai palkoista, voidaan poiketa paikallisella sopimisella....."
https://valtioneuvosto.fi/-/arviointineuvosto-paikallisen-sopimisen-vai…
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Potkulaki tulee voimaan keväällä.
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/1bc5a9d0-ce8d-4355-a05a-447ad9aaf…
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikään matala palkkahan tuota ei enää perustele, joten erittäin kannatettavaa.
Laitoshuoltajat, vaka-opettajat, kirjastonhoitajat?
Ainahan kunnalliset laitoshuoltajat tienanneet paremmin kuin yksityisellä siivoavat.
Valtion pitkät lomat on muinaisjäänne ja ne pitäisi muuttaa nykytilanteen vaatimalla tavalla.
Jenkeissä palkallinen loma on 10-14 pv.
Äitiysloma on joissain EU-maissa 3 kk.
Ei kyllä reilulta tunnu. Viime vuosikymmenellä katsoin tilastoa, jonka mukaan julkisella oli myös yksityistä sektoria korkeammat palkat.
Sitä vaka-open palkkaa pitää verrata yksityisen päiväkodin vakaopen palkkaan, on käsittääkseni pienempi kuin julkisella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Virkamiehiä myös tarvittaisi määrällisesti vähemmän, jos lomat olisivat lyhyemmät.
Vierailija kirjoitti:
Ootteko katsoneet mitä palkkoja virkamiehille maksetaan jotka valitatte että muka pieniä? Nuo näkyy yleensä ihan työpaikkailmoituksessa. Perus asiantuntijatehtävissäkin 5000-5500e.
Itse saan akateemisena 4100 teknologiateollisuudessa.
Julkisella puolella ilmoituksissa mainittuun peruspalkkaan tulee usein myös henkilökohtainen lisä päälle, joka voi olla kokemuksesta riippuen jopa 60 %.
Julkisella puolella on myös lähes mahdotonta saada potkuja, ellei sitten ole joku Yli-Viikari.
Itse olen muutaman kerran hakenut, mutta aina paikan on saanut joku jo ko. virastossa työssä ollut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos julkisen palkat olisivat samat kuin yksityisellä, tulisi julkiselle kustannuksia vielä enemmän.
Eipä taida yksikään henkilö virkapuolella tehdä töitä osa-aikaisena saati nollatuntisopimuksilla?
30 päivää vuosilomaa olisi täysin perusteltua. Etenkin kun nykyisin oikein voi puhua edes heikommasta palkkatasosta, etenkään valtion työpaikoissa. Työskentelen itse julkisella ja pidän 38 lomapäivää täysin ylimitoitettuna määränä. Tämän lisäksi monessa paikassa on mahdollista vaihtaa lomarahaa lomapäiviksi. Mikä nostaa loman määrän jopa 48 päivään. Puhutaan 9,5 viikosta, kun lauantaita ei huomioida.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lomapäivien vähyys näkyisi suoraan sairauspoissaolojen lisääntymisenä. Miten tyhmä täytyy olla ettei tuota tajua. Ihminen ei ole vielä robotti, lomilla on ihan työssäjaksamiseen liittyvä tarkoituksensa.
"Väärä puoluekirja. Ei pääse."
Kuule rivivirkamiehen töihin ei tarvitse minkäänlaista puoluekirjaa. Ei tarvi sukulaisiakaan. Ainoa mitä tarvitsee on riittävän hyvä CV ja rutkasti onnea, kun niin virat kuin määräaikaisuudetkin ovat niin kovasti haettuja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikään matala palkkahan tuota ei enää perustele, joten erittäin kannatettavaa.
Juuri näin, just katselin keväällä erästä virkamiespaikkaa, palkka 5500e eikä aiempaa kokemusta varsinaisesti vaadittu, ihan vain asiantuntijatehtävä ilman alaisia. Oli Väylävirastolla.
Asiantuntijaksi ilman kokemusta? Oliko mitään vaatimusta minkään alan tutkinnosta tai opinnoista?
Vierailija kirjoitti:
30 päivää vuosilomaa olisi täysin perusteltua. Etenkin kun nykyisin oikein voi puhua edes heikommasta palkkatasosta, etenkään valtion työpaikoissa. Työskentelen itse julkisella ja pidän 38 lomapäivää täysin ylimitoitettuna määränä. Tämän lisäksi monessa paikassa on mahdollista vaihtaa lomarahaa lomapäiviksi. Mikä nostaa loman määrän jopa 48 päivään. Puhutaan 9,5 viikosta, kun lauantaita ei huomioida.
Minäkin työskentelin julkisella monta vuotta ja kyllä ne lomat tulivat ihan tarpeeseen monilla meistä, etenkin jos oli perhe ja lapsia.
Sinkut voivat omistautua työlleen 100%.
Vierailija kirjoitti:
Valtion pitkät lomat on muinaisjäänne ja ne pitäisi muuttaa nykytilanteen vaatimalla tavalla.
Jenkeissä palkallinen loma on 10-14 pv.
Äitiysloma on joissain EU-maissa 3 kk.
Äidit töihin vauvojen kanssa. Työntekijöiden lapsille seimet ja päiväkodit. Lounastauolla voi käydä imettämässä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ootteko katsoneet mitä palkkoja virkamiehille maksetaan jotka valitatte että muka pieniä? Nuo näkyy yleensä ihan työpaikkailmoituksessa. Perus asiantuntijatehtävissäkin 5000-5500e.
Itse saan akateemisena 4100 teknologiateollisuudessa.
Julkisella puolella ilmoituksissa mainittuun peruspalkkaan tulee usein myös henkilökohtainen lisä päälle, joka voi olla kokemuksesta riippuen jopa 60 %.
Julkisella puolella on myös lähes mahdotonta saada potkuja, ellei sitten ole joku Yli-Viikari.
Itse olen muutaman kerran hakenut, mutta aina paikan on saanut joku jo ko. virastossa työssä ollut.
Siihen että saa 60% henkilökohtaisen lisän pitää olla tosi guru ja jeesus. En ole koskaan kuullut, että kenenkään hlökohtainen lisä olisi 60%. Omani taitaa olla 21% ja se tuntuma on, että se on aika tavallinen lisä.
Paikallinen sopiminen tuli voimaan 1.1.2025
https://valtioneuvosto.fi/-/1410877/mahdollisuudet-paikalliseen-sopimis…