Lue keskustelun säännöt.
Jos julkisen sektorin työntekijöillä olisi samat lomat kuin yksityisellä sektorilla, valtio säästäisi 2 miljardia vuodessa
03.08.2024 |
Nykyisessä tilanteessa virkamies saa nauttia vuosilomasta virkauran pituudesta riippuen 24 päivää, 30 päivää tai jopa 38 päivää. Laskelmissa ei huomioida lauantaita, joten viimeksi mainittu 38 päivää tarkoittaa kahdeksan viikon lomaa.
Virkamielillä siis viitataa kunnan/valtion ja muun julkisen sektorin työntekijöihin.
https://puheenvuoro.uusisuomi.fi/mikkosavelius/184446-yrittajat-virkami…
Kommentit (220)
No, jos julkisella puolella lomia pienennettäisiin, niin nostettakoon sitten myös julkisen palkat yksityisen tasolle. Eli se todellinen säästö????
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kuntasektori pitäisi laittaa uusiksi suomi ei tarvitse 360 kuntaa kloonatuine konttoreineen. 10 kuntaa riittää. Virkoja pitää tylysti lopettaa, ei tarvita 400 000 konttoristia. Samoin palkoille katto 2500 eur.
Varakkaassa Sveitsissä on noin 3000 kuntaa, mutta siellä kunnan ideana onkin olla asukkaiden hyvän elämän mahdollistaja ja peruspalvelujen tarjoaja, ei mikään taidetta ja kulttuuria ja yleistä rahantuhlausta suosiva organisaatio. Nykymallissa meillä kunnat eivät ole asukkaita varten, vaan asukkaat nähdään kunnan rahankäytön mahdollistajina, kunnan katsotaan omistavan kuntalaisten omaisuuden.
Ja neljännekselle kenkää,silloin julkisen koko on oikean suuntainen Suomeen.
Vierailija kirjoitti:
On mullakin yksityisellä 38 lomapäivää.
Sillä ne pitkät lomat loppuvat, kun niitä ei enää myönnetä valtion ja kuntien uusille työntekijöille, vanhoilta työntekijöiltä on vaikea ottaa ilman korvausta olemassa olevia etuja pois.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Julkinen sektori sai jo 2007 niin rajut palkankorotukset että yksityinen sektori ei ole koskaan saavuttanut niin korkeaa palkkatasoa enää sen jälkeen.
Väittämä alhaisemmasta palkkatasosta ei pidä paikkaansa. Sen lisäksi julkisella ei ole ollut esim. lomautuksia, yt-neuvotteluja tai irtisanomisia, mitä nyt ehkä ihan viime aikoina. Nuo ovat olleet yksityisen sektorin arkipäivää ihan alusta lähtien, joten työsuhdeturva on ollut aina yksityisellä sektorilla heikompi kuin julkisella. Väitättekö ettei sillä ole mitään merkitystä?
Ei pidä paikkaansa tämä, Valtiolla on ollut muutosneuvotteluita ja irtisanomisia siinä missä yksityiselläkin. Olen itse THL:ssa töissä ja meillä on ollut useita irtisanomisia laitoksen perustamisesta lähtien, en edes muista kuinka monet. Edellinen kierros oli pari vuotta sitten, jolloin yli 100 henkilöä irtisanottiin. Nyt odotetaan miten paljon tulee leikkauksia taas, kun valtionhallinnosta leikataan.
Valtiolla muttei kunnissa joissa on 600 000 virkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ja neljännekselle kenkää,silloin julkisen koko on oikean suuntainen Suomeen.
Niin että jäisi 500 000 virkaloista..
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuntasektori pitäisi laittaa uusiksi suomi ei tarvitse 360 kuntaa kloonatuine konttoreineen. 10 kuntaa riittää. Virkoja pitää tylysti lopettaa, ei tarvita 400 000 konttoristia. Samoin palkoille katto 2500 eur.
Varakkaassa Sveitsissä on noin 3000 kuntaa, mutta siellä kunnan ideana onkin olla asukkaiden hyvän elämän mahdollistaja ja peruspalvelujen tarjoaja, ei mikään taidetta ja kulttuuria ja yleistä rahantuhlausta suosiva organisaatio. Nykymallissa meillä kunnat eivät ole asukkaita varten, vaan asukkaat nähdään kunnan rahankäytön mahdollistajina, kunnan katsotaan omistavan kuntalaisten omaisuuden.
Sveitsissä on julkisella 200 000 vrt suomen 700 000 virkaköpiin. Mitenköhän tuo 3000 kuntaa on toteutettu?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lomat on korvaus pienemmästä palkasta kuin yksityissektorilla, pasi persu.
Toki passaa se isohko palkankorotuskin. Nämä asiat sovitaan TES:llä, eli kaikki liittymään ammattiliittoon, tai natsihallitus murentaa TES-järjestelmän. Ja sitten ei ole minkäänlaisia työsuhteen pohjaehtoja enää, ei minimipalkkaa, ei ylityökorvauksia jne. Ne kaikki on neuvoteltu TES:ssä ammattiliittojen toimesta.
Hallitus nimenomaan pyrkii murentamaan TES-järjestelmää esim. poistamalla Ay-jäsenmaksujen verovähennysoikeuden työntekijöiltä, mutta ei tokikaan työnantajilta. Niillä on omat etujärjestöt, joihin ei ole sormellakaan koskettu. Elinkeinoelämän Keskusliitto EK esimerkiksi saneli Petterille tämän paskan hallitusohjelman, jolla maan talous on tuhottu.
Ei säästettäisi. Säästön ehto on että sitten virkamiehiä vähennettäisiin. todennäköisempi skenaario on että ihan sama määrä työtä tehtäisiin vuodessa ihan samalla henkilömäärällä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihanat 38 päivää, kokemuslisät tapissa ja henkilökohtainen palkanlisä. Maistuu. Pusu!
- Stadilla duunissa 28 vuotta takana
Vierailija kirjoitti:
Lomat on korvaus pienemmästä palkasta kuin yksityissektorilla, pasi persu.
Toki passaa se isohko palkankorotuskin. Nämä asiat sovitaan TES:llä, eli kaikki liittymään ammattiliittoon, tai natsihallitus murentaa TES-järjestelmän. Ja sitten ei ole minkäänlaisia työsuhteen pohjaehtoja enää, ei minimipalkkaa, ei ylityökorvauksia jne. Ne kaikki on neuvoteltu TES:ssä ammattiliittojen toimesta.
Hallitus nimenomaan pyrkii murentamaan TES-järjestelmää esim. poistamalla Ay-jäsenmaksujen verovähennysoikeuden työntekijöiltä, mutta ei tokikaan työnantajilta. Niillä on omat etujärjestöt, joihin ei ole sormellakaan koskettu. Elinkeinoelämän Keskusliitto EK esimerkiksi saneli Petterille tämän paskan hallitusohjelman, jolla maan talous on tuhottu.
Et ole tainnut seurata aikaa... valtio on PALKKAJOHTAJA...
Eli onko se kompensaatio siitä että SAAVAT KOVEMPAA PALKKAA niin pakko olla pitkät lomat jotta ehtii tuhlata?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onneksi suomen talous sakkaa eikä ihmiset kuluta 🥳😂
Vierailija kirjoitti:
Sopii. Tonni kuukaudessa lisää palkkaa, niin lomat lyhenee. Pidemmät lomat annettiin korvauksena siitä ettei ollut varaa palkankorotuksiin.
Pistetään sunkin suojatyöpaikkas uudestaan vapaaseen hakuun, niin katsotaan millä liksalla joku tuon duunin on valmis tekemään, vai saatko itse tonnin lisää liksaa kun kukaan muu ei sitä ilman korotusta nykyiseen tasoon suostu tekemään?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos julkisen palkat olisivat samat kuin yksityisellä, tulisi julkiselle kustannuksia vielä enemmän.
Itse ainakin julkisella työskentelen sellaisella alalla jossa on huomattavasti parempi palkka kuin yksityisellä. Plus noi 38 päivää lomaa.
Vierailija kirjoitti:
No, jos julkisella puolella lomia pienennettäisiin, niin nostettakoon sitten myös julkisen palkat yksityisen tasolle. Eli se todellinen säästö????
Ihan vaan tiedoksi sullekin, että julkkarilla on paremmat palkat kuin yksityisellä sektorilla, joka kuitenkin veroillaan rahoittaa tuon julkkarin pullasorsalauman loikoilun.
Vierailija kirjoitti:
On mullakin yksityisellä 38 lomapäivää.
Terveydenhoitoala?
Siellä sitä siivoamista olisikin.
Itse olin muka "töissä" vuosikymmenet julkisella. Käytännössä töitä ei ollut. Oli liikaa työntekijöitä ja kaveripiiri teki työnjaon keskenään. Yliresurssoitu veronmaksajien rahoilla.
Nämä ovat ammatinvalintakysymyksiä, kateelliset itkevät kun meillä virkamiehillä on pitkät lomat.
Veronmaksaja rahoittaa Suomessa järjestelmää, joka elää itseään varten
Hallintohimmelin todellinen koko
Valtiokonttorilta saadun julkisen hallinnon organisaatioaineiston perusteella Suomessa toimii noin 5 600-6 000 julkiseen sektoriin kuuluvaa tai siihen sidoksissa olevaa hallinnollista organisaatiota riippuen laskentatavasta. Vaikka päällekkäiset luokitukset poistetaan, jää jäljelle edelleen yli 5 200 erillistä organisaatiota.
Merkittävin osa tästä hallinnollisesta massasta ei synny valtionhallinnosta, vaan kunnallisesta ja alueellisesta kerrostumasta
https://puheenvuoro.uusisuomi.fi/tuukka-saimen/suomi-ei-ole-korkean-ver…
Kuntasektori pitäisi laittaa uusiksi suomi ei tarvitse 360 kuntaa kloonatuine konttoreineen. 10 kuntaa riittää. Virkoja pitää tylysti lopettaa, ei tarvita 400 000 konttoristia. Samoin palkoille katto 2500 eur.