Jos julkisen sektorin työntekijöillä olisi samat lomat kuin yksityisellä sektorilla, valtio säästäisi 2 miljardia vuodessa

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Yksityisellä yleensä palkka nousee työvuosien ja kokemuksen myötä, julkisella palkkahuippu yleensä saavutetaan ensimmäisen työvuosikymmenen aikana eli palkka ei nouse ollenkaan samaan tahtiin kuin yksityisellä sektorilla.

En ymmärrä miksei valtiollakin voisi olla kannustavampi palkkaus. Parhaat saisivat parempaa palkkaa ja huonoimmat huonompaa. Vaikka se 5+5-malli, joka joissain kansainvälisissä firmoissa käytössä; Paras 5% saa palkankorotukset, alin 5% potkaistaan pellolle joka vuosi. Tuottavuus nousisi.

Mutku AY-liike panee kampoihin eli kaikille sama palkka oli tulokset mitä hyvänsä. Oma kokemus valtion virkamiehenä eli tein kilpailutuksia yli keskusviraston osaamisen, seurauksena  dissaus kun asetin keskusviraston hankintajurisrit huonoon valoon ja tämö osaamiseni ei näkynyt palkassa pätkääkään.

PS. Julkisen puolen paikat ovat avoimessa haussa kaikille mutta työttömyys tai demarius tai vassarius ei ole plussaa kuin siellä kansliapäällikkötasolla.

Vierailija kirjoitti:

valtiolla peruspalkka on sama kuin yksityisellä , mutta se päälle valtiolla saa 10-60% henkilökohtaisen lisän + ne ylimääräiset vuosilomat. Valtion palkkataulukko alkaa suunnilleen sieltä mistä yksityisen taulukko loppuu. Tämä koskee lähinnä perusuunareita ja perusasiantuntijahommia

Kuinka monta perusduunaria tiedät, jolla hlökohtainen lisä on 60%? Itse olen valtion virastossa töissä ja henkilökohtainen lisä on 21% enkä ole ikinä kuullut kenestäkään, jonka lisä olisi 60%. 

eli sinä ja tuttusi ette ole suoriutuneet töissänne sen arvoisesti että olisitte ne suuremmat henkilökohtaiset lisänne ansainneet. mene katsomaan vaikka valtiolle.fi sivustolta avoimia työpaikkoja ja tsekkaa palkkaukset niistä , ne suurimmat lisät voi olla jossain tehtävissä pienemmätkin maksimissaan kuin se 60% mutta senkin olen niiltä sivuilta nähnyt kun olen sivustoa selaillut. valtiollahan ei juuri niitä perusduunarihommia paljoa ole jäljellä, enimmäkseen jotain asiantuntijatittelihän ne taitaa mennä nykyään.

Mikähän olisi säästö jos edes niistä pisimmistä 38 päivästä leikattaisiin kolme? Ymmärrän että kukaan ei omistaan halua leikata mutta onhan tuo 38pv ( loma kuluttaa 5pv/viikossa) aivan kohtuuton määrä julkisella. Edes palkka ei enää selitä sitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

valtiolla peruspalkka on sama kuin yksityisellä , mutta se päälle valtiolla saa 10-60% henkilökohtaisen lisän + ne ylimääräiset vuosilomat. Valtion palkkataulukko alkaa suunnilleen sieltä mistä yksityisen taulukko loppuu. Tämä koskee lähinnä perusuunareita ja perusasiantuntijahommia

Kuinka monta perusduunaria tiedät, jolla hlökohtainen lisä on 60%? Itse olen valtion virastossa töissä ja henkilökohtainen lisä on 21% enkä ole ikinä kuullut kenestäkään, jonka lisä olisi 60%. 

eli sinä ja tuttusi ette ole suoriutuneet töissänne sen arvoisesti että olisitte ne suuremmat henkilökohtaiset lisänne ansainneet. mene katsomaan vaikka valtiolle.fi sivustolta avoimia työpaikkoja ja tsekkaa palkkaukset niistä , ne suurimmat lisät voi olla jossain tehtävissä pienemmätkin maksimissaan kuin se 60% mutta senkin olen niiltä sivuilta nähnyt kun olen sivustoa selaillut. valtiollahan ei juuri niitä perusduunarihommia paljoa ole jäljellä, enimmäkseen jotain asiantuntijatittelihän ne taitaa mennä nykyään.

Palkkaus, ja varsinkin ne palkan korotukset ei mene sen mukaan mitä olet ansainnut tai osannut, se menee sen mukaan paljonko sitä rahaa on jaettavissa. Vaikka olisi koko tiimi täynnä guruja ja Jeesuksia, jotka 60% lisät ansaitsisivat niin eipä kuule palkka nouse, jos ei ole fyffendaalia millä se palkka maksaa. Ja ihan meistä jokainen voi sen pelkän valtiolle.fin selailun sijasta ihan jopa hakea sinne valtiolle, että saatte ne 60% lisät ja kahden kuukauden lomat. 

Vierailija kirjoitti:

Jos Orpon hallitus pitäisi loppukauden lomaa, niiden aiheuttama kotimainen lama saattaisi alkaa loppua. Tosin niiden tekemät rahansiirtoautomaatit köyhiltä ja keskituloisilta miljonääreille jatkuvat kunnes seuraava hallitus lopettaa ne.

Pitäisikö Orpon nuuhkia jauhot nenään vai mitä?

Potkulaki koskee myös julkista. Kohta saa tehdä vuoden työsopimuksia ilman perustetta, kun hallitus saa lain valmiiksi.

Vierailija kirjoitti:

Valtion pitkät lomat on muinaisjäänne ja ne pitäisi muuttaa nykytilanteen vaatimalla tavalla.

Jenkeissä palkallinen loma on 10-14 pv.

Äitiysloma on joissain EU-maissa 3 kk.

Hyvä, muutetaan myös asumistueksi 0,- euroa  ja Tttueksi soppa kirkolla. 

Tuttu on töissä ministeriössä, palkka vähän yli 6000 e/kk brutto ja työtunteja viikosssa suunnileen 60. Ei siellä tunneta työaikoja, vaikka valtiolla ovat, kesälomasta osa ollaan töissä, koska ei ole tuuraajia. Ikinä ei kävisi mielessä mennä tuollaiseen työpaikkaan, jossa on koko ajan oltava tavoitettavissa. Yksityisellä voi oven sulkea takanaan, kun työpäivä on ohi, mutta jos ministeri haluaa jonkun tiedon tai selonteon, niin sitä tehdään vaikka koko viikonloppu ilman mitään ylityömääräyksiä.

Valtiolla muuten lakimiehen lähtöpalkka on noin 5000 e/kk, yksityisellä tuolla summalla saa harjoittelijan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

valtiolla peruspalkka on sama kuin yksityisellä , mutta se päälle valtiolla saa 10-60% henkilökohtaisen lisän + ne ylimääräiset vuosilomat. Valtion palkkataulukko alkaa suunnilleen sieltä mistä yksityisen taulukko loppuu. Tämä koskee lähinnä perusuunareita ja perusasiantuntijahommia

Kuinka monta perusduunaria tiedät, jolla hlökohtainen lisä on 60%? Itse olen valtion virastossa töissä ja henkilökohtainen lisä on 21% enkä ole ikinä kuullut kenestäkään, jonka lisä olisi 60%. 

eli sinä ja tuttusi ette ole suoriutuneet töissänne sen arvoisesti että olisitte ne suuremmat henkilökohtaiset lisänne ansainneet. mene katsomaan vaikka valtiolle.fi sivustolta avoimia työpaikkoja ja tsekkaa palkkaukset niistä , ne suurimmat lisät voi olla jossain tehtävissä pienemmätkin maksimissaan kuin se 60% mutta senkin olen niiltä sivuilta nähnyt kun olen sivustoa selaillut. valtiollahan ei juuri niitä perusduunarihommia paljoa ole jäljellä, enimmäkseen jotain asiantuntijatittelihän ne taitaa mennä nykyään.

Palkkaus, ja varsinkin ne palkan korotukset ei mene sen mukaan mitä olet ansainnut tai osannut, se menee sen mukaan paljonko sitä rahaa on jaettavissa. Vaikka olisi koko tiimi täynnä guruja ja Jeesuksia, jotka 60% lisät ansaitsisivat niin eipä kuule palkka nouse, jos ei ole fyffendaalia millä se palkka maksaa. Ja ihan meistä jokainen voi sen pelkän valtiolle.fin selailun sijasta ihan jopa hakea sinne valtiolle, että saatte ne 60% lisät ja kahden kuukauden lomat. 

Juuri näin. Periaatteesa voi saada 60% palkkaansa lisää, mutta jos saa edes 7% henkilökohtaisen lisän 10 työvuoden jälkeen, niin saa olla tyytyväinen. Palkka ei nouse, vaikka olisi tosiosaaja, jos ja kun budjetissa ei tule euroakaan lisää. Ihan sama, miten hyvin tiimi toimii, palkanlisänä on kiitos eikä muuta.

Kannustan hakemaan valtiolle, työmäärä ja osaamisvaatimukset saattavat yllättää. Kampaviinereitä ei tarjota, mutta kannattaa opetella olemaan kahdessa palaverissa samaan aikaan, koska töitä riittää.

Vierailija kirjoitti:

Kun olin yksityisessä teollisuusyrityksessä töissä, eräs virkatantta luuli että minäkin saan 5 viikon kesäloman kun tuli 10v täyteen ko. firmassa. Virkaväellä ei taida olla vähäisintäkään aavistusta mitä työelämä on yksityisellä puolella.

5 viikon loma tulee kun on ollut 15 vuotta töissä, ei 10.

Joskus valitetaan siitä kun lomarahat saa vaihtaa lomapäiviksi ja kuinka kalliiksi tämä tulee. Väärin, tulee halvemmaksi koska tuolloin ei palkata sijaista, eli virasto säästää tässä.

Työttömät ja muut loisijat nussivat kelan rahoja 11 miljardin euron edestä vuositttain. Mukana ei ole sairausloma- ja lääkekorvaukset. Suomella ei olisi mitään hätää jos tuo luxustukipummieliittii menisi töihin sen sijaan että lomailevat veronmaksajien rahoilla. Loiset painukoon vttuun Suomresta HETI!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kun olin yksityisessä teollisuusyrityksessä töissä, eräs virkatantta luuli että minäkin saan 5 viikon kesäloman kun tuli 10v täyteen ko. firmassa. Virkaväellä ei taida olla vähäisintäkään aavistusta mitä työelämä on yksityisellä puolella.

5 viikon loma tulee kun on ollut 15 vuotta töissä, ei 10.

 

Joskus valitetaan siitä kun lomarahat saa vaihtaa lomapäiviksi ja kuinka kalliiksi tämä tulee. Väärin, tulee halvemmaksi koska tuolloin ei palkata sijaista, eli virasto säästää tässä.

38 lomapäivää tulee 15 vuoden jälkeen, 30 päivää 10vuoden jälkeen. Eli 28 lomapäivää ekat 9 vuotta.

Yksityisellä puolella 30 lomapäivää tulee kun ollut töissä vuoden kaksi.

Yksityisellä puolella myös lauantai kuluttaa lomapäiviä. Eli 30 lomapäivää yksityisellä tarkoittaa viittä viikkoa lomaa. 

Vierailija kirjoitti:

Ootteko katsoneet mitä palkkoja virkamiehille maksetaan jotka valitatte että muka pieniä? Nuo näkyy yleensä ihan työpaikkailmoituksessa. Perus asiantuntijatehtävissäkin 5000-5500e.

Itse saan akateemisena 4100 teknologiateollisuudessa.

Oma valintasi. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kun olin yksityisessä teollisuusyrityksessä töissä, eräs virkatantta luuli että minäkin saan 5 viikon kesäloman kun tuli 10v täyteen ko. firmassa. Virkaväellä ei taida olla vähäisintäkään aavistusta mitä työelämä on yksityisellä puolella.

5 viikon loma tulee kun on ollut 15 vuotta töissä, ei 10.

 

Joskus valitetaan siitä kun lomarahat saa vaihtaa lomapäiviksi ja kuinka kalliiksi tämä tulee. Väärin, tulee halvemmaksi koska tuolloin ei palkata sijaista, eli virasto säästää tässä.

Yksityisellä sektorilla ei tule 5-viikon kesälomia ikinä, tehdas lähtee 4 viikon lomaseisokin jälkeen käyntiin ja jos et ole paikalla, ei tartte tulla enää ollenkaan.

Vierailija kirjoitti:

Työttömät ja muut loisijat nussivat kelan rahoja 11 miljardin euron edestä vuositttain. Mukana ei ole sairausloma- ja lääkekorvaukset. Suomella ei olisi mitään hätää jos tuo luxustukipummieliittii menisi töihin sen sijaan että lomailevat veronmaksajien rahoilla. Loiset painukoon vttuun Suomresta HETI!

Mistähän mahtaa johtua työttömien määrä, olisiko irtisanomiset?!

Kun olin vakituisessa työssä, en miettinyt sekuntiakaan työttömiä, keskityin vain omaan elämääni. En tiedä mikä teitä vaivaa kun teillä on näköjään työttömät mielessä ihan joka hetki kuin maanisella mielisairaalla!!!

Valitettavasti kannatan tätä. Ajat ovat kovat eikä sote-alalla ainakaan julkisen ja yksityisen palkoissa ole suurta eroa. Ja nyt tuntuu, että pitää olla tyytyväinen, että on töitä. 38vrk lomaa vuodessa on todella paljon.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kun olin yksityisessä teollisuusyrityksessä töissä, eräs virkatantta luuli että minäkin saan 5 viikon kesäloman kun tuli 10v täyteen ko. firmassa. Virkaväellä ei taida olla vähäisintäkään aavistusta mitä työelämä on yksityisellä puolella.

5 viikon loma tulee kun on ollut 15 vuotta töissä, ei 10.

 

Joskus valitetaan siitä kun lomarahat saa vaihtaa lomapäiviksi ja kuinka kalliiksi tämä tulee. Väärin, tulee halvemmaksi koska tuolloin ei palkata sijaista, eli virasto säästää tässä.

Yksityisellä sektorilla ei tule 5-viikon kesälomia ikinä, tehdas lähtee 4 viikon lomaseisokin jälkeen käyntiin ja jos et ole paikalla, ei tartte tulla enää ollenkaan.

5 viikon loma tarkoittaa julkisellakin max 4 viikon kesälomaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sopii. Tonni kuukaudessa lisää palkkaa, niin lomat lyhenee. Pidemmät lomat annettiin korvauksena siitä ettei ollut varaa palkankorotuksiin.

Saat satkun lisää!

Vappusatkun.T.Antti.L ja Tytti

Vierailija kirjoitti:

Mikähän olisi säästö jos edes niistä pisimmistä 38 päivästä leikattaisiin kolme? Ymmärrän että kukaan ei omistaan halua leikata mutta onhan tuo 38pv ( loma kuluttaa 5pv/viikossa) aivan kohtuuton määrä julkisella. Edes palkka ei enää selitä sitä.

Toisaalta sosiaalidemkraatit haluavat lyhentää työviikon nelipäiväiseksi. Ammattiliitot eivät ole työajan lisäämisen kannalla ainakaan iäkkäämpien osalta koska työssä jaksaminen saattaa vaarantua. Se vasta kallista on jos ei jaksa työtä tehdä koska se johtaa pitkiin sairauslomiin. 

Sitä paitsi monessa julkisen sektorin aloilla on koko ajan säästöpainetta mikä tarkoittaa että uutta työntekijää ei palkata eläköityneen tilalle. Tekoäly on nykypäivää monessa tehtävässä mutta pitää toki tarkkaan miettiä missä siitä on hyötyä koska eivät ohjelmat ole ilmaisia ja mitä se hyödyttää jos tekoälyn tekemä työ pitää ihmisen joka kerta tarkistaa.

Omalla työpaikkalla tehdään pidennettyä työaikaa joka päivä ja on sovittu että sitten voi saada palkattomia vapaaviikkoja muutaman vuodessa. Työnantajan toiveesta tämä on tullut voimaan käsittääkseni.