Jos julkisen sektorin työntekijöillä olisi samat lomat kuin yksityisellä sektorilla, valtio säästäisi 2 miljardia vuodessa
Nykyisessä tilanteessa virkamies saa nauttia vuosilomasta virkauran pituudesta riippuen 24 päivää, 30 päivää tai jopa 38 päivää. Laskelmissa ei huomioida lauantaita, joten viimeksi mainittu 38 päivää tarkoittaa kahdeksan viikon lomaa.
Virkamielillä siis viitataa kunnan/valtion ja muun julkisen sektorin työntekijöihin.
https://puheenvuoro.uusisuomi.fi/mikkosavelius/184446-yrittajat-virkami…
Kommentit (150)
Vierailija kirjoitti:
Se on selvää kuin pässin liha, että jos lomaoikeutenikin vielä tippuisi niin irtisanoutuisin ja alkaisin tukielätiksi.
T. Varhaiskasvattaja (tässä on suuresta palkasta kikyilty ja nyt vietiin myös vuorotteluvapaaoikeus sopivasti juuri kun olisi itselläni sen hakemiseen alkanut oikeus 20v töissä tultua täyteen ja opiskelua työn ohessa hankaloitiin joten se todellakin olisi goodbye, siihen ei tällä alalla ole tällä yhteiskunnalla oikeasti enää varaa, tekijäkato niin valtavaa vakassa).
Niinpä, pääsisivät nämä "ideoijat" ihan itse hoitamaan ja kasvattamaan niitä pershedelmiään, kun eivät voisi ulkoistaa asiaa varhaiskasvattajille. Ala on niin syvässä suossa ja kusessa, että minkäänlaisiin heikennyksiin siellä ei enää suostuta, ei kentällä eikä liitoissa.
Vierailija kirjoitti:
Tämä olisi kyllä hallitukselle oiva säästökohde
Ei olisi, koska tähän suostuttaisiin vain palkkoja korottamalla. Tulos jäisi miinukselle.
Vierailija kirjoitti:
Yksityisellä yleensä palkka nousee työvuosien ja kokemuksen myötä, julkisella palkkahuippu yleensä saavutetaan ensimmäisen työvuosikymmenen aikana eli palkka ei nouse ollenkaan samaan tahtiin kuin yksityisellä sektorilla.
En ymmärrä miksei valtiollakin voisi olla kannustavampi palkkaus. Parhaat saisivat parempaa palkkaa ja huonoimmat huonompaa. Vaikka se 5+5-malli, joka joissain kansainvälisissä firmoissa käytössä; Paras 5% saa palkankorotukset, alin 5% potkaistaan pellolle joka vuosi. Tuottavuus nousisi.
Esimerkiksi kaupungilla assistentin palkka on 2200 - 2500 euroa, kyllä siinä tarvitaan pidemmät lomat että saadaan ketään palkattua eläköityvien tilalle.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä se muutetaan ennen pitkää vastaamaan yksityistä. Ei ehkä tällä hallituskaudella, mutta ehkä seuraavalla porvarihallituskaudella.
Ripeää toimintaa, kun kirjoitus on osoitettu pääministeri Stubbille. Vähän niinkuin talouskasvu, joka nyt 15 vuoden jälkeen alkaa hitusen kiinnostella porvareita, Kataisen valtionvarainministerin ajoista asti ollut kokoomuksen kykykipsa kiinni.
"Virkamielillä siis viitataa kunnan/valtion ja muun julkisen sektorin työntekijöihin."
Oli niin tuore kirjoitus, että et ilmeisesti 9,5 puolen vuoden aikana ehtinyt lukea ja ymmärtää kunnolla ja kiireessä vielä meni sekä käsitteet että kirjaimet vähän sikinsokin.
Voin tuoda tähän keskusteluun oman näkökulmani kirjastoalalta. Olen siis töissä yleisessä kirjastossa, työuraa on takana nyt reilu vuosikymmen. Teen tällä hetkellä asiantuntijatehtäviä, joiden tehtäväkohtainen palkka on 2800 euroa. Mututuntumani on, että tämä on jo alan sisällä kohtuuhyvä palkka tehtäviin nähden.
Puoliso tekee samantyyppisiä, ei yhtä vaativia tehtäviä yliopistokirjaston puolella. Eroa palkassa on 800 euroa hänen hyväkseen. Kummallakin meistä pätevyysvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto.
Oma kirjastoni on sen verran suuri, että meillä työskentelee myös palvelupäälliköitä, esihenkilötehtävissä siis. Heidän palkkaansa on viime vuosina saatu parannettua niin, että ne nyt lähtevät 3000 eurosta. Heillä on siis omat, erilliset vastuualueet isossa kirjastossamme ja selkeä esihenkilötehtävä.
Kun aloitin kirjastoalan työt (valmistumisen jälkeen), tehtäväkohtainen palkkani oli 2100 euroa. Se oli kunta-alan työ- ja virkaehtosopimuksen mukainen palkka pienen kunnan kirjastonjohtajalle, joka vastasi kirjastopalveluista kunnassa ja toimi tietysti myös esihenkilönä. Tähänkin tehtävään piti olla ylempi korkeakoulututkinto.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Luulen että julkinen sektori suostuu samoihin ehtoihin yksityisen kanssa jos se kompensoidaan palkassa. Nimittäin aikaisemmin julkinen luopui palkankorotuksista saaden tilalle paremmat lomaehdot. Samoin te kateelliset voitte luopua palkankorotuksistanne ja ottaa tilalle lomaa. Ihan miten vain haluatte.
Se porukka joka luopui on jo eläkkeellä ja viime aikoina julkisen palkkakehitys on ollut parempaa.
Ei ole, itsekin olen luopunut 2000-luvulla. Eläkeikään vielä 20 vuotta aikaa. Tervetuloa hoiva-alalle.
Mä voisin luopua tämän ja ehkä seuraavankin kevään palkankorotuksista, jos työviikot laitettaisiin loppumaan perjantaina klo 12.
Mutta koita politiikassa tuoda tämä esiin niin esim Huoltovarmuuskeskuksen johtaja alkaa mediassa maalaamaan kauhuskenaarioita miten hätävarat loppuisi jne. vaikka oikeasti heillä vain lomat lyhenisi.
Joo sopisi mulle, jos julkisella myös maksettaisiin sama korvaus ylitöistä kuin yksityisellä.
Potkulaki tulee voimaan keväällä ja koskee myös julkisen työpaikkoja.
Vierailija kirjoitti:
Esimerkiksi kaupungilla assistentin palkka on 2200 - 2500 euroa, kyllä siinä tarvitaan pidemmät lomat että saadaan ketään palkattua eläköityvien tilalle.
Hakijoita on satoja.
Tradenomeja on palkkatuella töissä.
Tänä vuonna tuli voimaan uudistus, että kaupunki joutuu maksamaan puolet ansiosidonnaisesta ja työmarkkinatuesta jo 100 päivän työttömyyden jälkeen niin kauan, että työtön saa tes-palkkatyön. Työkokeilu ja kuntouttava työtoiminta ei enää kelpaa sakkomaksujen välttämiseen työttömistä.
Vierailija kirjoitti:
Mikään matala palkkahan tuota ei enää perustele, joten erittäin kannatettavaa.
Terve
1)Hoitajat ovat vuosikymmenten aikana vaihtaneet palkankorotuksia lomapäivinä, koska työnantajalla ei ole ollut rahaa. Muut alat ovat samaan aikaan saaneet ne palkankorotukset. Meinasitko,ap, antaa hoitajille ne saamatta jääneet palkankorotukset,kun hoitajien lomat lyhenevät samanmittaisikso,kuin muilla, vai joutuvatko julkisen puolen naistyöntekijät taas tämän laman maksajiksi?
2) Opettajat tekevät saman tuntimäärän työaikanaan,kuin muutkin työntekijät, siksi saavat pitkät "lomat", eli ooetuksettoman ajan. Lyhennetäönkö opettajien työaikaa, ja samalla opetuksen määrää, vai palkataanko lisää opettajia, vai maksetaanko ylimääräinen työ lisinä, vai tekevätkö opettajat vain enemmän työtä, kuin muut?
Vierailija kirjoitti:
Jos julkisen palkat olisivat samat kuin yksityisellä, tulisi julkiselle kustannuksia vielä enemmän.
Julkisten palkat ovat jopa korkeampia kuin yksityisellä sektorilla. Yksityiseltä voit saada myös potkut.
Valtio ja kunnat parhaat lomat ja saikut.
Vierailija kirjoitti:
Jos työttömät menisivät töihin niin säästöt olisivat 5 miljardia vuodessa. En ymmärrä miksi noita laiskureita oikein tuetaan.
Töitä ei ole kaikille eikä tule olemaankaan. Tietty määrä työttömiä on työnantajien etu. Tällöin työnhakijat kilpailevat vähistä työpaikoista, saattavat taipua vaikka mihin työpaikan saadakseen. Jos olisi täystyöllisyys, olisi työntekijän markkinat, mikä johtaisi palkkojen nousuun. Työnantajat kilpailisivat työntekijöistä, palkkojen lisäksi kilpailuetuna käytettäisiin muitakin rahanarvoisia etuja. Ymmärrät varmasti tämän kuvion.
Yksityisellä yleensä palkka nousee työvuosien ja kokemuksen myötä, julkisella palkkahuippu yleensä saavutetaan ensimmäisen työvuosikymmenen aikana eli palkka ei nouse ollenkaan samaan tahtiin kuin yksityisellä sektorilla.