Voiko työkokeilussa vaan sluibailla?

Älä tee mitään tyhmää, mutta älä myöskään tee mitään hyödyllistä. 

Vierailija kirjoitti:

Kannattaa vain chillailla työkokeilussa tekemättä yhtään mitään. Työkokeilusta ei koskaan seuraa normaalia työsuhdetta vaan ideana on vain teetättää ilmaiseksi töitä tyhmillä ja köyhillä. Älä ole tyhmä ja tee ilmaiseksi mitään.

No ei  kai työnantaja mitään tekemätöntä lusmua haluaa palkata?

Vierailija kirjoitti:

Työkokeilusta ei edes saa todistusta, joten en suosittele

Varmasti saa pyydettäessä. Kahden kuukauden työkokeilun ja kuuden kuukauden palkkatukityön jälkeen sain todistuksen kahdeksalta kuukaudelta pyytämättä.

Tietty jos ei ole työkokeilussa mitään tehnyt, niin ei todistusta kannatakaan pyytää. 🤣

Karenssia pukkaa.

Vierailija kirjoitti:

Kannattaa myös vaatia ilmainen ateria firman piikkiin. Se on vähintä mitä voit saada kerta palkkaa et saa

En olisi kehdannut edes kysyä, mutta työnantaja tarjosi kysymättä.

Mulle sanottiin ammatillisessa kuntoutuksessa että työkokeilua ei kannata pistää ceeveehen koska se näyttää huonolta työnantajien mielestä. Eli täysin hyödytöntä hommaa kaikin puolin. 

Oliko se niin että työkokeilusta saa 9€/päivä? Itse tekisin tunnin verran päivässä täitä kunnolla näyttääkseni että osaan muutakin kuin vauvapalstaa selata. Lopun ajan juttelisin mukavia ja etsisin oikeita töitä. Ja jos asiasta huomautettaisiin, sanoisin että rahalla saa lisää työpanosta päivään.

Todennäköisesti kokeilu loppuu nopeasti. Työnantaja voi heittää heti pihalle ja takuulla  mainitsee loppupalautteessa ahkeruutesi.

Et ole siellä ilmaiseksi. Työttömyysturva + asumistuki + 9€/päivä.

Vierailija kirjoitti:

Toivottavasti joku näyttää ketjun työnantajille. Kaikki voittaisivat.

Alle 3% yrityksistä ottaa työkokeilijoita, joten ei tuo ole ongelma yrityksille.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työkokeilusta ei edes saa todistusta, joten en suosittele

Varmasti saa pyydettäessä. Kahden kuukauden työkokeilun ja kuuden kuukauden palkkatukityön jälkeen sain todistuksen kahdeksalta kuukaudelta pyytämättä.

Tietty jos ei ole työkokeilussa mitään tehnyt, niin ei todistusta kannatakaan pyytää. 🤣

Lain mukaan työkokeilusta tulee antaa todistus, mutta se ei ole työtodistus.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kannattaa myös vaatia ilmainen ateria firman piikkiin. Se on vähintä mitä voit saada kerta palkkaa et saa

En olisi kehdannut edes kysyä, mutta työnantaja tarjosi kysymättä.

Ei olisi saanut, se rinnastatetaan korvaukseen tehdystä työstä. Harva työnantaja muistaa, että tuo ei katkaise työkokeilua, mutta kokeilijan etuus voidaan evätä.

Vierailija kirjoitti:

Oliko se niin että työkokeilusta saa 9€/päivä? Itse tekisin tunnin verran päivässä täitä kunnolla näyttääkseni että osaan muutakin kuin vauvapalstaa selata. Lopun ajan juttelisin mukavia ja etsisin oikeita töitä. Ja jos asiasta huomautettaisiin, sanoisin että rahalla saa lisää työpanosta päivään.

Mutta kun et ole töissä, olet kokeilemassa ja ohjaaja ohjaa sinua!

Vierailija kirjoitti:

Todennäköisesti kokeilu loppuu nopeasti. Työnantaja voi heittää heti pihalle ja takuulla  mainitsee loppupalautteessa ahkeruutesi.

Et ole siellä ilmaiseksi. Työttömyysturva + asumistuki + 9€/päivä.

Ei kaikki saa asumistukea.

Plus, olisko sulle ok että palkkasi muutettaisi työttömyyskorvaukseksi, summa olisi sama siitä ei kertyisi eläkettä, lomarahoja, sairauspäivärahaa? Lomia ei myöskään olisi, saati mitään työ terveyttä. Lisäksi ceeveeseen saisit merkinnän työkokeilusta.

Ensinnäkään, et tee mitään millekään firmalle. Kuntouttavaa työtoimintaa ei saa firmat järjestää. Vain kunnat, yhdistykset, säätiöt ja seurakunnat ns. julkiset ja voittoa tavoittelemattomat ja lain mukaan kuntouttavassa pitää olla ohjausta ja työvalmennusta, koska sehän on tarkoitettu niille työttömille jotka eivät kykene hakemaan vapailta markkinoilta töitä tai koulutuspaikkaa, ei osallistumaan mihinkään muihin työllistämistoimiin kuten työhönvalmennukseen tai kursseille. Jos sulla on elämänhallintaongelmaa tai monia terveydellisiä ongelmia joita pitää selvitellä, kuulut typin asiakkaaksi, ja typ voi tarpeen vaatiessa ohjata kutyyn.

Riippuu sit paikasta mitä siellä tehdään ja millä tahdilla. Useimmiten on niin, että jokainen tekee kykyjensä mukaan. Sluibailua ei yleensä katsota hyvällä, koska idea on oppia työelämän sääntöjä, ja työelämässähän ei kauan katsella vetelehtijöitä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työkokeilusta ei edes saa todistusta, joten en suosittele

Varmasti saa pyydettäessä. Kahden kuukauden työkokeilun ja kuuden kuukauden palkkatukityön jälkeen sain todistuksen kahdeksalta kuukaudelta pyytämättä.

Tietty jos ei ole työkokeilussa mitään tehnyt, niin ei todistusta kannatakaan pyytää. 🤣

Lain mukaan työkokeilusta tulee antaa todistus, mutta se ei ole työtodistus.

Ja jos hakee myöhemmin töitä niin, että työkokeilu olisi varsinaista työkokemusta niin sitä se ei ole. Ei kukaan laske työkokemukseksi työkokeilua.

Vierailija kirjoitti:

Joo, kannattaa sluibailla, jos tavoitteena on työttömänä pysyminen. Muuten ei.

Tietenkin työttömänä pysyminen on tavoitteena. Eihän sitä työkokeiluun muuten ohjattaisi. 

Vierailija kirjoitti:

Oliko se niin että työkokeilusta saa 9€/päivä? Itse tekisin tunnin verran päivässä täitä kunnolla näyttääkseni että osaan muutakin kuin vauvapalstaa selata. Lopun ajan juttelisin mukavia ja etsisin oikeita töitä. Ja jos asiasta huomautettaisiin, sanoisin että rahalla saa lisää työpanosta päivään.

Minua esimies jopa kehoitti hakemaan oikeita töitä, mutta minä halusin työkokeiluun, työpaikka oli ihan paras mahdollinen työpaikka ja tavoitteena oli palkkatukityö.

Vierailija kirjoitti:

Ensinnäkään, et tee mitään millekään firmalle. Kuntouttavaa työtoimintaa ei saa firmat järjestää. Vain kunnat, yhdistykset, säätiöt ja seurakunnat ns. julkiset ja voittoa tavoittelemattomat ja lain mukaan kuntouttavassa pitää olla ohjausta ja työvalmennusta, koska sehän on tarkoitettu niille työttömille jotka eivät kykene hakemaan vapailta markkinoilta töitä tai koulutuspaikkaa, ei osallistumaan mihinkään muihin työllistämistoimiin kuten työhönvalmennukseen tai kursseille. Jos sulla on elämänhallintaongelmaa tai monia terveydellisiä ongelmia joita pitää selvitellä, kuulut typin asiakkaaksi, ja typ voi tarpeen vaatiessa ohjata kutyyn.

Riippuu sit paikasta mitä siellä tehdään ja millä tahdilla. Useimmiten on niin, että jokainen tekee kykyjensä mukaan. Sluibailua ei yleensä katsota hyvällä, koska idea on oppia työelämän sääntöjä, ja työelämässähän ei kauan katsella vetelehtijöitä.

Se, että on työtön ja tarvitsee yhteiskunnan tukia ei ole elämänhallintaongelma.

Monihan luokittelee elämämönhallintaongelmaksi sen, että on työtön ja hakee työttömyyskorvausta/toimeentulotukea, määräaikaisuus on päättynyt, koeajalla on saanut potkut ilman omaa syytä, on koronan takia joutunut konkkaan tai työttömäksi jne.

Ei, ne eivät ole elämänhallintaongelmia.

Vierailija kirjoitti:

Mulle sanottiin ammatillisessa kuntoutuksessa että työkokeilua ei kannata pistää ceeveehen koska se näyttää huonolta työnantajien mielestä. Eli täysin hyödytöntä hommaa kaikin puolin. 

Huonolta sekin näyttää, jos ei ole tehnyt MITÄÄN.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Joo, kannattaa sluibailla, jos tavoitteena on työttömänä pysyminen. Muuten ei.

Uskooko joku vielä oikeasti saavansa työkokeilusta työpaikan?

Tiedän yhden, joka on saanut. Uskon hänen olleen ahkera ja tehneen niin hyvin kuin pystyi.  Hänelle pienikin palkka on mukavampi asia kuin olla surkeilla työttömyyskorvauksilla.