Lounasetu vai 200€/kk lisää palkkaa

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Säästäisin paljon vaivaa jos firma maksaisi aina lounaan ja kuukauden lounaisiin kuluisi noin 200€ jos joka päivä söisi. 200€ palkankorotuksesta jäisi 100€ käteen, joten lounasetu olisi rahakkaampi (jos lounas maksettaisiin kokonaan).

Hyvin harvassa paikassa lounas maksetaan kokonaan. Yleensä edun lisäksi pitää käyttää omaa rahaa enemmän kuin menisi eväisiin

Jos se on lounasetu, kyllä se maksetaan kokonaan. Työntekija ei maksa mitään, paitsi jos siirtyy a la carte listalle. Työnantaja valitsee muutaman paikan, joitten kanssa tekee sopimuksen.

Meillä maksetaan lounasetu palkan päälle eli vajaa pari sataa/kk riippuen työpäivien määrästä. Itse en joka kk ota sitä koska en syö joka päivä ulkona ja se nostaa vero%. Jos kodin lähellä olisi enemmän lounaspaikkoja niin sitten voisin ottaa joka kk, etäpäivinä tulee syötyä normaalia kotiruokaa (lähellä olevat pikaruokaravintolat ei kiinnosta).

Lounas kupongit eivät kartuta tulevaa eläkettä, joten itse ottaisin 200€ korotuksen palkkaan.

Vierailija kirjoitti:

Lounas kupongit eivät kartuta tulevaa eläkettä, joten itse ottaisin 200€ korotuksen palkkaan.

Kupongit? :D Taidat olla aika vanha...