HS: Huutava työvoimapula? Nuoret aikuiset lähettävät pk-seudulla kymmenittäin työhakemuksia ja mihinkään ei pääse edes työhaastatteluun!!

Vierailija kirjoitti:

Mitä vikaa siivoustyössä on? 

Ei se ole pelkkää moppaamista ja on todella laaja-alaista työtä. 

Jatkuvaa parjaamista alasta, mistä kukaan ei oikeastaan tiedä mitään. 

Hävetkää, jos osaatte. 

No sellainen vika niissä(kin) töissä valitettavasti on, ettei niihin PÄÄSE.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Osalla on sitten myöhemmin korkeakoulusta työelämään pyrkiessä se kokemus, että vaikka jatkuvasti väitetään kaiken työkokemuksen olevan plussaa, niitä asiantuntija hommia ei saakaan siivouskokemuksella.

Ala ei ole se oleellisin mitä työnantaja arvostaa vaan aktiivisuus ja se ettei aliarvosta mitään työtä. Panee hanskat käteen ja tekee mitä pitää eikä ruikuta kohtaloaan. Kyllä se vaan merkitsee!

Asiantuntijaksi ei koskaan mennä suoraan koulunpenkiltä:D PItää olla sen verran todellisuudentajua että ymmärtää asiantuntijuuden kehittyvän vuosikymmenien saatossa, lisäksi jokaisella yrityksellä on siihen omat vaatimuksensa mitä ei koulussa opi:D Voi olla erikoistunut johonkin tiettyyn asiaan (esim avaruusteknologia, ydinfysiikka) mutta työn oppii vain tekemällä

Jos on hoitanut lukion hyvin,

Mikähän on lukiolaisen oma ala? Ja ihan lisähuomautuksena, että yliopistot palkkaa huonosti jopa kandivaiheen opiskelijoita. Vaatimuksena on lähes aina maisterivaiheen opinnot. En tiedä yhtään lukiolaista, joka olisi tutkimusryhmässä mukana ja olen ollut yliopistolla töissä 20 vuotta. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hesarin mukaan "JOS rekrytointi ulkoistetaan Baronan kaltaiselle yritykselle, saattaa yhden työntekijän rekrytoinnista maksettava suora kustannus Duunitorin mukaan asettua karkeasti 500010000 euroon."

Jos nuoren leffateatterin lipunmyyjän tuntipalkka on 8 e, niin se nuori saa tehdä töitä 625 tuntia tuon rekryprosessin eteen. Ja jos viikkotunteja on vaikka kymmenen, nuoren pitää olla töissä leffateatterissa 62,5 viikkoa. Kannattaako Finnkino, oikeasti?

Mitä menetelmää ehdotat sijalle? Arvotaan työpaikka, annetaan kaverin lapselle  vai mitä ehdotat vaihtoehdoksi kun hakijoita on järjetön määrä?

Oisko mitään, että otetaan rekrytoinnissa järki käteen? Jos on haussa lipunmyyjän paikka, niin eikö järki sano, että jo sadan ensimmäisen hakemuksen joukosta löytyy _riittävän hyvä_ hakija? On silkkaa idiotismia kahlata läpi vielä 700 hakemusta lisää siinä toivossa, että löytyisi joku pikkasen parempi, kuin mikä löytyi ensimmäisen sadan hakemuksen joukosta.

Monestihan ilmoituksissa lukee 'käsittelemme hakemuksia jo hakemusaikana', joten jos jahkailee, se rekry voi olla jo ohi siinä kohtaa kun laittaa omaa hakemusta sisään.

Sitten kun haetaan kokenutta asiantuntijaa tehtäviin, missä pitää kapealla alueella olla ihan huippu, niin sitten siihen rekryyn laitetaan enemmän paukkuja. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oma tytär juuri 22v ja tilanne hänenkin kohdallaan on juuri kuvatun kaltainen. Tuntuu ikävältä, että kovasti - mitä tahansa- työtä hakevia nuoria ei oteta töihin. Pitkiä työnhakuprosesseja, aina toivo herää ja sitten ei mitään.

Yritetään muistuttaa häntä, että jossain vaiheessa oma polku löytyy eikä pidä ottaa henkilökohtaisesti, mutta äitinä surettaa hirveästi.

 

Olen itse kokenut tämän 90-luvulla, olin 20-30 vuotias. Elämä on kantanut. 90-luvulla tein siivoustöitä, jos ei muuta ollut. Mites sun tytär, viitsiikö mennä siivoustöihin, jos ei muuta irtoa. Nykyajan nuoret ovat pumpulissa kasvatettu, ennen oli toisin. Älä nyt sentään yöuniasi menetä sen vuoksi, että tytär ei saa työpaikkaa. Kyllä saa jos pudottaa rimaa ja menee siivoustöihin niin ennenkin mentiin, eikä oltu heti vaatimassa jotain hienoa toimistotyötä palkalla 30 000 ma

Ei nykyään pääse siivoamaan ilman alan koulutusta. Vanhin tyhmä päästää kouluttamattoman pilaamaan kiinteistön pintoja.

Jos ei saa kesätöitä ja on halukas matkustamaan johonkin Pohjoismaista niin kannattaa laittaa hakemus osoitteeseen https://www.nordjobb.fi . Nordjobbin avulla ovat eri Pohjoismaiden nuoret tehneet töitä ja oppineet kesätyömaansa ja -paikkakunnan kulttuuria.

Suomessa ei ole mitään työvoima pulaa vaan palkanmaksu pulaa.

Suomessa 600 000 työntekijää ilman töitä.

Työnantajat repikää siitä.

"Täytyykin harkita MLL hoitajaksi ryhtymistä

-Suurpeheen työtön työtähakeva äiti"

Mikset ennemmin ryhtyisi perhepäivähoitajaksi? Saisit olla kotonasi, eikä tarvitsisi lähteä minnekään, kun ne työt tulisivat kotiin.

"Esihenkilöksi ja tiiminvetäjäksi voi edetä muutaman siivoajan siivousfirmassakin. Väittäisin että on varmasti hyvää työkokemusta sellainen, hakee sitä sitten jatkossa mihin tahansa. Etenkin jos sitten saa hyvät suositukset johtamistaidoista. "

.

Tuota mantraa on hoettu jo 90-luvun lamasta lähtien. Kuinkakohan monta esihenkilöä ja tiiminvetäjää siivousfirmat oikein tarvitsevat? Niistäkö on pulaa eikä varsinaisista siivoojista? 

Vierailija kirjoitti:

Suomessa ei ole mitään työvoima pulaa vaan palkanmaksu pulaa.

Suomessa 600 000 työntekijää ilman töitä.

Työnantajat repikää siitä.

MIkä on järjetöntä että siitä on tehty "ongelma" yrittäjien ja päättäjien taholta, koska liikevaihdosta palla käsittää noin 10% alimmillaan, muiden kustannusten ohella. Jos ihmisilel maksettaisiin kunnon palkkaa niin raha liikkuisii muuallakin ostovoiman noustessa. Ilmeisesti tätä ei joko älytä tai haluta tajuta siellä arkadianmäellä, joka näyttää olevan täynnä vitunääliöitä.

palkka käsittää*

Ainakin vuosi sitten moeen vähän epämiellyttävämpään hommaan oli helppo päästä. Ei niihin joissa istutaan ja selataan puhelinta, vaan niihin jossa kannetaan, käännetään, pestään, kyykitään, painetaan, pakataan jne.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Osalla on sitten myöhemmin korkeakoulusta työelämään pyrkiessä se kokemus, että vaikka jatkuvasti väitetään kaiken työkokemuksen olevan plussaa, niitä asiantuntija hommia ei saakaan siivouskokemuksella.

Ala ei ole se oleellisin mitä työnantaja arvostaa vaan aktiivisuus ja se ettei aliarvosta mitään työtä. Panee hanskat käteen ja tekee mitä pitää eikä ruikuta kohtaloaan. Kyllä se vaan merkitsee!

Asiantuntijaksi ei koskaan mennä suoraan koulunpenkiltä:D PItää olla sen verran todellisuudentajua että ymmärtää asiantuntijuuden kehittyvän vuosikymmenien saatossa, lisäksi jokaisella yrityksellä on siihen omat vaatimuksensa mitä ei koulussa opi:D Voi olla erikoistunut johonkin tiettyyn asiaan (esim avaruusteknologia,

Maailmankuulu neurokirurgi Juha Hernesniemi opetteli saksaa ja teki tehdastyötä Saksassa säästäen rahaa Sveitsin lääkisopintoja varten. Hän ei päässyt Suomessa lääkikseen. Sen vuoden aikana hän kertoo muistelmissaan huomanneensa, kuinka helppoa hänelle on silmien ja käsien yhteistyö. Sehän on ehdoton vaatimus kaikille kirurgeiksi haluaville. 

 

Juha Hernesniemi ei pitänyt omaa tehdasduunariuttaan mitenkään hävettävänä tai muistelmista hävitettävänä asiana. Kun ei ole kultalusikka suussa syntynyt ja kotimaassa ei pääse opiskelemaan niin sveitsinsaksaksi siis. Hänen muistelmiaan kuunnellessaan tuntuu siltä, ettei hänkään ole mikään lehtijuttujen menestyjätyyppi kun hän kertoi kirjassaan nuoruudestaan.

                             Hän löysi kuitenkin oman erikoisalansakin eli lähtö Saksaan tehdastöihin rahaa tienaamaan ei ollut laisinkaan huono vaihtoehto sen jälkeen kun kävi ilmi, ettei hän pääse Suomessa kohtuullisessa ajassa lääkikseen.

Vierailija kirjoitti:

Ei kai kukaan ole väittänyt että kaikista maistereista on pulaa. Luitko huonosti työllistävää alaa?

 

Itse aloitukseen. Minä olen IT-roolissa pankissa, meillä on ohjelmistonkehityksessä aivan jäätävä pula osaajista. Lukiopapereilla voi jo meillekin hakea, kyse on omasta harrastuneisuudesta. Pythonia voi koodata 6-vuotiaasta ja olla montaa opiskellutta edellä ilman mitään korkeakoulutodistusta. Näytöt ovat paras meriitti, ei hakemus. 

 

Moni tässä ketjussa tuntuu näkevän työn kuten 90-luvulla. Työ ja työsuhteet ovat muuttuneet valtavasti siitä ajasta ja luova tuho on käynnissä koko ajan. Kannustakaa nuoria opiskelemaan työelämässä hyödyllisiä asioista (mainittu Python, AI, visuaaliset asiat) ja harrastamaan niitä samalla, jotta kokemus karttuu. UI-designer voi periaatteessa olla tänä päivänä täysin tampio koodaamaan, jos visuaalinen silmä ja taidot ovat ylivertaiset. Pelimaailmassa piirtäjäk

Kiinnostaisi tietää, missä pankissa käytetään Pythonia? Olen kylläkin juuri tuollainen parjattu korkeakouluopiskelija, enkä 6-vuotiaasta asti koodannut lapsinero. Pakkoa sanoa, että opinnot ovat vieneet niin paljon aikaa, ettei omille projekteille ole oikein jäänyt aikaa saati paukkuja. Onneksi edes harkkatöissä pääsee toteuttamaan niitä omia kiinnostuksen kohteita. 

Suoritin aiemmin finanssitradenomin tutkinnon, mutta en minä ole sellainen lipeväkielinen myyjä, mitä tarvitaan asiakasrajapinnassa. Sovin paremmin sinne konehuoneen puolelle ja siihen suuntaan yritän nyt osaamistani kehittää.

Nyt on huutava pula lääketeknikoista. Koulutusta lisätään avaamalla koulutuslinja  Kouvolaan. Nyt hopihopi hakemaan.

https://yle.fi/a/74-20077612?utm_source=social-media-share&utm_medium=s…

Vierailija kirjoitti:

Mitä vikaa siivoustyössä on? 

Ei se ole pelkkää moppaamista ja on todella laaja-alaista työtä. 

Jatkuvaa parjaamista alasta, mistä kukaan ei oikeastaan tiedä mitään. 

Hävetkää, jos osaatte. 

Ei tässä mitään vikaa olekaan lähtökohtaisesti jos siivooja tulee toimeen saamallaan palkalla ilman sosiaaliavustuksia.

Jos taas tilanne on se että täyspäiväisen siivouksen jälkeen nostetaan asumistukea ja muita korvauksia, niin voisi kyseenalaistaa sen onko siivoaminen täysin turha ammatti nyky-yhteiskunnassa. Miksi yhteiskunnan pitää tukea siivoamista, kun jollain toisella ammatilla kyseinen henkilö voisi elättää itsensä ilman asumistukea.

Pienpalkkaisen ammatin edustajat ikäänkuin käpertyvät kuoreensa ja olettavat, että oma työ on jossain määrin merkkittävää vaikka kyseessä on muiden verorahoin tuettua tekemistä. Ei tässä ole meillä veronmaksajilla hävettävää. Lähinnä harmittaa kun näitä rahareikiä sosiaaliturvassa on niin paljon etteivät veroäyrit riitä niitä tukkimaan kaikkia. Ja tätä laskua maksavat sitten lapset ja lastenlapset.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Osalla on sitten myöhemmin korkeakoulusta työelämään pyrkiessä se kokemus, että vaikka jatkuvasti väitetään kaiken työkokemuksen olevan plussaa, niitä asiantuntija hommia ei saakaan siivouskokemuksella.

Ala ei ole se oleellisin mitä työnantaja arvostaa vaan aktiivisuus ja se ettei aliarvosta mitään työtä. Panee hanskat käteen ja tekee mitä pitää eikä ruikuta kohtaloaan. Kyllä se vaan merkitsee!

Asiantuntijaksi ei koskaan mennä suoraan koulunpenkiltä:D PItää olla sen verran todellisuudentajua että ymmärtää asiantuntijuuden kehittyvän vuosikymmenien saatossa, lisäksi jokaisella yrityksellä on siihen omat vaatimuksensa mitä ei koulussa opi:D Voi olla erikoistunut johonkin tiettyyn asiaan (esim avaruusteknologia, ydinfysiikka) mutta työn oppii vain tekemällä

Tiedän yhdenkin, joka pääsi suoraan lukiosta oman alan professorin tutkimusryhmään, vaikka normaalisti sinne otetaan vain kandeja, ja sai aika vapaat kädet omalle tutkimustyölleen. Ja monet muut ovat suoraan lukiosta päässeet firmoissa sellaisiin hommiin, joihin otetaan tavallisesti muutaman vuoden opiskelleita.

Aina hauskaa kun oletaan esimerkiksi "joku muu". "Tunnen sen ja sen..." Entäs sinä itse? Et tainnut olla lainkaan yhtä fiksu. Jos olisit, käyttäisit itseäsi esimerkkinä. :D Pääsit ilmeisesti silti töihin johonkin, tai ehkä et päässyt. 

https://tyovoimabarometri.fi/

Tässäpä sitä voi katsoa missä  alueilla ja millä aloilla on niitä työpaikkoja .. Isommassa osassa maata on  kohtaanto- ongelmaa. On työpaikkoja ja työttömiä mutta vääränlaisia työttömiä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

^  "Ja kyllä, osa-aikatyön ja starttirahan saa yhdistää. "

Ihan vain vinkkinä lukijoille jotka pohtivat yrityksen perustamista - tämä on väärää tietoa. Starttirahan maksamisen aikana ei ole tarkoitus saada enää tuloja muusta kuin omasta yritystoiminnasta, eli palkkatöitä ei voi tehdä samaan aikaan. Koko starttirahan tarkoitushan on mahdollistaa päätoiminen yritystoiminta.

(Ja kun näitä 10-20 h/vko töitä ei kovasta hakemisesta huolimatta saa sen enempää kuin kokopäivätöitäkään....)

Älä puhu puuta heinää. Tunnen yhden, joka tekee töitä päivän viikossa, ja lopun aikaa on starttirahayrittäjä. Ihan TE-keskuksen kanssa sovittu. Ne pitää vaan määrite

"No jos tämä palkkio maksetaan yritykselle, niin se on sitten yritystoimintaa freelancerina. Yrittäjäähän ei kukaan estä tekemästä monen eri toimialan töitä yrittäjänä, jos niitä työkeikkoja saa. Voit pitää luentoja ja laskuttaa niistä yrittäjänä. Voit myydä siivouspalveluita ja laskuttaa niistä yrittäjänä. Se on sitten eri asia kuinka aika ja jaksaminen riittää kun on siivooja-luennoitsija-asiantuntija-graafikko-käsityöläinen-ruohonleikkaaja-lastenhoitaja, mutta kyllä se sallittua on

Mutta tämä on ihan eri asia kuin se alkuperäinen väite osa-aikaisen palkkatyön ja starttirahan yhdistämisestä."

Näinhän ei väitetty. Sanoin, että osa-aikatyö on mahdollista vaikka perustaa yrityksen ja saa starttirahaa. Ja että tuttava tekee yhtenä päivän viikossa jotain muuta työtä, ja saa silti starttirahaa. En maininnut, tekeekö työnsä toiminimellä vai palkollisena. Itse vedit johtopäätöksiä että olisi puhuttu palkkatyöstä.

Vierailija kirjoitti:

Ei kai kukaan ole väittänyt että kaikista maistereista on pulaa. Luitko huonosti työllistävää alaa?

 

Itse aloitukseen. Minä olen IT-roolissa pankissa, meillä on ohjelmistonkehityksessä aivan jäätävä pula osaajista. Lukiopapereilla voi jo meillekin hakea, kyse on omasta harrastuneisuudesta. Pythonia voi koodata 6-vuotiaasta ja olla montaa opiskellutta edellä ilman mitään korkeakoulutodistusta. Näytöt ovat paras meriitti, ei hakemus. 

 

Moni tässä ketjussa tuntuu näkevän työn kuten 90-luvulla. Työ ja työsuhteet ovat muuttuneet valtavasti siitä ajasta ja luova tuho on käynnissä koko ajan. Kannustakaa nuoria opiskelemaan työelämässä hyödyllisiä asioista (mainittu Python, AI, visuaaliset asiat) ja harrastamaan niitä samalla, jotta kokemus karttuu. UI-designer voi periaatteessa olla tänä päivänä täysin tampio koodaamaan, jos visuaalinen silmä ja taidot ovat ylivertaiset. Pelimaailmassa piirtäjäk

Oma "harrastuneisuus" on kyllä veikeä tuolla alalla. Sen sijaan että annettaisiin ihmisille mahdollisuus oppia ja kehittyä, niin juuri kukaan ei kelpaa töihin, paitsi ne, joilla on jo kokemusta vuosikausia ennestään samalta alalta. Hakijoissa vika kun eivät ole kaikkea vapaa-aikaansa siihen mennessä opetelleet jotain yhtä kapeaa osaa yhden alan sisällä, ja sen jälkeen hankkineet yhtä sun toista taitoa muiltakin osilta samaa alaa. Ja näistäkin hakijoista karsiutuu sitten varmaan ne muutamat neuroepätyypilliset sosiaalisten kykyjensä takia, jotka oikeasti ovat pienestä pitäen olleet kiinnostuneet juuri noista asioista.



Niinhän tuossa yksi kirjoittaja sinun jälkeenkin kertoi, kuinka AMK:sta analyytikkotutkinnoista valmistuneita on turha palkata, kun ei korkeakoulututkinnon avulla ymmärrä vielä alasta oikeasti mitään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vai että verkkokauppa pitäisi perustaa ja kilpailla millä tuotteella? Ja myydä vaikka omaa asiantuntemusta. Eikö tämä alustaboomi ole jo parin vuoden takainen. Ihmiset myyvät omaa osaamistaan alustoille ja saavat siitä jotain tuloa. Hirveä kilpailu, jossa kukaan ei enää erotu ja tekoäly vie näidenkin graafikoiden ja tarottulkitsijoiden leivän. Maailma muuttuu niin kamalaa tahtia, että ainoastaan hoitoalalla on työpaikkoja. Lähihoitajan ammatti plakkariin niin voi tehdä ainakin keikkoja.

 

Miten niin parin vuoden? Ehkä sinun saapumisesi työmarkkinoille on parin vuoden takaa? Perustin oman verkkokauppani vuonna 2007. (Ja lopetin 2017). Ja edelleen niitä perustetaan ties kuinka monia ja vaikka mille aloille. Verkossa myyminen ei tosiaankaan ole joku "mennyt" trendi vaan koko ajan kasvava. 

&

"Älä edes ehdota jotain omia käsitöitä. Niiden verkkokauppojen menestyksen tiedämme kaikki. 50€ villasukat eivät mene kaupaksi. Eikä 600€ neuleet. Ehkä auton varaosia? Biltema ym. Mitenkäs kengät? Siinä kamppailet kaikkia, jopa marketteja vastaan.Paperitarvikkeet? 1€ kyniä ja 1,5€ vihkoja? Et saa edes voitolla maksettua pakkauskuluja. 

Kysyisin ihan oikeasti, kuinka moni on ostanut näiden suurten nettikauppojen ulkopuolelta loppujen lopuksi? Ellei kyse ole joku nichetuote, nettikauppa on vaikeaa ja kun kyse on jostain todella erikoisesta se ala pitää oikeasti tuntea, Ehkä jotain kitaroinnin liittyvän myymien voi kannattaa, en tiedä, mutta minä en tiedä mitään kitaroista, enkä kykenisi vuosiin olemaan samalla tietotaito tasolla kuin asiakkaat olisivat.

Kysyisin vielä, että miksi lopetit nettikauppasi, jos se kerran menestyi ja kannatti niin hyvin."

Viestisi oli täynnä eikun mutkun eikun mutkun ei kannata kuitenkaan ei kannata edes yrittää plaaplaa. Hyvä asenne. Tosi hyvä. Toivottavasti ei nuoriso ota mallia. Oletko huomannut että voi olla vierekkäin esim K-, S- ja lidl, kaikki myy periaatteessa samaa tavaraa eli ruokaa, mutta kaikille silti riittää kävijöitä. Kilpailu ei ole noin yksioikoinen asia, että jos ei saa monopolia jollain alalla, niin sitten ei kannata edes yrittää. Noin paljon ei kannata pelätä että suorastaan halvaannuttaa ja näkee vain isot merkit eikä keksi että on ihmisiä, jotka ei osta just sitä Zaraa tai Armania.

200e neuleet menee kaupaksi, esimerkkinä vaikka suomalainen Alpa. Ei se myy Zaran tai Armanin kanssa samoille asiakkaille. Se myy ihmisille, joita kiinnostaa eettinen tuotanto, kotimaassa tehty, takuulla laadukas ja kestävä tuote. Se myy jotain, mitä ei isoista ketjuista saa. 

***

En väittänyt että mun verkkokauppa olisi "menestynyt ja kannattanut niin hyvin". Ihan samoin harhaili joku toinen, joka väitti että vaatii vähittäiskauppa vaatii hirveästi pääomaa. Teillä on ihmiset kummallinen käsitys yrittäjistä. Iso osa yrittäjistä tienaa vain oman toimeentulonsa, ei ole kyse jostain valtavista menestystarinoista, jos itselleen leivän saa.

Kerroin jossain aiemmassa viestissä, että verkkokaupasta sain vaatimattoman 1200-1500 euron nettopalkan kuukaudessa. Lopetin sen vähitellen, kun tuli lapsia. 

Yksi tapa saada osa-aikainen työntekijä lipunmyyntiin olisi laittaa kyseiselle lippu kassalle lappu, että haetaan osa-aikaista lipunmyyjää. Haastatellaan muutama ensimmäinen hakee ja vallataan heistä joku. Toki työ voidaan antaa myös jonkun työntekijän kaverille/ sukulaiselle