HS: Huutava työvoimapula? Nuoret aikuiset lähettävät pk-seudulla kymmenittäin työhakemuksia ja mihinkään ei pääse edes työhaastatteluun!!
https://www.hs.fi/kaupunki/helsinki/art-2000010268650.html
Pääkaupunkiseudulta on erittäin vaikea tällä hetkellä saada mitään töitä jos ei sitten ole jo pitkää työkokemusta takana..
Eikös meillä pitänyt olla aivan hirvittävä työvoimapula mutta kaikki nuoret vain makaavat laiskoina sohvalla ja pelaavat pleikkaa, eivätkä viitsi mennä mihinkään töihin?
Kommentit (793)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä olen siis se 19-vuotiaan kundin äiti, joka tuolla edellä kirjoittaa. Hän on ottanut työpaikkoihin yhteyttä myös itse, eli ei ole vastannut varsinaisesti ilmoitukseen vaan lähettänyt yritykselle suoraan sähköpostia tms. On tehnyt kaikenlaista hommaa siitä asti, kun oli yläasteikäinen. En tiedä, miksi hän onnistuu. Nimi on ihan suomalainen, ja on tosiaan monenlaista ehtinyt tehdä. Pääsi aikoinaan työelämään tutustumaan tosi hyviin paikkoihin, kävi itse paikan päällä kysymässä, pääseekö sinne TET:tiin. Myös hänen kaverinsa työllistyvät hyvin. Haettekohan te omaan koulutukseenne ja ns. tasoonne nähden vääriä paikkoja?
No aloita kertomalla kuinka pitkä ja painava hän on ja mitä hän on harrastanut. Niin ja oletan hänen olevan ekstrovertti, eikä mitenkään ujo, koska kävi jo peruskoulussa hakemassa itse TET paikkoja.
Niin ja mitä tarkoitat ta
TET-paikkoja hakee jokainen itse Suomessa. Siinä ei ole mitään ihmeellistä.
Ulkopuoliset lähtevät hakemaan selän takana salaa, kysymättä, yhtäkkiä ja yllättäen jollekin itselle vieraalle tyypille johtajan paikkoja ja sitten ihmettelevät kun henkilö a) ei pääse paikkoihin tai b) ei ota paikkoja vastaan. No ei tietenkään! Miksi jonkun ulkopuolisen pitäisi ilman henkilön lupaa hakea hänelle työpaikkoja selän takana??!
Miks porukka täällä puhuu jostain ulkomaille lähdöstä? Sehän se turvallinen ja avartava kokemus olisi nuorelle, kun kaikki kielitaidosta terveydenhuoltoon ajateltava todella tarkasti
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä tämä arvokas lisä cv:hen jumputus oikein on. Moni tekee ilmaisia hommia, jotka on ihan asiantuntijatasoa, jotta saa "arvokasta lisää" ansioluetteloon. Surettaa että nuoret ikäluokat on kusetettu cv -uskovaisuuteen.
Työnantajan näkökulmasta. Jos ei cv:ssä ole minkäänmoista näyttöä osaamisesta, niin mappi ö:hön menee. Alapeukuta, ole hyvä. Niin täällä muihinkin realistisiin kommentteihin työnhausta (perusta oma yritys) tehdään. Eihän ihmiseltä saa mitään vaatia, herranjestas. Työ pitää vaan antaa. Ilman ajattelua.
Joten turha uikuttaa työttömistä ja huudella mee töihin kun ne ei kelpaa mihinkään. Hyvä kun suoraan myönnät.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tässä ole mitään uutta. Samalla tavalla oli työllistyminen todella vaikeaa kun olin itse parikymppinen 2000-luvulla.
Suomen talous ja työelämä eivät pitkään aikaan ole olleet ihan ajan ja tilanteen tasalla, meillä ei yksinkertaisesti ole töitä läheskään kaikille halukkaille. Neuvoni nuorille on lakata yrittämästä täällä ja lähteä rohkeasti ulkomaille.
Ei minnekkään vaan lähdetä. Ensin pitää olla rahaa taskussa ja työluvat. Mieluiten työpaikka. Asuntojakaan ei noin vaan saa.
Niin, mihin maahan suositellaan, että lähtisivät? Vieläkin, puolella on äo alle 100.
Lähteä uuteen maahan yksin, jonka kieltä ei osaa, on todella vaikeaa. Se on aivan eri asia lähteä opiskelemaan ja mutta johonkin opiskellija asuntolaan, kun työelämään ja varsinkin duunaritason työelämään. Euroopassa varsinkin etelässä kilpailet myös Aasiasta ja Afrikasta tulleita työntekijöitä vastaan työnhaussa. Niin ja palkka on ehkä 1000-1500€ kuussa ja joudut asumaan ehkä yhteismajoituksessa. Koska ei se ole mitenkään helppoa vuokrata ulkomaalaisena duunarina asuntoa.
Vierailija kirjoitti:
Nuorten kannattaa lähteä ulkomaille niin pian kuin mahdollista. Jo opintojen aikana kaikki vaihdot, harkat sun muut ulkomaille.
Juuri näin on asia. Itseäni harmittaa, etten nähnyt tätä aikanaan parikymppisenä.
Meillä on hyvä maa, mutta vain niille, jotka saavat olla kokopäivätöissä. Muille tämä on melkoista kituuttamista, hengissä pysyt sosiaaliturvalla mutta eipä se kovin mielekästä eloa ole. Syynä on hyvin jäykkä työelämä ja pohjimmiltaan toimimaton talous, tämä maa ei vain tule työllistämään kaikkia halukkaita ja se on hyvä havaita ajoissa. Nyt tehtävät rajut reformit toimivat pitkällä aikavälillä, jos toimivat - sitä ennen peruspulliaisen elämä lähinnä kurjistunee.
Asiaa voi ajatella niinkin, että on sitä ennenkin lähdetty muualle töihin.
Jos ei voi työllistyä vaatekauppaan, koska palkka on huono, vika on asenteessa. Ei eka työpaikka ole juuri koskaan ihan huippu, mutta se on sitten hyvä reffi, kun hakee toista työpaikkaa. On kokemusta kassatyöskentelystä, asiakaspalvelusta, ylipäänsä työnteosta, siitä, että tulee ajoissa töihin jne.
Jos näkee työpaikoissa pelkkiä huonoja puolia, ei tule työllistymään. Tyvestä puuhun noustaan, sanoi vanha kansa.
Olen itse pitänyt työpaikkahaastatteluja nuorille, ja kyllä se asenne on tosi tärkeä. Ei ole väliä, onko ujo, lihava tai laiha, mutta jos asenne on ylimielinen, niin ei jatkoon. Jos haastattelussa kysytään heti lomista, halutaan pitää tietty viikko vapaata (vaikka rekrytään kesätöihin eli tuuraamaan vakituisten työntekijöiden lomia), niin ei jatkoon. Jos myöhästyy haastattelusta, ei osaa kätellä eikä katsoa silmiin, niin ei jatkoon. Jos puhe on pelkkää niinkua ilman mitään punaista lankaa, niin ei jatkoon. Jos asenne on koko ajan jotenkin negatiivinen ja nariseva, niin ei jatkoon.
Vierailija kirjoitti:
Tuosta yrityksen perustamisesta, mitä joku ehdotti: "esim jonkun palvelun myyminen onnistuu ilman alkuinvestointeja".
Tuntuu että kirjoittaja ei oikein ymmärrä, miten vaikeaa ja riskialtista yrittäminen on. Joku kotona asuva reipas 15-vuotias voi toki kokeilla kaikenlaista yrittäjähenkistä puuhastelua, kun ei ole huolta toimeentulosta. Mutta aikuisen ihmisen täytyy murehtia siitä, miten pystyy pitämään itsensä jotenkuten elossa.
Olisi hienoa, jos työtönkin voisi aloitella yritystoimintaa niin, että saa sieltä täältä joitain työkeikkoja, ja saa silti soviteltua päivärahaa. Eihän se mitenkään eroa osa-aikaisten töiden tekemisestä, tuleeko vaikka 200 euroa nollasopimuksella jostain firmasta vai yrittäjänä. Mutta valitettavasti nollasopimus on työkkärin mielestä ok, ja yrittäminen ei. Sen yritysidean pitää alun alkaen olla sellainen, että sillä on mahdollisuus tienata koko elantonsa, koska yrittäjänä putoat kaikkien tukien u
Kirjoittajalla on ollut oma yritys, vähittäiskauppaa, tiedän kyllä mitä on yrittäminen, pitkät päivät ja vastuu omasta toimeentulosta. Ja etenkin mitä se on verrattuna konkreettisen tuotteen myyminen vrt. palvelun myyminen. Tuntuu että täällä ei ainutkaan kirjoittaja oikeasti ole koskaan edes miettinyt ottaa vastuuta omasta elämästään. Mikään ei kelpaa. Ei varmalle alalle kouluttautuminen, ei yrityksen perustaminen, ei oman osaamisen myyminen. Ei kelpaa, ei kelpaa.
Tuhannet ihmiset kuitenkin tekee juuri näin. Perustaa omia pikkufirmoja, käy uuden koulutuksen amiksessa ja työllistyy, tekee jotain eikä vain makaa tulessa. Jotkut niistä tulee tänne kertomaan, miten onnistuu, ja sohvaperunat sitten alapeukuttaa. Ei kelpaa, ei kelpaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä tämä arvokas lisä cv:hen jumputus oikein on. Moni tekee ilmaisia hommia, jotka on ihan asiantuntijatasoa, jotta saa "arvokasta lisää" ansioluetteloon. Surettaa että nuoret ikäluokat on kusetettu cv -uskovaisuuteen.
Työnantajan näkökulmasta. Jos ei cv:ssä ole minkäänmoista näyttöä osaamisesta, niin mappi ö:hön menee. Alapeukuta, ole hyvä. Niin täällä muihinkin realistisiin kommentteihin työnhausta (perusta oma yritys) tehdään. Eihän ihmiseltä saa mitään vaatia, herranjestas. Työ pitää vaan antaa. Ilman ajattelua.
Jos cv on tyhjä niin se tarkoittaa, että henkilö ei halua sitä työpaikkaa vaan on pakotettu hakemaan sitä työtä vastoin omaa tahtoa te-toimiston pakottamana. Ne hakemukset kuuluukin roskiin.
Palstan lainaukset eivät toimi, mutta haluaisin vastata tähän viestiin:
"Tuo asenteesi kertoo paljon yleisestä asenteesta. Kaikessa löydetään vikaa. Mikään ehdotettu ei kelpaa. Mistään ei voi ottaa koppia ja jatkojalostaa oikeaksi, toimivaksi ideaksi. Miettiä itse asiakaskunta, myytävä palvelu, aikatauluttaa ja markkinoida ja sitten toteuttaa. Tunnen useita boomer-ikäisiä, joilla ei ole edes älykännykkää, saati että nettiyhteyksiä osattaisiin ottaa käyttöön. Jos nuorella ei ole mitään työtä niin on se kahdenkin viikon jakso parempi kuin ei mitään. Ja miksi ihmeessä ei kiinteistönhuolto (lumenluonti, nurmikonleikkuu) ole sinusta "oikeaa työtä"?? Onhan se, jos asiakaspohja on tarpeeksi laaja! Siihen voi lisätä haravoinnit, ikkunoiden pesut, ja töitä riittää ympäri vuoden, näin ne täkäläiset nuoret tekevät, taitaa heillä leikata paremmin kuin useimmilla tällä palstalla. "
Ihan uteliaisuudesta... oIetko ikinä itse kokeillut yritystoimintaa? Yritysideaa täytyy nimenomaan katsoa erittäin kriittisesti. Ei saa olla optimistinen, vaan nähdä selkeästi, mitkä ovat toiminnan riskit ja miten käy jos riskit toteutuvat. Todella moni lupaavaltakin vaikuttava yritysidea kaatuu laskelmiin.
Se kahden viikon jakso olisi totta kai parempi kuin ei mitään, mutta kun sitä ei SAA tehdä yrittäjänä, jos on työtön!! Naurettava systeemihän se on, että työtön voi ottaa vastaan kahden viikon keikan palkkatyönä ja saada soviteltua päivärahaa, mutta jos tekee saman homman yrittäjänä, todennäköisesti menettää ihan kaikki tuet. Ja sitten täytyy pärjätä sillä kahden viikon palkkiolla vähän pidemmänkin aikaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Onneksi tästä asiasta jo puhutaan mediassa."
Jo. Tilanne on ollut sama omasta nuoruudesta asti, ysärin lopulta. Eli mitä siitä tulee, 25 vuotta? Ainakin. Silloin oli lama, mutta ei tilanne ole työnhaussa mihinkään helpottunut nuorten osalta. Hakijoita on kesätöihin joka vuosi valtavan paljon enemmän kuin vapaita paikkoja.
***
Yksi juttu mikä näistä työnhakuihmettelyistä aina jää sivuun. On myös sellainen mahdollisuus kuin yrittäminen. Esim jonkun palvelun myyminen onnistuu ilman alkuinvestointeja, jos nuorella vaan on osaamista siihen. Omalla paikkakunnalla on nuoria jotka luo lunta, leikkaa nurmikoita, ja kyllä heille ihan kysyntää on.
Nettiasennuksia ikäihmisille voisi myös olla toimiva markkinarako. Tai kotipalvelu, jos osaa yhtään siivota tai tehdä ruokaa.
Näin juuri. Ja lisäksi sekin, että olisiko edes noita nurmikon leikkaamisia tarjolla kovin paljon - aika usein omakotitaloissa asuvat ihmiset nimenomaan HALUAVAT itse tehdä tällaiset hommat.
Taas tällainen "ei kelpaa, ei kelpaa" kommentti. Arvellaan ettei tule onnistumaan, ilman että on oikeasti edes mietitty asiaa. Miksi sitten oman kuntani face-ryhmässä tällaisia palveluita tarjoavat nuoret saavat heti monia tilauksia?
Aika moni ei pysty ok-taloa itse hoitamaan. Lähes kaikki 75-vuotiaat esim tarvii ainakin jossain apua. Ok-talossa on ihan vain ulkohommiakin paljon, saatika sisätyöt päälle.
Ehkä asut liian kurjalla seudulla, jos ei siellä varakkaita eläkekeläisiä ole ollenkaan.
Asun toisessa EU-maassa ja juuri katsoin Linkedinistä sopivia työpaikkoja minulle jolla esimieskokemusta ja yliopistotutkinto. Asun vieläpä pääkaupungissa mutta en löytänyt käytännössä yhtään työpaikkaa johon soveltuisi ja voisin hakea. Muutapa hakuparametriksi sitten vaikka jokin itä-eurooppalainen maa johon firmat ulkoistaa työtehtäviä ja sopivia työpaikkoja olisi vaikka millä mitalla.
Tämä on ihan hirveä tilanne ja kehityssuunta. Työelämä on epävarmaa, moni syrjäytyy, perheitä ei perusteta. Työt valuu tekoälylle ja halvempiin maihin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tässä ole mitään uutta. Samalla tavalla oli työllistyminen todella vaikeaa kun olin itse parikymppinen 2000-luvulla.
Suomen talous ja työelämä eivät pitkään aikaan ole olleet ihan ajan ja tilanteen tasalla, meillä ei yksinkertaisesti ole töitä läheskään kaikille halukkaille. Neuvoni nuorille on lakata yrittämästä täällä ja lähteä rohkeasti ulkomaille.
Ei minnekkään vaan lähdetä. Ensin pitää olla rahaa taskussa ja työluvat. Mieluiten työpaikka. Asuntojakaan ei noin vaan saa.
Niin, mihin maahan suositellaan, että lähtisivät? Vieläkin, puolella on äo alle 100.
Lähteä uuteen maahan yksin, jonka kieltä ei osaa, on todella vaikeaa. Se on aivan eri asia lähteä opiskelemaan ja mutta johonkin opiskellija asuntolaan, kun työelämään ja varsinkin duunaritason työelämään.
Höpöhöpö. Täältä on iät ja ajat mennyt esim raksamiehiä Ruotsiin. Ihan sen vuoksi piti säätää lomaltapaluuraha, että ne tulisi myös joskus takaisin. Ulkomailla suomalaista työntekijää vielä toistaiseksi arvostetaan suuresti ja kohtelu on ihan eri kuin esim. puolalaisilla tai kiinalaisilla. Toistaiseksi.
Vierailija kirjoitti:
Mä olen siis se 19-vuotiaan kundin äiti, joka tuolla edellä kirjoittaa. Hän on ottanut työpaikkoihin yhteyttä myös itse, eli ei ole vastannut varsinaisesti ilmoitukseen vaan lähettänyt yritykselle suoraan sähköpostia tms. On tehnyt kaikenlaista hommaa siitä asti, kun oli yläasteikäinen. En tiedä, miksi hän onnistuu. Nimi on ihan suomalainen, ja on tosiaan monenlaista ehtinyt tehdä. Pääsi aikoinaan työelämään tutustumaan tosi hyviin paikkoihin, kävi itse paikan päällä kysymässä, pääseekö sinne TET:tiin. Myös hänen kaverinsa työllistyvät hyvin. Haettekohan te omaan koulutukseenne ja ns. tasoonne nähden vääriä paikkoja?
Siellä yksi joka uskaltaa kirjoittaa valtavirtaa vastaan. Ja saa alapeukkuja ja epäuskoa osakseen. Ei kaikki ole onnettomia sohvapottuja jotka ei suustaan sanaa saa työhaastattelussa, tai joilla hakemus vilisee virheitä. Pätevät ja reippaat saa töitä, ennemmin tai myöhemmin, kun oikealle alalle ja oikealle tasolle yrittää.
Vierailija kirjoitti:
Täällä myös ahkera opiskelijapoikani 20 v, eikä mitään saa. Aivan käsittämätön tilanne!
Miksi kokonainen sukupolvi on hylätty, opintolainaa vaan kasataan niskaan, mutta työtä EI OLE.
Omassa sällissäni alkaa jo näkyä selkeitä kyynistymisen ja syrjäytymisen merkkejä. Kysyin omalta pomoltani, jos hän voisi tulla meille töihin edes vähäksi aikaa. Kuulemma lupasi miettiä asiaa..
Kyllä vähän ihmetyttää tämä työvoimapulasta valittaminen. Jos nuorena ei saa töitä, ei sitä saa myöhemminkään. Siinä menee kaikki pohja tulevaisuudelta ja sitten nuorten pitäisi hankkia lapsia! Kuka ne lapset elättää?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuosta yrityksen perustamisesta, mitä joku ehdotti: "esim jonkun palvelun myyminen onnistuu ilman alkuinvestointeja".
Tuntuu että kirjoittaja ei oikein ymmärrä, miten vaikeaa ja riskialtista yrittäminen on. Joku kotona asuva reipas 15-vuotias voi toki kokeilla kaikenlaista yrittäjähenkistä puuhastelua, kun ei ole huolta toimeentulosta. Mutta aikuisen ihmisen täytyy murehtia siitä, miten pystyy pitämään itsensä jotenkuten elossa.
Olisi hienoa, jos työtönkin voisi aloitella yritystoimintaa niin, että saa sieltä täältä joitain työkeikkoja, ja saa silti soviteltua päivärahaa. Eihän se mitenkään eroa osa-aikaisten töiden tekemisestä, tuleeko vaikka 200 euroa nollasopimuksella jostain firmasta vai yrittäjänä. Mutta valitettavasti nollasopimus on työkkärin mielestä ok, ja yrittäminen ei. Sen yritysidean pitää alun alkaen olla sellainen, että sillä on mahdollisuus
Päinvastoin. Henkilöt haluavat päättää omasta elämästään ja ottaa siitä itse vastuun, mutta sitä ei anneta tehdä esim. a) joku ulkopuolinen lähtee sopimatta ja yllättäen hakemaan sinulle työpaikkaa, b) jollakin ulkopuolisella ryhmittymällä on selkeä visio mikä on sinun elämäsi kohtalo, missä asut, mikä on ammattisi, mihin työpaikkaan menet ja he haluavat kontrolloida ja omistaa koko elämäsi, c) jokin te-toimisto haluaa päättää puolestasi mitä elämässä teet, d) joku poliitikko/poliitikot haluavat puolestasi päättää mitä teet, missä menet, missä olet töissä, minkälaisia työpaikkoja haet, mikä on ammattisi, kenen kanssa seurustelet jne.
Sitten ihmetellään, että miksi se ei hae sitä tiettyä työpaikkaa. Miksiköhän? Mieti!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En tiedä, mistä työnantajat kuvittelevat saavan työntekijöitä jossain vaiheessa, kun vastavalmistuneet eivät kelpaa, kun niitä pitäisi perehdyttää. Eivät tule kelpaamaan myöskään sitten, kun ovat olleet kotona työttömyyden takia.
Vastavalmistuneelta vaaditaan kokemusta ja kun sitä ei ole niin ei palkata. Näin ollen sitä kokemusta ei kerry vanhempanakaan, koska aina pyydetään kokemusta. Ratkaisuksi tähän haastattelijat ovat alkaneet pyytää lahjusrahaa tiskin alta, että pssst. jos vähän annat hynää niin kyllä me sulle järjestetään jokin työpaikka ilman kokemustakin.
Niin varmaan joo. Keskustelun taso on ala-arvoista.
Vierailija kirjoitti:
Oma tytär juuri 22v ja tilanne hänenkin kohdallaan on juuri kuvatun kaltainen. Tuntuu ikävältä, että kovasti - mitä tahansa- työtä hakevia nuoria ei oteta töihin. Pitkiä työnhakuprosesseja, aina toivo herää ja sitten ei mitään.
Yritetään muistuttaa häntä, että jossain vaiheessa oma polku löytyy eikä pidä ottaa henkilökohtaisesti, mutta äitinä surettaa hirveästi.
Sano tytölle että menee au pairiksi vuodeksi ja oppii hyvän englannin. Silloin alkaa irtoutua työpaikkoja. Muutkin maat ajankohtaisia kielien takia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä tämä arvokas lisä cv:hen jumputus oikein on. Moni tekee ilmaisia hommia, jotka on ihan asiantuntijatasoa, jotta saa "arvokasta lisää" ansioluetteloon. Surettaa että nuoret ikäluokat on kusetettu cv -uskovaisuuteen.
Työnantajan näkökulmasta. Jos ei cv:ssä ole minkäänmoista näyttöä osaamisesta, niin mappi ö:hön menee. Alapeukuta, ole hyvä. Niin täällä muihinkin realistisiin kommentteihin työnhausta (perusta oma yritys) tehdään. Eihän ihmiseltä saa mitään vaatia, herranjestas. Työ pitää vaan antaa. Ilman ajattelua.
Joten turha uikuttaa työttömistä ja huudella mee töihin kun ne ei kelpaa mihinkään. Hyvä kun suoraan myönnät.
Saitko tuosta nyt oikeutuksen itsellesi että voit vaan jatkaa sohvalla makaamista? Kyllä me aina joku palkataan. Mutta ei sellaista aikuista tolloa, jolla ei ole cv:ssä mitään. Mitään.
"hyvä kun suoraan myönnät" ei, kyllä sen pitäisi sinulle järkikin sanoa.
Vierailija kirjoitti:
Aika jännä. Meidän nuoret ovat työllistyneet tosi hyvin täällä Sipoossa. Esim. hoitoalalle pääsee tosi helposti. Ja poika on nyt menossa puutarhalle kesätöihin jo toista kesää. Tytöt 19v ja 17v. Poika 16v.
Noilta aloilta kannattaa kesätöitä kysyä.
Staralla on ollut jo monta vuotta pula hakijoista. Sinne vaan.
Työnantajan näkökulmasta. Jos ei cv:ssä ole minkäänmoista näyttöä osaamisesta, niin mappi ö:hön menee. Alapeukuta, ole hyvä. Niin täällä muihinkin realistisiin kommentteihin työnhausta (perusta oma yritys) tehdään. Eihän ihmiseltä saa mitään vaatia, herranjestas. Työ pitää vaan antaa. Ilman ajattelua.