HS: Huutava työvoimapula? Nuoret aikuiset lähettävät pk-seudulla kymmenittäin työhakemuksia ja mihinkään ei pääse edes työhaastatteluun!!

Vierailija kirjoitti:

Meillä kaksi nuorta on nyt hakenut muutamia vuosia kesätöitä ja opintojen oheen tehtäviä töitä ja todella tuttua tuo nyt kuvattu rumba. Hakemuksia saa lähetellä kymmeniä ja rekrytoinnit ovat monivaiheisia ja uskomattoman tarkkoja tarjottuun työhön nähden. Monta kertaa on saanut tsempata omia nuoria että pitää vain puskea, lopulta kyllä onnistuu. Ja lopulta onkin onnistunut, lähinnä niin että on sitten onnistunut olemaan oikeassa paikassa oikeaan aikaan ja jollain ihmeellä erottumaan. Mutta kyllä se on kuluttavaa ja syö helposti nuoren itsetuntoa.

Vartijaksi pääsee. Firma kouluttaa. Toki se voi olla vähän vaarallista työtä ja palkka on surkea. 

Mä olen siis se 19-vuotiaan kundin äiti, joka tuolla edellä kirjoittaa. Hän on ottanut työpaikkoihin yhteyttä myös itse, eli ei ole vastannut varsinaisesti ilmoitukseen vaan lähettänyt yritykselle suoraan sähköpostia tms. On tehnyt kaikenlaista hommaa siitä asti, kun oli yläasteikäinen. En tiedä, miksi hän onnistuu. Nimi on ihan suomalainen, ja on tosiaan monenlaista ehtinyt tehdä. Pääsi aikoinaan työelämään tutustumaan tosi hyviin paikkoihin, kävi itse paikan päällä kysymässä, pääseekö sinne TET:tiin. Myös hänen kaverinsa työllistyvät hyvin. Haettekohan te omaan koulutukseenne ja ns. tasoonne nähden vääriä paikkoja?

Vierailija kirjoitti:

Tämä alkoi vuoden 2008(?) finanssikriisistä. Silloin huomasin itse murroksen työmarkkinoilla, ja työllistyminen on ollut siitä lähtien ihan tuuripeliä. 

Alkoi jo 2000 luvun taitteessa, huomasi miten työpaikoista alkoi kilpailu. Sen jälkeen alkoi poliitikot ja yritykset houkutella ulkomailta väestöä suomeen. Nyt ollaan tässä tilanteessa.

Tilanne on kyllä melkoisen katastrofaalinen. Monet tietämäni nuoret ovat tosiaankin lähettäneet kymmeniä hakemuksia aivan sellaisiin perustöihin, osa-aikaisiin, hyvin "yksinkertaisiin" hommiin, joihin ei tarvitse kuin peruskoulun tai lukion pohjaksi. Eikä mitään. Ei edes haastattelua. 

Toinen juttu on opiskelijoiden harjoittelupaikat. Kuulin, että yhteen paikkaan oli ollut yli 900 hakijaa. Jos paikkaan sitten otettiin vaikka kymmenen, 890 jäi rannalle - ja tokihan opiskelijatkin hakevat useisiin paikkoihin, mutta hirveän moni jää ilman harjoittelupaikkaa. Toivottavasti kenenkään valmistuminen ei sen takia siirry. 

Sitten valitetaan, että nuorille ei työ kelpaa ja ovat laiskoja ja menisivät töihin, kyllä ennenkin töitä tehtiin ja opiskeltiinkin samalla. Joo. Silloin taisi niitä töitä olla - nykyään ei tunnu pääsevän edes ilmaiseksi töihin (harjoittelut), ja vielä jos kehtaa palkkaa olla vailla ja kohtuullisia työehtoja, niin... 

Vierailija kirjoitti:

Näin juuri. Ja lisäksi sekin, että olisiko edes noita nurmikon leikkaamisia tarjolla kovin paljon - aika usein omakotitaloissa asuvat ihmiset nimenomaan HALUAVAT itse tehdä tällaiset hommat. Osa sen vuoksi, että tykkäävät puuhastelusta omassa pihassa ja hyötyliikunnasta, osa sitten taas sen vuoksi, että eivät halua maksaa joka asiasta. Siksi ihmiset vaihtavat autonsa renkaatkin itse. Joskus näitä ketjuja lukiessa tuntuu kuin jotkut kuvittelisivat, että täällä olisi valtava määrä ihmisiä, jotka haluaisivat maksaa jokaisesta arkisesta askareesta jollekin ulkopuoliselle. Vaikka ihmisellä olisi varaakin, harva haluaa oikeasti maksaa kaikesta - moni hyvätuloinenkin harkitsee, mihin rahansa laittaa, ja tuntuisi tuhlaukselta maksaa vaikka muutama kymppi siitä, että joku leikkaa nurmikon, kun itsekin tekisi sen alle puolessa tunnissa.

Lisäksi lähes jokaisessa vähänkin isommassa pihassa pörräilee nykyään robottiruohonleikkuri. Että se siitä "liikeideasta". 

Vierailija kirjoitti:

En ymmärrä tuota lainkaan. Oma poikani on 19-vuotias, ja hän on päässyt melkeinpä joka työpaikkaan, johon on hakenut. Tekee siis töitä kesäisin ja opintojen ohella. Hän on koulutukseltaan yo, ajokortti on, kokemusta karttunut jo aika monesta paikasta, joihin ei ole koulutusta vaadittu. Ihmettelen itsekin, kun pääsee haastatteluihin ja töihin noin helposti.

Koska hän on määrätyn oloinen ja näköinen. Menkää katsomaan vaikka näitä vaatekaupoissa töissä olevia. He ovat järestään nuoria nättejä suht laihoja naisia. Entä sitten nämä 19 vuotiaat pojat. Pitkiä urheilullisia, vahvoja ja reippaan oloisia nuoriamiehiä, jotka kelpaavat sitten vähän kaikkeen fyysiseen työhön ja missä tarvitaan ajokortti. Vartijat, varastot, työmaat, maatalous jne. Mutta kun kaikki eivät ole kuin 19- vuotias miespuolinen urheilijanuorukainen ja heidänkin pitäisi löytää joku työ.

 

Määrätylle porukalle löytyy, vaikka kuinka paljon töitä ja toisille ei mitään, koskaan. Ihan kuten puolison kanssa. Ja vaikka ehkä löytävät kerran, jos menettävät sen, eivät löydä uutta. 



Yrittäkää nyt ymmärtää, ettei kaikki ole älykkäitä, kivan näköisiä ja oloisia reippaita hyviä tyyppejä. Eikä heistä koskaan tule sellaisia. Ei vaikka tekisivät mitä ja lähettäisivät tuhansia hakemuksia. Se, että kaikki pääsevät kouluun ei tarkoita, että kaikki saavat myös palkkatyön. Vasta kun työpaikoista tulee kuten kouluista, että 10 elokuuta alkaa ja kaikkien on oltava paikalla. Olit millainen tahansa, osa porukasta tullaan karsimaan pois ja jää ulkopuolelle.

En tiedä, mistä työnantajat kuvittelevat saavan työntekijöitä jossain vaiheessa, kun vastavalmistuneet eivät kelpaa, kun niitä pitäisi perehdyttää. Eivät tule kelpaamaan myöskään sitten, kun ovat olleet kotona työttömyyden takia. 

Poikani on tosiaan aika kivannäköinen, hoikka, 190-senttinen ja urheilullinen. Tosin hän ei sano sitä siinä hakemuksessa, asia näkyy (jos se on siis se tärkeä juttu) vasta siinä haastattelussa.

Jos Suomalaisilla ei ole ostovoimaa menee yrityksetkin nurin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä kaksi nuorta on nyt hakenut muutamia vuosia kesätöitä ja opintojen oheen tehtäviä töitä ja todella tuttua tuo nyt kuvattu rumba. Hakemuksia saa lähetellä kymmeniä ja rekrytoinnit ovat monivaiheisia ja uskomattoman tarkkoja tarjottuun työhön nähden. Monta kertaa on saanut tsempata omia nuoria että pitää vain puskea, lopulta kyllä onnistuu. Ja lopulta onkin onnistunut, lähinnä niin että on sitten onnistunut olemaan oikeassa paikassa oikeaan aikaan ja jollain ihmeellä erottumaan. Mutta kyllä se on kuluttavaa ja syö helposti nuoren itsetuntoa.

Vartijaksi pääsee. Firma kouluttaa. Toki se voi olla vähän vaarallista työtä ja palkka on surkea. 

Jos johonkin työhön otetaan ihan kuka hyvänsä niin sellaisesta työstä kannattaa pysyä kaukana.

Ei tässä ole mitään uutta. Samalla tavalla oli työllistyminen todella vaikeaa kun olin itse parikymppinen 2000-luvulla.

Suomen talous ja työelämä eivät pitkään aikaan ole olleet ihan ajan ja tilanteen tasalla, meillä ei yksinkertaisesti ole töitä läheskään kaikille halukkaille. Neuvoni nuorille on lakata yrittämästä täällä ja lähteä rohkeasti ulkomaille.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä kaksi nuorta on nyt hakenut muutamia vuosia kesätöitä ja opintojen oheen tehtäviä töitä ja todella tuttua tuo nyt kuvattu rumba. Hakemuksia saa lähetellä kymmeniä ja rekrytoinnit ovat monivaiheisia ja uskomattoman tarkkoja tarjottuun työhön nähden. Monta kertaa on saanut tsempata omia nuoria että pitää vain puskea, lopulta kyllä onnistuu. Ja lopulta onkin onnistunut, lähinnä niin että on sitten onnistunut olemaan oikeassa paikassa oikeaan aikaan ja jollain ihmeellä erottumaan. Mutta kyllä se on kuluttavaa ja syö helposti nuoren itsetuntoa.

Vartijaksi pääsee. Firma kouluttaa. Toki se voi olla vähän vaarallista työtä ja palkka on surkea. 

Vain jos olet määrätyn oloinen, pitkä, vahva, suht nuori ja mies. Se sinun 19 -vuotias 163 cm aavistuksen verran ali tai ylipainoinen nuori, oli tyttö tai poika jää kyllä ilman paikkaa, vaikka pääsisi haastatteluun.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meillä kaksi nuorta on nyt hakenut muutamia vuosia kesätöitä ja opintojen oheen tehtäviä töitä ja todella tuttua tuo nyt kuvattu rumba. Hakemuksia saa lähetellä kymmeniä ja rekrytoinnit ovat monivaiheisia ja uskomattoman tarkkoja tarjottuun työhön nähden. Monta kertaa on saanut tsempata omia nuoria että pitää vain puskea, lopulta kyllä onnistuu. Ja lopulta onkin onnistunut, lähinnä niin että on sitten onnistunut olemaan oikeassa paikassa oikeaan aikaan ja jollain ihmeellä erottumaan. Mutta kyllä se on kuluttavaa ja syö helposti nuoren itsetuntoa.

Vartijaksi pääsee. Firma kouluttaa. Toki se voi olla vähän vaarallista työtä ja palkka on surkea. 

No eipä mun 47-kiloinen hento tyttäreni oikein siihen sovellu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En ymmärrä tuota lainkaan. Oma poikani on 19-vuotias, ja hän on päässyt melkeinpä joka työpaikkaan, johon on hakenut. Tekee siis töitä kesäisin ja opintojen ohella. Hän on koulutukseltaan yo, ajokortti on, kokemusta karttunut jo aika monesta paikasta, joihin ei ole koulutusta vaadittu. Ihmettelen itsekin, kun pääsee haastatteluihin ja töihin noin helposti.

Koska hän on määrätyn oloinen ja näköinen. Menkää katsomaan vaikka näitä vaatekaupoissa töissä olevia. He ovat järestään nuoria nättejä suht laihoja naisia. Entä sitten nämä 19 vuotiaat pojat. Pitkiä urheilullisia, vahvoja ja reippaan oloisia nuoriamiehiä, jotka kelpaavat sitten vähän kaikkeen fyysiseen työhön ja missä tarvitaan ajokortti. Vartijat, varastot, työmaat, maatalous jne. Mutta kun kaikki eivät ole kuin 19- vuotias miespuolinen urheilijanuorukainen ja heidänkin pitäisi löytää joku työ.

 

Riippuu tietenkin mistä hakee töitä.Jos hakee töihin mistä on helpoin saada töitä niin tietenkin saa töitä.

Laiha, nuori nätti nainen pääsee vaatekauppaan töihin joo, mutta palkka on yleensä niin mitätön, että moni ottaa pikavippejä ja joutuu ulosottoon.

Vartijan töihin pääsee helposti, kyllä, mutta yhtä helposti myös heitetään ilman omaa syytä ulos varsinkin koeajalla ja vielä helpommin ollaan antamatta työvuoroja ollenkaan.

Liian kivan näköinen ja liian älykäs heitetään heti pihalle. Pitää tarkoituksella teeskennellä hieman tyhmempää ja rumempaa. Ei kukaan halua katsella liian hyvönnäköistä ja liian älykästä.

Vierailija kirjoitti:

Ei tässä ole mitään uutta. Samalla tavalla oli työllistyminen todella vaikeaa kun olin itse parikymppinen 2000-luvulla.

Suomen talous ja työelämä eivät pitkään aikaan ole olleet ihan ajan ja tilanteen tasalla, meillä ei yksinkertaisesti ole töitä läheskään kaikille halukkaille. Neuvoni nuorille on lakata yrittämästä täällä ja lähteä rohkeasti ulkomaille.

Ei minnekkään vaan lähdetä. Ensin pitää olla rahaa taskussa ja työluvat. Mieluiten työpaikka. Asuntojakaan ei noin vaan saa.

Vierailija kirjoitti:

Mä olen siis se 19-vuotiaan kundin äiti, joka tuolla edellä kirjoittaa. Hän on ottanut työpaikkoihin yhteyttä myös itse, eli ei ole vastannut varsinaisesti ilmoitukseen vaan lähettänyt yritykselle suoraan sähköpostia tms. On tehnyt kaikenlaista hommaa siitä asti, kun oli yläasteikäinen. En tiedä, miksi hän onnistuu. Nimi on ihan suomalainen, ja on tosiaan monenlaista ehtinyt tehdä. Pääsi aikoinaan työelämään tutustumaan tosi hyviin paikkoihin, kävi itse paikan päällä kysymässä, pääseekö sinne TET:tiin. Myös hänen kaverinsa työllistyvät hyvin. Haettekohan te omaan koulutukseenne ja ns. tasoonne nähden vääriä paikkoja?

No aloita kertomalla kuinka pitkä ja painava hän on ja mitä hän on harrastanut. Niin ja oletan hänen olevan ekstrovertti, eikä mitenkään ujo, koska kävi jo peruskoulussa hakemassa itse TET paikkoja. 



Niin ja mitä tarkoitat tasoon nähden? En ymmärrä tätä lausetta? Mikä taso jollain nuorella lukion tai amiksen käyneellä pitäisi olla? Meinaatko, että he hakevat jotain johtajan paikkaa, eivätkä pääse siihen ja ihmettelevät, että miksi ihmeessä?

Vierailija kirjoitti:

Jos Suomalaisilla ei ole ostovoimaa menee yrityksetkin nurin.

Mitä sitten.

Vierailija kirjoitti:

En tiedä, mistä työnantajat kuvittelevat saavan työntekijöitä jossain vaiheessa, kun vastavalmistuneet eivät kelpaa, kun niitä pitäisi perehdyttää. Eivät tule kelpaamaan myöskään sitten, kun ovat olleet kotona työttömyyden takia. 

Vastavalmistuneelta vaaditaan kokemusta ja kun sitä ei ole niin ei palkata. Näin ollen sitä kokemusta ei kerry vanhempanakaan, koska aina pyydetään kokemusta. Ratkaisuksi tähän haastattelijat ovat alkaneet pyytää lahjusrahaa tiskin alta, että pssst. jos vähän annat hynää niin kyllä me sulle järjestetään jokin työpaikka ilman kokemustakin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

"Onneksi tästä asiasta jo puhutaan mediassa."

 

Jo. Tilanne on ollut sama omasta nuoruudesta asti, ysärin lopulta. Eli mitä siitä tulee, 25 vuotta? Ainakin. Silloin oli lama, mutta ei tilanne ole työnhaussa mihinkään helpottunut nuorten osalta. Hakijoita on kesätöihin joka vuosi valtavan paljon enemmän kuin vapaita paikkoja. 

***

Yksi juttu mikä näistä työnhakuihmettelyistä aina jää sivuun. On myös sellainen mahdollisuus kuin yrittäminen. Esim jonkun palvelun myyminen onnistuu ilman alkuinvestointeja, jos nuorella vaan on osaamista siihen. Omalla paikkakunnalla on nuoria jotka luo lunta, leikkaa nurmikoita, ja kyllä heille ihan kysyntää on.

Nettiasennuksia ikäihmisille voisi myös olla toimiva markkinarako. Tai kotipalvelu, jos osaa yhtään siivota tai tehdä ruokaa. 

Työaikansa saa valita, ja omasta yrityksestä tu

Aloitetaan ihan sillä, että puolella porukasta älykkyys on alle 100. 10% se on alle 83. Alle 90, et kykene ymmärtämään kirjallisia ohjeita ja alle 83äo, ei kykene jossittelemaan.

Se, että muutama nuori leikkaa nurmikkoa tai luo lunta muutaman kerran talvessa ei ole mikään työ. Se on muutaman kerran taskurahan hankkimista. Sen takia ei jotain firmoja kannata perustaa. Mikä ihmeen nettiasennus vanhuksille? Eiköhän ne ole jo aikoja sitten asennettu suurimmalle osalle? 

Työ on sitä, että sitä on viikottain ja säännöllisesti, ei jotain kahden viikon marjanpoimimista vuodessa. Siinä saattaa tienata pienen kivan summan, mutta se ei ole leipätyö, kun vuodesta käyttää siihen 7% ajastaan. Se on lähinnä lisätienesti. Tämän tyyppiset rahan tienaamiset ovat juuri tuollaisia yläasteella ja lukiossa oleville pientä omaa rahaa, kun vanhemmat maksavat loput menot kaiken muun aikaa vuodesta.

Mutta sillä ei ole enää yhtään mitään merkitystä lukeeko siinä ansioluettelossa muutama satunnainen ruohonleikkuu keikka. Nykyisin, ehkä tekee suuremman vaikutuksen sanoa, että tekee YouTube ja tiktokvideoita. vaikkei niistä edes tienaisi mitään.

Kyllä sen ansioluettelon saa aina täytettyä, mutta se, että saisi palkkaa on aivan eri asia, nyt ja tulevaisuudessa.

 

Ilmeisesti osa puhuu nuorista niinä jotka asuvat vielä vanhempien nurkissa, ja osaa tarkoittaa parikymppisiä opiskelijoita omassa taloudessaan. Alunperin puhuttiin kesätöistä, ja nyt joku kaipaakin kokoaikatyötä ympäri vuoden. 

Tuo asenteesi kertoo paljon yleisestä asenteesta. Kaikessa löydetään vikaa. Mikään ehdotettu ei kelpaa. Mistään ei voi ottaa koppia ja jatkojalostaa oikeaksi, toimivaksi ideaksi. Miettiä itse asiakaskunta, myytävä palvelu, aikatauluttaa ja markkinoida ja sitten toteuttaa. Tunnen useita boomer-ikäisiä, joilla ei ole edes älykännykkää, saati että nettiyhteyksiä osattaisiin ottaa käyttöön. Jos nuorella ei ole mitään työtä niin on se kahdenkin viikon jakso parempi kuin ei mitään. Ja miksi ihmeessä ei kiinteistönhuolto (lumenluonti, nurmikonleikkuu) ole sinusta "oikeaa työtä"?? Onhan se, jos asiakaspohja on tarpeeksi laaja! Siihen voi lisätä haravoinnit, ikkunoiden pesut, ja töitä riittää ympäri vuoden, näin ne täkäläiset nuoret tekevät, taitaa heillä leikata paremmin kuin useimmilla tällä palstalla. 

Mikä se oma äo:si mahtaakaan olla? Luovuus ja soveltaminen ei ainakaan ole huippua. 

Nuorten kannattaa lähteä ulkomaille niin pian kuin mahdollista. Jo opintojen aikana kaikki vaihdot, harkat sun muut ulkomaille.