Lue keskustelun säännöt.
Mikä on suojaosan poiston filosofia?
22.02.2024 |
Jos työttömyysturvan suojaosa olisi esimerkiksi 500e, se kannustaisi ottamaan vastana keikkatöitä, jolloin mahdolisuus määräaikaisiin ja vakituisiinkin töihin nousisi.
Oletetaan, että siivooja on työtön, mutta työttömyysaikana tekee 500e keikkatöitä. Nämä 500e menevät todennäköisesti kiertoon ja valtion kassaan, ainakin osittain. Yhdestä paikasta siivoojalle soitettiin, että tarvitaan jatkossakin ja töitä löytyy lisää.
Misäs kohtaa valtio tässä häviää? Mitä kohtaa en ymmärrä?
Vai onko tässäkin vain kyse ideologisesta heikompiosaisten kyykytyksestä?
Kommentit (152)
Vierailija kirjoitti:
Ymmärrän kyllä tarkoituksen. Tänä päivänä TA:t palkkaavat mielummin 2 osa-aikaista kuin 1 koko-aikaisen. Näin ollen saadaan head-countia lisättyä ja sijaisuuksien kohdalla, saikujen, voi tarjota lisätyötä osa-aikaisille ilman ylityökorvauksia. Vielä lisättynä niin esim kaupan alalla säästetään vuosivapaapäivissä. Muutoksen tarkoitus on vähentää osa-aikaisten haluja vastaanottamaan osa-aikaisuuksia jolloin toivo on että työnantajat mielummin tarjoaa määräaikaisia kokoaikaisuuksia. Esim lastenkodeissa, on varma että jossain kaupungin päiväkodissa on sairaustapaus joka päivä. Tällöin yksi kokoaikainen sijainen voidaan sijoittaa sinne sen sijaan että on 10 osa-aikaista ilman työvelvoitetta. Toinen motiivi on että miutoksella kannustetaan osa-aikaiset hakemaan toista osa-aikaisuutta toisen työnantajan palveluksessa.
Ei se määräaikaisuus työttömyyttä yhteiskunnasta poista. Työsuhteen pitää olla vakituinen ja työntekijällä pitää olla OMA VAPAA TAHTO tehdä kyseistä työtä. Kahden kauppa, ei yhden!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä ajatusharha suojaosan poistoon on syntynyt siitä kun hallituksessa kuvitellaan, että ihmiset haluavat pätkä- ja keikkatöitä, että täydet tunnit ei kelpais ja että se on duunarin valinta. Mutta edestä löytyy, kyllä se totuus valkenee vuoden päästä viimestään.
Katotaa moniko on saanu täydet tunnit ja vakkaripaikan?! Kansa vaan köyhtyy ja työttömyys pahenee kun keikkaa ei kannata enää ottaa ellei saa täysiä päiviä ja työllisty oikeasti.
Hyvä sitten, jos edes jollekin kelpaa. Suurimmalle osalle tälle palstalle kirjoittavalle ei kyllä kelpaa, "kun ei jaksa ja reuma ja halvaantuminen ja auto"
Mä oon FM ja markkinoinnin ammattilainen, oon hakenut Rastorin alanvaihtokoulutukseem, kymmemiä työpaikkoja kuussa, työkokeiluun, oppisopimuksella töihin yms. enkä ole päässyt yhteenkää työhaastatteluun, enkä työkokeiluunkaan eli edes ilmaiseksi mua ei ole otettu! Olin 10v työelämässä ja etenin uralla, sitten tulin raskaaksi ja alkoi työpaikkakiusaaminen, jonka takia irtisanouduin äitiyslomalla oletuksena, et kyllähä töitä löytyy tekijälle!
Nyt 3v pätkätöitä ja keikkaa takana, soviteltua päivärahaa ja työttömyyspätkiä, hakemuksia ja nyt työkokeilu päättyy ilman työtarjousta kun firman rahat loppu.
Olisi valmis alempaan palkkaan ja persnetolla töihin, vaan ei! Ja koko ajan haen johonkin, käynyt työkkärin verkkokursseja ja ei mitään.
Olis todella kiva tietää miten nää leikkaukset edistää työllistymistä kun kokopäivätyötä ei löydy eikä edes uudelleenkouluttautuminen onnistu, kun ei firmoja kiinnosta mikään aikuisoppisopimuskoulutettava!
Vierailija kirjoitti:
Ihmettelen kyllä mistä jatkossa saadaan sijaiset esim. päiväkoteihin ja vanhusten hoivaan.
Toivottavasti päättäjät kokevat päätöstensä seuraukset.
Et sä soviteltua poistamalla minua saa takaisin vanhaan työpaikkaan etkä millään muullakaan keinoin. Sinä et saa minua takaisin valtiolle millään tavoin. Ikinä. Hypi, pompi, itkupotkuraivoa vaan. Kaikkea ei saa mitä haluaa! Sinä et minua saa. Sinä et minua omista.
Vierailija kirjoitti:
Työtä josta maksettavalla palkalla ei pärjää ilman sosiaalitukia ja / tai täytä työssäoloehtoa ei voi enää ottaa vastaan. Hyvin yksinkertaista. Kyse ei ole ideologiasta, vaan ihan periaatteesta. Eri asia, vaikka onkin samaa kakkaa eri paketissa.
Tässä mennään kyllä täysin metsään. Tukien minimoinnin pitäisi olla tavoitteena, ei kaikkien kokopäiväinen työnteko. Tässä maassa on paljon esim. osatyökykyisiä, joiden pitäisi voida joustavasti tehdä niin paljon työtä kuin mahdollista. Se ehkäisisi syrjäytymistä ja pienentäisi yhteiskunnan kuluja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä ajatusharha suojaosan poistoon on syntynyt siitä kun hallituksessa kuvitellaan, että ihmiset haluavat pätkä- ja keikkatöitä, että täydet tunnit ei kelpais ja että se on duunarin valinta. Mutta edestä löytyy, kyllä se totuus valkenee vuoden päästä viimestään.
Katotaa moniko on saanu täydet tunnit ja vakkaripaikan?! Kansa vaan köyhtyy ja työttömyys pahenee kun keikkaa ei kannata enää ottaa ellei saa täysiä päiviä ja työllisty oikeasti.
Hyvä sitten, jos edes jollekin kelpaa. Suurimmalle osalle tälle palstalle kirjoittavalle ei kyllä kelpaa, "kun ei jaksa ja reuma ja halvaantuminen ja auto"
Sairauteni on sulle joku irvailun aihe? Luuletko sinä että minä jotenkin valitsin sairastua (jo nuorena, alle 30-vuotiaana)? Olen joutunut kouluttautumaan uudelleen ym. mutta sairaus eteni niin että tarvitsin mm. keinonivelen. Teen työtä sen minkä pystyn, valitettavasti en pysty kokoaikaiseen työhön vaikka haluaisin.
Se, jolla nivelreuma
Täällä on varmaankin joku Susanna Koski kirjoittelemassa, sen verran reikäpäistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kuvitellaan, että yhtäkkiä se työmäärä näillä muutoksilla kasvaa niin, että siitä tulee kokoaikatyö ja sitten se sama tyyppi voi ottaa sen työn.
Haluan kyllä nähdä, mitä tässä tapahtuu, kun on paljon tuollaisia osa-aikaisia töitä, sijaisuuksia jne. joihin kuitenkin tarvitaan niitä tekijöitä, mutta kun se ei enää kannata tai jopa aiheuttaa taloudellisen katastrofin työntekijälle, niin löytyykö enää niitä tekijöitä sitten.
Siksi tukia pitää leikata sen verran että ei tarvitse miettiä kannattaako työnteko.Miten työnteko voi aiheutta taloudellisen katastrofin?
Ihan rauhassa saavat poistella suojaosia sun muita. Minä en töitä tule tekemään ikinä ja aion nauttia elämästäni täysillä. Työorjuus on muita varten. Minä en osallistu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kyse on yksinkertaisesti rahan säästämisestä. Jotta säästyy rahaa esimerkiksi hyvinvointialueiden johtajien palkkoihin ja eduskunnan ja ministerien palkankorotuksiin.
Kun Suomeen saadaan luotua kahden kerroksen väkeä, on rikkailla taas kissan päivät, ja halpoja palveluja saatavilla. Kuten oli ennen tätä hyvinvointivaltiota. Silloin oli piikoja renkejä, ja isäntien edessä oltiin nöyriä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuvitellaan, että yhtäkkiä se työmäärä näillä muutoksilla kasvaa niin, että siitä tulee kokoaikatyö ja sitten se sama tyyppi voi ottaa sen työn.
Haluan kyllä nähdä, mitä tässä tapahtuu, kun on paljon tuollaisia osa-aikaisia töitä, sijaisuuksia jne. joihin kuitenkin tarvitaan niitä tekijöitä, mutta kun se ei enää kannata tai jopa aiheuttaa taloudellisen katastrofin työntekijälle, niin löytyykö enää niitä tekijöitä sitten.
Siksi tukia pitää leikata sen verran että ei tarvitse miettiä kannattaako työnteko.Miten työnteko voi aiheutta taloudellisen katastrofin?
Käytännössä menee näin. Työnhakija tekee muutaman päivän kuussa töitä,joka aiemmin meni alle sen suoja rajan,minkä seurauksena työttömyysetuus ilmoitus ei mene sellaisenaan läpi vaan siihen tulee viikon parin viivästys. Sitten usein pitää keksiä kootut selitykset vuokranantajalle ja laskujen antajille että missä rahat. Työnteko vähissä määrin siis tekee elämästä helvettiä sillä usein osa-aikatyön tekijä ei voi vaikuttaa tuntiensa määrään. Työnantajat myös nihkeitä hyväksymään yhteen osa-aikatyöhön semmoista joka jo tekee toista osa-aikatyötä koska se vaatisi heidän osaltaan,joskus kompromissien tekoa työntekijän saatavuuden suhteen. Vielä ei ole keksitty sellaista laitetta,joka mahdollistaa olon kahdessa + paikkaa samanaikaisesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuvitellaan, että yhtäkkiä se työmäärä näillä muutoksilla kasvaa niin, että siitä tulee kokoaikatyö ja sitten se sama tyyppi voi ottaa sen työn.
Haluan kyllä nähdä, mitä tässä tapahtuu, kun on paljon tuollaisia osa-aikaisia töitä, sijaisuuksia jne. joihin kuitenkin tarvitaan niitä tekijöitä, mutta kun se ei enää kannata tai jopa aiheuttaa taloudellisen katastrofin työntekijälle, niin löytyykö enää niitä tekijöitä sitten.
Siksi tukia pitää leikata sen verran että ei tarvitse miettiä kannattaako työnteko.Miten työnteko voi aiheutta taloudellisen katastrofin?
Tämä toimisi siinä tapauksessa, että olisi olemassa työpaikka jokaikiselle työttömälle. Mutta kun niitä ei ole kaikille eikä siinä auta vaikka kuinka ruoskisi ja ottaisi rahat pois. Ei paljon lohduta, että töissä saisi tarpeeksi rahaa, jos et saa niitä töitä ensinkään.
Sovitellun työttömyyskorvauksen hakemisen kanssa on se ongelma, että joutuu odottelemaan palkkakuitteja, joita sitten voi toimittaa mukaan hakemukseen Kelalle/kassaan. Hakemuksen lähettäminen viivästyy ja jos niitä työtuloja on, ei myöskään hakemuksen käsittely tapahdu automaatiolla, vaan sinä odottelet ja rahat odottelee. Ja auta armias jos tulee mitään ongelmaa liitteiden tai muiden kanssa. Kokemusta on siitä, kun odottelet sitten niitä rahoja vaikka kuinka pitkään. Laskuttajat sen sijaan ei odottele. Periaatteessa tilanne on ollut ihan sama tänä aikana kun suojaosuus on ollut käytössä, mutta ero on siinä, että ainakin toiset meistä on saaneet säästettyä hieman puskuria, jolla elää kun odottelee työttömyyskorvauksia. Entäs jos tarjolla on se keikkatyö, josta saisi vähän enemmän rahaa, mutta se tarkottaisi, että rahan saamisen päivämäärä on joku epämääräinen tulevaisuuden päivä? Työn vastaanottamisesta tulee vähemmän houkuttelevaa. Mutta sinä siis tarjoat siihen ratkaisuksi, että otetaan rahat pois ja "menet vaan kokopäivätyöhön".
Vierailija kirjoitti:
Kun ei niitä kokopäivätöitä ole läheskään aina tarjolla. Monen on järkevämpi lopettaa työt kokonaan.
Suomalaiset on opetettu laiskottelemasn tuilla.Missä tahansa muualla mietittäisiin mistä saisi vaikka toisen osa-aikatyön lisäksi,täällä lopetetaan työnteko kokonaan .
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No jaa, ehkä tämä lisää työpaikkoja. Jos Kela oikeasti joutuu kerran kuussa tekemään esim. asumis- ja toimeentulotukipäätökset kaikille tukien saajille, kyllä se saattaa lisätä kelan työpaikkoja jopa tuhansilla.
Toivottavasti ihmisille joudutaan myös tarjoamaan kunnollista kokoaikatyötä, eikä mitään silppusopimuksia jos on haluja tehdä enemmänkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun ei niitä kokopäivätöitä ole läheskään aina tarjolla. Monen on järkevämpi lopettaa työt kokonaan.
Suomalaiset on opetettu laiskottelemasn tuilla.Missä tahansa muualla mietittäisiin mistä saisi vaikka toisen osa-aikatyön lisäksi,täällä lopetetaan työnteko kokonaan .
Kyllä näin on ja aionkin jatkaa laiskottelua hyvin oppineena. Päivääkään ei aio tehdä töitä ja nostan kaikki mahdolliset tuet kokematta siitä yhtään huonoa omaatuntoa!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kun ei niitä kokopäivätöitä ole läheskään aina tarjolla. Monen on järkevämpi lopettaa työt kokonaan.
Suomalaiset on opetettu laiskottelemasn tuilla.Missä tahansa muualla mietittäisiin mistä saisi vaikka toisen osa-aikatyön lisäksi,täällä lopetetaan työnteko kokonaan .
Mites tuo sinun työntekosi? Et kovin ahkeralta vaikuta. Koulutkin jäi kesken?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ihmettelen kyllä mistä jatkossa saadaan sijaiset esim. päiväkoteihin ja vanhusten hoivaan.
Työkkärin orjat 9€/päivä. Toimeentuloella olevat, siihen tuli/tulee työpakko.
Pakolla työllistäminen on maailman huonoin idea. Myös työnantajien kannalta. Jos meinaa saada tippaakaan motivoituneen työntekijän, yhtälöön on pakko kuulua vapaaehtoisuuden ja oman valinnan elementti.
Säästäähän valtio, kun tarttee maksaa vähemmän työttömyystukia.
Väärin laskettujen päätösten vyöry, joka kertautuu osalla, kun työttömyysetuuden taso vaikuttaa asumis- ja toimeentulotukeen. Osa kyllästyy luonnollisesti oikaisujen vaatimiseen, mikä johtaa rajojen säästymiseen ainakin teoriassa.
Sanoisin, että tuota tapahtuu huomattavasti enemmän kuin tukien väärinkäyttöä ja suuri osa jää huomaamatta.
Mitä tarkoitat että sovitellulle pääsee vaan pitkäaikaistyöttömät? Soviteltuun päivärahaan on oikeus, jos on osa-aikatyössä, jossa työaika on enintään 80 prosenttia alan enimmäistyöajasta tai jos on keikkatyöläinen.