Lue keskustelun säännöt.
Terveyskeskuslääkäri ehtii ottamaan päivässä puolet vähemmän potilaita kuin 10 vuotta sitten. Hoh hoijaa!
15.02.2024 |
Kuka tästä kantaa vastuun? Onhan tässä selvästi päättäjät ja asiantuntijat tyrineet. Onhan se ihan selvä asia, että kun on tiedetty, että väestö ikääntyy ja lääkäripalvelujen tarve kasvaa, ettei mikään uudistus saisi heikentää lääkärien tehokkuutta.
Näin kuitenkin on meidän kallispalkkaiset päättäjät ja virkamiehet tyrineet. Ei tällä tavalla toimien saada koskaan meidän valtiontaloutta kuntoon.
Kommentit (102)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lisää lääkäreitä. Uusi lääkis voitaisiin perustaa Lapin tai Lutin yliopistoon.
Juuri näin ei, vaan tehokkaampaa on, että toinen kurssi alkaa syksyllä ja toinen keväällä. Näin on ollut ennenkin Helsingissä. Ei kannata levittää resursseja, se maksaa.
No ihan miten halutaan, kunhan koulutetaan lisää lääkäreitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se, mitä ei ole otettu huomioon, on lääkärikunnan voimakas naisistuminen. Juuri äsken oli juttua siitä, miten 25 % lääkäreistä tekee osa-aikatyötä. Ja mikäs siinä tehdessä, jos palkka on niin kova. Osa-aikatyölläkin pääsee reilusti yli keskipalkan ansioihin. Lisäksi, vaikka sukupuolia ei enää ole, niin naiset kumma kyllä edelleen tulevat raskaaksi, synnyttävät, imettävät ja pitävät suurimman osan perhevapaista. Ja tämä tietysti useamman kerran.
Miten tämä liittyy lääkärin tehokkuuteen työaikana? Se aika, minkä lääkäri käyttää potilaaseen tai muuhun on aivan muiden suunnittelema kuin yksittäisen lääkärin.
Et kykene havaitsemaan isoa kuvaa? Jos tulee uusia työtehtäviä, jotka vievät aikaa potilastyöltä, niin tarvitaan lisää lääkäreitä. Jos iso osa lääkäreistä tekee osa-aikaista tai on perhevapaalla, tarvitaan lisää lääkäreitä.
Niin paljon lisää lääkäreitä ei tähän maahan saada ikinä, että heistä olisi ylitarjontaa ja vain siinä tilanteessa heidän olisi pakko mennä terveyskeskukseen joukon jatkoksi näpyttelemään puolet ajasta sovelluksia joiden ainoa tarkoitus näyttää olevan klikkauksien maksimointi.
Kuka prkl noi on speksannut ?
Kylläpähän löytyy syyt , siinä kohtaa kun aloitettiin terveydenhuollon maistereiden koulutus, he vaativat kaikenlaisen kirjaamisen lisäämistä, jotta saivat suojatyöpaikkoja nk kehitystyöhön ,kun eivät pärjänneet oikeiden hoitajien hommissa. Samalla haluttiin päästä kyykyttämään lääkäreitä, kun omat kyvyt eivät riittäneet lääkikseen. Siitähän se kaikki alkoi.
Hyvin koulutettuja sihteereitähän lääkärit nykyään näyttävät olevan. Käynnin ajasta suuri osa menee siihen kun katsoo lääkärin naputtelevan tietokonetta ja ilmeisesti naputtelu jatkuu käynnin jälkeenkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä on ministeri joka sanoo, että aikuiskoulutustuesta ei ole hyötyä. Takapajuista!
Vierailija kirjoitti:
Lääkärit tekee nykyään myös sihteerien työt. Sihteerit oli liian kovapalkkaisia 🙃 niin ne laitettiin pihalle.
Tässä on just kiteytettynä se nykypäivän ajattelutapa. Ja se millä niitä "säästöjä" saadaan aikaiseksi. Luultavasti tätä tutkimaan oli palkattu parilla miljoonalla eurolla se konsulttiyritys, joka totesi että sihteeri palkka oli liian iso?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se, mitä ei ole otettu huomioon, on lääkärikunnan voimakas naisistuminen. Juuri äsken oli juttua siitä, miten 25 % lääkäreistä tekee osa-aikatyötä. Ja mikäs siinä tehdessä, jos palkka on niin kova. Osa-aikatyölläkin pääsee reilusti yli keskipalkan ansioihin. Lisäksi, vaikka sukupuolia ei enää ole, niin naiset kumma kyllä edelleen tulevat raskaaksi, synnyttävät, imettävät ja pitävät suurimman osan perhevapaista. Ja tämä tietysti useamman kerran.
Miten tämä liittyy lääkärin tehokkuuteen työaikana? Se aika, minkä lääkäri käyttää potilaaseen tai muuhun on aivan muiden suunnittelema kuin yksittäisen lääkärin.
Et kykene havaitsemaan isoa kuvaa? Jos tulee uusia työtehtäviä, jotka vievät aikaa potilastyöltä, niin tarvitaan lisää lääkäreitä. Jos iso osa lääkäreistä tekee osa-ai
Lääkärikunnan naisistuminen näkyy osa-aikatyön tekemisenä kun naisilla on muitakin arvoja elämässä kuin rahan palvominen. Ei ne silti aio kouluttaa yhtään enempää lääkäreitä.
Vanhusten määrä kasvaa koko ajan ja valtaavat vastaanotot. Liikkuminen ja asioiminen on hidasta. Aikaa menee paljon enemmän kuin hyvävoimaisen ihmisen kanssa. Tämä näkyy joka paikassa. Apteekrissa menee jonotukseen aikaa, kun vanhukset täyttävät tiskit. Sen vuoksi hyvä aika asioida apteekissa on illalla, kun vanhukset on nukkumassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työterveyshuollossa ei käy eläkeläiset ja asiointi pienehköissä vaivoissa on yleensä ripeää. Olen käyttänyt myös chat-lääkäriä ja parhaimmillaan esim.reseptin uusiminen tai lääkeannostelun muutos tai labraan lähetteen saaminen on vienyt 2-3 minuuttia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se, mitä ei ole otettu huomioon, on lääkärikunnan voimakas naisistuminen. Juuri äsken oli juttua siitä, miten 25 % lääkäreistä tekee osa-aikatyötä. Ja mikäs siinä tehdessä, jos palkka on niin kova. Osa-aikatyölläkin pääsee reilusti yli keskipalkan ansioihin. Lisäksi, vaikka sukupuolia ei enää ole, niin naiset kumma kyllä edelleen tulevat raskaaksi, synnyttävät, imettävät ja pitävät suurimman osan perhevapaista. Ja tämä tietysti useamman kerran.
Miten tämä liittyy lääkärin tehokkuuteen työaikana? Se aika, minkä lääkäri käyttää potilaaseen tai muuhun on aivan muiden suunnittelema kuin yksittäisen lääkärin.
Et kykene havaitsemaan isoa kuvaa? Jos tulee uusia työtehtäviä, jotka vievät aikaa potilastyöltä, niin tarvitaan lisää lääkäreitä. Jos iso osa lääkäreistä tekee osa-ai
Se iso kuva on yhteiskunta, jossa vain naiset synnyttävät ja ovat samalla myös vapaita valitsemaan ammattinsa ja työpaikan. Ajattelit, että nimenomaan lääkärin tehtävä olisi sellainen, jossa ei saisi olla vanhempainvapaalla tai tehdä osa-aikaista? Miten tämä sitten tehostaisi terveydenhuoltoa? Jos lääkäreistä olisi oikeasti pula, niin niitä saataisiin lisää kouluttamalla, mutta tämä ei käy lääkäriliitolle. Kyllä se isoin ongelma edelleen on terveydenhuollon johtamisessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Terveyskeskukset ei toimi monestakaan syystä kuten pitäisi. Yksi iso syy on se, että lääkärit eivät halua tavata yhteiskunnan pohjasakkaa,monisairaita ja vanhuksia. Rääkyviä lapsia, joita värikäs nainen raahaa mukanaan. On paljon mukavampi olla yksityisessä lääkärikeskuksessa,jonnr em.porukalla ei ole varaa!
Minä en kyllä ihan ymmärrä tuota valitusta tietojärjesteltmien käytöstä yms. Esim tämä paljon parjattu Apotti oli alkuun toki monimutkaisen oloinen, mutta ei se nyt mitään kryptattua koodia sentään ole. Kyllä ihminen, joka on lääkärin opinnot saanut suoritettua, osannee ja malttanee opetella jonkun tietojärjestelmän käytön. Ja niissä kirjauksissa ei pitkään kestä tosiasiassa. Tuolla palkalla pitää jo vähän asioita osatakin ja malttaa tehdä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olisipa pitänyt opiskella lääkäriksi! Opettajana minulla saattaa olla 150 eri asiakasta per päivä ja samat vaatimukset kohdalla joka asiakasta yksilönä, empaattisesti, räätälöidä sisällöt erityistarpeiden mukaan, sovitella spontaanisti riitoja, olla iltapäivällä / illalla kokouksissa, jatkokouluttaa itseäni vapaa-ajalta, raportoida Asiat sähköiseen järjestelmään, soitella illat omaisten ja lastensuojelun kanssa, työskennella vastahankaisten asiakkaien kanssa jne. Ja arvatkaa, kumpi tienaa enemmän, kuuden asiakkaan lääkäri vai 150 asiakkaan opettaja?
Vierailija kirjoitti:
Sitä se teettää kun lääkärit tekevät myös sihteerien hommat. Jos jokaisella lääkärillä olisi apulainen kirjaamassa juttuja Kantaan samalla kun tutkimuksia käydään läpi niin potilaita voitaisiin hoitaa liukuhihnalta.
Hammaslääkäreillähän hammashoitaja kirjaa statuksen sitä mukaan kun lääkäri tekee. Ehkä se on pakko, koska en minä ainakaan muistaisi potilaan tutkittuani, että missä hampaassa ja millä pinnalla se kiillevaurio olikaan, saati vasemman kulmahampaan ientaskun syvyyttä. Olen silti aika kateellinen.
Vierailija kirjoitti:
Minä en kyllä ihan ymmärrä tuota valitusta tietojärjesteltmien käytöstä yms. Esim tämä paljon parjattu Apotti oli alkuun toki monimutkaisen oloinen, mutta ei se nyt mitään kryptattua koodia sentään ole. Kyllä ihminen, joka on lääkärin opinnot saanut suoritettua, osannee ja malttanee opetella jonkun tietojärjestelmän käytön. Ja niissä kirjauksissa ei pitkään kestä tosiasiassa. Tuolla palkalla pitää jo vähän asioita osatakin ja malttaa tehdä.
Olen käyttänyt Apottia päivittäin kolme vuotta ja 35 vuoden työkokemuksella voin todeta tämän tietojärjestelmän huonontaneet työtehoa vähintään 30 %. Lisäksi Apotti on aiheuttanut omassa työssäni useita vaaratilanteita, eivätkä sen rakenteet täytä omalla erikoisalallani edes lakisääteisiä kirjaamisella asetettuja minimivaatimuksia.
Vierailija kirjoitti:
Kylläpähän löytyy syyt , siinä kohtaa kun aloitettiin terveydenhuollon maistereiden koulutus, he vaativat kaikenlaisen kirjaamisen lisäämistä, jotta saivat suojatyöpaikkoja nk kehitystyöhön ,kun eivät pärjänneet oikeiden hoitajien hommissa. Samalla haluttiin päästä kyykyttämään lääkäreitä, kun omat kyvyt eivät riittäneet lääkikseen. Siitähän se kaikki alkoi.
Nyt kun sanoit, niin tuossa on paljon järkeä.
Olen lääkäri julkisella sektorilla ja omaa tehokkuuttani laskee tolkuttomat kirjaamisvaatimukset. Ennen oli yksi kenttä johon laitoit mitä laitoit, nykyään on valmiita fraasipohjia joihin pitää täyttää kohdat valmiiksi ettei lääkäriltä vaan unohdu mitään mainitsematta jolla vois jossain tilanteessa olla jotain merkitystä. Kieltämättä nuo fraasipohjat näyttää juuri sellaisen henkilön laatimilta, joita kuvaat: vaativa persoonallisuus, kiltti hoitajanainen joka uupuu siksi hoitajatyössä ja hakeutuu terveystieteuden opiskelijaksi ja kehittämistyöhön. On riittävän fiksu arvostaakseen kirjatessa saatuja tietoja, muttei riittävän fiksu hahmottaakseen kokonaiskuvaa ja osatakseen priorisoida.
Vierailija kirjoitti:
Hyvin koulutettuja sihteereitähän lääkärit nykyään näyttävät olevan. Käynnin ajasta suuri osa menee siihen kun katsoo lääkärin naputtelevan tietokonetta ja ilmeisesti naputtelu jatkuu käynnin jälkeenkin.
Aamun naurut.
Tehokas "naputtelija" saa kiitosta.
Joudun käymään säännöllisesti labrassa. Käyn kokeissa yleensä isossa HUSlabin toimipisteessä. Sitä saattaisi kuvitella, että labrassa istuisi kopeissa hoitajia, jotka ottavat ihmisitä verikokeita liukuhihnalla. Mutta ei. Hoitaja ottaa kokeet, potilaan jälkeen lähdetään kävelemään käytäville jonkun paperin kanssa, palataan huoneeseen, lähdetään kohta uudelleen kävelemään, palataan, otetaan seuraava asiakas joskus 5-10min päästä (hakataan tietokonetta väliaika?). Koko sote-sektori on uskomattoman tehoton, asiakkaan silmin näyttää siltä että tuottavuuteen ei kiinnitetä mitään huomiota.
Siksi lääkärien koulutusta onkin lisättävä runsaasti.