Ärsyttääkö muita työssäkäyviä keskiluokkaisia tämä duunareiden vinkuminen hallituksesta?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei tässä duunarit pääse ääneen vaan tää on ökyrikas vasemmistoeliitti joka vinkuu sillä tekosyyllä että ollaan "duunarin puolesta" asialla.

Ei ole sattumaa että persut ja kokoomus on duunarien suosikkipuolueet kun vasemmiston ay-eliitiltä ei ole duunariile tarjolla kuin typeriä lakkoja ja valeita. Lisäksi tää ay-eliitti tämän maan suurtyöttömyyden on pitänyt yllä vuosikymmeniä + tekee kaikkensa näköjään karkoittaakseen loputkin firmat kommunistiutopiastaan. Yksityinen kassakin on isompi kuin sak.

YTK on työnantajan masinoima kassa, muuta senhän sinä ek:n lobbari tiesitkin.

Että semmoinen ei mihinkään perustuva ay-pieru sieltä sitten. 

YTK:n hallitus

Niin? Jokainen joka ytk:n valitsee tekee sen itse eikä ek:n käskemänä, toisin kuin teillä ay-liitto valitaan liiton jäsenten pakottamina aika monessakin firmassa.

Miettikää sitä siellä ay-mafiassa.

Eeppisen loistavasti sanottu.

Tää itsensä kehuminen ja itselleen vastailu se vasta helppoa onkin. 

Vierailija kirjoitti:

Turha asettaa vastakkain esim. toimistotyöntekijät ja duunarit, hallituksen huononnukset kohdistuvat kaikkiin palkansaajiin.

Mutta äänestäkää toki kokoomusta, niin voitte tuntea olevanne A-luokan kansalaisia, vähän parempia duunareita.

Eivät ne mitään "huononnuksia" ole, ne ovat reformaatiota. Hallitukset ovat kautta aikojen kaikissa maissa tehneet reformeja. Suomessa hyvin aiheellista demareiden kauden jälkeen reformoida yhtä sun toista. Demarille kun antaa pikkusormen se vie koko käsivarren. Onhan se nähty. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ajattelen niin, että tässä taistellaan tulevien sukupolvien (työ)elämästä. Aika hankalaa on rakentaa tulevaisuutta, jos kaikki ovat nollatuntisopimuksella ja työntekijän voi irtisanoa hetken mielijohteesta. Ei vastuullinen ihminen silloin esim. osta asuntoa tai tee lapsia.

 

Aikamoiseen vassaripropagandaan olet sinäkin mennyt :DD Suomessa ei haluta palkata ihmisiä, sillä irtisanoinen on vaikeaa. Juuri tämän vuoksi irtisanomisehtoja tulee helpottaa, ei hyvää työntekijää kannata pois potkia. Haluaisitko perustaa yrityksen ja pitää siellä jotain lusmua työntekijää?

Ja sinä taas olet haksahtanut oikeistopropagandaan. Suomessa työntekijän ir

Lue vaikka Forbesia vai onko sekin venäläisten propagandaa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ajattelen niin, että tässä taistellaan tulevien sukupolvien (työ)elämästä. Aika hankalaa on rakentaa tulevaisuutta, jos kaikki ovat nollatuntisopimuksella ja työntekijän voi irtisanoa hetken mielijohteesta. Ei vastuullinen ihminen silloin esim. osta asuntoa tai tee lapsia.

 

Aikamoiseen vassaripropagandaan olet sinäkin mennyt :DD Suomessa ei haluta palkata ihmisiä, sillä irtisanoinen on vaikeaa. Juuri tämän vuoksi irtisanomisehtoja tulee helpottaa, ei hyvää työntekijää kannata pois potkia. Haluaisitko perustaa yrityksen ja pitää siellä jotain lusmua työntekijää?

Joo no entäs kun se hyvä ja ahkera työntekijä ikääntyy, eikä pysy enää samassa tahdissa kuin nuoremmat. Tuottavuus laskee, vaikka hän edelleen tekee ahkerasti ja tunnollisesti. Hänelle ehkä tulee iän myötä vaivoja ja sa

Oma lukunsa on nuoret naiset, jotka on helppo laittaa pihalle, kun saavat lapsia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Turha asettaa vastakkain esim. toimistotyöntekijät ja duunarit, hallituksen huononnukset kohdistuvat kaikkiin palkansaajiin.

Mutta äänestäkää toki kokoomusta, niin voitte tuntea olevanne A-luokan kansalaisia, vähän parempia duunareita.

Eivät ne mitään "huononnuksia" ole, ne ovat reformaatiota. Hallitukset ovat kautta aikojen kaikissa maissa tehneet reformeja. Suomessa hyvin aiheellista demareiden kauden jälkeen reformoida yhtä sun toista. Demarille kun antaa pikkusormen se vie koko käsivarren. Onhan se nähty. 

Hyvä juttu. Kuinka paljon palkkaasi sopii uudistaa pienemmäksi? 

Vierailija kirjoitti:

Tirsk! Onko opettajat duunareita? Entä akavalaiset ylipäätään? Nämä heikennykset koskevat palkansaajia. Palkansaaja se akateeminen on ihan kuten duunari. 

 

Jostain syystä osa ei ole näyttänyt ymmärtävän, että uudistukset koskee ihan kaikkia palkansaajia. Mistäköhän sellainen käsitys on tullut, että leikkaukset kohdistuisi vain alaluokkaan? Tiettyjä aloja ollaan kyllä kurittamassa niin röyhkeästi, että se on ihan ennenkuulumatonta. Muille kurjistukset liittyy tiettyihin tilanteisiin kertaluontoisesti, tyyliin sairaana ei saa palkkaa ensimmäiseltä poissaolopäivältä, tai jos jäät työttömäksi on ansioturva nykyistä heikompi työttömyysajalla. Sote-alalle kuitenkin on tulossa laki, joka kieltää hakemasta tulevaisuudessa korkeampia palkankorotuksia kuin vienti-alat. Käytännössä palkkaerot pysyisivät ikuisesti nykyisinä. Laki tekee mahdottomaksi edes teoriassa kaventaa eroa, ja parantaa sote-alojen työntekijöiden ostovoimaa.

Vierailija kirjoitti:

Ei tippaakaan, asiaa puhuvat. Hallitus on tuhoamassa Suomea.

No kuule, tässä se pääpiru on : Näitä tietoja sinun ei haluttu näkevän Sanna Marinin lupaus johti harhaan. Sanna Marin, jonka johtama hallitus sote-uudistuksen toteutti, ilmoitti keväällä 2019, että SDP haluaa toteuttaa sote-uudistuksen sen alkuperäisten tavoitteiden mukaisesti, eli kaventaa hyvinvointi- ja terveyseroja, parantaa palvelujen yhdenvertaisuutta ja saatavuutta sekä hillitä kustannuskehitystä integraation avulla.

Kiitti Sanna, ollaan niin kusessa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ajattelen niin, että tässä taistellaan tulevien sukupolvien (työ)elämästä. Aika hankalaa on rakentaa tulevaisuutta, jos kaikki ovat nollatuntisopimuksella ja työntekijän voi irtisanoa hetken mielijohteesta. Ei vastuullinen ihminen silloin esim. osta asuntoa tai tee lapsia.

 

Aikamoiseen vassaripropagandaan olet sinäkin mennyt :DD Suomessa ei haluta palkata ihmisiä, sillä irtisanoinen on vaikeaa. Juuri tämän vuoksi irtisanomisehtoja tulee helpottaa, ei hyvää työntekijää kannata pois potkia. Haluaisitko perustaa yrityksen ja pitää siellä jotain lusmua työntekijää?

Joo no entäs kun se hyvä ja ahkera työntekijä ikääntyy, eikä pysy enää samassa tahdissa kuin nuoremmat. Tuottavuus laskee, vaikka hän edelleen tekee ahkerasti ja tunnollise

Totta

Jos olisin ilkeä niin voisin nauraa kun ap:n kaltaiset joutuvat työttömiksi vain koska työnantaja ei halua pitää häntä enää töissä. Palkkaa nuoremman ja kauniimman tilalle. Kukaan ei ole korvaamaton. 

Vierailija kirjoitti:

EI.

Työssäkäyvänä olen enemmän huolissani niistä, jotka eivät pärjää. Maksaisin prosentin pari lisää veroa mielelläni palkastani, jos nämä työelämä/työttömyysheikennykset, joissa ei ole järjen hiventäkään, peruttaisiin.

 

Mikään ei muuten estä sinua maksamasta ekstraa jo nyt. Voit vallan mainiosti lahjoittaa tuloistasi sopiviksi katsomillesi tahoille sen sijaan että hyvesignaloit täällä. Minä tarvitsen rahani omaan elämiseeni, joten minullekin sopisi erittäin hyvin että et koittaisi pakottaa kaikkia muita maksamaan enempää kanssasi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ajattelen niin, että tässä taistellaan tulevien sukupolvien (työ)elämästä. Aika hankalaa on rakentaa tulevaisuutta, jos kaikki ovat nollatuntisopimuksella ja työntekijän voi irtisanoa hetken mielijohteesta. Ei vastuullinen ihminen silloin esim. osta asuntoa tai tee lapsia.

 

Aikamoiseen vassaripropagandaan olet sinäkin mennyt :DD Suomessa ei haluta palkata ihmisiä, sillä irtisanoinen on vaikeaa. Juuri tämän vuoksi irtisanomisehtoja tulee helpottaa, ei hyvää työntekijää kannata pois potkia. Haluaisitko perustaa yrityksen ja pitää siellä jotain lusmua työntekijää?

Joo no entäs kun se hyvä ja ahkera työntekijä ikääntyy, eikä pysy enää samassa tahdissa kuin nuoremmat. Tuottavuus laskee, vaikka hän edelleen tekee ahkerasti ja tunnollisesti. Hänelle ehkä tulee iän myötä vaivoja ja sa

Ei työnantaja ole mikään sosiaalityöntekijä. Miksi pitäisi maksaa korkeaa palkkaa henkilölle, joka ei enää tuota yritykselle samaa arvoa? Palkan pitäisi kuvailemasi mukaan laskea tuossa tilanteessa, mutta sitähän se ei tietenkään tee kun on kokemusta ja mitä nyt vielä.

Tosin useimmat näkevät hyväksi ratkaisuksi kehittää osaamistaan uransa aikana niin että heillä on vielä henkistä arvoa annettavana siinä vaiheena kun fyysiset ominaisuudet alkaa prakata, mutta ei kaikista siihen ilmeisesti ole.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ajattelen niin, että tässä taistellaan tulevien sukupolvien (työ)elämästä. Aika hankalaa on rakentaa tulevaisuutta, jos kaikki ovat nollatuntisopimuksella ja työntekijän voi irtisanoa hetken mielijohteesta. Ei vastuullinen ihminen silloin esim. osta asuntoa tai tee lapsia.

Tämä. Minulle on yksi lysti, mitä tapahtuu, mutta lapsiani ajattelen. 

Jos ajattelisit lapsiasi niin et olisi vasemmistolainen. Ei muuta. Eli joko sinulla ei ole lapsia tai sitten olet äärettömän tyhmä ja lyhytnäköinen ihminen ja sinut näkee muutaman vuoden päästä valittamassa että miksei kukaan varoittanut mihin kannattamasi tie johtaa. Kuten muutenkin vasureilla viime aikoina eri asioissa, kumma kyllä. Nuo ei näytä oppivan vaan toistaa samaa virhettä joka asiassa erikseen.&nbsp

Minä ainakin toivon lasteni olevan työelämässä, enkä joutuvan työttömiksi. Siksi he eivät menetä tulojaan tämän hallituksen johdosta, vaan heille jää enemmän käteen omista tuloistaan. Jos kasvatat lapsiasi työttömyyteen niin on tietysti totta että he menettävät "tulojaan" hallituksen ajamien aloitteiden johdosta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tirsk! Onko opettajat duunareita? Entä akavalaiset ylipäätään? Nämä heikennykset koskevat palkansaajia. Palkansaaja se akateeminen on ihan kuten duunari. 

 

Jostain syystä osa ei ole näyttänyt ymmärtävän, että uudistukset koskee ihan kaikkia palkansaajia. Mistäköhän sellainen käsitys on tullut, että leikkaukset kohdistuisi vain alaluokkaan? Tiettyjä aloja ollaan kyllä kurittamassa niin röyhkeästi, että se on ihan ennenkuulumatonta. Muille kurjistukset liittyy tiettyihin tilanteisiin kertaluontoisesti, tyyliin sairaana ei saa palkkaa ensimmäiseltä poissaolopäivältä, tai jos jäät työttömäksi on ansioturva nykyistä heikompi työttömyysajalla. Sote-alalle kuitenkin on tulossa laki, joka kieltää hakemasta tulevaisuudessa korkeampia palkankorotuksia kuin vienti-alat. Käytännössä palkkaerot pysyisivät ikuisesti nykyisinä. Laki tekee mahdottomaksi edes

Ruotsissa on vastaava laki ja silti palkkakuilu on pienentynyt. Miten se on mahdollista?

Vierailija kirjoitti:

Jos olisin ilkeä niin voisin nauraa kun ap:n kaltaiset joutuvat työttömiksi vain koska työnantaja ei halua pitää häntä enää töissä. Palkkaa nuoremman ja kauniimman tilalle. Kukaan ei ole korvaamaton. 

Eikö sullakaan parempaa tekemistä ole kuin noita surkeita trolleja suoltaa. Yksikään suomalainen työntekijä ei ajattele noin.

Ei ärsytä. Tämä hallitus on yksinkertaisesti paska. Suomen historian tuhoisin hallitus.

T: yliopistotutkinto, 25 vuotta työkokemusta, ei päivääkään työtön, 25 vuoteen ei  mitään yhteiskunnan tukia saanut ja keskiluokkainen duunari. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei tippaakaan, asiaa puhuvat. Hallitus on tuhoamassa Suomea.

No kuule, tässä se pääpiru on : Näitä tietoja sinun ei haluttu näkevän Sanna Marinin lupaus johti harhaan. Sanna Marin, jonka johtama hallitus sote-uudistuksen toteutti, ilmoitti keväällä 2019, että SDP haluaa toteuttaa sote-uudistuksen sen alkuperäisten tavoitteiden mukaisesti, eli kaventaa hyvinvointi- ja terveyseroja, parantaa palvelujen yhdenvertaisuutta ja saatavuutta sekä hillitä kustannuskehitystä integraation avulla.

Kiitti Sanna, ollaan niin kusessa.

 

Vit*u sinä olet oikeasti tyhmä. Todella tyhmä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ajattelen niin, että tässä taistellaan tulevien sukupolvien (työ)elämästä. Aika hankalaa on rakentaa tulevaisuutta, jos kaikki ovat nollatuntisopimuksella ja työntekijän voi irtisanoa hetken mielijohteesta. Ei vastuullinen ihminen silloin esim. osta asuntoa tai tee lapsia.

 

Aikamoiseen vassaripropagandaan olet sinäkin mennyt :DD Suomessa ei haluta palkata ihmisiä, sillä irtisanoinen on vaikeaa. Juuri tämän vuoksi irtisanomisehtoja tulee helpottaa, ei hyvää työntekijää kannata pois potkia. Haluaisitko perustaa yrityksen ja pitää siellä jotain lusmua työntekijää?

Joo no entäs kun se hyvä ja ahkera työntekijä ikääntyy, eikä pysy enää samassa tahdissa kuin nuoremmat. Tuottavuus laskee, vaikka hän edelleen tekee ahkerasti ja tunnollise

Eiköhän se riipu ihan alasta minkä verran osaamisella ja kokemuksella voi kompensoida ikääntymisen tuomaa hidastumista. Ei ihminen silti mikään kone ole, ja kaikki me tullaan ajan myötä vanhemmiksi ja saadaan erilaisia kremppoja. Aika kylmä ajattelu tapa sulla. Näet työntekijän ainoastaan työnantajan hyödykkenä, jonka voi heittää pois kuin roskan, ja ottaa tilalle uuden. Kunnes sitten löytyy häntäkin parempi, ja hänetkin heitetään syrjään. Jokaisella olisi jatkuva paine tehdä vielä vähän enemmän kuin mihin pystyy. Keskinäinen kilpailu työkavereiden kesken, kuka tuottaa eniten ja tekee parasta jälkeä, ja häviäjät aina potkitaan kylmästi pihalle. Ihana työilmapiiri työpaikoilla tulevaisuudessa. Oikeasti lusmut saisi munkin puolesta irtisanoa, mutta jos työnantajat ihan mielivaltaisesti saa ilman kummempia perusteluita irtisanoa kenet tahansa, niin kilpailuun, kyräilyyn ja ihmisten loppuunpalamiseenhan se johtaa. Paljon olisi kehiteltävää näissä uudistuksissa, ja siinä millä tavoin ne kohdennetaan. 

Kyllä ärsyttää. Etua edun päälle, mikään ei riitä. Kummaa etujen ilmaisjakelua tässä onkin harrastettu jo liian kauan. Paljon voisi poistaa vielä ja vähentää myös jättiläismäistä hallinto koneistoa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tirsk! Onko opettajat duunareita? Entä akavalaiset ylipäätään? Nämä heikennykset koskevat palkansaajia. Palkansaaja se akateeminen on ihan kuten duunari. 

 

Jostain syystä osa ei ole näyttänyt ymmärtävän, että uudistukset koskee ihan kaikkia palkansaajia. Mistäköhän sellainen käsitys on tullut, että leikkaukset kohdistuisi vain alaluokkaan? Tiettyjä aloja ollaan kyllä kurittamassa niin röyhkeästi, että se on ihan ennenkuulumatonta. Muille kurjistukset liittyy tiettyihin tilanteisiin kertaluontoisesti, tyyliin sairaana ei saa palkkaa ensimmäiseltä poissaolopäivältä, tai jos jäät työttömäksi on ansioturva nykyistä heikompi työttömyysajalla. Sote-alalle kuitenkin on tulossa laki, joka kieltää hakemasta tulevaisuudessa korkeampia palkankorotuksia kuin vienti-alat. Käytännössä palkkaerot pysyisivät

Ei ole mahdollista. En tiedä minkälaiset lait siellä on, mutta tämä meille tulossa oleva laki kyllä todellakin tarkoittaa juuri sitä. Parhaimmillaan palkka ero pysyy nykyisellään. Jos siis vientialat ja sotealat saavat saman suuruiset korotukset. Palkkaero ei kuitenkaan voi koskaan kaventua yhtään. Ei tietenkään voi, jos molemmat saavat saman verran, ja näinollen välimatka pysyy aina samana. Jos sinulla on tarkempaa tietoa miten asiat on hoidettu Ruotsissa, niin kerro ihmeessä tarkemmin! Jos siellä on osattu kehitellä toimiva järjestelmä, niin miksi meillä ei voida ottaa käyttöön samaa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ajattelen niin, että tässä taistellaan tulevien sukupolvien (työ)elämästä. Aika hankalaa on rakentaa tulevaisuutta, jos kaikki ovat nollatuntisopimuksella ja työntekijän voi irtisanoa hetken mielijohteesta. Ei vastuullinen ihminen silloin esim. osta asuntoa tai tee lapsia.

 

Aikamoiseen vassaripropagandaan olet sinäkin mennyt :DD Suomessa ei haluta palkata ihmisiä, sillä irtisanoinen on vaikeaa. Juuri tämän vuoksi irtisanomisehtoja tulee helpottaa, ei hyvää työntekijää kannata pois potkia. Haluaisitko perustaa yrityksen ja pitää siellä jotain lusmua työntekijää?

Ja sinä taas olet haksahtanut oikeistopropagandaan. Suomessa työntekijän irtisanominen on jo nyt helpompaa kuin monessa muussa maassa.

Suomessa ei ole tö

Sinulle on oikeiston uusliberalistinen propaganda mennyt kyllä täysin läpi. Oletko yrittäjä, toivottavasti et sentään työntekijä? Luepas vaikka kirja Maailman 50 vaarallisinta sukua, niin saat vähän uudenlaista näkökulmaa.

 

on päivän selvää, että Suomi ei voi kilpailla palkoilla halpatyövoiman maiden kanssa.