Noora Fagerström ja hallitus haluaa että raskaana olevan voi irtisanoa - IL haastattelu
Kuinka moni nainen äänesti häntä?
Noora Fagerström hyväntekijänä - haluaa että raskaana olevan voi irtisanoa ilman perustetta jotta nainen voi hakea parempaan työpaikkaan! IL haastattelusta;
Noora; Tiedän paljon yrityksiä ja yrittäjiä, jotka eivät uskalla palkata 30-vuotiasta naista, joka on just mennyt naimisiin, koska ne ajattelevat, että se tulee kohta raskaaksi ja mitä me sitten tehdään. Haluan olla muuttamassa sitä ja tekemässä paremmaksi naisten mahdollisuutta työllistyä parempiin paikkoihin.
Se, että onko niin, ettei pääse eroon työntekijöistä... Tiedän valtavasti tapauksia, joissa joudutaan oikeasti maksamaan aika paljon, pahimmassa tapauksessa 6-12 kuukauden palkka
https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/ce91616c-0fa6-41f0-8c33-b6241014d986
Kela;
"Kun työnantaja maksaa palkkaa työntekijänsä äitiys-, isyys- tai vanhempainvapaan ajalta, Kela voi maksaa vanhempainpäivärahan työnantajalle. Vanhempainpäivärahalla tarkoitetaan äitiys-, erityisäitiys-, isyys- ja vanhempainrahaa."
Kommentit (278)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on todella vihamieliset asenteet synnyttäjiä kohtaan noin yleensä ottaen, tässäkin ketjussa on jo kuultu sanat "tiineenä" ja "porsiminen", niin kaunis tapa puhua raskaudesta ja synnytyksestä...
Turha ihmetellä alhaista syntyvyyttä ja syyllistää siitä naisia. Näin lapsivihamieliseen maahan ei kannata tehdä lapsia
Ei lapsia kukaan vihaa, pöljä! Teitä kelan tukilunkalla lojuvia akkoja kylläkin vihataan. Ei se lapsien vika ole että äitien irvikuvat kuppaa yhteiskunnan konkaan laiskuuttaan.
Kuppaako naiset työnantajia, vai Kelaa? Vai sekä että? Miehet ovat se tuottava osa, naiset vain taakka lapsineen, niinkö?
Kyllä, juuri näin. Se on niin pieni ja marginaalinen osa naisista, jotka t
Sun narsismi tekee sun sanomisista ihan päättömän typeriä, ooks sä 12 wee vai joku sisälle sulkeutunu inceli?
Oikea palstahullu mies täällä kirjoittelee älyttömyyksiä. Mene hoitoon.
Vierailija kirjoitti:
Olisi ihan oikein naisille. Ei lastenteko ole mikään ihmisoikeus.
Eihän tämä lastentekoa rajoita. Laittaa vain lisääntyjät tasa-arvoiseen asemaan muiden kanssa etuoikeutetun aseman sijaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on todella vihamieliset asenteet synnyttäjiä kohtaan noin yleensä ottaen, tässäkin ketjussa on jo kuultu sanat "tiineenä" ja "porsiminen", niin kaunis tapa puhua raskaudesta ja synnytyksestä...
Turha ihmetellä alhaista syntyvyyttä ja syyllistää siitä naisia. Näin lapsivihamieliseen maahan ei kannata tehdä lapsia
Ei lapsia kukaan vihaa, pöljä! Teitä kelan tukilunkalla lojuvia akkoja kylläkin vihataan. Ei se lapsien vika ole että äitien irvikuvat kuppaa yhteiskunnan konkaan laiskuuttaan.
Kuppaako naiset työnantajia, vai Kelaa? Vai sekä että? Miehet ovat se tuottava osa, naiset vain taakka lapsineen, niinkö?
Eli opettajat, hoitajat, siivoojat, ym et näe heidän työllä mitään arvoa? Ovat pelkkä kuluerä joka ei tuota mitään?
No, herra on hyvä ja hoitaa itse itsensä jos sattuu sairastumaan. Ja siivoaa itse työpaikallaan, hankkii lapsilleen omilla rahoillaan opettajan...
Ai ei vai? Ei taida olla varaa tähän? No, kannattaa varautua koska tulevaisuuden skenaario voi hyvinkin olla yllä kuvatun kaltainen kun ikäluokat pienenevät entisestään ja rahallakaan ei välttämättä saa hoitajaa itselleen.
Mutta yhteiskunta saa sitä mitä se tilaa
Kyllä, juuri näin. Se on niin pieni ja marginaalinen osa naisista, jotka t
Täällä on monta kommenttia, että saahan työnantaja Kelalta korvauksena suurimman osan maksamastaan palkasta, joten ei työnantaja siinä juuri mitään menetä. Tätä logiikkaa mukaillen, jos työnantaja irtisanoo raskaana olevan työntekijän, niin saahan se raskaanaoleva melkein saman määrä rajaa Kelalta kuin jos olisi pitänyt työpaikkansa. Eli ei se raskaana oleva/tuleva äiti siinä juuri mitään menetä. Eikö?
Joten mikä ongelma siinä raskaana olevan irtisanomisessa muka on? Kun tässähän just todettiin, että ei ole ongelmaa! Ei ainakaan mitään rahallista ongelmaa.
Ja toisaalta, miksi työnantajan pitäisi pitää listoillaan henkilöä, joka ei edes ole paikalla eikä tee mitään töitä. Hullua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pitäisi ennemminkin mennä siihen suuntaan että äitiysloman kulut on veronmaksajien vastuulla eikä työnantajan. Verovaroin täytyy tukea synnytysikäisiä naisia jos ihan oikeasti halutaan tukea syntyvyyttä millään tapaa.
Näin sen pitäisi olla. Miksi työnantaja haluaisi palkata synnytysiässä olevan, jos joutuu itse maksajaksi.
Äitiysloman kulut on jo lähes täysin yhteiskunnalla. Työnantajille korvataan erittäin hyvin kulut, jotka aiheutuu perhevapaasta.
Pitäisi mennä siihen, että ihmiset maksavat itse, jos haluavat jatkaa geenejään. Tulisi enemmän harkintaa lapsenhankintaan. Nyt on vähän ryysyrantameininki.
Joku ei nyt ymmärrä lasten tekemisestö yhtään mitään, se ei ole ikinä ultrafiksua ja siihen ei ole kukaan ikinä pystyny yksin.
Sulla ei ihan oikeasti ole varaa arvostella ketään mistään. :' D
Ei tämä koske av mammoja, kun ei teidän löllykkävartaloista voi syntyä mitään elävää.
Vierailija kirjoitti:
Ihan oikein naisille hahahaaa
Joo, ymmärrän että inkkeliä harmittaa kun ei saa sitä reikää...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on todella vihamieliset asenteet synnyttäjiä kohtaan noin yleensä ottaen, tässäkin ketjussa on jo kuultu sanat "tiineenä" ja "porsiminen", niin kaunis tapa puhua raskaudesta ja synnytyksestä...
Turha ihmetellä alhaista syntyvyyttä ja syyllistää siitä naisia. Näin lapsivihamieliseen maahan ei kannata tehdä lapsia
Ei lapsia kukaan vihaa, pöljä! Teitä kelan tukilunkalla lojuvia akkoja kylläkin vihataan. Ei se lapsien vika ole että äitien irvikuvat kuppaa yhteiskunnan konkaan laiskuuttaan.
Kuppaako naiset työnantajia, vai Kelaa? Vai sekä että? Miehet ovat se tuottava osa, naiset vain taakka lapsineen, niinkö?
Kyllä, juuri näin. Se
Ei tee, en ja en. Haista itse! Mulla on nyt vitullinen darra, enkä jaksa tuollaisen harpun kanssa vääntää enempää.
Vierailija kirjoitti:
Ei tämä koske av mammoja, kun ei teidän löllykkävartaloista voi syntyä mitään elävää.
Taitaa pinnaa kiristää kun ne komeat jän nämiehet saa naisia ja sinä et? Joudut tumputtamaan vaan päivästä toiseen yksin...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pitäisi ennemminkin mennä siihen suuntaan että äitiysloman kulut on veronmaksajien vastuulla eikä työnantajan. Verovaroin täytyy tukea synnytysikäisiä naisia jos ihan oikeasti halutaan tukea syntyvyyttä millään tapaa.
Näin sen pitäisi olla. Miksi työnantaja haluaisi palkata synnytysiässä olevan, jos joutuu itse maksajaksi.
Äitiysloman kulut on jo lähes täysin yhteiskunnalla. Työnantajille korvataan erittäin hyvin kulut, jotka aiheutuu perhevapaasta.
Pitäisi mennä siihen, että ihmiset maksavat itse, jos haluavat jatkaa geenejään. Tulisi enemmän harkintaa lapsenhankintaan. Nyt on vähän ryysyrantameininki.
Joku ei nyt ymmärr
Miten se onkin aina se kaikista tyhjin kattila joka pitää eniten meteliä.
Onkohan toi noi tyhmä noin avoimesti livenäkkn vai onks tää jotain ekstra spessua herkkua jonka pelkuri säästää tänne vauvalle kun muualla sais pataansa.
Vierailija kirjoitti:
Tämähän on oikein fiksu ehdotus. Liian usein nykyään käy niin että nuori nainen odottaa siihen asti että on vakituinen työpaikka ja alkaa vasta sitten tehdä lapsia. Työnantajat puolestaan eivät ole mitään hyväntekeväisyyslaitoksia, vaan yrityksiä jotka tarvitsevat työntekijöitä.
Siinäpä meillä oikein malliesimerkki itsekkäästä, ahneesta ja pidemmän aikavälin ajatteluun kykenemättömästä yrittäjästä.
Kollektiivisesti yrittämisen etu on , että kansalaiset lisääntyvät - tekevät siis tulevia työntekijöitä.
Syntyvyyden lasku saattaa kostautua ihan sinulle itsellesi siten, että et saakaan tarvitessasi työvoimaa.
Vaikka ajatus lienee sinulle uusi, niin koitapa sisäistää sellainen ajatus,että yritys ei ole koskaan irrallaan muusta yhteiskunnasta - aivan kutenn Suomikaanei ole saari irrallaan muusta maailmasta.
Sinä ja yrityksesi tarvitsette asiakkaita, ilman niitä voi laittaa lapun luukulle. JA tästä tullaankin sitten sihen toiseenasiaan; yritysten asiakkaat ovat 99 %:sti loppupeileissä aina palkansaajia, íhan vaankoska heitä on kansalaisista kaikkein eniten.
Kun palkansaajien ostovoimaa ajaetaan alas, tarkoittaa se vähemmän asiakkaita etenkin kotimarkkinoilla toimiville yrtyksille. 96 % pk-yrityksitämme toimii kotimarkkinoilla.
Orpo-Purran hallituksen toimet helpottavat suurten (monikansallistenkin) yritysten kustannuksia, mutta kotimarkkinayrityksille ne tulevat aiheuttamaan konkurssiaallon. Ei tämän hallituksentarkoituksena ole parantaa pk-yritsten toimintaa, ei tosiaankaan.
Tulisi ymmärtää, että kotimarkkinayrityksetja palaknsaajatelävät mitä suurimmassa määrin symbioosissa.
Huomaa että u l i lautalaisilla on tänään(kin) vapaapäivä kun jaksavat röllätä palstalla. Ja etenkin huomaa, että ovat syrjäytyneitä, naisettomia ja kärsivät pahasta olosta ja oksentavat sitä täällä ulos haukkumalla naisia.
Miehet on kyllä niin heikkoja
Vierailija kirjoitti:
Ei tämä koske av mammoja, kun ei teidän löllykkävartaloista voi syntyä mitään elävää.
Onko kivaa kun päästä heittää? Kukkuu kukkuu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämähän on oikein fiksu ehdotus. Liian usein nykyään käy niin että nuori nainen odottaa siihen asti että on vakituinen työpaikka ja alkaa vasta sitten tehdä lapsia. Työnantajat puolestaan eivät ole mitään hyväntekeväisyyslaitoksia, vaan yrityksiä jotka tarvitsevat työntekijöitä.
Orpon hallitus lakkauttaa vakituiset työsuhteet.
Vastaavasti työntekijät voivat aivan avoimesti valehdella sitoutumisestaan firmaan ja kytätä alusta alkaen paremmat ehdot antavaa puljua. Sitten vaan moido.
Kyllä, markkinataloudessa on aivan asiallista kilpailuttaa työnantajat, jos on haluttua työvoimaa. Silti raskaana olevat eivät ansaitse mitään erityisasemaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Naiset on ihankuin jotain autisteja tämänkaltaisissa kysymyksissä, eivätkä kykene yhtään ymmärtämään sitä riskiä työnantajan näkökulmasta? Firma voi oikeasti mennä nurin sentakia että palkkaa maksellaan ihmiselle joka ei ole töissä.
Kela maksaa lähes koko summan työnantajalle.
Ja jos nainen ei ole työsuhteessa, Kela maksaa sen saman määrän naiselle itselleen. Joten ihan hyvin naisen voisi irtisanoa raskaanaollessaan ja työnantaja palkata tilalle sellaisen työntekijän, joka oikeasti on töissä ja josta on hyötyä yritykselle.
Vierailija kirjoitti:
Huomaa että u l i lautalaisilla on tänään(kin) vapaapäivä kun jaksavat röllätä palstalla. Ja etenkin huomaa, että ovat syrjäytyneitä, naisettomia ja kärsivät pahasta olosta ja oksentavat sitä täällä ulos haukkumalla naisia.
Miehet on kyllä niin heikkoja
Me keräännyttiin miesten kesken ja päätettiin et me ei tunnusteta noita osaks "miehiä".
Jos tunkisit misandrias sinne minne aurinko ei paista, tässäkin keskustelussa miehet on mukana sunkin puolella, mutta kun oot ihan samanlainen kun noi pojatkin eihän se sua kiinnosta.
Naiset joutaa maksella itse omat pershedelmänsä jotka omasta tahdostaan ovat halunneet.
Miehet, jos lasten hoitaminen on teistä pelkkää "kotona makaamista" niin kysymys kuuluu: miksi ette jo joukolla jää sinne isyysvapaille? Ajatelkaa, teidän ei tarvitsisi olla töissä, saisitte vain maata kotona ja lapsi ja huusholli hoitaa itse itsensä? Miten helppo elämä!
Ai ei vai? No, sitähän minäkin...