Koepallo: Työnantaja siirtyy 6 päiväiseen työviikkoon yksipuolisella ilmoituksella
"Bronto Skylift on aloittanut toimihenkilöitä koskevat muutosneuvottelut Tampereella ja Porissa. Yritys valmistaa tehtaillaan kuorma-autoalustaisia nostolavalaitteita.
Samalla yritys on pääluottamushenkilö Keijo Mattilan mukaan ilmoittanut muuttavansa 250 työntekijän työviikot kuusipäiväisiksi. Mattilan mukaan kuuden päivän työviikko perustuu lakiin, joten yritys voi näin yksipuolisella ilmoituksella tehdä.
Mattilan mukaan ennen lauantaityöstä ilmoittamista yritys selvitti työntekijöiden halukkuutta tehdä pidempää päivää arkisin niin, että vapaat korvataan vuodenvaihteen jälkeen. Halukkuutta järjestelyyn ei ollut."
https://www.aamulehti.fi/talous/art-2000009900351.html
Tästä se alkaa. Viikonloppulisät vielä pois, niin työntekijä on onnellinen. Suomi nousuun.
Kommentit (209)
Perustakaa oma yritys ja ruvetkaa työnantajiksi. Te työnantajien haukkujat olette itse kovimpia sanomaan kuinka yrittäminen on riskikästä ja vaikeaa. Perustakaa yritys jossa tapatte itsenne.
Ennen tuota sanottiin talkootyöksi.....köyhäksi on firma mennyt , nyt anomusta finveraan josta köyhäinavustuksia jotta saadaan maksettua korvauksia ja työllistämään muutema niistä 300 000 työttömästä......ja jos työpaikan pihalla on autopaikkoja niin niihin 1 vyöhykkeen pysäköintimaksu niin firman kassa alkaa täyttyä ,ja turhasta lörvailusta työpaikalla vapaa ajalla kunnon sakko työntekijöille......japsifirma .
Kukas silloin verot maksaisi mistä jaetaan tukia isoille firmoille jos kaikilla on veronkiertoyritys ja kaikki ajaa firmojensa alvittomilla pakuilla ja matkustaa firman rahoilla ........
Vierailija kirjoitti:
Puhu ao vain asioista, joista jotain tiedät.
Tuo tuotanto piikki loppuu ensi vuoden puolelle.
Silloin voi tulla jopa lomaituksia
Mutta sen sijaan, he voisivat pitää nuo lauantai vapaat silloin, eli olisivat tehtaan hiljaisumpuna aikoina palkallisella lomalla.
Tilanteesta ei ole tulossakaan pysyvää, vaan se on tilapäinen, koska toimitukset yrityksen asiakkaille, ovat raskaasti viivästyneet.
Tai sitten heidät lomautetaan joka tapauksessa ja vapaat jää saamatta!
Vierailija kirjoitti:
Ja jos homma ei ala toimimaan, riittää kun kilauttaa Petterille ja kohta on laki, joka vankeuden uhalla velvoittaa tekijät sorvin ääreen. Ja Riikkuli hoitaa tiedottamisen.
Vankilat ovat jo täynnä eli tulisi leikkivankeutta. Jos vankilaan pääsisikin, niin siinähän työläinen säästäisi rahaa ja tämä ahne valtiomme menettäisi rahaa :)
Työnantaja varmaan sitten hyväksyy, että 5 päivän työteho jakautuu 6 päivälle ja laskee vielä, kun vapaata ei enää ole samalla tavalla.
Valtiolla tuo on jo käytössä, siitä vain ei saa puhua. Osa on säännöllisesti töissä esim. tukien maksatuksessa myös lauantaisin, jotta työnantajan ei tarvitse maksaa ylitöistä. Käytännössä joka toinen viikko on töitä 6 päivää, joka toinen 5. Palkka pysyy ennallaan, vapaapäivinä ei korvausta saa, mutta joskus keväällä voi lyhentää työpäivän 6 h mittaiseksi muutamana päivänä.
Itse siirryn kohta kaverille töihin joka lomauttaa minut aina kun tarvitsen vapaata / 3kk kesälomat / 1kk talviloma.......hyvin riittää rahat kun on kaikki jo maksettu ja omat kämpät ja tontit ja saa säästettyä pitkät pennit kun jaksaa rakennella omia hommia eikä tarvii palkata 90e yrittäjiä..
Vierailija kirjoitti:
Miksi kukaan tuohon suostuisi? Ensin painaa niska limassa töitä ja sitten maata yksin kotona kun muu perhe on koulussa/töissä. Nämä järjestelyt sopii ehkä sinkuille.
Ai että sinkun ei tarttisi levätä eikä nähdä läheisiään?!
Yrittäjä ei kannata olla koska voi olla itsensä pomo...velattomuus omassa kodissa on kuninkaallista.
Mulle tuli long kovid.....se iskee aina lauantaisin ,......edes lääkärit ei tiedä miksi...
Tarjolla olisi ollut myös 10-h päivät.
Ei tuo nyt huono diili olisi ollut koska tilanne on väliaikainen. Alkuvuodesta sitten pakkolomien sijaan olisi voinut pitää palkallisia vapaita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi kukaan tuohon suostuisi? Ensin painaa niska limassa töitä ja sitten maata yksin kotona kun muu perhe on koulussa/töissä. Nämä järjestelyt sopii ehkä sinkuille.
Ei sovi sinkuillekaan sillä heillä on elämää viikonloppuisin ja viikonloppu alkaa perjantai-illasta heidän kohdallaan.
Heidän kohdallaan? Mistä sen pitäisi alkaa? Mieluusti olen kotona sängyssä pe-iltana kyllä ja alan nukkua.
t. sinkku
Vierailija kirjoitti:
Tarjolla olisi ollut myös 10-h päivät.
Ei tuo nyt huono diili olisi ollut koska tilanne on väliaikainen. Alkuvuodesta sitten pakkolomien sijaan olisi voinut pitää palkallisia vapaita.
Niiltä kahdelta ylityötunnilta ei maksettaisi palkkaa ja ne lomat pidettäisiin ensi vuoden aikana työnantajan määränä ajankohtina.
Jippii hurraa, nytkö me työttömät vaan menemme töihin, kun ei tunnu teille kelpaavan. Ihanaa!!!
En yhtään ihmettele, että työntekijät eivät ole tyytyväisiä. Todella huono diilihän tuo on. Erikoista lähinnä, että on ehkä kuviteltu tämän menevän läpi noin vain.
Paljonkohan näitä paikallisia sanelutapauksia mahtaa ilmaantua kun hallitus on ek:n käsikassara. Kuvittelevat vissiin että työntekijät nielee kaiken työpaikkojen menettämisen pelossa.
Suomessa ongelma on usein siiinä, että kytätään jotain 12min kahvitaukoa kellon kanssa.
Kellotuksen sijasta tulisi katsoa mitä ihminen saa aikaan/millä laadulla. Joskus töiden välissä on fiksua pitää pieni paussi, jos se saa ajatuksen kulkemaan paremmin --> lopputuloksena parempi työteho.
Samoin joku tekee samat työt 5 tunnissa mitä toinen tekee 10 tuntia, kuitenkin palkka molemmilla usein sama. Tuossakin jos katsottaisiin sitä työn tulosta, niin vaikka 5 tunnnissa valmista aikaansaava olisi työpäivästä 3 tuntia "kahvilla", hän saisi enemmän aikaan mitä hitaampi, vaikka hitaampi ei edes lounaalla kävisi.
Ja yleensä laatu (MYÖS työntekijöissä!) maksaa: parhailla on vara valita hommansa, ja he eivät huonoissa hikipajoissa minimipalkalla töitä tee.