Kunnon kuumeflunssassa töihin. :( Kertokaa kaikki vinkit joilla selviätte työpäivästä sairastuneena? Ps. moralisoijat vaietkoon, ette kerta kaikkiaan voi ymmärtää toisen tilannetta.

Hallituksen pitää vapauttaa käsikauppaan samanlaisia troppeja kuin Virossa.

Samassa tabletissa särkylääke, tukkoisuuslääke ja yskänlääke. Illalla on väsyttävä tabletti, siinä ei ole tukkoisuuslääkettä (samaa kuin esim Duactissa, se voi piristää), mutta tuju yskänlääke on, ja särkylääke. Jaksaa töissä vaikka olisi kipeä ja saa nukuttua yskästä huolimatta.

Sain keuhkokuumeen, kun en uskonut, että kipeänä pitää levätä. Yskä levisi syvälle keuhkoihin. Kesti kuukauden kuumeilu. Eli sairaana pitää levätä! Muuten voi tulla pahempi tauti. Ajattelin vain, että olen niin terve ja ei tässä nyt mitään. Pieni köhä vain. Voin kulkea normaalisti. 

Etätyö. Ei haittaa. Nuo avarat toimistotilat on oikeita viruspesiä. Ystävällä joka vuosi 2-5 flunssa joiden takia pois töistä ja pienempiä "nuhia" joissa menee töihin. Mä olen sairastanut 10v aikana ehkä 2 isompaa flunssaa jotka oli korona ja influenssa. Kumpikin meni muutaman päivän kuumeella ohi ja töitä pysty tekemään pikkasen toipilaana. 

Kannattas levätä. Siellä vaanii keuhkokuume ja sydänlihastulehdus jotka voi viedä teholle ja jättää elinikäisiä haittoja. Työ on vain työtä loppupeleissä.

Laita vaan kiinni se pikkupajasi. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Joskus on tosiaan pakko selviytyä. Sulla on hyvä suunnitelma.

Itse ottaisin buranaa ja Finrexiniä, mutta tuo energiajuoma taitaa jo korvata sen. Karkit korvaisin sitrushedelmillä ja mangomehu on tosi virkistävää kipeänä, kun mikään ei oikein maistu. Ymmärrän toki, jos työpaikalla ei voi hedelmäsalaattia valmistella.

Kun pääset kotiin, mene suoraa päätä nukkumaan.

 

Heippa

Finrexiniä ja Buranaa ei voi ottaa yhtäaikas, ovat molemmat tulehduskipulääkkeitä. Seurauksena voi olla verenvuoto esim ruokatorvessa tai mahalaukussa.

Ibuprofeeni eli Burana,Ibumax,Ibuxin,Ibusal,Ibutabs jne on myös tehokkaampi kipuun ja tulehdukseen kuin asetyylisalisyylihappo eli aspiriini esim. Asprin, Finrexin ( sis. myös kofeiinia, c-vitamiinia) 

Lisäneuvontaa vaativa itsehoitolääke naprokseeni ( Pronaxen 250mg) on tehokkaampi kuin ibuprofeeni tulehdukseen ja pitkäkestoisempi. Mutta se ei sovi kaikille ( ei saa suoraan hyllystä, mutta ei sovi muutkaan tulehduskipulääkkeet kaikille)

Parempi olla menemättä töihin pienelle työnantajalle ilmeisesti.

pikku yrityksissä käytäntönä on että käytetään lomapäiviä sairasteluun tai sitten tulet töihin.

ano palkatonta poissaoloa ja jos et saa kysy saako käyttää lomat sairasteluun. jos nämä on jo käytetty niin sitten lääkkeillä töihin.

Vierailija kirjoitti:

Joskus on tosiaan pakko selviytyä. Sulla on hyvä suunnitelma.

Itse ottaisin buranaa ja Finrexiniä, mutta tuo energiajuoma taitaa jo korvata sen. Karkit korvaisin sitrushedelmillä ja mangomehu on tosi virkistävää kipeänä, kun mikään ei oikein maistu. Ymmärrän toki, jos työpaikalla ei voi hedelmäsalaattia valmistella.

Kun pääset kotiin, mene suoraa päätä nukkumaan.

EI IKINÄ BURANAA JA FINREXINIÄ SAMAAN AIKAAN ne ovat molemmat tulehduskipulääkkeitä ja lisäävät sisäisen verenvuodon riskiä!

Sulla on varmasti tosi kiva työ ja todella mahtava palkka kun haluat kipeänäkin siellä olla. Vai onko oma yritys?

Vierailija kirjoitti:

Sulla on varmasti tosi kiva työ ja todella mahtava palkka kun haluat kipeänäkin siellä olla. Vai onko oma yritys?

kyllä se on niin että näissä pikku firmoissa palkatkin ovat pieniä...

Oletkos tullut miettineeksi sitä minkälainen työturvallisuusriski olet muille, kun raahaudut sairaana töihin? 

1. Sairastutat muut?

2. Olet huomattavasti alttiimpi virheille sairaus- ja kuumetokkurassasi kuin tavallisesti? Työstä riippuen tästä voi aiheutua erittäinkin vakavaa työturvallisuus tai muuta riskiä sekä kollegoillesi että muille-, joiden elämään välillisesti vaikutat.

3. Jos satut kuolemaan työpaikkallesi vaikkapa pumpun pettäessä niin se ei varsinaisesti lisää työnantajasi houkuttelevuutta tulevaisuudessa? Kuka haluaa mennä töihin firmaan jonka puolesta kuoleminen on oletusarvo?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos olet itse se yrittäjä ja muita työntekijöitä ei ole niin ymmärrän tuon. Palkkatyössä taas ei ole mitään syytä mennä kipeänä töihin.

 

Nollasopparilla on mentävä tai palkkaa ei tule.

 

Jos on sovittu työvuoro, niin pitäisi tulla.

Pitääkö kuolleenakin? Tai jos jää auton alle?

Kyse ei nyt ole sinusta. Tartuttamalla muut työntekijät voit helposti aiheuttaa jollekin toiselle henkilölle tai hänen läheiselleen kuolemaan johtavan taudin.

Jos yritys vaatii sairaana työskentelyä, niin heistä on tehtävä ilmoitus viranomaisille.  Muista liittyä liittoon, he hoitavat kaikki työehto neuvottelut puolestasi. 

Seuraavaksi joku varmaan kysyy, että miten teette päätetyötä, kun käsi murtui eilen ja sormet ei toimi.

Vierailija kirjoitti:

Oletkos tullut miettineeksi sitä minkälainen työturvallisuusriski olet muille, kun raahaudut sairaana töihin? 

1. Sairastutat muut?

2. Olet huomattavasti alttiimpi virheille sairaus- ja kuumetokkurassasi kuin tavallisesti? Työstä riippuen tästä voi aiheutua erittäinkin vakavaa työturvallisuus tai muuta riskiä sekä kollegoillesi että muille-, joiden elämään välillisesti vaikutat.

3. Jos satut kuolemaan työpaikkallesi vaikkapa pumpun pettäessä niin se ei varsinaisesti lisää työnantajasi houkuttelevuutta tulevaisuudessa? Kuka haluaa mennä töihin firmaan jonka puolesta kuoleminen on oletusarvo?

4. Säästyt lääkärintodistuksen ostamiselta ja palkattomalta poissaololta (ja vuosilomapäivien menettämiseltä), kun menet kipeänä töihin.