Lue keskustelun säännöt.
Opettajana ärsyttää jatkuva muiden piikittely pitkistä lomista
08.08.2023 |
Toki minulla on 14vko palkallista lomaa vuodessa, mutta työ on huomattavasti stressaavampaa kuin vaikka insinöörillä tai sairaanhoitajalla. Lisäksi joudun lomallani käyttämään ainakin pari viikkoa ensi lukuvuoden valmisteluihin.
Kommentit (357)
301/357
|
10.08.2023 |
Vastaa
Lainaa
Ilmoita asiattomaksi
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mulla on opettajia kohtaan syvä kunnioitus, en lähtis siihen hommaan, ainoat ehdot, joilla lähtisin, olisi kymppitonni kuussa ja töissä saisi olla päissään.
Kiitos tästä <3 Nauroin aidosti lujaa
Kymppitonni ei onnistu, mutta osa opettajista on alkoholisoituneita, eikä pitkä loma auta siihen yhtään, lähinnä päinvastoin.
Tuskinpa opettajissa on sen enempää alkoholisteja kuin muillakaan aloilla.
Lääkärit olivat ainakin muutama vuosi sitten eniten alkoholisoitunut ammattiryhmä. Tieto ei tee vapaaksi, heitäkään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mua taas ärsyttää, kun opettaja valittaa lomastaan, kun joutuu pitämään lomansa koulujen loma-aikaan. Joutuu kuulemma aina maksamaan lomamatkoista kalliin hinnan. Itse en saa ikinä pitää kolmea viikkoa enempää lomaa putkeen. Ja meidän perheessä on matkustettu aina koulujen loma-aikaan ettei opiskelut kärsi.
No täähän on totta. Opettajan loma ei jousta, ne on joka vuosi samaan aikaan. Niitä ei siirretä ym. Ja lomamatkat on kalliimpia näihin aikoihin. Koulujen loma-aikana matkustaminen on suotavaa, jotta lapsesi ei jää niin tuhottomasti jälkeen opinnoissaan, heillä on kuitenkin oppimisvelvollisuus. Opettajatkin saavat valittaa lomistaan, vaikka kuinka ärsyttää. Ei se sulje pois sitä, että he eivät niitä arvostaisi
Olet väärässä. Mun lapseni ope on pitänyt lomaa myös muuna aikana kuin koulun vapaat, joten kyllä joustoa löytyy.
Mutta kaksinaismoralismia on se, että eivät voi lakkoilla koulujen vapaa-aikoina, kun selittävät että sekin on heille työaikaa. Ei,vaan lakkoillaan silloin kun lasten pitäisi olla koulussa, että lapset varmasti jäävät opinnoissa jälkeen.
Toki palkatonta virkavapaata voi ottaa loma-aikojen ulkopuolella! Mutta hox, se on PALKATONTA. Hintaerot ovat lomakohteissa sitä luokkaa, että palkaton virkavapaa voikin olla edullisempi kuin lomailu paikallisella lomalla, varsinkin perheellisellä. Jos lomia voi siirtää, ehdotan keväällä rehtorille, että pidänkin ensi vuonna lomat eli opetuksettomat ajat elokuusta syyslomalle. Voisin olla kesän töissä.
Tuo syytös kaksinaismoralismista on typerän naurettava, kuka lakkoilisi silloin, kun siitä ei olisi haittaa työn tekemiselle eivätkä lakkoilun seuraamukset näkyisi. Pitääkin ehdottaa, että hallitus alkaisi suunnitella lakia, että lakkoilla saisi vain vapaalla. Kunnan työtekijät lakkoilisivat viikonloppuisin, poikkeuksena sairaanhoitajat, jotka lakkoilisivat silloin, kun ei ole työvuoroa.
Siis ihan oikeasti? Opettaja itkee, miten loma-aikojen ulkopuolinen palkaton vapaa on palkatonta?
Miten arvelet asian olevan muilla aloilla? Onko palkaton vapaa palkatonta vai ei? Ja voiko työntekijä ilmoittaa pitävänsä loman tiettynä ajankohtana, vai onko kuitenkin ehkä työnantaja se, joka määrää vuosiloman ajankohdan?
-eri.
Tämä palkattomasta vapaista kertominen oli vastaus siihen, kun joku kirjoitti hänen lapsensa opettajan siirtävän lomia. Onnistuu se palkaton muillakin aloilla. Ei ehkä joka työpaikassa, mutta monissa kuitenkin.
Jos muilla aloilla sairastuu kesälomalla, loman voi siirtää sairausloman tieltä ja pitää myöhemmin. Tätä mahdollisuutta ei ole opettajilla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mua taas ärsyttää, kun opettaja valittaa lomastaan, kun joutuu pitämään lomansa koulujen loma-aikaan. Joutuu kuulemma aina maksamaan lomamatkoista kalliin hinnan. Itse en saa ikinä pitää kolmea viikkoa enempää lomaa putkeen. Ja meidän perheessä on matkustettu aina koulujen loma-aikaan ettei opiskelut kärsi.
No täähän on totta. Opettajan loma ei jousta, ne on joka vuosi samaan aikaan. Niitä ei siirretä ym. Ja lomamatkat on kalliimpia näihin aikoihin. Koulujen loma-aikana matkustaminen on suotavaa, jotta lapsesi ei jää niin tuhottomasti jälkeen opinnoissaan, heillä on kuitenkin oppimisvelvollisuus. Opettajatkin saavat valittaa lomistaan, vaikka kuinka ärsyttää. Ei se sulje pois sitä, että he eivät niitä arvostaisi
Olet väärässä. Mun lapseni ope on pitänyt lomaa myös muuna aikana kuin koulun vapaat, joten kyllä joustoa löytyy.
Mutta kaksinaismoralismia on se, että eivät voi lakkoilla koulujen vapaa-aikoina, kun selittävät että sekin on heille työaikaa. Ei,vaan lakkoillaan silloin kun lasten pitäisi olla koulussa, että lapset varmasti jäävät opinnoissa jälkeen.
Toki palkatonta virkavapaata voi ottaa loma-aikojen ulkopuolella! Mutta hox, se on PALKATONTA. Hintaerot ovat lomakohteissa sitä luokkaa, että palkaton virkavapaa voikin olla edullisempi kuin lomailu paikallisella lomalla, varsinkin perheellisellä. Jos lomia voi siirtää, ehdotan keväällä rehtorille, että pidänkin ensi vuonna lomat eli opetuksettomat ajat elokuusta syyslomalle. Voisin olla kesän töissä.
Tuo syytös kaksinaismoralismista on typerän naurettava, kuka lakkoilisi silloin, kun siitä ei olisi haittaa työn tekemiselle eivätkä lakkoilun seuraamukset näkyisi. Pitääkin ehdottaa, että hallitus alkaisi suunnitella lakia, että lakkoilla saisi vain vapaalla. Kunnan työtekijät lakkoilisivat viikonloppuisin, poikkeuksena sairaanhoitajat, jotka lakkoilisivat silloin, kun ei ole työvuoroa.
Siis ihan oikeasti? Opettaja itkee, miten loma-aikojen ulkopuolinen palkaton vapaa on palkatonta?
Miten arvelet asian olevan muilla aloilla? Onko palkaton vapaa palkatonta vai ei? Ja voiko työntekijä ilmoittaa pitävänsä loman tiettynä ajankohtana, vai onko kuitenkin ehkä työnantaja se, joka määrää vuosiloman ajankohdan?
-eri.
Tämä palkattomasta vapaista kertominen oli vastaus siihen, kun joku kirjoitti hänen lapsensa opettajan siirtävän lomia. Onnistuu se palkaton muillakin aloilla. Ei ehkä joka työpaikassa, mutta monissa kuitenkin.
Jos muilla aloilla sairastuu kesälomalla, loman voi siirtää sairausloman tieltä ja pitää myöhemmin. Tätä mahdollisuutta ei ole opettajilla.
No ei mutta he saavat kelasta päivärahan palkan lisäksi. Ei se toki sama ole.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On oppilaiden etu, että opettajalla on aikaa palautua henkisesti kuluttavasta työstä. Akut pitää pystyä lataamaan kunnolla, että on mistä antaa muille lukuvuoden aikana. Kukaan ei halua loppuunpalanutta sekopäätä luokkaan huutamaan. Vietän lomat hyvällä omallatunnolla. Kyse on investoinnista oomaan ja oppilaiden hyvinvointiin.
Suomessa on paljon vaativampiakin töitä esim. sairaanhoitaja ja niillä ei todellakaan ole tuollaisia lomia.
Opettajan työn kuormittavuus johtuu paitsi jatkuvista keskeytyksistä tunneilla, myös siitä, että ihmissuhdetyötä ei voi laittaa syrjään illalla. Monia työnsä ongelmia sitä pohtii myös vapaa-ajalla, ja miettii, miten ne ratkaisisi. Siis esim. oman valvontaluokan hankalaa tilannetta tai jotain pahaa kiusaamiskeissiä, jota yrittää saada hallintaan. Siksi kesäloma on ihana, kun ei tarvitse ajatella näitä asioita.
Voihan olla, että sairaanhoitajakin miettii illalla, että miten se nuori syöpäpotilas pärjää ja lääkäri miettii hoitolinjoja iltaisin potilailleen. En tiedä, kertokaa.
Ainakin opettajiksi pääsee jo vähemmilläkin älynlahjoilla kun on seurannut paria, ketä päässyt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On oppilaiden etu, että opettajalla on aikaa palautua henkisesti kuluttavasta työstä. Akut pitää pystyä lataamaan kunnolla, että on mistä antaa muille lukuvuoden aikana. Kukaan ei halua loppuunpalanutta sekopäätä luokkaan huutamaan. Vietän lomat hyvällä omallatunnolla. Kyse on investoinnista oomaan ja oppilaiden hyvinvointiin.
Suomessa on paljon vaativampiakin töitä esim. sairaanhoitaja ja niillä ei todellakaan ole tuollaisia lomia.
Opettajan työn kuormittavuus johtuu paitsi jatkuvista keskeytyksistä tunneilla, myös siitä, että ihmissuhdetyötä ei voi laittaa syrjään illalla. Monia työnsä ongelmia sitä pohtii myös vapaa-ajalla, ja miettii, miten ne ratkaisisi. Siis esim. oman valvontaluokan hankalaa tilannetta tai jotain pahaa kiusaamiskeissiä, jota yrittää saada hallintaan. Siksi kesäloma on ihana, kun ei tarvitse ajatella näitä asioita.
Voihan olla, että sairaanhoitajakin miettii illalla, että miten se nuori syöpäpotilas pärjää ja lääkäri miettii hoitolinjoja iltaisin potilailleen. En tiedä, kertokaa.
On osa ammattitaitoa jättää työasiat töihin. Siihen saa tarvittaessa työnohjausta, jos se tuntuu vaikealta. Toki kuormittava työ vaikuttaa vapaa-aikaan, mutta työasioiden murehtiminen työn ulkopuolella on asia, josta voi tietoisesti pyrkiä pois.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No tämähän on ihan täysin ammatinvalintakysymys. Varmaan jokainen on tietoinen opettajien pitkistä lomista, niin siitä vaan pyrkimään opettajaksi jos samat lomat haluaa.
Meillä on suvussa useampi opettaja ja itse mietin aikoinaan samaa alavalintaa. En kuitenkaan jaksaisi nykykoulun menoa joten kouluttauduin sairaanhoitajaksi. Rankka ala kieltämättä sekin mutta itsepähän valintani tein.
Typerä argumentti. Täällä palstalla haukutaan ahtaajat ja paperityöntekijät, mutta kun on naisvaltaisesta alasta kyse, niin kas kummaa kun se korkea palkka onkin sitten aina ihan oikeutettua.
Kellä tässä minun kommentissani oli korkea palkka? Opettajilla vai sairaanhoitajilla? Opettajien palkka ei ole kovin korkea varsinkin ottaen huomioon, että kyse on yliopistokoulutuksen vaativasta työstä. Jos sairaanhoitajia taas meinasit, niin lisistä tulee toki jonkun verran peruspalkan päälle mutten nyt mistään korkeasta palkasta todellakaan puhuisi.
Onhan opettajan palkka kuitenkin kuntapuolen huippua, ellei joitain lääkäreitä tai teknisen puolen johtajia lasketa.
Kuinka monen kunta-alan työhön on vaadittu maisteriopinnot? Varmasti tämän myötä opettajat kuuluvatkin niihin, joilla palkka VOI nousta isoksi. Automatio se ei kuitenkaan todellakaan ole kaikille
Kirjastoissa ja museoissa ainakin vaaditaan, palkka pienempi kuin opettajilla.
Ei millään pahalla, mutta jos nuo ammatit valitsee, on ehkä vähän yksinkertainen tai toinen, ehkä yleisempi syy, ei välitä niin palkasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakin heinäkuun palkan voisi mielestäni ottaa pois opettajilta. Saataisiin lisättyä merkittävästi työvoiman tarjontaa aikaan, jolloin moneen paikkaan tarvitaan kesäloman sijaisia.
Otetaanko sitten myös opetukselliselta ajalta 1 kuukausi töitä pois?
Me opettajat teemme saman tuntimäärän töitä, kuin muutkin, se on vain " survottu" lyhyempään ajanjaksoon.
Tämä ei mene millään jakeluun muun ammatin harjoittajille: koko kesän vapaa opelle ei ole palkallista lomaa, vaan osa on siitä kesäkeskeytystä, jolloin ope saa jo aiemmin lukuvuonna ansaitsemansa palkan, jonka eteen on tehnyt työtä. Koettakaa nyt tajuta tämä!
Selvästikään ap ei ole ope, kun tätä ei tiedä. Kannattaisi ap:nkin hakeutua sellaiseen työhö, josta pitää niin ei tarvitsisi kadehtia opettajia.
Juuri näin. Ja kun opettajan kk-palkkaa lasketaan, niin tämä tulee muistaa silloinkin. Ope ei tienaa mitää kesällä eikä talvilomilla jne.
Jos ope ei tienaa mitään kesällä, selitä miksi virassa olevilla palkka juoksee, mutta määräaikaisella ei, vaikka lukuvuoden aikana on tehty samat työt.
Jos ope ei tienaa mitään kesällä, mistä se palkka juoksee? Ei, vastaus ei ole että ne on talvella tienattua, koska silloin ne maksettaisiin myös määräaikaisille.
Nyt kun totuus opettajien kevyestä työstä, ylipitkistä lomista ja kovasta palkasta on tullut kaikkien tietoon, niin toivottavasti kaikki jotka asiasta urputtavat menevät yliopistolle lukemaan opettajaksi!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakin heinäkuun palkan voisi mielestäni ottaa pois opettajilta. Saataisiin lisättyä merkittävästi työvoiman tarjontaa aikaan, jolloin moneen paikkaan tarvitaan kesäloman sijaisia.
Otetaanko sitten myös opetukselliselta ajalta 1 kuukausi töitä pois?
Me opettajat teemme saman tuntimäärän töitä, kuin muutkin, se on vain " survottu" lyhyempään ajanjaksoon.
Tämä ei mene millään jakeluun muun ammatin harjoittajille: koko kesän vapaa opelle ei ole palkallista lomaa, vaan osa on siitä kesäkeskeytystä, jolloin ope saa jo aiemmin lukuvuonna ansaitsemansa palkan, jonka eteen on tehnyt työtä. Koettakaa nyt tajuta tämä!
Selvästikään ap ei ole ope, kun tätä ei tiedä. Kannattaisi ap:nkin hakeutua sellaiseen työhö, josta pitää niin ei tarvitsisi kadehtia opettajia.
Juuri näin. Ja kun opettajan kk-palkkaa lasketaan, niin tämä tulee muistaa silloinkin. Ope ei tienaa mitää kesällä eikä talvilomilla jne.
Jos ope ei tienaa mitään kesällä, selitä miksi virassa olevilla palkka juoksee, mutta määräaikaisella ei, vaikka lukuvuoden aikana on tehty samat työt.
Jos ope ei tienaa mitään kesällä, mistä se palkka juoksee? Ei, vastaus ei ole että ne on talvella tienattua, koska silloin ne maksettaisiin myös määräaikaisille.
Hohhoijaa. Pitämättömästä lomasta maksetaan lomakorvaus, rakas Watson. (Se on eri asia kuin lomaraha.) Eli kyllä työntekijä ne rahansa saa.
Ja osa kesän vapaasta on normaalisti palkallista, osa on aiemmin tienattua rahaa.
Täällä on ihmeen naiveja käsityksiä kuntatyönantajasta. Ikään kuin se sirottelisi rahaa ympärilleen maksamalla tekemättömästä työstä! Ei ole sellaisia etuja sentään OAJ saanut opettajille hankittua. :D :D
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakin heinäkuun palkan voisi mielestäni ottaa pois opettajilta. Saataisiin lisättyä merkittävästi työvoiman tarjontaa aikaan, jolloin moneen paikkaan tarvitaan kesäloman sijaisia.
Otetaanko sitten myös opetukselliselta ajalta 1 kuukausi töitä pois?
Me opettajat teemme saman tuntimäärän töitä, kuin muutkin, se on vain " survottu" lyhyempään ajanjaksoon.
Tämä ei mene millään jakeluun muun ammatin harjoittajille: koko kesän vapaa opelle ei ole palkallista lomaa, vaan osa on siitä kesäkeskeytystä, jolloin ope saa jo aiemmin lukuvuonna ansaitsemansa palkan, jonka eteen on tehnyt työtä. Koettakaa nyt tajuta tämä!
Selvästikään ap ei ole ope, kun tätä ei tiedä. Kannattaisi ap:nkin hakeutua sellaiseen työhö, josta pitää niin ei tarvitsisi kadehtia opettajia.
Juuri näin. Ja kun opettajan kk-palkkaa lasketaan, niin tämä tulee muistaa silloinkin. Ope ei tienaa mitää kesällä eikä talvilomilla jne.
Jos ope ei tienaa mitään kesällä, selitä miksi virassa olevilla palkka juoksee, mutta määräaikaisella ei, vaikka lukuvuoden aikana on tehty samat työt.
Jos ope ei tienaa mitään kesällä, mistä se palkka juoksee? Ei, vastaus ei ole että ne on talvella tienattua, koska silloin ne maksettaisiin myös määräaikaisille.
Hohhoijaa. Pitämättömästä lomasta maksetaan lomakorvaus, rakas Watson. (Se on eri asia kuin lomaraha.) Eli kyllä työntekijä ne rahansa saa.
Ja osa kesän vapaasta on normaalisti palkallista, osa on aiemmin tienattua rahaa.
Täällä on ihmeen naiveja käsityksiä kuntatyönantajasta. Ikään kuin se sirottelisi rahaa ympärilleen maksamalla tekemättömästä työstä! Ei ole sellaisia etuja sentään OAJ saanut opettajille hankittua. :D :D
Voi luoja mitå tietämättömyyttä. Jos opettaja palkataan vain lukukauden ajaksi, eikä työsopimus jatku kesällä, hänen vuosipalkka jää huomattavasti heikommaksi kuin vakituisen.
Hänelle ei makseta kesän ajalta palkkaa. Lomakorvaus ei asiaan liity mitenkään. Eli ei, määräaikainen ei saa samaa rahaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakin heinäkuun palkan voisi mielestäni ottaa pois opettajilta. Saataisiin lisättyä merkittävästi työvoiman tarjontaa aikaan, jolloin moneen paikkaan tarvitaan kesäloman sijaisia.
Otetaanko sitten myös opetukselliselta ajalta 1 kuukausi töitä pois?
Me opettajat teemme saman tuntimäärän töitä, kuin muutkin, se on vain " survottu" lyhyempään ajanjaksoon.
Tämä ei mene millään jakeluun muun ammatin harjoittajille: koko kesän vapaa opelle ei ole palkallista lomaa, vaan osa on siitä kesäkeskeytystä, jolloin ope saa jo aiemmin lukuvuonna ansaitsemansa palkan, jonka eteen on tehnyt työtä. Koettakaa nyt tajuta tämä!
Selvästikään ap ei ole ope, kun tätä ei tiedä. Kannattaisi ap:nkin hakeutua sellaiseen työhö, josta pitää niin ei tarvitsisi kadehtia opettajia.
Juuri näin. Ja kun opettajan kk-palkkaa lasketaan, niin tämä tulee muistaa silloinkin. Ope ei tienaa mitää kesällä eikä talvilomilla jne.
Jos ope ei tienaa mitään kesällä, selitä miksi virassa olevilla palkka juoksee, mutta määräaikaisella ei, vaikka lukuvuoden aikana on tehty samat työt.
Jos ope ei tienaa mitään kesällä, mistä se palkka juoksee? Ei, vastaus ei ole että ne on talvella tienattua, koska silloin ne maksettaisiin myös määräaikaisille.
Hohhoijaa. Pitämättömästä lomasta maksetaan lomakorvaus, rakas Watson. (Se on eri asia kuin lomaraha.) Eli kyllä työntekijä ne rahansa saa.
Ja osa kesän vapaasta on normaalisti palkallista, osa on aiemmin tienattua rahaa.
Täällä on ihmeen naiveja käsityksiä kuntatyönantajasta. Ikään kuin se sirottelisi rahaa ympärilleen maksamalla tekemättömästä työstä! Ei ole sellaisia etuja sentään OAJ saanut opettajille hankittua. :D :D
Voi luoja mitå tietämättömyyttä. Jos opettaja palkataan vain lukukauden ajaksi, eikä työsopimus jatku kesällä, hänen vuosipalkka jää huomattavasti heikommaksi kuin vakituisen.
Hänelle ei makseta kesän ajalta palkkaa. Lomakorvaus ei asiaan liity mitenkään. Eli ei, määräaikainen ei saa samaa rahaa.
Lomakorvaus liittyy asiaan olennaisesti. Lue tuosta:
Määräaikaisen opettajan lomakorvaus
OAJ on neuvotellut, että koko lukuvuoden työajan palveluksessa olleelle määräaikaiselle päätoimiselle opettajalle, jolla ei ole oikeutta vuosilomaan, maksetaan palvelussuhteen päättyessä lomapäiväkorvaus. Korvaus vastaa 2,8 päivän varsinaista palkkaa jokaista palvelussuhteeseen sisältyvää lomanmääräytymiskuukautta kohden.
Täysi lomanmääräytymiskuukausi edellyttää 16:ta virantoimituspäivää.
Eli määräaikainen ope, joka ei ole virassa, saa jokaiselta työssäolokuukaudelta ( = lomanmääräytymiskuukausi) 2,8 päivän palkan korvauksena pitämättömästä lomasta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakin heinäkuun palkan voisi mielestäni ottaa pois opettajilta. Saataisiin lisättyä merkittävästi työvoiman tarjontaa aikaan, jolloin moneen paikkaan tarvitaan kesäloman sijaisia.
Otetaanko sitten myös opetukselliselta ajalta 1 kuukausi töitä pois?
Me opettajat teemme saman tuntimäärän töitä, kuin muutkin, se on vain " survottu" lyhyempään ajanjaksoon.
Tämä ei mene millään jakeluun muun ammatin harjoittajille: koko kesän vapaa opelle ei ole palkallista lomaa, vaan osa on siitä kesäkeskeytystä, jolloin ope saa jo aiemmin lukuvuonna ansaitsemansa palkan, jonka eteen on tehnyt työtä. Koettakaa nyt tajuta tämä!
Selvästikään ap ei ole ope, kun tätä ei tiedä. Kannattaisi ap:nkin hakeutua sellaiseen työhö, josta pitää niin ei tarvitsisi kadehtia opettajia.
Juuri näin. Ja kun opettajan kk-palkkaa lasketaan, niin tämä tulee muistaa silloinkin. Ope ei tienaa mitää kesällä eikä talvilomilla jne.
Jos ope ei tienaa mitään kesällä, selitä miksi virassa olevilla palkka juoksee, mutta määräaikaisella ei, vaikka lukuvuoden aikana on tehty samat työt.
Jos ope ei tienaa mitään kesällä, mistä se palkka juoksee? Ei, vastaus ei ole että ne on talvella tienattua, koska silloin ne maksettaisiin myös määräaikaisille.
Hohhoijaa. Pitämättömästä lomasta maksetaan lomakorvaus, rakas Watson. (Se on eri asia kuin lomaraha.) Eli kyllä työntekijä ne rahansa saa.
Ja osa kesän vapaasta on normaalisti palkallista, osa on aiemmin tienattua rahaa.
Täällä on ihmeen naiveja käsityksiä kuntatyönantajasta. Ikään kuin se sirottelisi rahaa ympärilleen maksamalla tekemättömästä työstä! Ei ole sellaisia etuja sentään OAJ saanut opettajille hankittua. :D :D
Voi luoja mitå tietämättömyyttä. Jos opettaja palkataan vain lukukauden ajaksi, eikä työsopimus jatku kesällä, hänen vuosipalkka jää huomattavasti heikommaksi kuin vakituisen.
Hänelle ei makseta kesän ajalta palkkaa. Lomakorvaus ei asiaan liity mitenkään. Eli ei, määräaikainen ei saa samaa rahaa.
Lomakorvaus liittyy asiaan olennaisesti. Lue tuosta:
Määräaikaisen opettajan lomakorvaus
OAJ on neuvotellut, että koko lukuvuoden työajan palveluksessa olleelle määräaikaiselle päätoimiselle opettajalle, jolla ei ole oikeutta vuosilomaan, maksetaan palvelussuhteen päättyessä lomapäiväkorvaus. Korvaus vastaa 2,8 päivän varsinaista palkkaa jokaista palvelussuhteeseen sisältyvää lomanmääräytymiskuukautta kohden.
Täysi lomanmääräytymiskuukausi edellyttää 16:ta virantoimituspäivää.
Eli määräaikainen ope, joka ei ole virassa, saa jokaiselta työssäolokuukaudelta ( = lomanmääräytymiskuukausi) 2,8 päivän palkan korvauksena pitämättömästä lomasta.
Edelleen, se ei korvaa läheskään kokonaan niitä kesältä maksettavia palkkoja. Se määräaikainen menettää rahaa vakituiseen verrattuna. Mikä kohta tässä on vaikea ymmärtää? Rautalangasta: Määräaikainen saa vähemmän kuin vakituinen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ero vakituisen ja määräaikaisen opettajan kesäajan tienesteissä on edelleen 42 päivän palkka, joka jää määräaikaiselta saamatta, jos työsopimus ei jatku kesän ajan. https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/c47d9554-d018-4674-993f-b2ad7551f1b5
Etkö tajua kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakin heinäkuun palkan voisi mielestäni ottaa pois opettajilta. Saataisiin lisättyä merkittävästi työvoiman tarjontaa aikaan, jolloin moneen paikkaan tarvitaan kesäloman sijaisia.
Otetaanko sitten myös opetukselliselta ajalta 1 kuukausi töitä pois?
Me opettajat teemme saman tuntimäärän töitä, kuin muutkin, se on vain " survottu" lyhyempään ajanjaksoon.
Tämä ei mene millään jakeluun muun ammatin harjoittajille: koko kesän vapaa opelle ei ole palkallista lomaa, vaan osa on siitä kesäkeskeytystä, jolloin ope saa jo aiemmin lukuvuonna ansaitsemansa palkan, jonka eteen on tehnyt työtä. Koettakaa nyt tajuta tämä!
Selvästikään ap ei ole ope, kun tätä ei tiedä. Kannattaisi ap:nkin hakeutua sellaiseen työhö, josta pitää niin ei tarvitsisi kadehtia opettajia.
Juuri näin. Ja kun opettajan kk-palkkaa lasketaan, niin tämä tulee muistaa silloinkin. Ope ei tienaa mitää kesällä eikä talvilomilla jne.
Jos ope ei tienaa mitään kesällä, selitä miksi virassa olevilla palkka juoksee, mutta määräaikaisella ei, vaikka lukuvuoden aikana on tehty samat työt.
Jos ope ei tienaa mitään kesällä, mistä se palkka juoksee? Ei, vastaus ei ole että ne on talvella tienattua, koska silloin ne maksettaisiin myös määräaikaisille.
Hohhoijaa. Pitämättömästä lomasta maksetaan lomakorvaus, rakas Watson. (Se on eri asia kuin lomaraha.) Eli kyllä työntekijä ne rahansa saa.
Ja osa kesän vapaasta on normaalisti palkallista, osa on aiemmin tienattua rahaa.
Täällä on ihmeen naiveja käsityksiä kuntatyönantajasta. Ikään kuin se sirottelisi rahaa ympärilleen maksamalla tekemättömästä työstä! Ei ole sellaisia etuja sentään OAJ saanut opettajille hankittua. :D :D
Voi luoja mitå tietämättömyyttä. Jos opettaja palkataan vain lukukauden ajaksi, eikä työsopimus jatku kesällä, hänen vuosipalkka jää huomattavasti heikommaksi kuin vakituisen.
Hänelle ei makseta kesän ajalta palkkaa. Lomakorvaus ei asiaan liity mitenkään. Eli ei, määräaikainen ei saa samaa rahaa.
Lomakorvaus liittyy asiaan olennaisesti. Lue tuosta:
Määräaikaisen opettajan lomakorvaus
OAJ on neuvotellut, että koko lukuvuoden työajan palveluksessa olleelle määräaikaiselle päätoimiselle opettajalle, jolla ei ole oikeutta vuosilomaan, maksetaan palvelussuhteen päättyessä lomapäiväkorvaus. Korvaus vastaa 2,8 päivän varsinaista palkkaa jokaista palvelussuhteeseen sisältyvää lomanmääräytymiskuukautta kohden.
Täysi lomanmääräytymiskuukausi edellyttää 16:ta virantoimituspäivää.
Eli määräaikainen ope, joka ei ole virassa, saa jokaiselta työssäolokuukaudelta ( = lomanmääräytymiskuukausi) 2,8 päivän palkan korvauksena pitämättömästä lomasta.
Niin? Jokaisesta tehdystä päivästä kertyy kuten muillakin. Ei kai tuon poisottaminen olisi edes laillista. Eivät saa mitään MUUTA! Kun työsuhde päättyy esim 18.5 tai 5.6 se lomarahan kertyminen päättyy siihen. Ei mene samoin kun muilla joilla vakituinen virka ympärivuoden, että saa paljon lomarahat koko vuoden tehdystä työstä!!!
Se vakituinen ei tee töitä yhtään sen enempää kuin määräaikainenkaan. Kesällä ei tehdä töitä, mutta palkka juoksee. Määräaikainen on vuoden aikana tehnyt samat työt, mutta palkka ei juokse kesällä. Mikä kohta tässä on vaikea ymmärtää?
Tänään alkoi lapsella koulu. Aamupäivän kaksi ekaa tuntia oli peruttu. Kaksi opettajaa, kumpikaan ei ilmeisesti ollut oikein opetuskunnossa, sen pitkän kesäloman jälkeen.
Kohta alkaa taas perinteinen sijaisrumba, joka on joka syksyinen. Opettajilla on koulutusta ja tunnit vetää sijainen. Kesällä ei ole koulu voinut järjestää niitä opettajien koulutustilaisuuksia, vaikka olisi voinut halutessaan määrätä opettajat koululle, koska se kesähän ei ole oikeaa lomaa, vaan silloin pitäisi valmistella syksyn opetusta ja esimerkiksi kouluttaa uusia järjestelmiä etc.
Mitä väliä kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
No tämähän on ihan täysin ammatinvalintakysymys. Varmaan jokainen on tietoinen opettajien pitkistä lomista, niin siitä vaan pyrkimään opettajaksi jos samat lomat haluaa.
Meillä on suvussa useampi opettaja ja itse mietin aikoinaan samaa alavalintaa. En kuitenkaan jaksaisi nykykoulun menoa joten kouluttauduin sairaanhoitajaksi. Rankka ala kieltämättä sekin mutta itsepähän valintani tein.
Typerä argumentti. Täällä palstalla haukutaan ahtaajat ja paperityöntekijät, mutta kun on naisvaltaisesta alasta kyse, niin kas kummaa kun se korkea palkka onkin sitten aina ihan oikeutettua.
Kellä tässä minun kommentissani oli korkea palkka? Opettajilla vai sairaanhoitajilla? Opettajien palkka ei ole kovin korkea varsinkin ottaen huomioon, että kyse on yliopistokoulutuksen vaativasta työstä. Jos sairaanhoitajia taas meinasit, niin lisistä tulee toki jonkun verran peruspalkan päälle mutten nyt mistään korkeasta palkasta todellakaan puhuisi.
Onhan opettajan palkka kuitenkin kuntapuolen huippua, ellei joitain lääkäreitä tai teknisen puolen johtajia lasketa.
Kuinka monen kunta-alan työhön on vaadittu maisteriopinnot? Varmasti tämän myötä opettajat kuuluvatkin niihin, joilla palkka VOI nousta isoksi. Automatio se ei kuitenkaan todellakaan ole kaikille
Kirjastoissa ja museoissa ainakin vaaditaan, palkka pienempi kuin opettajilla.
Ei millään pahalla, mutta jos nuo ammatit valitsee, on ehkä vähän yksinkertainen tai toinen, ehkä yleisempi syy, ei välitä niin palkasta.
Toki sinä trollailet, mutta kerrotaan nyt vielä varmuuden vuoksi, että kirjasto- ja museoalan loppututkinnon suorittaneet eivät varmastikaan ole yksinkertaisia. Varmasti pääkopasta löytyy keskivertoa enemmän tietoa ja näkemystä, vaikka sitä ei ison palkan muodossa arvostetakaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakin heinäkuun palkan voisi mielestäni ottaa pois opettajilta. Saataisiin lisättyä merkittävästi työvoiman tarjontaa aikaan, jolloin moneen paikkaan tarvitaan kesäloman sijaisia.
Otetaanko sitten myös opetukselliselta ajalta 1 kuukausi töitä pois?
Me opettajat teemme saman tuntimäärän töitä, kuin muutkin, se on vain " survottu" lyhyempään ajanjaksoon.
Tämä ei mene millään jakeluun muun ammatin harjoittajille: koko kesän vapaa opelle ei ole palkallista lomaa, vaan osa on siitä kesäkeskeytystä, jolloin ope saa jo aiemmin lukuvuonna ansaitsemansa palkan, jonka eteen on tehnyt työtä. Koettakaa nyt tajuta tämä!
Selvästikään ap ei ole ope, kun tätä ei tiedä. Kannattaisi ap:nkin hakeutua sellaiseen työhö, josta pitää niin ei tarvitsisi kadehtia opettajia.
Juuri näin. Ja kun opettajan kk-palkkaa lasketaan, niin tämä tulee muistaa silloinkin. Ope ei tienaa mitää kesällä eikä talvilomilla jne.
Jos ope ei tienaa mitään kesällä, selitä miksi virassa olevilla palkka juoksee, mutta määräaikaisella ei, vaikka lukuvuoden aikana on tehty samat työt.
Jos ope ei tienaa mitään kesällä, mistä se palkka juoksee? Ei, vastaus ei ole että ne on talvella tienattua, koska silloin ne maksettaisiin myös määräaikaisille.
Tämä on se vastaus. Määräaikaisille niitä ei makseta, koska tämä on kiva porsaanreikä, josta vedetään välistä, ja pidätetään määräaikaisilta 2 kk palkka, vaikka on teetetty koko lukuvuoden työ jo.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ainakin heinäkuun palkan voisi mielestäni ottaa pois opettajilta. Saataisiin lisättyä merkittävästi työvoiman tarjontaa aikaan, jolloin moneen paikkaan tarvitaan kesäloman sijaisia.
Otetaanko sitten myös opetukselliselta ajalta 1 kuukausi töitä pois?
Me opettajat teemme saman tuntimäärän töitä, kuin muutkin, se on vain " survottu" lyhyempään ajanjaksoon.
Tämä ei mene millään jakeluun muun ammatin harjoittajille: koko kesän vapaa opelle ei ole palkallista lomaa, vaan osa on siitä kesäkeskeytystä, jolloin ope saa jo aiemmin lukuvuonna ansaitsemansa palkan, jonka eteen on tehnyt työtä. Koettakaa nyt tajuta tämä!
Selvästikään ap ei ole ope, kun tätä ei tiedä. Kannattaisi ap:nkin hakeutua sellaiseen työhö, josta pitää niin ei tarvitsisi kadehtia opettajia.
Juuri näin. Ja kun opettajan kk-palkkaa lasketaan, niin tämä tulee muistaa silloinkin. Ope ei tienaa mitää kesällä eikä talvilomilla jne.
Jos ope ei tienaa mitään kesällä, selitä miksi virassa olevilla palkka juoksee, mutta määräaikaisella ei, vaikka lukuvuoden aikana on tehty samat työt.
Jos ope ei tienaa mitään kesällä, mistä se palkka juoksee? Ei, vastaus ei ole että ne on talvella tienattua, koska silloin ne maksettaisiin myös määräaikaisille.
Tämä on se vastaus. Määräaikaisille niitä ei makseta, koska tämä on kiva porsaanreikä, josta vedetään välistä, ja pidätetään määräaikaisilta 2 kk palkka, vaikka on teetetty koko lukuvuoden työ jo.
Melkein joka alalla pidetään määräaikaisia ja ketjutetaan määräaikaisuuksia laillisuuden rajamailla. Se on yksi asia.
Mutta se toinen asia. Opettajat ovat ainoita, jotka voivat tyynesti tulla perhevapailta töihin jopa kymmeneksi viikoksi kesällä tekemättä todellisuudessa yhtään työpäivää.