Sinä joka rekryät uudet työntekijät, mitkä ovat huonoja kysymyksiä? Mitkä lauseet CV:ssä/hakemuksessa saavat klikkaamaan seuraavaan? Mikä taas kiinnittää huomion?

Jos rekryäjä on myös tuleva lähin pomosi, kannattaa miettiä mitä hän haluaa. Ainakin minun tapauksessani hän haluaa työntekijän, joka tekee hänen elämästään helpompaa.

Seuraavat asiat ovat plussaa, vaikka näitä ei kaikkia voi ääneen sanoa:

- Ei jatkuvasti kysele tyhmiä vaan selvittää itse

- Ei jatkuvasti heittele kehitysideoita ja viilaa pilkkua

- On halukas opettelemaan itsenäisesti uutta, jos ei jotain osaa

- Ei sooloile, vaan noudattaa annettuja ohjeita ilman kyseenalaistamista

- Omaa oman elämän eli ei elä ja hengitä töitä

- Ei ole avuton vaan osaa ratkoa ongelmia itse

- Ei ole liian urasuuntautunut eli ei halua viedä minun paikkaani työpaikan hierarkiassa

Kannattaa antaa kuva fiksausta, pärjäävästä mutta nöyrästä ja joustavasta työntekijästä joka ei kasaa stressaantuneelle pomolle uusia paineita

Vierailija kirjoitti:

Jos rekryäjä on myös tuleva lähin pomosi, kannattaa miettiä mitä hän haluaa. Ainakin minun tapauksessani hän haluaa työntekijän, joka tekee hänen elämästään helpompaa.

Seuraavat asiat ovat plussaa, vaikka näitä ei kaikkia voi ääneen sanoa:

- Ei jatkuvasti kysele tyhmiä vaan selvittää itse

- Ei jatkuvasti heittele kehitysideoita ja viilaa pilkkua

- On halukas opettelemaan itsenäisesti uutta, jos ei jotain osaa

- Ei sooloile, vaan noudattaa annettuja ohjeita ilman kyseenalaistamista

- Omaa oman elämän eli ei elä ja hengitä töitä

- Ei ole avuton vaan osaa ratkoa ongelmia itse

- Ei ole liian urasuuntautunut eli ei halua viedä minun paikkaani työpaikan hierarkiassa

Kannattaa antaa kuva fiksausta, pärjäävästä mutta nöyrästä ja joustavasta työntekijästä joka ei kasaa stressaantuneelle pomolle uusia paineita

Kiitos rehellisestä vastauksesta. Näinhän se menee. Lisäksi terveydestä saa plussaa, sitä voi tuoda esiin esimerkiksi harrastusten kautta. Saikuttaja on painajainen.

Ai että, kirjoitin vastikään hakemukseen, että minulla on hyvä ihmistuntemus - yritin tarkoittaa, että olen empaattinen, minulla on hyvät tunnetaidot, en tee oletuksia, ymmärrän asioiden olevan yleensä muuta kuin mustaa ja valkoista...

Ja nyt joku rekry-jumala Linkkarissa julistaa, että kaikista pahin työnhakija on ihminen, joka sanoo olevansa ihmistuntija.

Ai että.

Olenkin varmaan sitten joku keittiöpsykologi-wannabe-ennustaja-ennakkoluuloinen-pissapää hakemukseni perusteella.

Hyi että.

Vierailija kirjoitti:

Ai että, kirjoitin vastikään hakemukseen, että minulla on hyvä ihmistuntemus - yritin tarkoittaa, että olen empaattinen, minulla on hyvät tunnetaidot, en tee oletuksia, ymmärrän asioiden olevan yleensä muuta kuin mustaa ja valkoista...

Ja nyt joku rekry-jumala Linkkarissa julistaa, että kaikista pahin työnhakija on ihminen, joka sanoo olevansa ihmistuntija.

Ai että.

Olenkin varmaan sitten joku keittiöpsykologi-wannabe-ennustaja-ennakkoluuloinen-pissapää hakemukseni perusteella.

Hyi että.

Kannattaa mieluummin antaa konkreettisia esimerkkejä. "Empaattinen" on sanahelinää, anna joku esimerkki siitä mitä käytännössä teet kun olet empaattinen.

Minä katson ensin kuvaa. Rumat ja lihavat menevät samantien ö-mappiin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ai että, kirjoitin vastikään hakemukseen, että minulla on hyvä ihmistuntemus - yritin tarkoittaa, että olen empaattinen, minulla on hyvät tunnetaidot, en tee oletuksia, ymmärrän asioiden olevan yleensä muuta kuin mustaa ja valkoista...

Ja nyt joku rekry-jumala Linkkarissa julistaa, että kaikista pahin työnhakija on ihminen, joka sanoo olevansa ihmistuntija.

Ai että.

Olenkin varmaan sitten joku keittiöpsykologi-wannabe-ennustaja-ennakkoluuloinen-pissapää hakemukseni perusteella.

Hyi että.

Kannattaa mieluummin antaa konkreettisia esimerkkejä. "Empaattinen" on sanahelinää, anna joku esimerkki siitä mitä käytännössä teet kun olet empaattinen.

Toki. Mutta minä onneton menin mainitsemaan tuon syntisen sanan saatekirjeeni otsikossa.

Vierailija kirjoitti:

Ai että, kirjoitin vastikään hakemukseen, että minulla on hyvä ihmistuntemus - yritin tarkoittaa, että olen empaattinen, minulla on hyvät tunnetaidot, en tee oletuksia, ymmärrän asioiden olevan yleensä muuta kuin mustaa ja valkoista...

Ja nyt joku rekry-jumala Linkkarissa julistaa, että kaikista pahin työnhakija on ihminen, joka sanoo olevansa ihmistuntija.

Ai että.

Olenkin varmaan sitten joku keittiöpsykologi-wannabe-ennustaja-ennakkoluuloinen-pissapää hakemukseni perusteella.

Hyi että.

"Tilannetaju" voisi olla parempi sana. Ihmistuntijaksi julistautuminen kuulostaa tunkeilevalta, et sinä ainakaan minua voi väittää tuntevani laisinkaan vaikkapa olisimme pitkäänkin olleet kollegoita.

Vierailija kirjoitti:

Jos rekryäjä on myös tuleva lähin pomosi, kannattaa miettiä mitä hän haluaa. Ainakin minun tapauksessani hän haluaa työntekijän, joka tekee hänen elämästään helpompaa.

Seuraavat asiat ovat plussaa, vaikka näitä ei kaikkia voi ääneen sanoa:

- Ei jatkuvasti kysele tyhmiä vaan selvittää itse

- Ei jatkuvasti heittele kehitysideoita ja viilaa pilkkua

- On halukas opettelemaan itsenäisesti uutta, jos ei jotain osaa

- Ei sooloile, vaan noudattaa annettuja ohjeita ilman kyseenalaistamista

- Omaa oman elämän eli ei elä ja hengitä töitä

- Ei ole avuton vaan osaa ratkoa ongelmia itse

- Ei ole liian urasuuntautunut eli ei halua viedä minun paikkaani työpaikan hierarkiassa

Kannattaa antaa kuva fiksausta, pärjäävästä mutta nöyrästä ja joustavasta työntekijästä joka ei kasaa stressaantuneelle pomolle uusia paineita

Sori alapeukuttajat, mutta kannattaa kohdata tosiasiat

Kysy ChatGPT:ltä.

Vierailija kirjoitti:

Minä katson ensin kuvaa. Rumat ja lihavat menevät samantien ö-mappiin.

kuvaa ja ikää ei tarvitse laittaa

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ai että, kirjoitin vastikään hakemukseen, että minulla on hyvä ihmistuntemus - yritin tarkoittaa, että olen empaattinen, minulla on hyvät tunnetaidot, en tee oletuksia, ymmärrän asioiden olevan yleensä muuta kuin mustaa ja valkoista...

Ja nyt joku rekry-jumala Linkkarissa julistaa, että kaikista pahin työnhakija on ihminen, joka sanoo olevansa ihmistuntija.

Ai että.

Olenkin varmaan sitten joku keittiöpsykologi-wannabe-ennustaja-ennakkoluuloinen-pissapää hakemukseni perusteella.

Hyi että.

"Tilannetaju" voisi olla parempi sana. Ihmistuntijaksi julistautuminen kuulostaa tunkeilevalta, et sinä ainakaan minua voi väittää tuntevani laisinkaan vaikkapa olisimme pitkäänkin olleet kollegoita.

Sepä se kun tässä on selvästi tulkintaeroja, mitä ihmistuntija tarkoittaa, ja minulle ei ennen tätä tullut mieleen, että tässä on näin jakautunut koulukunta. En ole koskaan ajatellut ihmistuntijuuteni tarkoittavan sitä, että luen toisten ajatuksia. Ei, en luule osaavani. En myöskään tee höpöjä päättelyketjuja, että "Maija on hidas joten Mirjakin on".

Olen ilmeisesti tarkoittanut enemmänkin "ihmisyyden tuntijaa"... sisältäen tilannetajun.

Vierailija kirjoitti:

Kysy ChatGPT:ltä.

ChatGPT

ei ymmärrä yhtään mitään

(vahva suositus)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ai että, kirjoitin vastikään hakemukseen, että minulla on hyvä ihmistuntemus - yritin tarkoittaa, että olen empaattinen, minulla on hyvät tunnetaidot, en tee oletuksia, ymmärrän asioiden olevan yleensä muuta kuin mustaa ja valkoista...

Ja nyt joku rekry-jumala Linkkarissa julistaa, että kaikista pahin työnhakija on ihminen, joka sanoo olevansa ihmistuntija.

Ai että.

Olenkin varmaan sitten joku keittiöpsykologi-wannabe-ennustaja-ennakkoluuloinen-pissapää hakemukseni perusteella.

Hyi että.

Kannattaa mieluummin antaa konkreettisia esimerkkejä. "Empaattinen" on sanahelinää, anna joku esimerkki siitä mitä käytännössä teet kun olet empaattinen.

Ja kaikki esimerkit on tarkoitus ängetä yhteen sivuun?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Minä katson ensin kuvaa. Rumat ja lihavat menevät samantien ö-mappiin.

kuvaa ja ikää ei tarvitse laittaa

Sitten ei pääse jatkoon. Hakijoita riittää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ai että, kirjoitin vastikään hakemukseen, että minulla on hyvä ihmistuntemus - yritin tarkoittaa, että olen empaattinen, minulla on hyvät tunnetaidot, en tee oletuksia, ymmärrän asioiden olevan yleensä muuta kuin mustaa ja valkoista...

Ja nyt joku rekry-jumala Linkkarissa julistaa, että kaikista pahin työnhakija on ihminen, joka sanoo olevansa ihmistuntija.

Ai että.

Olenkin varmaan sitten joku keittiöpsykologi-wannabe-ennustaja-ennakkoluuloinen-pissapää hakemukseni perusteella.

Hyi että.

"Tilannetaju" voisi olla parempi sana. Ihmistuntijaksi julistautuminen kuulostaa tunkeilevalta, et sinä ainakaan minua voi väittää tuntevani laisinkaan vaikkapa olisimme pitkäänkin olleet kollegoita.

Jep juuri näin. Olen itse kokenut psykologi, enkä mäkään väittäisi itseäni ikinä ihmistuntijaksi. Se on muutenkin kamala termi. Toisia ihmisiä ei tuosta vaan "tunneta". Toisiin ihmisiin tutustutaan keskustelemalla heidän kanssaan, kuuntelemalla heitä, reflektoimalla mitä he sanovat. Ylipäätään avoimella dialogilla avoimin mielin. Lisäksi tunneälykäs ihminen myös aidosti reflektoi, onko ymmärtänyt toisen oikein, eikä heti usko omaa tulkintaansa. Tarvittaessa osaa kysyä kysymyksiä, kuten "ymmärsinkö oikein", tai "tarkoitatko että x". 

Vierailija kirjoitti:

Jos rekryäjä on myös tuleva lähin pomosi, kannattaa miettiä mitä hän haluaa. Ainakin minun tapauksessani hän haluaa työntekijän, joka tekee hänen elämästään helpompaa.

Seuraavat asiat ovat plussaa, vaikka näitä ei kaikkia voi ääneen sanoa:

- Ei jatkuvasti kysele tyhmiä vaan selvittää itse

- Ei jatkuvasti heittele kehitysideoita ja viilaa pilkkua

- On halukas opettelemaan itsenäisesti uutta, jos ei jotain osaa

- Ei sooloile, vaan noudattaa annettuja ohjeita ilman kyseenalaistamista

- Omaa oman elämän eli ei elä ja hengitä töitä

- Ei ole avuton vaan osaa ratkoa ongelmia itse

- Ei ole liian urasuuntautunut eli ei halua viedä minun paikkaani työpaikan hierarkiassa

Kannattaa antaa kuva fiksausta, pärjäävästä mutta nöyrästä ja joustavasta työntekijästä joka ei kasaa stressaantuneelle pomolle uusia paineita

Eli henkilö opettelee asioita joita ei osaa ilman että kysyy neuvoa heiltä jotka asian osaa? Kuitenkaan tähän ei saa mennä lainkaan aikaa koska tekijällä pitää olla oma elämä?!

Tekijä/hakijalla ei selkeästi saa myöskään olla aiempaa osaamista alalta koska olisi hän esittäisi kehitysideoita ja haluaisi edetä urallaan. 🤦

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ai että, kirjoitin vastikään hakemukseen, että minulla on hyvä ihmistuntemus - yritin tarkoittaa, että olen empaattinen, minulla on hyvät tunnetaidot, en tee oletuksia, ymmärrän asioiden olevan yleensä muuta kuin mustaa ja valkoista...

Ja nyt joku rekry-jumala Linkkarissa julistaa, että kaikista pahin työnhakija on ihminen, joka sanoo olevansa ihmistuntija.

Ai että.

Olenkin varmaan sitten joku keittiöpsykologi-wannabe-ennustaja-ennakkoluuloinen-pissapää hakemukseni perusteella.

Hyi että.

Kannattaa mieluummin antaa konkreettisia esimerkkejä. "Empaattinen" on sanahelinää, anna joku esimerkki siitä mitä käytännössä teet kun olet empaattinen.

Missä työssä empatiaa tarvitaan? Eli missä on työtehtävä missä pitää heijastaa työtehtävä omiin tunteisiin?

Vierailija kirjoitti:

Minä katson ensin kuvaa. Rumat ja lihavat menevät samantien ö-mappiin.

Ilkeää miehille, joista 70 prosenttia on lihavia. :(

Rumuudesta ei sen enempää tällä kertaa. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ai että, kirjoitin vastikään hakemukseen, että minulla on hyvä ihmistuntemus - yritin tarkoittaa, että olen empaattinen, minulla on hyvät tunnetaidot, en tee oletuksia, ymmärrän asioiden olevan yleensä muuta kuin mustaa ja valkoista...

Ja nyt joku rekry-jumala Linkkarissa julistaa, että kaikista pahin työnhakija on ihminen, joka sanoo olevansa ihmistuntija.

Ai että.

Olenkin varmaan sitten joku keittiöpsykologi-wannabe-ennustaja-ennakkoluuloinen-pissapää hakemukseni perusteella.

Hyi että.

Kannattaa mieluummin antaa konkreettisia esimerkkejä. "Empaattinen" on sanahelinää, anna joku esimerkki siitä mitä käytännössä teet kun olet empaattinen.

Missä työssä empatiaa tarvitaan? Eli missä on työtehtävä missä pitää heijastaa työtehtävä omiin tunteisiin?

Kerro sä, missä työssä ei tarvitse empatiaa, vaan saa keskittyä 100 % laput silmillä omaan asiatyöhön ja siihen, mitä on omalla työpöydällä väkerrettävänä? Voisin olla jopa kiinnostunut

empaattinen introvertti toimihenkilö

Liirumlaarumit ja kuvailevat sanat pois ja juuri niitä käytännön esimerkkejä mitä olet tehnyt opinnoissa tai aiemmissa työpaikoissa sellaista mikä auttaa sinua tässä työssä menestymiseen.

Esim. myymälätyöhön rekrytessä pinon alimmaiseksi menevät ne hakemukset joissa hakija sanoo olevansa empaattinen ja auttavainen, koulutus ehkä hoito- tai taidealalta. (Hoito- tai taidetarvikealan myyjän työssä näistä on toki etua!)

Sen sijaan voit sanoa että olet etevä kartoittamaan asiakkaan tarpeet ja sinulla on asiantuntemusta/rohkeutta suositella heille parhaat ratkaisut. Jos työkokemuksesta ei ole vielä kertoa käytännön meriittejä, niin asian harrastaminen tai ihan tuttavapiirissä konsulttina toimiminen riittää. Kunhan osoittaa kiinnostuksensa työtä kohtaan ja ymmärtäneensä mitä työntekijältä odotetaan.