Lue keskustelun säännöt.
HS: Pienikin aukko työhistoriassa voi estää työn saamisen
05.06.2023 |
Jos hakee työpaikkaa Suomessa, täytyy aina olla täysin työkykyinen. Pienikin aukko cv:ssä -- esimerkiksi pitkän sairausloman takia -- saattaa johtaa siihen, että toinen hakija saa työpaikan.
Kommentit (257)
Ainahan sitä voi valehdella CV:ssään. Minä olin työtön 2016-2017. Aloitin syksyllä 2017 uudelleenkoulutuksesta opinnot, ja työllistynyt siitä saakka. Mitä CV:ssäni on? Aukoton työhistoria joka keskeytyi vasta opintojen aloittamisen myötä. Kukaan ei ole koskaan asiaa tarkistanut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei ihme, että niin iso joukko ihmisiä jättäytyy kokonaan pois työelämästä ja elää pienillä tuilla. Pitäisi olla koko ajan täydellinen, kouluttautua jatkuvasti ja tehdä itsestään joku ihan mieletön video (vaikka työtehtävässä ei tarvitse puhua eikä esiintyä). Itselläni ei ole mitään mahdollisuutta päästä enää edes haastatteluihin, joten olen jonkun aikaa vielä töissä ja sitten ryhdyn työttömäksi n 15 vuodeksi.
Miten meillä voi olla karjuva työvoimapula, jos aina löytyy se toinen "parempi" hakija, joka saa työpaikan?
Mammalomat ei ainakaan ole haitanneet, sananmukaisesti hiekkalaatikolle soitettiin ja pyydettiin töihin.
Vierailija kirjoitti:
Ainahan sitä voi valehdella CV:ssään. Minä olin työtön 2016-2017. Aloitin syksyllä 2017 uudelleenkoulutuksesta opinnot, ja työllistynyt siitä saakka. Mitä CV:ssäni on? Aukoton työhistoria joka keskeytyi vasta opintojen aloittamisen myötä. Kukaan ei ole koskaan asiaa tarkistanut.
Minäkin olen siivonnut CV:täni niin, että siellä ei ole mitään aukkoja. Ei niitä päivämääriä ole kukaan alkanut syynäämään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuskin tuo kovin keskeinen vaatimus on. Jos elämä on muutakin kuin palkkatyötä.
Tauon voi selittää esim. opiskeluna.
Kuusi vuotta pois töistä verisyöpähoitojen, elinsiirron ja vaikean käänteishyljinnän vuoksi.
Sain pankista potkut syövän vuoksi 10 kuukauden sairastamisen jälkeen, joten yritin työttömänä pysyä hengissä.
Onnekkaasti paranin, kerroin toipumisesta, 42. paikka palkkasi minut.
Tuloni romahtivat 800 euroa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pakkoko sinne cv:hen on kirjata päivämääriä myöten kaikki? Sen voi myös laatia osaamisperusteisena: jaottelee erikseen esim. asiakaspalvelutehtävät ja myyntitehtävät tai mitä ikinä onkin. Kuukaudet/vuosiluvut perään. Työnantajalla on askartelua, että pystyy löytämään sen aukon sieltä.
Voi helevati kun olen ollut jo kymmenen vuotta pois työelämästä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja täällä aina valitetaan ettei niiden CV:n teko kurssien kertaamisesta ole muka mitään hyötyä.
Silloin ei muuta mahdollisuutta kuin elää lopun elämän tuilla minimalistin elämää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tämäkin ongelma täysin alakohtainen.
Yksi hyvä syy voisi olla, että matkustelua/lomailua vuosi, kun sai perinnön. Kukaan ei voi tarkastaa.
Paitsi ehkä jos verottajalle hakee töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Pakkoko sinne cv:hen on kirjata päivämääriä myöten kaikki? Sen voi myös laatia osaamisperusteisena: jaottelee erikseen esim. asiakaspalvelutehtävät ja myyntitehtävät tai mitä ikinä onkin. Kuukaudet/vuosiluvut perään. Työnantajalla on askartelua, että pystyy löytämään sen aukon sieltä.
Päivämäärät kuuluu valitettavasti CV:hen, ne on osa sen formaattia ja laadintaohjeistusta joita CV:ltä nykyään vaaditaan.
Vierailija kirjoitti:
Pakkoko sinne cv:hen on kirjata päivämääriä myöten kaikki? Sen voi myös laatia osaamisperusteisena: jaottelee erikseen esim. asiakaspalvelutehtävät ja myyntitehtävät tai mitä ikinä onkin. Kuukaudet/vuosiluvut perään. Työnantajalla on askartelua, että pystyy löytämään sen aukon sieltä.
Ei sinne kannatakaan listata jotain ikivanhoja töitä tarkkoine ajankohtineen. Listaus vaikka viimeisen 5-10 vuoden ajalta ja muut kuitataan "lisäksi kokemusta tehtävistä x, y ja z".
Valehdelkaa.
Mitä se jollekin työnantajalle kuuluu mitä olet tehnyt elämässä?
Itse kysyisin haastattelussa, onko mennyt tärkeämpi kuin yhteinen tuleva?
Vierailija kirjoitti:
Tauon voi selittää esim. opiskeluna.
Kuusi vuotta pois töistä verisyöpähoitojen, elinsiirron ja vaikean käänteishyljinnän vuoksi.
Sain pankista potkut syövän vuoksi 10 kuukauden sairastamisen jälkeen, joten yritin työttömänä pysyä hengissä.
Onnekkaasti paranin, kerroin toipumisesta, 42. paikka palkkasi minut.
Tuloni romahtivat 800 euroa.
Mikä pankki niin tiedän boikotoida?
Ei olekaan hyötyä mistään cv kurssista. Minutkin työkkäri pakotti kurssille, kun eivät muutakaan keksinyt. LUE ( ei ollut avoimia työpaikkoja haussa mihin osaamiseni olisi riittänyt)
Kurssin vetäjä sanoi, että minun cv:ssä ei ole mitään vikaa! En hyötynyt kurssista laisinkaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pakkoko sinne cv:hen on kirjata päivämääriä myöten kaikki? Sen voi myös laatia osaamisperusteisena: jaottelee erikseen esim. asiakaspalvelutehtävät ja myyntitehtävät tai mitä ikinä onkin. Kuukaudet/vuosiluvut perään. Työnantajalla on askartelua, että pystyy löytämään sen aukon sieltä.
Päivämäärät kuuluu valitettavasti CV:hen, ne on osa sen formaattia ja laadintaohjeistusta joita CV:ltä nykyään vaaditaan.
Ei ole mitään formaattia. CV saa olla juuri siinä muodossa kuin haluaa.
Joo, tuttua on.