Työpaikalla ei ole perehdytystä. Ottaa uusi työpaikka päähän

Heti kun talon tavat mainitaan, lähden vetämään näköalapaikasta.

Jos työnantaja purkaa työsuhteen koeajalla jollain tekaistulla syyllä, et saa karenssia. Jos purat itse, melko varmasti saat.

Olet ehkä vielä nuori tai ainakin nuorehko ihminen, silloin saanet toisen työpaikan.

Yli 40-vuotiaana naisena taas kannattanee sinnitellä vaikka hampaat irvessä ja yrittää saada uutta paikkaa vielä työssä ollessa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koeaika. Miksi et kävele ulos? Työelämä on perseestä ja lopetin jo 8 vuotta sitten.

Ei ole varaa karenssiin ja sitä mahdollisesti seuraavaan pitkään työttömyysjaksoon.

Niinhän meille uskotellaan. Työttömänä on ihan chilliä ja kivaa ja elämä voi viimein alkaa kukoistamaan.

Jos tulee karenssi voi olla toimeentulotuella kunnes uusi työ löytyy. Olettaen ettei ole säästöjä tilillä, mutta nämä asiat kannattaa ennakoida jo ennenkuin hakee töihin jos on vaarana ettei tuleva työ ole se paikka missä voi olla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koeaika. Miksi et kävele ulos? Työelämä on perseestä ja lopetin jo 8 vuotta sitten.

Ei ole varaa karenssiin ja sitä mahdollisesti seuraavaan pitkään työttömyysjaksoon.

Niinhän meille uskotellaan. Työttömänä on ihan chilliä ja kivaa ja elämä voi viimein alkaa kukoistamaan.

Taloudellinen tilanne on mitä on. Usko nyt ettei ole tuohon varaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koeaika. Miksi et kävele ulos? Työelämä on perseestä ja lopetin jo 8 vuotta sitten.

Ei ole varaa karenssiin ja sitä mahdollisesti seuraavaan pitkään työttömyysjaksoon.

Niinhän meille uskotellaan. Työttömänä on ihan chilliä ja kivaa ja elämä voi viimein alkaa kukoistamaan.

Jos tulee karenssi voi olla toimeentulotuella kunnes uusi työ löytyy. Olettaen ettei ole säästöjä tilillä, mutta nämä asiat kannattaa ennakoida jo ennenkuin hakee töihin jos on vaarana ettei tuleva työ ole se paikka missä voi olla.

Eikö jokaisessa paikassa ole tuo riski? En tulisi karenssin aikana saamaan toimeentulotukea ja silloin lainat kaatuvat päälle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koeaika. Miksi et kävele ulos? Työelämä on perseestä ja lopetin jo 8 vuotta sitten.

Ei ole varaa karenssiin ja sitä mahdollisesti seuraavaan pitkään työttömyysjaksoon.

Niinhän meille uskotellaan. Työttömänä on ihan chilliä ja kivaa ja elämä voi viimein alkaa kukoistamaan.

Jos tulee karenssi voi olla toimeentulotuella kunnes uusi työ löytyy. Olettaen ettei ole säästöjä tilillä, mutta nämä asiat kannattaa ennakoida jo ennenkuin hakee töihin jos on vaarana ettei tuleva työ ole se paikka missä voi olla.

Eikö jokaisessa paikassa ole tuo riski? En tulisi karenssin aikana saamaan toimeentulotukea ja silloin lainat kaatuvat päälle.

Elämä on yksi suuri riski. Työstä kannattaa pitää kiinni kynsin ja hampain, jos sellaisen on sattunut saamaan

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koeaika. Miksi et kävele ulos? Työelämä on perseestä ja lopetin jo 8 vuotta sitten.

Ei ole varaa karenssiin ja sitä mahdollisesti seuraavaan pitkään työttömyysjaksoon.

Niinhän meille uskotellaan. Työttömänä on ihan chilliä ja kivaa ja elämä voi viimein alkaa kukoistamaan.

Jos tulee karenssi voi olla toimeentulotuella kunnes uusi työ löytyy. Olettaen ettei ole säästöjä tilillä, mutta nämä asiat kannattaa ennakoida jo ennenkuin hakee töihin jos on vaarana ettei tuleva työ ole se paikka missä voi olla.

Eikö jokaisessa paikassa ole tuo riski? En tulisi karenssin aikana saamaan toimeentulotukea ja silloin lainat kaatuvat päälle.

Elämä on yksi suuri riski. Työstä kannattaa pitää kiinni kynsin ja hampain, jos sellaisen on sattunut saamaan

Entä jos päädyt tekemään jotain itsellesi, koska liiallisen sinnittelyn seurauksena mielenterveys pettää?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koeaika. Miksi et kävele ulos? Työelämä on perseestä ja lopetin jo 8 vuotta sitten.

Ei ole varaa karenssiin ja sitä mahdollisesti seuraavaan pitkään työttömyysjaksoon.

Niinhän meille uskotellaan. Työttömänä on ihan chilliä ja kivaa ja elämä voi viimein alkaa kukoistamaan.

Jos tulee karenssi voi olla toimeentulotuella kunnes uusi työ löytyy. Olettaen ettei ole säästöjä tilillä, mutta nämä asiat kannattaa ennakoida jo ennenkuin hakee töihin jos on vaarana ettei tuleva työ ole se paikka missä voi olla.

Eikö jokaisessa paikassa ole tuo riski? En tulisi karenssin aikana saamaan toimeentulotukea ja silloin lainat kaatuvat päälle.

Elämä on yksi suuri riski. Työstä kannattaa pitää kiinni kynsin ja hampain, jos sellaisen on sattunut saamaan

Entä jos päädyt tekemään jotain itsellesi, koska liiallisen sinnittelyn seurauksena mielenterveys pettää?

Ehkä kannattaa sitä ennen hakea apua, jos ei kerta töitä pysty lopettamaan lainojen takia

Tämä on sitä "työvoimapulaa". Ei haluta käyttää päivääkään perehdytykseen vaan mielummin jostain Intiasta rahdataan tänne henkilö vuosien kokemuksella juuri siitä tehtävästä. SItten työnantajat/EK/Kokoomus parkuu kun ei "osaavaa työvoimaa" vaikka aina ennen annettiin perehdytystä ja opastettiin alkuun.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koeaika. Miksi et kävele ulos? Työelämä on perseestä ja lopetin jo 8 vuotta sitten.

Ei ole varaa karenssiin ja sitä mahdollisesti seuraavaan pitkään työttömyysjaksoon.

Niinhän meille uskotellaan. Työttömänä on ihan chilliä ja kivaa ja elämä voi viimein alkaa kukoistamaan.

Jos tulee karenssi voi olla toimeentulotuella kunnes uusi työ löytyy. Olettaen ettei ole säästöjä tilillä, mutta nämä asiat kannattaa ennakoida jo ennenkuin hakee töihin jos on vaarana ettei tuleva työ ole se paikka missä voi olla.

Eikö jokaisessa paikassa ole tuo riski? En tulisi karenssin aikana saamaan toimeentulotukea ja silloin lainat kaatuvat päälle.

Elämä on yksi suuri riski. Työstä kannattaa pitää kiinni kynsin ja hampain, jos sellaisen on sattunut saamaan

Entä jos päädyt tekemään jotain itsellesi, koska liiallisen sinnittelyn seurauksena mielenterveys pettää?

Ehkä kannattaa sitä ennen hakea apua, jos ei kerta töitä pysty lopettamaan lainojen takia

Kävin työterveyshuollossa, mutta siellä vain voivoteltiin asiaa.

Vierailija kirjoitti:

Aiemmin olen aina ajatellut, että olisi ihan hirveää saada potkut koeajalla. Nyt se tuntuu helpottavalta ajatukselta. Ei tarvitsisi enää mennä tuonne työpaikalle.

Voithan sä itsekin lähteä koeajalla jos oikeasti ei tunnu työpaikka hyvältä. Kyllä sen aika äkkiä tajuaa onko oman tyyppinen paikka vai ei. Itse lähden kesän alussa nykyisestä työpaikasta, joka on alusta asti tuntunut väärältä. Ilmoitin etten jatka määräaikaisuutta. Olen tyytyväinen ja helpottunut päätöksestäni.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koeaika. Miksi et kävele ulos? Työelämä on perseestä ja lopetin jo 8 vuotta sitten.

Ei ole varaa karenssiin ja sitä mahdollisesti seuraavaan pitkään työttömyysjaksoon.

Niinhän meille uskotellaan. Työttömänä on ihan chilliä ja kivaa ja elämä voi viimein alkaa kukoistamaan.

Jos tulee karenssi voi olla toimeentulotuella kunnes uusi työ löytyy. Olettaen ettei ole säästöjä tilillä, mutta nämä asiat kannattaa ennakoida jo ennenkuin hakee töihin jos on vaarana ettei tuleva työ ole se paikka missä voi olla.

Eikö jokaisessa paikassa ole tuo riski? En tulisi karenssin aikana saamaan toimeentulotukea ja silloin lainat kaatuvat päälle.

Elämä on yksi suuri riski. Työstä kannattaa pitää kiinni kynsin ja hampain, jos sellaisen on sattunut saamaan

Entä jos päädyt tekemään jotain itsellesi, koska liiallisen sinnittelyn seurauksena mielenterveys pettää?

Ehkä kannattaa sitä ennen hakea apua, jos ei kerta töitä pysty lopettamaan lainojen takia

Kävin työterveyshuollossa, mutta siellä vain voivoteltiin asiaa.

Ymmärrettävää toki ettei heillä ole mahdollisuutta vaikuttaa työpaikan käytäntöihin. En taida saada apua mistään. En todellakaan olisi vaihtanut työpaikkaa, jos olisin tiennyt etten tule saamaan perehdytystä uuteen työhön.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koeaika. Miksi et kävele ulos? Työelämä on perseestä ja lopetin jo 8 vuotta sitten.

Ei ole varaa karenssiin ja sitä mahdollisesti seuraavaan pitkään työttömyysjaksoon.

Niinhän meille uskotellaan. Työttömänä on ihan chilliä ja kivaa ja elämä voi viimein alkaa kukoistamaan.

Jos tulee karenssi voi olla toimeentulotuella kunnes uusi työ löytyy. Olettaen ettei ole säästöjä tilillä, mutta nämä asiat kannattaa ennakoida jo ennenkuin hakee töihin jos on vaarana ettei tuleva työ ole se paikka missä voi olla.

Eikö jokaisessa paikassa ole tuo riski? En tulisi karenssin aikana saamaan toimeentulotukea ja silloin lainat kaatuvat päälle.

Elämä on yksi suuri riski. Työstä kannattaa pitää kiinni kynsin ja hampain, jos sellaisen on sattunut saamaan

Entä jos päädyt tekemään jotain itsellesi, koska liiallisen sinnittelyn seurauksena mielenterveys pettää?

Ehkä kannattaa sitä ennen hakea apua, jos ei kerta töitä pysty lopettamaan lainojen takia

Kävin työterveyshuollossa, mutta siellä vain voivoteltiin asiaa.

Sitten on kyllä paha tilanne

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koeaika. Miksi et kävele ulos? Työelämä on perseestä ja lopetin jo 8 vuotta sitten.

Ei ole varaa karenssiin ja sitä mahdollisesti seuraavaan pitkään työttömyysjaksoon.

Niinhän meille uskotellaan. Työttömänä on ihan chilliä ja kivaa ja elämä voi viimein alkaa kukoistamaan.

Jos tulee karenssi voi olla toimeentulotuella kunnes uusi työ löytyy. Olettaen ettei ole säästöjä tilillä, mutta nämä asiat kannattaa ennakoida jo ennenkuin hakee töihin jos on vaarana ettei tuleva työ ole se paikka missä voi olla.

Eikö jokaisessa paikassa ole tuo riski? En tulisi karenssin aikana saamaan toimeentulotukea ja silloin lainat kaatuvat päälle.

Elämä on yksi suuri riski. Työstä kannattaa pitää kiinni kynsin ja hampain, jos sellaisen on sattunut saamaan

Entä jos päädyt tekemään jotain itsellesi, koska liiallisen sinnittelyn seurauksena mielenterveys pettää?

Ehkä kannattaa sitä ennen hakea apua, jos ei kerta töitä pysty lopettamaan lainojen takia

Kävin työterveyshuollossa, mutta siellä vain voivoteltiin asiaa.

Sitten on kyllä paha tilanne

En ilmeisesti ole todellakaan ainoa siellä työpaikan käytännöistä avautunut henkilö.

Vierailija kirjoitti:

Heti kun talon tavat mainitaan, lähden vetämään näköalapaikasta.

Ne ovat yleensä tosi tunkkaisia paikkoja, joita työpaikkailmoituksessa ja haastattelussa kehutaan hyvällä yhteishengellä.

Vierailija kirjoitti:

Taas joku akka valittaa siitä ettei ole perehdytystä töihin!!! Miten te olettekin aina naisia😆

Voin kertoa että miehet käyttävät luovuutta ja omatoimisuutta tällaisessa tilanteessa. Valitettavasti sitä ei teille hameväelle ole suotu.

Kyllä. Meille tuli pari uutta miestä suunnilleen yhtä aikaa, molemmilla oma perehdyttäjä. Mitäs miekkoset, no istuivat sohvalla ja katselivat tv:stä urheilua. Taisi olla olympialaiset. Piti kokoajan muistuttaa, että olemme täällä töissä. Kummastakaan ei ollut jatkajaksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kun keksit toimintatapoja, kirjoita ohjekirja, että on jotain apua seuraajille, jos et jaksa työpaikassa pitkään.

Tehtäviä on laidasta laitaan. Tuskin ehdin koeajan puitteissa muodostaa kunnollista käsitystä miten niitä tulisi hoitaa.

Kirjoita edes jotain.

Mistä luulet seuraajan itsekseen löytävän ohjeet?

Työpisteeltä, jos sellainen on. 

Ei ole. Meillä ei ole työntekijöille omia työpisteitä. Moni tekee siksi työt etänä.

Miten perehdytys sitten tapahtuisi, jos työt tehdään etänä? Perehdytyskin etänä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kun keksit toimintatapoja, kirjoita ohjekirja, että on jotain apua seuraajille, jos et jaksa työpaikassa pitkään.

Tehtäviä on laidasta laitaan. Tuskin ehdin koeajan puitteissa muodostaa kunnollista käsitystä miten niitä tulisi hoitaa.

Kirjoita edes jotain.

Mistä luulet seuraajan itsekseen löytävän ohjeet?

Työpisteeltä, jos sellainen on. 

Ei ole. Meillä ei ole työntekijöille omia työpisteitä. Moni tekee siksi työt etänä.

Miten perehdytys sitten tapahtuisi, jos työt tehdään etänä? Perehdytyskin etänä?

No mitä muita vaihtoehtoja keksit perehdytyksen järjestämiseksi? Koronan aikana tuosta pitäisi olla jo kertynyt kokemusta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kun keksit toimintatapoja, kirjoita ohjekirja, että on jotain apua seuraajille, jos et jaksa työpaikassa pitkään.

Tehtäviä on laidasta laitaan. Tuskin ehdin koeajan puitteissa muodostaa kunnollista käsitystä miten niitä tulisi hoitaa.

Kirjoita edes jotain.

Mistä luulet seuraajan itsekseen löytävän ohjeet?

Työpisteeltä, jos sellainen on. 

Ei ole. Meillä ei ole työntekijöille omia työpisteitä. Moni tekee siksi työt etänä.

Miten perehdytys sitten tapahtuisi, jos työt tehdään etänä? Perehdytyskin etänä?

No mitä muita vaihtoehtoja keksit perehdytyksen järjestämiseksi? Koronan aikana tuosta pitäisi olla jo kertynyt kokemusta.

Voisin käydä konttorillakin, mutta siellä ei juuri ihmisiä näe. Ihan turha matkustaa työpaikalle etäpalavereja varten.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kun keksit toimintatapoja, kirjoita ohjekirja, että on jotain apua seuraajille, jos et jaksa työpaikassa pitkään.

Tehtäviä on laidasta laitaan. Tuskin ehdin koeajan puitteissa muodostaa kunnollista käsitystä miten niitä tulisi hoitaa.

Kirjoita edes jotain.

Mistä luulet seuraajan itsekseen löytävän ohjeet?

Työpisteeltä, jos sellainen on. 

Ei ole. Meillä ei ole työntekijöille omia työpisteitä. Moni tekee siksi työt etänä.

Miten perehdytys sitten tapahtuisi, jos työt tehdään etänä? Perehdytyskin etänä?

No mitä muita vaihtoehtoja keksit perehdytyksen järjestämiseksi? Koronan aikana tuosta pitäisi olla jo kertynyt kokemusta.

Voisin käydä konttorillakin, mutta siellä ei juuri ihmisiä näe. Ihan turha matkustaa työpaikalle etäpalavereja varten.

Sama tilanne on varmaan monessa muussakin työpaikassa. Siksi mietityttää minne kannattaisi vaihtaa. Pitäisi keksiä joku muu ala. Koronan jälkeen työelämä on muuttunut huonompaan suuntaan.