Lue keskustelun säännöt.
Ei nyt hyvä luoja näitä työnantajan vaatimuksia, siivoojalle!
01.05.2023 |
Yhyy työvoimapula :D
"Liitä hakemukseesi CV:si, josta ilmenee seuraavat tiedot: nimi, syntymäaika, osoite, puhelinnumero, sähköpostiosoite sekä AUKOTON työ- ja opiskeluhistoriasi sekä mahdolliset työttömyysjaksot tai muu oleskeluaikasi lueteltuna päivämäärineen, vähintään vuosilta 2018-2023. Lisäksi sinun pitää pystyä osoittamaan nämä myös kirjallisella dokumentilla, mikäli sinut valitaan tehtävään."
https://fi.sodexo.com/ura-sodexolla/avoimet-tyopaikat-1.html?gclid=Cj0K…
Eiköhän näin ansiokkaan cv:n omaama mene jonnekin ihan muualle duuniin kuin siivojaksi reilun 12 euron tuntipalkalla.
Kommentit (535)
"Tietoja perhesuhteista, syntymäaikaa tai -paikkaa ei ole välttämätöntä laittaa suomalaiseen CV:hen.
Henkilötiedot ei siis ole pakollinen otsikko CV:ssä. Yhteystietosi riittävät mainiosti."
Suomen Ekonomien ohjeista
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihme kun ei henkilötunnusta kysytä.
𝐓𝐲𝐲𝐩𝐩𝐢 ❤💅
Vierailija kirjoitti:
On kyllä ilkeästi kirjoitettu tuo oleskeluaika. Julkinen teksti. Liikeyritykseltä.
Mietin, millainen siellä on todellinen ajatusmaailma, kun sieltä ulos viestitään näin. Tuohon on jo kaunistettu paljon.
Meilläkin viestitään rekryissä, että halutaan luovia työn kehittäjiä, mutta oikeasti sellaisten työntekijöiden olo tehdään aika tukalaksi, kun mikään ei saa muuttua :/
Työyhteisön arvothan eivät ole ne mitä sanotaan juhla- tai rekrypuheissa eli firman mainoksissa (!) vaan se todellinen toiminnassa näkyvä arvomaailma.
Uskon ja kannustan mahdollisia hakijoita, että eiköhän siivoustyötä löydy osaavalle ihmiselle jostain muualtakin.
Tuohan on ihan mind fuck että sanotaan yhtä kun halutaan toista! :O
Miksi kukaan käyttäisi energiaansa tuollaiseen epämääräiseen valehteluun että halutaan tällainen työntekijä mutta ei sittenkään :(
Neurotyypillisten maailma on ihan erikoinen eikä ihme jos kaikilla on hermot kireällä, kudos teille ja teille jotka pärjäätte siellä normojen seassa, mutta ei tuossa ole mitään järkeä, pahoittelen :(
Eli jos firma mainostaa palkkaavansa erityisesti nepsyjä niin pitääkö juosta lujaa karkuun? Ihan hullua mä olen niin hämmentynyt taas työelämästä! :(
Linkin takana ei ole tuota ilmoitusta - ovatko saaneet palautetta ja vetäneet pois??
Se hierarkinen tulkku joka tuon ilmoituksen on kirjoittanut sietäisi saada kalossinkuva takauoleensa. 2023 ja kirjoittaa työpaikka ilmoituksen kuin Presidentin turvatiimiin oltaisiin palkkaamassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Saahan sitä ihmisen cv:ssä olla aukko(ja). Mikäs velvollisuus sitä on kenellekään selitellä mitä on tehnyt ja millä elänyt edellisen työsuhteen päättymisen jälkeen omalla ajallaan. Joillakin sitä on kummallinen käsitys omista oikeuksistaan kysellä, udella ja vaatia muita vastaamaan kaiken maailman uteluihin. Työnantaja ja työnhakija ovat kaksi toisilleen täysin ventovierasta ihmistä, ja turhat utelut voi jättää sikseen. Kunnioittavampi käytös, kiitos. Oleellista on palkkauksen kannalta se, onko henkilöllä osaamista, motivaatiota ja oppimishalua hakemaansa tehtävään, oleellista ei ole se missä olit, mitä teit ja kenen kanssa v. 2003-2005 maalis-toukokuussa. Kysymys on työhaastattelusta, ei supon kuulustelusta. Lisäksi työnhakija ei ole millään tavoin alistettavissa tai alisteinen haastattelussa. Kannattaa siellä HR:ssä viilata niitä omia asenteitaan ja laittaa oma uteliaisuus ja ylimielisyys vaikka sinne käsilaukkuun vetoketjun taakse haastattelun ajaksi.
Eihän tuolla ole mitään ilmoitusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Itse työskentelen alalla, jossa tehdään aina suppea turvallisuustarkastus (itse asiassa se tehtiin jo opiskeluaikana ja työnantaja teki sitten vielä myöhemmin). Ei todellakaan vaadittu cv:tä, jossa kaikki on päivälleen merkitty.
Jotenkin ahdistavaa kun nykymaailmassa ei pääse edes siivoojaksi ilman aukotonta CV:tä. Jotain maalaisjärkeä ja tolkkua tähän hommaan. Onkohan HR-osastolla jotain ylipingottavia kympintyttöjä, joiden pitää todistella osaamistaan, tekemällä siivoojan hakemisesta rakettitiedettä?
Työvoimapulasta hokeminen alkaa kuulostaa päivä päivältä enemmän sairaalta vitsiltä. Siivojan hommat on kuitenkin perinteisesti ollut yksi niistä aloista, joihin voi luottaa pääsevänsä, vaikka elämä olisi potkinutkin päähän tai työura olisi vasta alussa ja koulut käymättä.
Fakta on se, että suomessa on paljon ihmisiä, joilla ei ole aukotonta CV:tä vaikka tarmoa ja tahtoa olisikin päästä takaisin töihin. Pitääkö näiden ihmisten vain heittää lusikka nurkkaan ja luovuttaa, kun eivät kelpaa työnantajille? Ja hallitus haluaa vielä rangaista heitä siitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kirjoittaisivatpa muutkin työnantajat hakemukseensa tällä tyylillä. Olisin säästynyt monelta mielenkiintoiselta "haastattelulta".
Vierailija kirjoitti:
Haha, voiko tuosta voi päätellä, että monet tähän asti hakeneet/valitut on vetäneet CV:nsa täytteet hatustaan?
Tällä palstalla aina neuvotaan, että CV:hen pitää laittaa vain haettavaan työhön oleellisesti kuuluvat koulutukset ja työt. Voi jättää pois, mikäli taustalla on tohtorintutkinto avaruusfysiikasta. Ei sitä kukaan huomaa.
Paitsi tietysti siivousfirma, joka haluaa aukottoman CV:n.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
On ihmisarvoa loukkaavaa joutua selittämään elämän vaikeita asioita tuntemattomalle ihmiselle. Koskaan ei voi tietää mitkä ovat olleet syynä työttömyydelle ja se on pahoinpitelyä joutua avaamaan niitä asioita työhaastattelussa. Ei saisi kysyä työttömyyden syitä vaan se pitäisi riittää että ilmoittaa työsuhteet ja jos aukkoja on niin niistä ei kysellä.
Vierailija kirjoitti:
Saahan sitä ihmisen cv:ssä olla aukko(ja). Mikäs velvollisuus sitä on kenellekään selitellä mitä on tehnyt ja millä elänyt edellisen työsuhteen päättymisen jälkeen omalla ajallaan. Joillakin sitä on kummallinen käsitys omista oikeuksistaan kysellä, udella ja vaatia muita vastaamaan kaiken maailman uteluihin. Työnantaja ja työnhakija ovat kaksi toisilleen täysin ventovierasta ihmistä, ja turhat utelut voi jättää sikseen. Kunnioittavampi käytös, kiitos. Oleellista on palkkauksen kannalta se, onko henkilöllä osaamista, motivaatiota ja oppimishalua hakemaansa tehtävään, oleellista ei ole se missä olit, mitä teit ja kenen kanssa v. 2003-2005 maalis-toukokuussa. Kysymys on työhaastattelusta, ei supon kuulustelusta. Lisäksi työnhakija ei ole millään tavoin alistettavissa tai alisteinen haastattelussa. Kannattaa siellä HR:ssä viilata niitä omia asenteitaan ja laittaa oma uteliaisuus ja ylimielisyys vaikka sinne käsilaukkuun vetoketjun taakse haastattelun ajaksi.
Just noin, mitäs sitä selittelemään. Ilmoitamme sitten ...
Ja seuraava haastateltava ...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
kyllähän siivooja pääsee työssään nuuskimaan paikkoihin, mihin monilta muilta, jopa talon sisällä, on pääsy kielletty.
Siivoojalle uskotaan avainkortteja ja muuta, jotka voi joutua "vääriin käsiin". Omaisuutta voi kadota, jos siivoojalla on addiktio ja löyhä moraali.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nykyään täysin mitättömiin hommiin tarvitsee tehdä cv, videohaastattelu, teams haastattelu ja mahdollisesti vielä ihan kasvokkain. Täysin naurettavaa pelleilyä.
En suostu tekemään mitään videopelleilyjä, ja jos ei sovi haastattelu naamatusten niin antaapa olla.
Selvästi olet tippunut nyky-yhteiskunnan ulkopuolelle. Eli jatka samaa rataa ja anna olla.
Ai jaa. Aloitin helmikuussa uudessa työssä.
Onnea! Sit lyöt hanskat tiskiin, jos teamsia pukkais?
Niinkö sanoin? Sulla ei tuo luetun ymmärtäminen taida olla parasta A-luokkaa?
Tavallaan. En suostu tekemään mitään videopelleilyjä
ja seuraava hakija, yllätyitkö
Hauska, että tämä tuli nyt av:n ruodittavaksi. Olen nähnyt täysin samanlaisia vaatimuksia tosin jo vuosien ajan. Ne eivät ole olleet siivojan paikkoja, vaan esim. kaupan työtekijöitä, aulavahtimestareita tms.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitä hemmettiä. Pelätäänkö tässä rekryilmoituksessa, että hakija on saattanut istua vankilassa vai miksi pitää olla joku päivämäärän tarkka selvitys kaikista liikkeistä viimeisten viiden vuoden aikana?
Tottakai pitää! Palkkaisitko itse linnassa istuneen, varsinkaan jos et tietäisi sitä etukäteen?
Eikö ihminen nyt taas olekaan sovittanut tekoaan yhteiskunnan silmissä rangaistuksen suoritettuaan? Ja jos vankilassa ollut ei pääse enää ikinä töihin, niin miten siitä voi tulla normaali kunniallinen kansalainen, joka elättää itsensä rehellistä työtä tekemällä?
Korkeamman riskin työpaikkoihin tehdään turvallisuusselvityksen automaattisesti ja siinä kyllä tulee tuollaiset ilmi. Nythän tuossa hakemuksessa rinnastettiin työttömyyskin tähän mystiseen "oleskeluun" josta pitää olla tarkat päivämäärät jo pelkässä hakemuksessa.
Palkkaan henkilön töihin, en ole sosiaalitoimisto
En ihan ymmärtänyt missä tämän ilmoituksen ongelma oli. Aukoton CV ja työttömyyskaudet näissä mahdollisissa aukkokohdissa ilmoitetaan, otetaan työtodistukset mukaan työhaastatteluun. Aika normaalia...
Tämä ilmoitus tuli vastaan jo pari kuukautta sitten. Eivät ole ilmeisesti löytäneet haluamaansa :D
Lainaus: arespartners - CV kuntoon