Ihmetteletkö koskaan joistain ihmisistä, että miten ihmeessä ovat päässeet alalleen ja pärjänneet ammatissaan?

En

T. epälooginen ja matemaattisesti kyvytön insinööri

Empatiakyky ja kärsivällisyys on ihan kohtalaisen hyvä lisä lääkärille, mutteivät mitenkään välttämättömiä, ja niistä voi olla joissain tehtävissä haittaakin.

Insinöörihommiakin on niin paljon ja kaikenlaisia, että siihen mahtuu matemaattisesti monenlaista vaatimustasoa.

Jos on pärjännyt ammatissaan - silloin on siihen sopiva

.

Ehkä mielikuvasi perustuu elokuviin ja tv-sarjoihin? Ne eivät ole totta ja niiden tekijät ei edes välttämättä tunne noita ammatteja - oikeasti

Ehkä he eivät ole olleet alalle hakiessaan sellaisia, mutta väsyneet, kyynistyneet ja leipääntyneet työhönsä vuosien saatossa? Voihan iän myötä hieman muuttua.

Ennen ihmettelin, nykyään en. Kun ottaa huomioon että psykopaateilla ja narsisteilla on pokkaa, itsetyytyväisyyttä ja röyhkeyttä mennä ja tehdä mitä tahansa.

Sitten on ne jotka ovat ponnistelleet päästäkseen unelmiensa työhön, ja ne joilla on ollut suhteita/verkostoja ja tuuria.

Mitään todellista älyä ja viisautta ei työelämässä oikeasti tarvita, vaan kilttiä ja kuuliaisia luonnetta, ihmistä , joka hoitaa tonttinsa, on sitoutunut työhönsä, silloinkin kun ei oikein huvittaisi, tästä tunnistaa ammattilaisen, toki pitää hallita työnsä, mutta tämä osaaminen tulee vain kokemuksen kautta, mikään Einstein ei tarvitse olla missään, katsokaa vaikka meidän poliitikkoja.

Hyvin usein ihmettelen. Viimeksi kuntakokeilun virkailijaa joka ei osannut työtään 90-luvulla kun viimeksi olin työtön. Ei osaa edelleenkään yhtään paremmin ja niin vain on ollut samoissa töissä (työkkärissä vuosia, nyt kuntakokeilussa) yli 30v. Pätevyys ei ilmeisesti ole pääsyvaatimuksena, vain kaveruus jonkun rekrytoijan kanssa. Sosiaaliohjaaja samaa pataa, ei osaa hänkään työtään, ei osaa vastata mihinkään kysymyksiin. Juoruta osaavat oikein loistavasti, harmi kun siitä eivät saa bonusta, olisivat miljonäärejä molemmat.

Huolestuttavaa että rekrytoijakin on epäpätevä.

Moni omasta mielestään kirjailija tuottaa täyttä paskaa.

Huhtasaarta ihmettelen.

Plagioimalla ja ulkonäöllä, oletan.

Näissä IT-alan töissä ihmettelen tätä useinkin. Alalla on paljon tekijöitä, jotka eivät ole teknisiä ihmisiä ollenkaan, varsinkin johdossa, mutta myös suunnittelijatasolla.

Monesti olen ihmetellyt kun ihmisillä saattaa olla hyvä CV (oltu esim. isoissa firmoissa), mutta silti he eivät osaa oikeastaan mitään. Osaako jotkut olla muiden siivellä tai jotenkin piilossa, en tiedä.

Kyllähän nuo rap-artistit ihmetyttää.

Joo, onlyfans, some, tosi -tv etc. TÄHDET. Mikä heistä tekee tähtiä? Näistä tähdistä on aina otsikoita. Keitä he ovat? Miksi he ovat tähtiä jos esim esiintyvät jossain realityssä tai somessa?

Yhtä työkaveria ihmettelin kunnes sain selville että isi hommasi pojalleen paikan.

Silti mikään ei kiinnosta, ei halua oppia uutta ja sitten nurisee kun aina samaa.

Nuorempana halusi tosissaan streamaajaksi, kunnes isä torppasi ja armeijassa halusi tarkka-ampujaksi mutta eipä päässyt yli 100kg elopainolla.

Koulunkäynnin avustajat ovat monesti suht. heikkolahjaisia ja jopa tietämys suppeaa.

Tiedän kyllä syynkin, alalle on vaikea saada hlökuntaa ja palkkakin on huonohko.

Kuitenkin, jotenkin pelottavaa, että tällaiset ovat esimerkkikasvattajina tai osana sitä.

Yleensä hämmästyn enemmän, jos törmään alalleen sopivaan ja pätevään ihmiseen. Harvassa ovat.

Esimerkiksi lääkäriksi opiskelemaan pääsee papereilla ja/tai valintakokeella. Ei siellä järjestetä soveltuvuuskokeita. Eli jos olet hyvä matikassa, fysiikassa, kemiassa ja biologiassa, pääset sisään, vaikka olisit täysin idiootti muuten.

Vierailija kirjoitti:

Mitään todellista älyä ja viisautta ei työelämässä oikeasti tarvita, vaan kilttiä ja kuuliaisia luonnetta, ihmistä , joka hoitaa tonttinsa, on sitoutunut työhönsä, silloinkin kun ei oikein huvittaisi, tästä tunnistaa ammattilaisen, toki pitää hallita työnsä, mutta tämä osaaminen tulee vain kokemuksen kautta, mikään Einstein ei tarvitse olla missään, katsokaa vaikka meidän poliitikkoja.

Luettelemistasi kyvyistä on toki etua työssä, mutta pärjätäkseen oikeasti on oltava ensisijaisesti se "hyvä tyyppi". Kaikki muu on toissijaista.

Mariinia ihmettelin ensin, mutta sitten tajusin, että se oli Jumalan rangaistus ja varoitus miten käy, jos ei ole Jumalalle kuuliainen.

Vierailija kirjoitti:

Mitään todellista älyä ja viisautta ei työelämässä oikeasti tarvita, vaan kilttiä ja kuuliaisia luonnetta, ihmistä , joka hoitaa tonttinsa, on sitoutunut työhönsä, silloinkin kun ei oikein huvittaisi, tästä tunnistaa ammattilaisen, toki pitää hallita työnsä, mutta tämä osaaminen tulee vain kokemuksen kautta, mikään Einstein ei tarvitse olla missään, katsokaa vaikka meidän poliitikkoja.

Juurikin se kokemus. Vaikka olisikin opiskellut, niin työhön harjaantuu ajan myötä.

Vuokrafirmojen rekrytoijat. Haastatteluissa kun käynyt niin eivät ole välttämättä tienneet paljon mitään firmasta johon työntekijää hakevat, tai ammatista yleensäkään. Tullut fiilis että minunhan tuolla rekrynä pitäisi olla.