Lue keskustelun säännöt.
Onko työpaikallasi työvoimapula ja miksi?
Kärsitäänkö työpaikallasi työvoimapulaa? Esim ei saada sijaisia tai kesätyöntekijöitä? Tai talossa jo olevat (osa-aikaiset) eivät halua tulla sijaistamaan? Lähteneiden tilalle ei löydy uusia? Mikä ala? Missäpäin? Miksi työntekijöitä ei tule? Mitä tilanteelle on yritetty tehdä?
Kommentit (515)
On, lähinnä IT puolella. Uusi tulee, melkein samassa toinen lähtee kun saa paremman tarjouksen. Rekryprosessit kestää kauan. Trainee tyyppisiä nuoria voisi palkata enemmän. mutta odotetaan valmista. Vaikka eihän se niin mene. Itselläkin 10 + vuoden kokemus, mutta kun vaihdoin työpaikkaa niin yhtälailla opettelin ihmiset, käytännät tms asiat nollasta kuin mitä junnukin olisi tehnyt...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
On. Rekry ollut auki yli vuoden. Maisteritutkintoa ja useamman vuoden kokemusta vaativa asiantuntija-ala, käytännössä vastavalmistuneita ei meille palkata. Voitaisiin hankkia toimistolle pyöröovi, työntekijöitä lähtee samaa tahtia kun saadaan joku uusi palkattua.
Veikkaisin, että suurimpia syitä ovat johdon pihiys (heikonpuoleinen palkka, ei lomarahoja jotka ovat tällä alalla yleensä standardi) sekä esihenkilötyön tilanne: meillä on ihan tuhottomasti pomoja työntekijämäärään nähden (n. 4 työntekijää per pomo), ja kun yrittävät johtaa kukin itse ja yksi sanoo sitä ja toinen tätä, soppa on sen mukainen.
Itsekään en viitsi antaa täyttä panosta. Palstailen siis työajalla. Parhaiten meillä jaksavat ne, joilla on kanttia nostaa jalat pöydälle ja antaa pomojen sanomisten mennä toisesta korvasta sisään ja toisesta ulos. Jos täällä yrittää olla kuuliainen ja yhteistyöhaluinen, palaa loppuun alta aikayksikön. Jopa hieman tragikoomista, kun toimisto on täynnä tyyppejä, joista paistaa kilometrin päähän "haista v***u" -asenne. Sisäiset palaverit ovat mielenkiintoisia. :D
Kuulostaa ihan tilitoimistolta, josta itsekin lähdin :D Pomoja niin että päät kolkkaa, lähisuku johtavissa positioissa ja ovet käy tiuhaan. Managerit pakotettu kehumaan firmaa somessa, tai ehkä heillä on toisenlainen todellisuus...
Meillä on tälläkin hetkellä yrityksen verkkosivuilla 64 tilintarkastajan paikkaa avoinna pääkaupunkiseudulla. 36,5h/viikko, palkka n 5500€/kk. Ei ole hakijoita ja tilanne järkyttää. Palkka olisi suurempi kuin viralliset työehtosopimukset edellyttävät.
Talossa jo työskentelevät tilintarkastajat ovat läkähtymäisillään työmäärään ja osa uhannut irtisanoutua, jos ei pian ala löytyä lisää työntekijöitä. Merkittävä osa pakollisista töistä jää tällä hetkellä roikkumaan ja jopa kokonaan tekemättä.
Yritämme nyt paniikissa rekrytä Italiasta, Espanjasta, Portugalista ja Briteistä koulutettuja työntekijöitä, mutta ei sieltäkään ole tulijoita.
Metalli-ala ja ei saa ammattitaitoisia työntekijöitä, palkka n.15e/h. Reilu 20 000 asukkaan kunta kyseessä.
Vierailija kirjoitti:
Metalli-ala ja ei saa ammattitaitoisia työntekijöitä, palkka n.15e/h. Reilu 20 000 asukkaan kunta kyseessä.
Ne valmiit ammattilaiset on muualla isommilla palkoilla. Teidän pitää pystyä kilpailemaan tai kouluttaa raakileesta tarvitsemanne ammattilainen, silläkin uhalla että hän lähtee joskus paremmille palkoille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Taloushallinnon ala. Liikaa töitä, kokeneet työntekijöt väsyy ja lähtee pois. Uudet tulijat säikähtävät ja parin kuukauden perehdytyksen jälkeen lähtevät pois. Johtoporrasta ei kiinnosta. Palkka on ok - ainakin mulle (3000 €/brutto/kk).
Vierailija kirjoitti:
Meillä on tälläkin hetkellä yrityksen verkkosivuilla 64 tilintarkastajan paikkaa avoinna pääkaupunkiseudulla. 36,5h/viikko, palkka n 5500€/kk. Ei ole hakijoita ja tilanne järkyttää. Palkka olisi suurempi kuin viralliset työehtosopimukset edellyttävät.
Talossa jo työskentelevät tilintarkastajat ovat läkähtymäisillään työmäärään ja osa uhannut irtisanoutua, jos ei pian ala löytyä lisää työntekijöitä. Merkittävä osa pakollisista töistä jää tällä hetkellä roikkumaan ja jopa kokonaan tekemättä.
Yritämme nyt paniikissa rekrytä Italiasta, Espanjasta, Portugalista ja Briteistä koulutettuja työntekijöitä, mutta ei sieltäkään ole tulijoita.
No laittaisitte myös työpaikkasivuille ettekä vain yrityksen omille sivuille! Ja jos olette valmiita ottamaan muitakin kuin juuri niitä maisterintutkinnon ja 5 vuoden työkokemuksen omaavia, niin varmasti on tulijoita. Näille työnantajien ideaalihakijoille kun on ottajia jo siinä määrin, etteivät ne sitten teille tule. Joskus olisi hyvä ottaa ihan vain tarkkasilmäinen ja ahkera työntekijä ja itse perehdyttää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kaupungin siivous- ja ruokapalvelut. Täällä on jatkuva pula työntekijöistä ja sijaisista. Joskus avoimiin paikkoihin ei tule yhtään hakemusta. Mielestäni työolot ovat kunnossa, mutta ala ei vaan houkuttele. Huono palkka on varmaan suurin syy. Brutto on 1800, jos ei ole vielä mitään ikälisiä.
Vierailija kirjoitti:
Meillä on tälläkin hetkellä yrityksen verkkosivuilla 64 tilintarkastajan paikkaa avoinna pääkaupunkiseudulla. 36,5h/viikko, palkka n 5500€/kk. Ei ole hakijoita ja tilanne järkyttää. Palkka olisi suurempi kuin viralliset työehtosopimukset edellyttävät.
Talossa jo työskentelevät tilintarkastajat ovat läkähtymäisillään työmäärään ja osa uhannut irtisanoutua, jos ei pian ala löytyä lisää työntekijöitä. Merkittävä osa pakollisista töistä jää tällä hetkellä roikkumaan ja jopa kokonaan tekemättä.
Yritämme nyt paniikissa rekrytä Italiasta, Espanjasta, Portugalista ja Briteistä koulutettuja työntekijöitä, mutta ei sieltäkään ole tulijoita.
Minkä koulutuksen tuohon tarvitsee?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä on tälläkin hetkellä yrityksen verkkosivuilla 64 tilintarkastajan paikkaa avoinna pääkaupunkiseudulla. 36,5h/viikko, palkka n 5500€/kk. Ei ole hakijoita ja tilanne järkyttää. Palkka olisi suurempi kuin viralliset työehtosopimukset edellyttävät.
Talossa jo työskentelevät tilintarkastajat ovat läkähtymäisillään työmäärään ja osa uhannut irtisanoutua, jos ei pian ala löytyä lisää työntekijöitä. Merkittävä osa pakollisista töistä jää tällä hetkellä roikkumaan ja jopa kokonaan tekemättä.
Yritämme nyt paniikissa rekrytä Italiasta, Espanjasta, Portugalista ja Briteistä koulutettuja työntekijöitä, mutta ei sieltäkään ole tulijoita.
Minkä koulutuksen tuohon tarvitsee?
Elämänkoululaisen ei kannata vaivautua. Tilintarkastajat ovat monesti kauppatieteiden maistereita tai tuotantotalouden dippainssejä.
Työnantajilla on liian suuret kriteerit nykypäivänä. Itse pääsin juuri maisteripapereilla 3kk pätkätyöhön. Oli kaksi haastattelukierrosta ja kamalasti vaatimuksia. Työ on suunnilleen pelkästään napin painelua, jonka osaisi tehdä kuka vaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Puhtausala, iso sairaala.
Palkkaus ja alan arvostus huono, paskanpuhumista selän takana järkyttävä määrä. Tarviiko muuta?
Vierailija kirjoitti:
Meillä on tälläkin hetkellä yrityksen verkkosivuilla 64 tilintarkastajan paikkaa avoinna pääkaupunkiseudulla. 36,5h/viikko, palkka n 5500€/kk. Ei ole hakijoita ja tilanne järkyttää. Palkka olisi suurempi kuin viralliset työehtosopimukset edellyttävät.
Talossa jo työskentelevät tilintarkastajat ovat läkähtymäisillään työmäärään ja osa uhannut irtisanoutua, jos ei pian ala löytyä lisää työntekijöitä. Merkittävä osa pakollisista töistä jää tällä hetkellä roikkumaan ja jopa kokonaan tekemättä.
Yritämme nyt paniikissa rekrytä Italiasta, Espanjasta, Portugalista ja Briteistä koulutettuja työntekijöitä, mutta ei sieltäkään ole tulijoita.
Ei tuolla palkalla ole tulijoita, koska muuall maksetaan enemmän. Laittakaa palkkaus kuntoon, ni voisi olla hakijoita ja vieläpä Suomesta! Turha nillittää, että maksatte enemmän kuin tes, koska tes on alan minimipalkka ja hyvän työntekijän kuuluukin saada enemmän kuin minimi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä on ihan rehellinen työvoimapula, koska henkilökuntaa ei palkata tarpeeksi. Tulijoita kyllä olisi ihan riittämiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tilintarkastusala, siistiä sisätyötä ja hyvä palkka, mutta hakijoita ei yksinkertaisesti ole.
On laaja etätyömahdollisuus, liikunta ja virike-edut, joustava työaika, mutta kun ei kukaan edes hae paikkoja, jotka avoinna.En keksi muuta selitystä kuin sen, että kotona lorviminen on kivampaa. Edes yliopistokaupungeissa ei ole hakijoita.
Pystyykö tuota tekemään kuka tahansa? Ei vaadita erityisosaamista?
Pystyy tekemään, soveltuvaa koulutusta toki vaaditaan (ellei ole selkeää näyttöä osaamisesta) mutta kun se soveltuva koulutus on KTM tai tusinatradenomi, niin ei todellakaan vaadita mitään valtavaa panostusta, näitä molempia kun tälläkin palstalla haukutaan, minkä ehditään.
Silti KTM/tradenomit valittaa, kun ei ole töitä ja hakemuksia ei tälle alalle tule.Palkkaamme nekin, jotka ei ole vielä valmistuneet, kokemusta ei vaadita, mutta kun ei ole hakijoita niin ei ole.
Eikös nyt vaatimuksena ole ainakin kyky ymmärtää, mitä esimerkiksi tässä kysytään?
https://www.prh.fi/material/sites/prh/attachments/tilintarkastusvalvont…
Vastauksia voi toki etsiä googlaamalla, mutta jos ei ymmärrä ensimmäistä kysymystä edes alusta niin eihän mistään tule mitään.
Ei ihan tusinatradenomi pohjalta taideta alkuun päästä.
En hae töitä aamulla käännän kylkeä ja pieraisen. ; D
On pulaa vakituisista ja sijaisista. Eläinlääkäri, kunnallinen. Työpisteet sijaitsevat syrjässä ja työ sisältää paljon päivystämistä. Ei auta vaikka kaikissa Baltian maissa koulutettaisiin lisää väkeä, suurin osa haluaa tehdä säännöllistä arkityöaikaa pieneläinpraktiikassa suurimmissa kaupungeissa tai niiden läheisyydessä.
Kuntien vanhentuneet puitteet eivät myöskään houkuttele, sillä klinikoilla on paremmat mahdollisuudet erikoistua ja siten kehittää ammattitaitoaan. Kunnanpraktikkona olet myös pakotettu perustamaan oma yritys + hankkimaan kelvon auton ja muut tarvikkeet ja sitä investointia ja yrityspyörittämistä kaikki eivät halua tehdä.
Ratkaisuna on yritetty nostaa palkkoja. Hyvin maltillisesti tosin.
Infra-alalla putkiasentajista pula, palkka on koulutustaso on nähden hyvä. Nuoria ei innosta ala, koska tehdään ulkona säässä kuin säässä. Jos vielä osaa lukea piirustuksia ja suunnitella, miten homma järkevästi tehdään, voi melkein määrätä palkkansa. Työnantaja kouluttaa tarvittavat kortit yms.
Vierailija kirjoitti:
Metalli-ala ja ei saa ammattitaitoisia työntekijöitä, palkka n.15e/h. Reilu 20 000 asukkaan kunta kyseessä.
No ette varmasti saa ammattilaisia, jos maksatte harjoittelijan palkkaa.
Ala? Oletan, että it-ala. Itse olen raksainssi ja kunnan virassa. Vahvasti miettinyt tuota it-alan inssin tutkintoa, kun koko ikäni olen ohjelmoinut ja harrastanut tietotekniikkaa. Kunnan virka on toki turvallinen paikka, mutta aina sitä jää miettimään et onko ruoho vihreämpää muualla.