Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Työvoimapula: Vapaaseen rakennusalan työpaikkaan lähes 600 hakemusta
16.03.2023 |
Hain rakennusalan työnjohdon työpaikkaa. Soitin rekrytointia tekvälle viime kuussa ja hän oli ihan stressaantuneena, että "voi kun te kaikki nyt soitatte ja meille on tullut nyt ihan kauhea määrä hakemuksia ja ei pystytä enää käsittelemään..."
Nyt sain "kiitos mielenkiinnostasi, mutta..." sähköpostin, jossa kerrottiin, että tänä vuonna oli ennätyspaljon hakijoita ja tätä työpaikkaa haki lähes 600 henkilöä.
Ei ole kovin hyvät mahdollisuudet päästä tuonne töihin. Sama vaiva tuntuu olevan joka paikassa. Hain myös esim. varastolle töihin ettei tule ansioluetteloon aukkoa ja sinnekin oli tullut noin 200 hakemusta. Enkä päässyt sinnekään.
Julkisuudessa puhutaan koko ajan, että työntekijöistä on kauhea pula, mutta ei se siltä kyllä vaikuta.
Kommentit (110)
Katsokaas kun se lama on nyt alkanut. Lama alkaa rakennusalalta, ja leviää siitä sitten koko yhteiskuntaan.
Uusien haettujen rakennuslupien määrä on rankasti menossa alaviistoon, ja monissa rakennusliikkeissä on pidetty viimeaikoina yt-neuvottelut, koska uusia tulevia töitä ei ole. Näin ollen työttömiä rakennusalan toimihenkilöitäkin on nyt enemmän ja enemmän etsimässä töitä. Työvoimapula on mennyt ohi, sitä oli useampi vuosi jonnekin viimevuoden lopulle saakka.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi näin johtuu ihan täysin Tasta tyohakuvelvoitteesta...ei siitä ole vahinkoa kuin kaikille...
Jos kaikki turhat hakemukset tuosta olisi jätetty pois niin hakijoita olisi ollut alle parikymmenta
Ääkköset oli löytynyt ekaan sanaan mutta unohtunut sen jälkeen?
Vierailija kirjoitti:
Katsokaas kun se lama on nyt alkanut. Lama alkaa rakennusalalta, ja leviää siitä sitten koko yhteiskuntaan.
Uusien haettujen rakennuslupien määrä on rankasti menossa alaviistoon, ja monissa rakennusliikkeissä on pidetty viimeaikoina yt-neuvottelut, koska uusia tulevia töitä ei ole. Näin ollen työttömiä rakennusalan toimihenkilöitäkin on nyt enemmän ja enemmän etsimässä töitä. Työvoimapula on mennyt ohi, sitä oli useampi vuosi jonnekin viimevuoden lopulle saakka.
Taitaa tosiaan olla vasta aluillaan.
Vielä on käynnissä hankkeet jotka alotettu mutta näiden jälkeen ei mitään luvassa ja ei uusia tekiöitäkään palkata sitten. Jos en paljon valehtele niin uusien asuntojen alotukset laskenut 83 % vuoden takasesta mikä on iso määrä. Se on ihan kauhee määrä. Ei paljon mesuista ole pulaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Katsokaas kun se lama on nyt alkanut. Lama alkaa rakennusalalta, ja leviää siitä sitten koko yhteiskuntaan.
Uusien haettujen rakennuslupien määrä on rankasti menossa alaviistoon, ja monissa rakennusliikkeissä on pidetty viimeaikoina yt-neuvottelut, koska uusia tulevia töitä ei ole. Näin ollen työttömiä rakennusalan toimihenkilöitäkin on nyt enemmän ja enemmän etsimässä töitä. Työvoimapula on mennyt ohi, sitä oli useampi vuosi jonnekin viimevuoden lopulle saakka.
Taitaa tosiaan olla vasta aluillaan.
Vielä on käynnissä hankkeet jotka alotettu mutta näiden jälkeen ei mitään luvassa ja ei uusia tekiöitäkään palkata sitten. Jos en paljon valehtele niin uusien asuntojen alotukset laskenut 83 % vuoden takasesta mikä on iso määrä. Se on ihan kauhee määrä. Ei paljon mesuista ole pulaa.
Jep, ja itse mesu on se viimeinen töissä oleva rakennuksen valmistumiseen asti, sitä ennen loppuu työt kaikilta muilta rakennusalan toimihenkilöiltä.
Vierailija kirjoitti:
Suomessa ei ole pula työntekijöistä.
Suomessa on iso pula riittävän halvoista työntekijöistä.
Tämähän se oikea syy on. Monien klikin jalustalla olevien pitäisi nähdä kokonaiskuva oikeistolaisuuden yli että on narsismia luulla ettei taviskansa älyä mitä siinä tapahtuu kun eliitille ohjataan liike-elämän voittot lattiatason työntekijöiden palkkojen kurjistamisella.
Samoin kun tapetilla on jälleen matalaotsaiset keinot kuten työttömyyden hoito korvauksia alentamalla: demonisoitu asumistuki sehän valuu nimenomaan OMISTAVALLE luokalle jotka vivuttavat vuokria ylös jo moneen kertaan maksaneilla vuokraluukuillaan.
Mikä tässä on erityisen outoa- kokoomuksen himo tehdä ansiosidonnainen (kunhan siitä poistetaan eläkettä kerryttävä etu) ja sen kestoa entisestään porrastetaan ja määrää huononnetaan abaut nykyisen työmarkkinatuen suuruusluokkaan jolloin kokoomus kirkkain silmin on "köyhänkin" pelastanut antamalla ansiosidonnaisen josta haluttaneen muovata "perustuki" joka ei tule riittämään mihinkään, jolloin mikä vain nollatunti-työ alkaa maistua.
Tottakai lakisääteinen turvattu työstä saatava minimipalkka À la Usa on myrkkyä kokoomuksen ideologiaan, kas kun ne kela-orjat maistuu joka firmaan tulosvajetta pönkittämään. Kuitenkin he perustavat toimintansa ideologiaan jossa työstä saadaan palkkaa. Kuitenkin "huonot ihmiset" työnsä lattiatasoisuutensa perusteella eivät tarvitse palkkaa- vai kuinka se on käsitettävä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei missään ole sanottu, että raksan työnjohto ja varastotyö olisivat niitä aloja, missä on työvoimapula.
Meinaatko että näin 41v varastomiehenä täytyisi mennä opiskelemaan lääkäriksi tai koodaajaksi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei suomessa ole työvoimapulaa. On vaan pula riittävän palkan maksajista. Riistäjiä kyllä riittää.
Kyllä. Pula on 5€/tunti nollasipimuksella työntekijöistä,jotka on valmiita tulemaan tekemään 2h ruuhka-apuna hevonperśeeseen 24/7365 päivystäen ja 15 min varoajalla ja omalla autolla.
Sitten työnantajat itkee:" Byyhyyy, miksi en saa työntekijöitä,yyyyyy..Työttömyystuet on liian kovat. BYYYYYYYYYYY!"
Tehdään 2 vuoden kokeilu eli poistetaan työttömyysetuus tuoksi ajaksi ja katsotaan, alkaako työ kiinnostaa.
Tehdään kahden vuoden kokeilu, jossa työnantajan on PAKKO palkata yksi työpaikkaa hakeneista. Samassa kokeilussa firmassa jo olevat ihmiset voivat yksinkertaisella enemmistöllä todeta, että johonkin työhön tarvitaan uusi työntekijä esimerkiksi jakamaan nykyisten tekijöiden työtaakkaa, jolloin työntantajan on PAKKO pistää paikka hakuun ja PAKKO palkata myös yksi hakijoista.
Loppuu se miljonäärien jatkuva vinkuminen työvoimapulasta.
Firmat kaatuu jos niiden on pakko ottaa paskoja tunareita töihin. Sitten ei oo töitä enää kellään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä on pötyä. Sähköasentajat saavat käytännössä kaikki töitä. Juuri sillä alalla on työvoimapula. Satoja paikkoja koko ajan auki.
Suomessa ylikoulutetaan sähköinsinöörejä. Hienolta kuulostava ala, jossa ei vain muutamia avoimia työpaikkoja. Arvatkaa mihin töihin sähköinssit hakee töihin? Sähköasentajiksi. Ottaako työnantaja töihin mieluummin sähköinsinöörin vai "vaan" asentajan? Sama ikävä tosiasia pätee myös talouspuolella, jossa samoista palkanlaskijoiden ja kirjanpitäjien töistä kilpailee kaksi eri koulutustasoa.
Se ei ole oikein, mutta tosiasia.
Suomessa on liian vähän töitä ja liikaa tekijöitä.
Korjattavissa oleva asia, mutta vaatii tekoja ja muutoksia.
Todennäköisesti oikeisiin töihin ottaa asentajan, tietenkin. Sähköinssi ei nimittäin osaa niitä hommia, jotka pätevä asentaja osaa. Huonompi homma on se, että koulutuksen taso on laskenut viimeisen vuosikymmenen aikana niin, että hyvä jos kaksi kymmenestä valmistuneesta asentajasta pystyy aloittamaan ammattityöt. Ennen sitä hyvinkin puolet, ja se toinen puoli oli niitä, joilla oli tarkoituskin jatkaa inssiksi tai sitten ei muuten vaan ollut omalla alalla.
Työvoimapulan syy on osittain tämä: sadasta hakijasta puolet on väärä sukupuolta, esim., rakennusalalle naisia. Jäljellä jäävistä sadasta puolet on joko vastavalmistuneita parikymppisiä, joita ei kannata palkata tai yli 50-vuotiaita, eli sama vika. Jäljellä on ehkä 50 hakijaa, joista osa on ylipäteviä (inssi asentajaksi tai 20 vuotta työkokemusta ja palkkavaatimus sitä luokkaa), puuttuu pätevyys tai on muuten liian vaativa, juoppo tai muuten kelvoton.
Vierailija kirjoitti:
Niin, riippuu alasta. Meidän alalla on huutava työvoimapula, siisti sisätyö ja lähtöpalkka 2500€/kk, tuo harjoittelijapalkka. Hakemuksia ei tule kuin 1-2 ja nekin usein henkilöiltä, joilla ei ole mitään osaamista, koulutusta eikä kokemusta. Siis mitään noista.
Palkkaamme kyllä vastavalmistuneitakin ja sellaisia, joilla opinnot kesken ja ihmisiä, joilla ei alan kokemusta jne mutta kun kukaan ei hae.
Tuo kuulostaakin kiinnostavalta. Haen heti. Ai mutta, enhän edes tiedä mitä ja mistä.
Eikä ole kukaan muukaan kertonut.
Miksiköhän hakijoita ei ole??
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miten työvoimapula-alalla (esim. hoitotyö, sähköasennus) hyödytään siitä, että rakennusalan johtopaikkoihin on 600 hakijaa?
Ei mitenkään, mutta yritätkö nyt tosissasi väittää, että noista kuudestasadasta hakijasta suurin osa oli hupihakijoita?
Minä en, sillä kenenkään ei kannata hupihakea paikkaa, johon ei ole pienintäkään mahdollisuutta työllistyä. Sellaisen paikan jos ilmoittaa TE-toimistolle, tulee karenssi. Eli jos 600 hakee yhtä paikkaa, se tarkoittaa, että suurin osa heistä olisi halunnut sen.
Vierailija kirjoitti:
Työllisyysprosentti on nyt 70%. 200000 työtöntä työnhakijaa silti ja työvoimapula joillain aloilla ja perähikiän metallipajoilla. Pitäisikö komennusmiehet saada takaisin?
Ihmiset muuttaisi ilolla perähikiöille, jos siellä olisi peruspalvelut kunnossa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ei suomessa ole työvoimapulaa. On vaan pula riittävän palkan maksajista. Riistäjiä kyllä riittää.
Aloituksesta päätellen ainakin raksalla ja varastossa maksetaan tarpeeksi hyvää palkkaa, kun hakijoita on satamäärin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa ei ole pula työntekijöistä.
Suomessa on iso pula riittävän halvoista työntekijöistä.
...ja niiden työpanoksesta, jotka ovat kotona makailleet tukiaisilla jopa 20 vuotta jo. Ja ne nuoret 20v, joita yritin palkata vakityöhön 2018-2022, heitä oli noin 57 kpl. Jokainen ilmoitti, että älä mua valitse, saan saman rahan käteen.
Maksa enemmän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei missään ole sanottu, että raksan työnjohto ja varastotyö olisivat niitä aloja, missä on työvoimapula.
Meinaatko että näin 41v varastomiehenä täytyisi mennä opiskelemaan lääkäriksi tai koodaajaksi?
Ei tarvitse. Koodaajista ei ole pulaa, ja lääkäreistä on pulaa siksi, että opiskelupaikkoja on liian vähän, eikä suinkaan sikse ettei alalle halukkaita opiskelijoita piisaisi.
PUOLI MILJOONAA ilmoittautunutta työnhakijaa on tällä hetkellä TEM työnvälitystilaston mukaan.
Kokonaan työttömiä näistä on noin 350 000, joista 100 000 pitkäaikaistyötöntä. Loput lähinnä niitä, jotka ovat tahtomattaan vain osa-aikaisina töissä. Lisäksi luvusta puuttuvat kaikki ne, jotka eivät syystä tai toisesta halua ilmoittautua työnhakijaksi te-toimistoon, vaikka työtä haluaisivat (kuten kotiäidit ja opiskelijat).
On todellakin syytä vaalitenttitoimittajien perehtyä hieman kokoomuksen vaahtoamaan työvoimapulaan. Paria ammattia koskee, mutta muuten on valtava pula työpaikoista. Oikeaa palkkaa maksavista asiallisista työpaikoista.
Kysymys puolueille: Miten toteutetaan seuraava? Suuryritysten on palkattava pitkäaikaistyöttömiä ja yli 50-vuotiaita. Muuten ei työttömyys vähene. Millaisia lakeja olette valmiit säätämään työttömien hyväksi?
Vierailija kirjoitti:
Minä en nyt usko tätä oikein. Hain itse virkaa kunnalta rakennusalalle ja sain viran. Hakijoita oli 8, neljällä ei ollut pätevyyttä. Ettei tässä ollut mitään hakemustulvaa. Aikaisemmissa kunta-alan hakemuksissa hakijamäärät ovat olleet samaa luokkaa. Yhteen virkaan oli 2 hakijaa, siinäkin olisi ollut palkkaluokka 3400e/k.
Itse en viitsi julkiselle puolelle enää edes hakea. Siellä on kuitenkin haussa mukana joku, jolle paikka on jo pedattu, joten miksi vaivautua?
Tekoja ihmisten hyväksi, ei haitaksi kirjoitti:
PUOLI MILJOONAA ilmoittautunutta työnhakijaa on tällä hetkellä TEM työnvälitystilaston mukaan.
Kokonaan työttömiä näistä on noin 350 000, joista 100 000 pitkäaikaistyötöntä. Loput lähinnä niitä, jotka ovat tahtomattaan vain osa-aikaisina töissä. Lisäksi luvusta puuttuvat kaikki ne, jotka eivät syystä tai toisesta halua ilmoittautua työnhakijaksi te-toimistoon, vaikka työtä haluaisivat (kuten kotiäidit ja opiskelijat).
On todellakin syytä vaalitenttitoimittajien perehtyä hieman kokoomuksen vaahtoamaan työvoimapulaan. Paria ammattia koskee, mutta muuten on valtava pula työpaikoista. Oikeaa palkkaa maksavista asiallisista työpaikoista.
Kysymys puolueille: Miten toteutetaan seuraava? Suuryritysten on palkattava pitkäaikaistyöttömiä ja yli 50-vuotiaita. Muuten ei työttömyys vähene. Millaisia lakeja olette valmiit säätämään työttömien hyväksi?
Laajan työttömyyden eli kokonaan työttömien työnhakijoiden ja eri palveluissa olleiden henkilöiden yhteismäärä oli tammikuun lopussa 370 000. Työnhakijoita yhteensä oli lähes puoli miljoonaa, missä luvussa mukana on myös te-toimistoon työnhakijoiksi ilmoittautuneet lisää työtä haluavat vajaatyöllistetyt.
https://www.temtyollisyyskatsaus.fi/graph/tkat/tkat.aspx?ssid=230317171…
Tosiaan lisää vaikuttavia tekoja kaivataan vaikeasti työllistyvien työttömien hyväksi!! Mutta vain hölynpölyä ja haittaa on vaalipuheissa tarjottu 😡
Mun kaveri työskentelee kätilönä Helsingissä ja muutama vuosi sitten hän kertoi minulle, kun hänen työpaikallaan oli haettavana kätilön vakituinen toimi ja hänen esimies harmitteli sitä, kun työpaikkaan oli tullut VAIN reilut 20 hakemusta. Jossain muualla oltaisiin onnellisia, jos yhteen työpaikkaan olisi tullut noin paljon hakemuksia.
Tekoja ihmisten hyväksi, ei haitaksi kirjoitti:
On todellakin syytä vaalitenttitoimittajien perehtyä hieman kokoomuksen vaahtoamaan työvoimapulaan. Paria ammattia koskee, mutta muuten on valtava pula työpaikoista. Oikeaa palkkaa maksavista asiallisista työpaikoista.
Orpohan muutama vuosi sitten Halla-ahon kanssa televisiossa väitellessään kysyi työttömistä, miksei ne mene töihin. Ilmeisesti ei todellakaan tiedä miksi.
Alue: Aihe vapaa
Tämä oli ihan eteläsuomessa ihmisten ilmoilla.