Työvoimapula: Vapaaseen rakennusalan työpaikkaan lähes 600 hakemusta
Hain rakennusalan työnjohdon työpaikkaa. Soitin rekrytointia tekvälle viime kuussa ja hän oli ihan stressaantuneena, että "voi kun te kaikki nyt soitatte ja meille on tullut nyt ihan kauhea määrä hakemuksia ja ei pystytä enää käsittelemään..."
Nyt sain "kiitos mielenkiinnostasi, mutta..." sähköpostin, jossa kerrottiin, että tänä vuonna oli ennätyspaljon hakijoita ja tätä työpaikkaa haki lähes 600 henkilöä.
Ei ole kovin hyvät mahdollisuudet päästä tuonne töihin. Sama vaiva tuntuu olevan joka paikassa. Hain myös esim. varastolle töihin ettei tule ansioluetteloon aukkoa ja sinnekin oli tullut noin 200 hakemusta. Enkä päässyt sinnekään.
Julkisuudessa puhutaan koko ajan, että työntekijöistä on kauhea pula, mutta ei se siltä kyllä vaikuta.
Kommentit (110)
Ei suomessa ole työvoimapulaa. On vaan pula riittävän palkan maksajista. Riistäjiä kyllä riittää.
Ei missään ole sanottu, että raksan työnjohto ja varastotyö olisivat niitä aloja, missä on työvoimapula.
Miten työvoimapula-alalla (esim. hoitotyö, sähköasennus) hyödytään siitä, että rakennusalan johtopaikkoihin on 600 hakijaa? Jälkimmäinen kun ei ole työvoimapula-ala, ja noihin raksan johtopaikkoihin tuskin hakee se jengi, jolla on sähkärin tai hoitajan tutkinto.
Työvoima"pulaa" paikkaa yli satatuhatta työkokeilijaa. Tuollainen määrä vääristää jo työmarkkinoita. Lisäksi halpatyöläisiä käytetään paljon. Raksoilla sen näkee ehkä eniten?
Vierailija kirjoitti:
Miten työvoimapula-alalla (esim. hoitotyö, sähköasennus) hyödytään siitä, että rakennusalan johtopaikkoihin on 600 hakijaa? Jälkimmäinen kun ei ole työvoimapula-ala, ja noihin raksan johtopaikkoihin tuskin hakee se jengi, jolla on sähkärin tai hoitajan tutkinto.
Sähköasentajia saisi heti muutaman lisää kun koulu antaisi niille paperit. Pojan koulussa on jo useampi ketkä odottaa valmistumistaan. Näytöt on tehty ja töissäoppimiset suoritettu. Kaikenlaista selitystä tulee opettajalta. Soitan kohta sille koulun rehtorille ja kysyn mikä sillä yhdellä on ongelma kun sen takia jumittaa.
Vierailija kirjoitti:
Ei suomessa ole ole työvoimapulaa. On vaan pula riittävän palkan maksajista. Riistäjiä kyllä riittää.
Eipä ole pula valtion ministereistä, johtajista, muista päällysmiehistä. Paremminkin niihin tunkua. Paljo saivat taas palkankorotuksia. Salattuja ovat..
Niin, riippuu alasta. Meidän alalla on huutava työvoimapula, siisti sisätyö ja lähtöpalkka 2500€/kk, tuo harjoittelijapalkka. Hakemuksia ei tule kuin 1-2 ja nekin usein henkilöiltä, joilla ei ole mitään osaamista, koulutusta eikä kokemusta. Siis mitään noista.
Palkkaamme kyllä vastavalmistuneitakin ja sellaisia, joilla opinnot kesken ja ihmisiä, joilla ei alan kokemusta jne mutta kun kukaan ei hae.
Miksi näin johtuu ihan täysin Tasta tyohakuvelvoitteesta...ei siitä ole vahinkoa kuin kaikille...
Jos kaikki turhat hakemukset tuosta olisi jätetty pois niin hakijoita olisi ollut alle parikymmenta
Vierailija kirjoitti:
Ei missään ole sanottu, että raksan työnjohto ja varastotyö olisivat niitä aloja, missä on työvoimapula.
Niin joo, työvoimapula on vain lento-oravien korvan rapsuttajissa tai jossain muussa huuhaahommassa. Korjaantuisiko asia jos pieraistaan 10.000 paperinpyörittäjän virkaa jostakin? Kesän tullessa voi olla huutava pula ruohonmittausasiantuntijoista tai ahvenen lisääntymistutkijoista.
Olen hakenut raksatöitä vuosia ja aina sama juttu. Liikaa hakijoita ja ulkomaalaisia palkataa. Turusta hain päivän aikana 25 paikkaan mutta ei tullut kutsua edes haastatteluun. Ei 40 v suomalainen kelpaa enää. Telakoilla ja raksatyömailla on paljon ulkomaalaisia halpatyöläisiä. Meidän kerrostaloa remontoi viime kesänä ulkomaalaiset raksatyöläiset. Kysyin siltä firman pomolta töitä. Sanoin että 20 vuotta on kokemusta maalaustöistä niin se sanoi ei pääse töihin. Tätä kerrostaloa maalasi kymmenkunta ulkomaalaista.
Vierailija kirjoitti:
Ei missään ole sanottu, että raksan työnjohto ja varastotyö olisivat niitä aloja, missä on työvoimapula.
On sanottu. Raksan työnjohtopula on ollut uutisissa viimeiset 20 vuotta. Viime vuoden jokainen Rakennuslehti käsittelee aihetta.
Tosiasia on, että ei niistä oikeastibole pulaa, vaikka niin mediassa kerrotaankin. Sitä en tiedä, miksi nii kerrotaan, kun se ei kerran ole totta.
Vierailija kirjoitti:
Niin, riippuu alasta. Meidän alalla on huutava työvoimapula, siisti sisätyö ja lähtöpalkka 2500€/kk, tuo harjoittelijapalkka. Hakemuksia ei tule kuin 1-2 ja nekin usein henkilöiltä, joilla ei ole mitään osaamista, koulutusta eikä kokemusta. Siis mitään noista.
Palkkaamme kyllä vastavalmistuneitakin ja sellaisia, joilla opinnot kesken ja ihmisiä, joilla ei alan kokemusta jne mutta kun kukaan ei hae.
Mikä ala? Kerro, niin voin kouluttautua.
Vierailija kirjoitti:
Miten työvoimapula-alalla (esim. hoitotyö, sähköasennus) hyödytään siitä, että rakennusalan johtopaikkoihin on 600 hakijaa? Jälkimmäinen kun ei ole työvoimapula-ala, ja noihin raksan johtopaikkoihin tuskin hakee se jengi, jolla on sähkärin tai hoitajan tutkinto.
Sähköasentajista on Suomessa rajua ylitarjontaa. Pulaa on erityisesti ns. loppukiireasentajista eli matalapalkkaisista sähköasentajista, joita käytetään projektin loppuaikana 2-3 viikkoa. Varsinaisesti sähköasentajista eibole pulaa, vaan merkittävää ylitarjontaa ja opiskelijaseurannan mukaan yli 2/3 osaa sähköasentajaopinnot suorittaneista ei koskaan työllisty alalle.
Yritykset ovat tyytyväisiä tekniikan alan ammatilliseen koulutukseen – valmistuneista kuitenkin vain 55 prosenttia työllistyy
https://www.ts.fi/lukijoilta/5935578
Huutava työvoimapula. Pakko palkata puolalaisia sähkömiehiä ja hitsareita 2 euron tuntipalkalla, kun ei suomalaisia tekijöitä löydy.
Suomessa ei ole pula työntekijöistä.
Suomessa on iso pula riittävän halvoista työntekijöistä.
Älkää hyvät ihmiset äänestäkö niitä, jotka väittävät että Suomessa on työvoimapula ja sen takia tarvitaan ulkomaista työvoimaa. Työvoimapulaa ei ole, paitsi muutamalla alalla (hoitajat, vanhustenhuolto). Hoitajiakin on koulutettu tarpeeksi, mutta alan ongelmien takia he vaihtavat pois.
Tuonnekin haki 3 pätevää ja 597 hupiukkoa. Tosielämässä osaaville ja päteville on töitä, hankalille tunareille ei.
Vierailija kirjoitti:
Olen mielummin Kela boy kuin menen jonnekin raatamaan...
Eli haluat olla orjien orja, no , mikäs siinä, omapahan on valinta. Onnea matkaan.
200 hakijaa varastotyöhön kuullostaa vielä aika vähältä. yleensä voi olla enemmänkin.